「人手不足」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 31.45歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.27486 [2.27点]
給料 2.0246 [2.02点]
やりがい 2.8571 [2.86点]
労働時間の短さ 1.8719 [1.87点]
将来性 2.1133 [2.11点]
安定性 2.5074 [2.51点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で203件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 医療事務・秘書
投稿者名 シナモン        投稿日時:2019/05/20 00:20:43
年齢・性別 21歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 資格を多く取得している分、どこでも働ける。
再就職が可能な所が多く、産休など女性には優しい。
有給・リフレッシュ休暇がある。
この職業のここが悪い 職場によりけりだが、拘束時間が長い。
何より給料・ボーナスが少なすぎる。
働いている分量と割にあってなさすぎ。
残業代がほぼ出ない。出ても少ない。
上司の顔色を常に伺ってご機嫌取り。
日々忙しい為、本来の業務ができず残業。
意外と人手不足な所が多く、1人あたりにしなければいけない業務が増え、追い込むと自分が追い込まれ壊れる。
仕事内容の詳細 調剤薬局事務
受付対応/電話対応/返戻業務/各種請求業務/レセプト業務/
棚卸/郵送物の発送/ピッキング/会計/清掃/開局準備/
薬・OTC・備品の発注/シフト管理/その他雑用
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 自衛官
投稿者名 北部方面隊で勤務        投稿日時:2019/05/13 21:45:46
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 引きこもり生活しとけばそれなりの貯金ができる。
この職業のここが悪い 道外の前期教育が終わった自衛官を北海道の部隊に配属させるため後期教育を北海道で受けさせる。(北海道は全国でもトップに人手不足である)
そのため道外者は外出しても実家もなく泊まる場所がないため営内(牢屋)に帰るか漫画喫茶に泊まる傾向にある。 また娯楽が札幌ぐらいでつまらない。JRでの運賃も高い(例えば東千歳駐屯地に配属されたら、千歳駅~札幌駅まで840円。往復で1680円。バス代やタクシー代は省略します)。
長期休暇で地元帰るときも航空代がかかる。

結論・・・道外者は道内者に比べてお金がかかる。
外出せず。引きこもってれば節約はなる
特に冬はタクシー代往復で1300円弱加算される。

それでも雪が好きで除雪が好きでだらだら過ごして行きたいならオススメする。

次に部隊にもよるが代休0~2が基本の部隊もあれば、代休15以上が基本な部隊もある。代休は多く持っているということは土日祝に勤務してる日数が多いことだよ。(多忙な部隊ってこと)

駐屯地にもよるが私が勤務している駐屯地の食堂は美味しくない。
東千歳駐屯地は美味しい。

残留がついている日は外出できない。(これもなかなかきつい)

休憩時間はゲーム、タバコばかりする隊員が多くてそんな奴らが日本の国防に携わっている。

複数の部隊を指揮するお偉いさんが無能なら部隊は困る。

検査が多い。 冬は車両の事故が多い。 パワハラ、セクハラは今でも続いている。 人が少ない(少子高齢化って考えたら仕方ないかも)
視認情報を一人一件提出しなければならない。ほぼ強制(例えば自民党以外の政党が札幌で演説やチラシを配っていたりしたら、そのチラシをわざわざ受け取り部隊にそのチラシを提出したりする)

長期休暇の時に隊員自主募集といって、友人や親戚等に「自衛隊入ってみない?お金たまるよ?」みたいに自衛隊入隊に勧誘しなければならない。
(私は大切な人が陸上自衛隊に入隊して腐った人間になっていくのは嫌なので勧誘は一切しない。
どーでもいい奴には勧誘し入隊させて自分が自衛隊で貰える賞を頂くけど、)

また色々たまったら投稿します。 稚拙な文章ですが、皆さんのこれからの人生に役に立ってくれたら幸いです。

結局は陸上自衛隊に入隊するかしないかは自分自信で決めるべきである。

仕事内容の詳細 昔使われていた古い機材を操作。(故障が多くて絶対に役にたたない機材)
演習場整備(訓練所が山なのでその山を綺麗にする。草刈り、草集め、道路整備)
基本無駄な作業、馬鹿らしい作業を毎年繰り返す。
宴会には暗黙の強制参加(「宴会で部隊の絆を深めるために参加しろ」と思考停止した上司と酒を交わす)
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:15人中12人
職業・職種 イベント制作スタッフ
投稿者名 Black         投稿日時:2019/04/30 09:19:02
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 本番時の達成感、お客様の笑顔
この職業のここが悪い 繁忙期は連勤。勤続何年だろうが昇給なし。
イベント内容によるのでもちろん残業手当はなし。
有給も休日出勤手当もない。
ボーナスも売り上げに左右され全くアテにできない。
人手不足過ぎて休みが少ない。
本当に好きじゃなきゃ続かないので、お勧めできない。
仕事内容の詳細 あらゆるイベントの企画運営
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:0人中0人
職業・職種 ケースワーカー
投稿者名 lol        投稿日時:2019/04/25 15:07:23
年齢・性別 29歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 仕事の内容としては、特にありません。
強いて挙げるならば、CWをやっている先輩職員や同僚は協力して業務に取り組む姿勢の方、人間的にも優しい方が多いと感じます。
あと、忍耐力はつくと思います。
この職業のここが悪い 業務の内容が特殊すぎるため新採で配属になると、起案の立て方や支出命令の切り方、契約の仕方など、役所の職員として初歩の初歩で学ぶ知識が欠落します。
また、人手不足のため一人当たりでみるケースの数が非常に多く、それぞれの申請や連絡に対応していると、業務時間内に仕事を終わらせることは困難です。
仕事内容の詳細 生活保護受給者のケースワーク
各施設と連携し、個人に合わせた業務を行う。
年に数回、訪問し状況調査を行う。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 測量士
投稿者名 もうすぐやめる        投稿日時:2019/04/17 14:42:05
年齢・性別 31歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 人手不足なので賃金が上がりやすい。
現場に行けば1日があっという間。
この職業のここが悪い 繁忙期は忙しく自分の時間がほとんどなくなる。
閑散期はやることないのに出勤して無駄に過ごす。
年間を通せば週4残業無しで終わるくらいの仕事量だと思う。(年間休日105日、休日出勤でさらに減っている)
仕事内容の詳細 公共事業の測量
基準点測量、路線測量、用地測量等
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中3人
職業・職種 自衛官
投稿者名 陸上の○曹        投稿日時:2019/04/09 23:06:08
年齢・性別 37歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 福利厚生と安定性

しかしその福利厚生を受ける前に死ぬ人も多いし収入安定してても心が不安定な人多数。
この職業のここが悪い とにかく自浄作用がない、行き当たりばったりで抜本的な解決をしないその体質も問題。

せっかく入った陸士をパワハラで辞めさせろくに育てない結果人手不足、入隊年齢32歳までに引き上げても例えば2任期4年の36歳で任期満了で辞めさせて世間に放り投げる無責任な組織(陸士の再就職斡旋もたかが知れてる)

本当に必要なのは使えない陸曹や幹部を辞めさせること、下は使えないといってろくに育てることもできない反面教師にすらなってないような奴らを排除することだと思う。

やれ統制だなんだと外面だけをきにするハリボテ自衛隊の骨幹をなす使えない連中をどうにかしないと本当にこの組織は瓦解すると思う。

もっと効率と実を伴った精強な部隊を創造しないとダメだと思う。
仕事内容の詳細 命令作ったりするところ勤務
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:14人中14人
職業・職種 電車運転士
投稿者名 なんちゃって管理者        投稿日時:2019/04/08 21:39:41
年齢・性別 50歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 安定性。社会的信用性。年次有給の取得しやすさ。
この職業のここが悪い 勤務時間が長い。仮眠時間が短い。
サービス残業が当たり前(管理者)
人手不足(現場乗務員)。
仕事内容の詳細 ちょっと前まで運転士兼車掌。現在は管理者として40数名の責任者
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:2人中2人
職業・職種 調理師
投稿者名 アリア        投稿日時:2019/04/06 11:16:40
年齢・性別 23歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 食費が安くすむ。
この職業のここが悪い 労働時間が長い。始業時間の一時間以上前に作業始めないといけない。もちろん帰りも時間通り帰れない。オーバーした分の給料なし。
サービス残業1日二、三時間は当たり前。
朝5時に出勤して退勤が18時とかもよくあること。

休憩も一時間のはずだけど全員が午前の作業終わらないと休憩できない。なのに午後の作業始めるのは時間通りにしないとできない。
ほぼ毎回30分しか休憩できていないのにシフト上ではきっちり一時間休憩したことになってる。

大量調理なので肩や腕が痛む。身体中湿布だらけで肩が上がらなくなることなんてしょっちゅう。二十歳で四十肩になる。

たいしたことしてない癖に勤務期間が長いというだけでいばりちらす先輩上司。

いつも人手不足なので休みとれない。
パートや派遣は好きな時に休み取れるけど正社員や契約社員はなかなかとれない。
急に休む奴のせいで休日に呼び出される。

介護施設は頭は元気な老人が多いため理不尽なクレームが多く、そのたびに無意味な始末書を書かされる。

こんな重労働なのに月の給料は12万貰えればいい方。
マジで割にあわない。やってられん。
家の事情で辞める時も人手不足のせいでなかなか辞められず大変だった。
仕事内容の詳細 病院、介護施設での調理、盛り付け、洗浄など。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:7人中7人
職業・職種 自動車整備士
投稿者名 トヨタレベルでも やばいブラックだらけ        投稿日時:2019/04/06 08:39:10
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 全部ゴミだからやめとけ  一番規模がでかくて
売り上げ的に大きいトヨタ系でもごみ
バイトと時給換算で差がないレベル 
この職業のここが悪い 大したスキルも身につかないし 人間性がおかしいやつが多い 暴言吐きまくってたり常に切れてるやつとか ディーラーも雰囲気悪いヤクザになり切れてないチンピラのおっさんみたいな雰囲気の奴ばかり

トヨタ系専門とかでもチンピラ荒れてる人間多い
暴言はいてる意味わからんハンぐれみたいな変な奴多い 当然いじめや嫌がらせセクハラパワハラ蔓延

今20~30代の人で経験者ならマジで9割レベルで辞めてる 人手不足で高齢化 バブル期のおっさんクズが多い
仕事内容の詳細 変なおっさん中年バブル期の相手と自動車のメンテナンス  変なおっさん中年バブル期の相手するのがめちゃくちゃ疲れる 精神やむ
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:21人中21人
職業・職種 小学校教諭
投稿者名 あいち        投稿日時:2019/04/04 20:46:31
年齢・性別 31歳(女性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 成長が実感できる
給料が安定して入る。
給食があり、お昼は安くて美味しい
産育休など福利厚生がしっかりしている
この職業のここが悪い とにかく仕事量が多い。
人手不足
学校から帰宅後の公園での揉め事なども、家庭でなく学校で指導をすることが多い。
指導以外の仕事、負担が大きい。
残業が月に80時間超えることはよくあるが、残業手当は見込みで、ほぼサービス残業。
部活動は今後どうなるかはっきりわからないが、指導できない内容も指導者として指導する。また、勤務時間がまで行う。
子どもの言うことだけを信じてクレームを言う保護者も増えてきている。
まだ、学校に任せきりの親も増えてきている。


仕事量と給料、仕事量と職員人数のバランスが悪い。
休憩時間はほぼない。
土日も仕事をすることが多く、自分の時間があまりとれない。
仕事内容の詳細 教材研究、授業準備、生活指導など学級経営
保護者対応
行事準備、宿題準備
丸つけ、プリントやプリント綴りの製作
部活動指導、登下校指導、放課後のトラブル対応。
給食指導、休み時間に遊ぶ。
職員会議、学年会議。
週案作り、指導案作り、研究授業。
校務分掌など学校内の役割の仕事
委員会、クラブの準備
給食費や教材費などの集金、会計、会計簿作成
学級経営案や児童の指導記録の作成
校外学習の下見
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
この評価が参考になりましたか? 
参考になった人の数:8人中8人
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