「同僚」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 35.95歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.58738 [2.59点]
給料 2.5183 [2.52点]
やりがい 2.9236 [2.92点]
労働時間の短さ 2.1096 [2.11点]
将来性 2.2924 [2.29点]
安定性 3.0930 [3.09点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「同僚」に関連する仕事の本音一覧

全部で301件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 海上保安官
投稿者名 細2        投稿日時:2020/03/27 15:37:05
年齢・性別 49歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い いい先輩がいればいい職場
保安学校を出て、2年巡視船で働いて、保安官を辞めて大学に行って、アルバイトをしたら、青果市場のアルバイトで、ここ10年で一番働くアルバイトだ!と言われた。保安官なら、掃除、食器洗い、あたり前、航海当直が夜の0-3なら、夜中12時から、あまりに、保安官がしんどい職場なので、他の仕事が、楽に思える点がいい。
23歳で大学に入って、27歳で大学を卒業しました。

大学に入って、自分がかれこれ4年遅れていることを忘れるくらい、気になることはなかったし、いろんな人と出会えた。

ちなみに、朝から、青果市場、10時から大学、夕方から家庭教師のバイト、夏休みは、朝から夜までバイト生活をして、通常の月は、アルバイト料が25万、夏休み、冬休み、春休みはそれぞれ、約2ヶ月あり、月60万から70万は稼いだので、保安官よりかなり、良かった。

保安官の3年間で、しんどい思いをしたから、本当に他の仕事が、楽に感じれた。
この職業のここが悪い 悪い、先輩、同僚がいれば、本当に死人がでるくらいしんどかいし、逃げ場がない。
仕事内容の詳細 海のこと全般
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職業・職種 アロマセラピスト
投稿者名 心折れし        投稿日時:2020/03/15 15:43:50
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い コミュニケーション能力が向上する
お客様の喜ぶ顔を見ると嬉しい
おもてなしがプライベートでも出来る様になるので、女性から好印象を受けやすい(ビジュアルにもよる)
この職業のここが悪い おそらく、ほぼ全てのセラピストに当てはまる事、給料面!!
歩合制だから仕方が無いが、本当に厳しい。
お店によっては最低賃金(10時間)5000円〜6000円程度支給されるサロンもある様だが、時給500円程度、学生以下。
上記の仕事量でこれは奴隷、研修も無償!
確実に労働基準法には触れているが、これを言ったらサロンは潰れるだろう笑

ご飯食べる時間も無いし、休憩しようとしたら同僚のフォローなどで時間を使う(同僚も手伝ってはくれるからお互い様のところはある)、施術後の疲労感がヤバい、アロマの香り嗅ぎ過ぎて気持ち悪くなる事も。
他にもあるが、長くなりそうなので省略。
いずれにしても、死ぬ気でやる覚悟がない人は絶対にやめた方がいい職業。。。
仕事内容の詳細 •出勤時
各部屋の清掃やトイレ掃除窓拭き等々、洗濯or干しorたたみ、
お客様のご来店前の準備。

•施術
ここでやっと本業スタート
施術
お客様が帰ったら部屋の清掃、ベッドメイキング

•時間の合間に洗濯やカルテ記入、次のご来店準備、
同僚の施術準備片付けのフォロー

お店の締作業

シフト制なので予約時間によって出勤時間もかわる

基本終電ギリギリなので、プライベートは無いに等しい、買い出しも出来ない
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 精神保健福祉士
投稿者名 うーも        投稿日時:2020/03/12 00:11:27
年齢・性別 34歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 組織や上司がしっかりしてれば働きやすいし、風通しもよかったりすることがある

施設の支援対象や支援体制にもよるが、肉体的に楽なときはとことん楽な印象がある

個人個人の問題や考え方に向き合い解決して仕事なので思考の幅が広がる
この職業のここが悪い 利用者本人やその身内や他施設職員、地域の役所の人間や上司同僚および法人上層部等々とにかく人と話し合いをすることが多く、他者とのコミュニケーションをしない日はまずないので話すのが苦手な人はキツい

また、利用者のできないことに対してできるようにするための段階的にアプローチをしていく必要があるので、計画性の高さを求められるし
地域の施設や行政の福祉サービス利用が必要不可欠なので、交渉力や顔の広さもある程度は求められる

また、障害を抱えているとはいえ利用者そのものの行動や考え方が理解しがたい場面もあるのでストレスがたまることもある(常に自己中心的な解釈を行う、極めて短気で直ぐに暴れる等)

また、組織によっては特定人物の意向ばかりが強く反映されることもあり、自己の考え方を仕事に活かす気力が無くなるような職場もない訳ではない

仕事自体も対人の仕事のため、完璧を求めはじめるとキリがないので、明確な線引きができない人は注意が必要
雑務も多く、支援としては必要だとしても端から見たらバカバカしいと思えるようなこともする必要がある
仕事内容の詳細 法人内グループホームの特定ユニットの専属世話人

仕事は事務雑務利用者の支援等々色々
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 カーディーラー営業
投稿者名 怨みのブラック企業滋賀日産        投稿日時:2020/02/27 22:47:27
年齢・性別 49歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 良いことは何もなかった。
馬鹿所長、馬鹿サービス工場長、馬鹿サービス部長を中心に、人の怨み方は自然と身に付く。
この職業のここが悪い 自動車業界、同じ入るならトヨタディーラーが良かったと思う。2019年12月のトヨタのシェア46.6%日産8.5%である。100台中トヨタが47台、日産は8~9台の計算、日産が株主の三菱自動車に至っては僅か1台しか売れてないのが現状である。トヨタが日産の5倍以上売っている。そのため販売ノルマはトヨタのシェアを上回る台数である。売れる訳がない。馬鹿所長は販売台数の多さのため、いつもイライラして、売れてない僕と同僚にやつ当り。尋常な精神は崩壊した。馬鹿販売課長はそれに輪を掛けてパワハラの嵐。ゴーンが改革したから会社は存続したが、日産自動車単体なら2000年には倒産していただろうと思われる。平成元年頃に出たC33型ローレル、Y31のセドリック、シーマは売れたが、バブル崩壊後のそれぞれの後継車とスカイライン、ブルーバードはヒットせず、不況と重なり販売台数は超低迷した。
業績悪化、赤字経営となり、簡単に言えばルノーに泣き付き、ゴーンが登場するのです。日産、トヨタの真似ばかりの路線から独自路線に切り替わる。如何にトヨタの真似ばかりしてたか。ゴーンは村山工場、座間工場、日産車体まで閉鎖し大改革をした。しかし、今回の逃亡劇で、また信頼を失墜する。CMは派手で有る(売れてる様な雰囲気)が、実力は8.5%なのである。商売上手はトヨタなのである。高校の時、学生服を着てトヨタカローラにレビンを見に行ったら、カタログをきちんとくれて、コーヒーを出してくれて、ご親切に初任給が平均これ位、ローンにいくら払い、ガソリン代がこれ位と数字を弾いてくれた。日産にはそんな姿勢はなかった。おまけにトヨタより技術は上、技術を買えだって。だからトヨタより値引きせずに、良い日産車なら売れると上は考えて居た。値引きの悪さに親類にまで裏切られた。当時のトヨタはマークⅡ、17万の値引き。クレスタ、20万の値引き。チェイサーなら25万もの値引き。それに対して日産ローレルはたった10万円の値引きだった。対抗出来る訳がない。良い車だからトヨタに勝てるだって。勝てるか。お客様はせめてマークⅡの17万円位の値引きにしたら買うよと言って下さり、上に掛け合っても聞く耳は持たない。売れずに帰るとパワハラの嵐。理不尽なやり方と一番初めに僕が辞めた。そんな馬鹿所長だから、販売課長達、係長、主任までが、ボイコットで辞めた。同期と同僚の二人だけ残り、OLの女の子が営業に回され事実上3人になり、社長は責任能力を問い、馬鹿所長は副所長に降格処分だった。次に所長で来たのは、一番けったいな奴オヤジ、その3人も辞めて、生粋な血は途切れた。そいつは何年か取引のない客は客と違うとデータベースをコンピューターから削除、それが社長に発覚し解雇だった。実に面白かった。こんなんだから、トヨタに勝てる訳がないのは当然。
仕事内容の詳細 所長の顔色伺い。
売れない日産車の販売。
車検・点検、自動車保険、JAFの獲得。
下手な整備工場のクレーム対応。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:9人中9人
職業・職種 病棟クラーク
投稿者名 もち        投稿日時:2020/02/24 16:06:33
年齢・性別 25歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ・頼まれごとがある時以外は、自分のペース配分で仕事ができる。
・定時で帰ることができる、日勤スタッフと夜勤スタッフ交代のタイミングで自分も帰れるので。
・黙々とやる仕事よりは、コミュニケーションが取れる仕事
この職業のここが悪い ・医療事務関係、特にレセプトなど診療請求に関わる仕事ではないので、専門学校で学んだ事があまり生かせない。
・病棟の雰囲気や師長の人柄に左右される。馴染めれば居心地良い。
・病棟により業務が微妙に異なる
・給料は病院によりますが低いといっていいでしょう。自分の所は5年目で手取り15万程です(住宅手当含む)昇級は年に1回数千円程。バイトをしてる同僚も多いです。
実家暮らしであれば大丈夫ですが、一人暮らしでこの給料だと中々厳しいです。
・基本一病棟に一人なので産休などに入る人がいると穴埋めに異動がある。
仕事内容の詳細 ・検査科に検体を運ぶ、薬剤部から点滴や薬を取ってくる
・医事課に提出物などがあれば提出
・診療材料(注射針など)の請求・補充
・入院・転入時が決まったらネームプレートなどを作成しアセスメント表などと一緒にして看護師に渡す
・退院・転院の時の紹介状用の封筒作成、退院までに必要な書類が未作成であれば催促する
・看護師・介護スタッフが使うチェック表などの補充
・基本電カルだが紙で保存するものも多いので、退院後は紙カルテをまとめる
・電話対応や面会に来た家族の対応
・退院が決まった患者さんの荷物をまとめる
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:0人中0人
職業・職種 警備員
投稿者名 馬鹿おやじ        投稿日時:2020/02/19 14:13:26
年齢・性別 49歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 暇、楽。人間関係も希薄で、しがらみもなく、人と関わるのが苦手な人には、良い仕事かも。
拘束時間は、確かに長いが、待機時間も多い。
待機時には、テレビ、スマホ、読書、資格試験の勉強等、何でもありなんで、仕事をしているという実感が、わかない。
この職業のここが悪い 仕事が簡単なので、壁を越える為に、努力もしないし、同僚も変わり者が多く、やりにくい面もある。リタイヤされた方や、仕事がみつからない人が最終的にやる仕事だと思う。若い人間は、絶対やってはダメ!ダメ人間になって、一生、警備員から抜け出せなくなるよ。
仕事内容の詳細 オフィスビルの常駐警備。具体的な業務内容は、モニターチェック、巡回、簡単な案内等。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:2人中2人
職業・職種 環境計量士(環境計測士)
投稿者名 yun        投稿日時:2020/02/16 16:35:45
年齢・性別 29歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 法律で規定されている検査があるため、仕事は一定数ある。
計量することではなく、計量管理をすることが主な職務であり、管理職になるための資格である。
難関資格と位置付けられているため、周囲からは一目置かれる。取得することで周囲や客先からの評価は上がる。名刺に「環境計量士」と入っていると、「話が分かる人」として認識してもらえることも少なくない。
有資格者が少ないため、転職に有利。また、実務経歴や面接結果によっては、「こいつは将来計量士になれる」と認められれば採用してもらえることもある。
この職業のここが悪い 試験範囲が広く、難関資格に位置づけられるために端から合格を諦めている同僚も多い。即ち、同僚間でも仕事に対するモチベーションがかけ離れている場合もある。
仕事内容の詳細 実際に分析を行う人も多いが、多くは計量管理、即ち管理者や役職者としての仕事が多い。
分析を行う人のほとんどが平社員や非正規社員であり、分析結果や精度、人員の管理をすることが主な職務となる。会社によっては、一定の役職以上になると取得が義務付けられている。難易度の高さも相まって、平社員の取得意欲は低いこともある。
採水など現場に出るのは力仕事の関係もあり、男性が多い。女性陣は社内ラボでの分析に従事することがほとんどである。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:0人中0人
職業・職種 ペットショップスタッフ
投稿者名         投稿日時:2020/02/13 08:52:39
年齢・性別 21歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 犬がかわいい
癒される
この職業のここが悪い ペットのお家を探すという仕事の目的が、いつのまにか売り上げばかり気にしている。店長も同僚もパートも。
結局ペットは商売道具なんだと思ってしまう。とても悲しくなる。ペットショップでわんちゃんたちに素敵な家族を見つけてあげたい、という私の気持ちを踏みにじられたような気分になる。
仕事内容の詳細 ペットのゲージのお掃除
トイレシーツを洗う
ペットの健康チェック
ペットの家族を見つける
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:9人中8人
職業・職種 ペットショップスタッフ
投稿者名 みるく        投稿日時:2020/02/07 15:48:24
年齢・性別 21歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 犬が可愛い
それだけ
この職業のここが悪い 上司がくそ
そして、店長もパートもくそ
ペットを道具としてしかみてない
辞めたいと何度か切り出したがなかなか辞めさせてくれないブラックである
休みも希望通りは取れるが、取れない時もある
誰かの仕事に対する悪口を同僚や店長にもらしている人もいる
雰囲気が悪い
年内には辞めたい
仕事内容の詳細 めんどくさいからかかない
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:6人中5人
職業・職種 大学教員
投稿者名 10コマ助教(任期付)        投稿日時:2020/01/20 21:40:46
年齢・性別 35歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い ・いかに早く雑務を消化して,研究時間を確保するかが重要.それさえ出来れば自分の研究が進む(出来れば...ですが)
・学生の質が良い大学に赴任できれば『モラル』に関する指導は少なくて済む
・指導学生の成長をみたとき
この職業のここが悪い ・学生が問題を起こすたびに研究時間が削られる
・ここ20年近く学会参加や論文執筆などの研究活動をしていない教員もいる.そして,そういった教員が学内イベントを積極的に作っている

〇イベント(社会サービス)
・研究に関係のない学内/学外イベントが多く,複数のイベントに首を突っ込みすぎると酷い目にあう.数ヶ月単位で土日が無くなったことも(週10コマの場合,平日に振替を取ることさえ難しい)
・イベントは追加されることはあっても,減ることはない.イベント数を減らす努力をしている同僚が見当たらないのも不思議(みんな従順…?)
・『学生のため』という名目で作られたイベントは中々消えない.学生への教育効果は不明なままにスタートしているイベントが散見される.誰のためのイベントだろう

まとめ
 研究,学問とは関係のないイベント運営や事前準備により,土日がなくなる無間地獄を体験できる.研究業務であればまだ納得できるが…

〇その他
・休みがちな学生への対応と親への対応
・論文執筆は土日に行い,平日は事務処理と講義対応
・アカハラへの対応もカウンセラーさんではなく,下っ端が対応する場合がある.事故が起きる前にプロのカウンセラーさんに対応をしてもらいたいが,カウンセラーさんも体調不良(業務過多のため)
仕事内容の詳細 ・『過度な競争』と『任期付きの雇用環境』の中でメンタルを崩さず,生き残って業績を積み上げた人だけが次の職階に進めるシステムはまさに『蟲毒』と呼ぶにふさわしい
・最近では感情をコントロールできない学生への対応のため,別途対応が発生する.小中高生の相手もする
・大学の偏差値によっては研究能力以上に学生対応能力が必要になる.偏差値40以下と50以上では学生の質に差があるように感じる
・担当コマ数は半期で平均7-10コマほど(研究指導時間を除く)
・浅学のため,まだ研究の効率化はできそうにない
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中2人
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