「有給」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 30.96歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.32888 [2.33点]
給料 2.0123 [2.01点]
やりがい 3.0494 [3.05点]
労働時間の短さ 1.9654 [1.97点]
将来性 2.0272 [2.03点]
安定性 2.5901 [2.59点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「有給」に関連する仕事の本音一覧

全部で405件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 ホテルレストランスタッフ
投稿者名 あもん        投稿日時:2018/05/22 01:22:00
年齢・性別 21歳(女性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い ・お客様との対話
・礼儀作法が身につく
この職業のここが悪い ・一日に早朝夜勤どちらもシフトに組み込まれ一日を拘束される
・圧倒的人員不足
・レストランスタッフだけ有給休暇が取れない
・調理場スタッフからの理不尽な圧力
仕事内容の詳細 レストランスタッフ
和食会席のスタッフ
宴会や結婚式のスタッフ
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 電車運転士
投稿者名 ナイター        投稿日時:2018/05/21 00:02:04
年齢・性別 42歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い ミスせず、身体を壊さなければ、当面安泰。
有給はかなり取りやすいです。
この職業のここが悪い 背面からの動画撮影は本当に嫌です。(自分が仕事している所を無許可で撮られて気持ちいい人いますか?)
睡眠不足。特に大雪なんかでダイヤ乱れたら睡眠時間ほぼゼロで、翌朝ラッシュ乗務もある。安全と謳いながら会社は黙認。組合が指摘しても、会社は何の対策もしない。終電が夜中3時とかになっているのに、始発が時間通りなのは、乗務員並びに現場の管理者はろくに寝てないから成せる技。
仕事内容の詳細 電車の運転。入庫出庫。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 柔道整復師
投稿者名 転職したが        投稿日時:2018/05/06 20:19:35
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 痛みの緩和の手伝い
やりがいや向上心を第一に考え行動してると
この仕事は、継続していけると思います
この職業のここが悪い 個人経営が多く、一般の会社的な待遇は望めない
ちなみに私は、国保、国民年金、残業代なし(時間の区切りが曖昧)有給休暇なし ボーナス無し(業績の良かった時でも無かった)労働時間は最低でも9時間
これから目指す方は、よく考えた方が良い
仕事内容の詳細 ギックリ腰、寝違い、捻挫の急性期
その他の慢性期の症状に対しての施術
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:18人中17人
職業・職種 ペットショップスタッフ
投稿者名 親父ボンバイエ        投稿日時:2018/05/01 01:29:21
年齢・性別 29歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 色々な生き物のお世話が出来て、飼育知識が身につく。
例えば、縁日の金魚の生存率を上げることができます。
動物の健康状態に敏感になり、病気を未然に防ぐことも出来たりします。
どんな生き物でも個体差がありとても面白い。
この職業のここが悪い 薄給、週休1日で12時間勤務。有給休暇?残業代?休日手当?なにそれおいしいの?
月に1回ある会議という名のスマホガチャガチャポチポチ会や交流会(全額自腹)がありそれも面倒だった。
正直言って「動物がかわいいから働きました」や「家で動物飼っているので自信あります」な人では務まりません。仕事内容は小売+営業+介護(排泄物の掃除付き)でノルマを達成しないとボロクソ言われます。やっていくうちに奴隷商人の気分を体験できます。今お世話している子に感情移入してはいけません、その子は商品です。
あと子供が嫌いにはあまりオススメできません。
仕事内容の詳細 小動物の世話と販売。それに付随する用具の販売
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:0人中0人
職業・職種 カーディーラー営業
投稿者名 看板に偽り有り!        投稿日時:2018/04/30 20:38:34
年齢・性別 50歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ディーラーなんて良いことなど何もなかった。メーカーならまだ有るかもしれない。
この職業のここが悪い 昭和61年4月定期採用生。整備で入った。当時はまだ日曜が基本休みだった。求人票週休二日制となっていたが土曜日の休みなど殆ど無かった。銀行でさせ隔週で休み出したのにね!その感覚で入社したらドツボやった。年間休日88日、大手なら124日とかでした。休みが2か月も違った。しんどくて仕方なかった。組合も馬鹿だった。賃上げの交渉に85日に引き下げて頑張ってる姿を見せるだって。ただでさえ少ないのに2年目85日にされた。85日を88日にしたならわかるが、まさに逆さまだった。拘束力が強いと思った。会社の奴隷位に思った。ちょっとの旅行でさえ行けない。男子は上も休ますことは考えない。女子社員は有給を取りシンガポールだって、スキーだって。この差は何?しかしアホな女ばかり、社内不倫が横行してた。見るに見かねる状態だった。平塚雷鳥のごとく、若い燕捕まえるのなんて朝飯前だった。若い男遊び。
4年目営業に強制異動。営業になれば365日24時間の拘束。しんどくて栄養ドリンクを飲み漁った。時代もリゲインが24時間闘えますか?って売り出してた。大体深夜に帰り、朝早くから営業活動。先が見えず精神的にもダメージを受ける。ノルマが延々と付いて回る。今月終わったかと思ったらまたグラフは0になっている。売れたら何も問題はないが、売れない僕には、所長のパワハラ、嫌味の嵐。船は撃沈、退職しました。
次の会社行ったらなんと楽、土曜・日曜休み、月一回土曜日の出勤は有ったが、学校と同じ半ドン!みんなで昼飯食べてNHK生活笑百科を観て帰る。土曜日出ても苦にならなかった。
ディーラーってそれ位過酷です。
仕事内容の詳細 新車の販売、車検、点検、板金塗装
自動車保険
JAF
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:10人中8人
職業・職種 電車運転士
投稿者名 たく        投稿日時:2018/04/04 23:45:51
年齢・性別 29歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ・事故やトラブルがなければ定時で退勤できる。時間外勤務も分単位で付けてくれるのでサービス残業とは無縁です。
・他業種に比べて休暇が取りやすい(※会社によるようです)日本は有給消化率が悪いと言いますが鉄道業界は有給が非常に取りやすい方だと思います。毎年休暇が足りません。
この職業のここが悪い ・必ずしも土日休みではないので子供がいる家庭は苦労されているようです
・責任の重さの割には給料が安く感じます
・異常時には判断力と冷静さが問われます
・常に100点の仕事を求められ、ついうっかりが許されない。緊張の連続。
・ミスをすると人格否定されるほど怒られてから対策文、始末書を書きます。それも大概は誤字脱字を指摘されて一度では受け取ってもらえません。何時間も延々書き続けます。
・営業などのチームとは違い、現場の乗務員とは個々の付き合いが必要。やはりギャンブル、酒などの話が多い。体育会系、マニア系が多い。仲間意識が非常に強く、馴染めないと風当たりは相当なものになります。
・不規則な勤務、早朝深夜の季節を問わない寒暖の差、常に緊張感を持っての仕事等から心身ともに非常に疲れます。
仕事内容の詳細 基本的なところは皆さんが書いている通りです。

現場の雰囲気はかなり独特で、気の弱い人なんかは最初の人間関係で辞めてしまう方が多いです。逆にここを乗り越えられると、ミスをしたときの必要以上の叱責、人身事故に当たった等あっても現場にフォローされるためか割と平然としてます。少なくとも人身事故がショックで辞めたなんて方はいません。

気の病む方は人間関係が多いです。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中8人
職業・職種 保育士
投稿者名 とまと        投稿日時:2018/04/02 04:26:25
年齢・性別 22歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 子どもが可愛い。そうでないならもうやる価値はない。
この職業のここが悪い ・「やりがい」という1点のみで働かされる奴隷。
・普通に「家でやってきて」と渡される書類やありえない期日の締切。
・子どもと定時まで過ごすように時間を組まれ、書類や制作物は自分で時間を作ってやりくりしろというありえなさ。残業代は当然出ない。
・残業は当たり前の風潮。常にボランティア精神を試される。
・一族経営の所は闇。訳の分からない、無意味なルールに付き合わされる。
・ありえない労働条件と給料。休憩もない。家に帰っても仕事。有給もろくに貰えない。
仕事内容の詳細 ピアノ
季節ごとの行事
制作物の準備
掃除
子どもと遊ぶ、見守る
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:2人中2人
職業・職種 駅員
投稿者名 N        投稿日時:2018/03/25 09:40:56
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 業務が楽
会社が潰れる心配が薄い
休みが多い
福利厚生がしっかりしている
「駅員」という聞こえは良い
サービス残業がない
有給が取れる
この職業のここが悪い 良くも悪くも「楽」
向上心が無く、楽な仕事をしたいなら
駅員になるべき

世間知らずになる
会社内だけで人間関係が完結してしまうので
世間の大人より人間としての成長が遅い
良く言えば若々しい

悪意しかない客の対応
こちらが何も言えないと思ってクレームや暴力、心無い対応をしてくる
心が強くなるかもしれないが、正直得られる物は何もない。


向上心がなく、安定していて楽な仕事が良い人

考えることがめんどくさい人、ただ生きていられれば良い人にはオススメの職場

5年働いて得た物は、
客へのスルースキルと、ヘラヘラ笑う方法だけ。
仕事内容の詳細 窓口でのお客様案内
企画券、定期券等の販売業務
車椅子のお客様、目の不自由な方の対応
券売機、精算機等の現金の締切業務
ホームで列車への閉扉合図
排泄物の掃除
嘔吐物の掃除
酔っ払いの介護
老人の介護
クレーマーへの対応
客のストレス発散のサンドバック
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 自衛官
投稿者名 下級幹部(二等陸尉)        投稿日時:2018/03/12 02:30:37
年齢・性別 26歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 腐っても公務員なので高給。
陸士はマジで楽、責任なんて全部陸曹と幹部が被るから、愚痴なんて訓練がキツイ、上官がウザいぐらい。それに陸士で入った古参陸士長は、指導と称して部下に威張り散らせる。

鉄砲や兵器に四六時中触れられるのでミリオタには万々歳。

幹部も防大出は出世コースで神になる。二、三佐止まりの幹部が多い中、防大さえ出れば、必ず一佐にはなれる。その数少ない防大出幹部の中から、更に選りすぐられた将校が陸将になる。(正直この辺はペーペーの俺には分からんが)

幹部には飯と風呂が兵隊とは別の幹部用食堂・風呂が用意される。といっても食事時間も入浴時間もほぼ変わらんし、基本的に幹部は自宅持ってる人が多いのであんま利点とは言えないかもしれない。
だが、なぜか飯風呂別個なだけで兵隊には羨ましがられまくるので威張るには良いかも。
この職業のここが悪い 高給と言ったが、年功序列が酷過ぎて下級幹部は、住宅費、交通費の都合上、下手したら手取りが兵隊以下になる。あと残業も取らないと仕事終わらんし、有給も思う様に取れんくなる。

責任の擦り付け合い。この前装具をなくした隊員が居て、中隊総出で探してやっと見つけた。しかも運悪く俺の小隊員でアホみたいに幹部の俺が現場で事情聴取に回ったが、陸士はともかく、班長クラスの陸曹すら「俺が見た次第では特に異常はなかった」の一点張り、もちろん報告書も憶測と推測だらけの滅茶苦茶な文章になってそのしわ寄せは全部俺。

防大出至上主義。これも酷かった、どうやら自衛隊は旧軍の士官学校出至上主義の失敗から何も学んでないらしい。
まず、任官直後から他の幹部相手に威張り散らせる、特に俺ら一般大出身者は幹部学校でも防大連中とは別のところに隔離されて、教育を受ける。もちろん、訓練内容に大した開きはない。どうして隔離したのか...その癖連中は部隊配備になった瞬間三等陸尉を飛ばして二等陸尉になるから、新任三等陸尉がおいそれと口を利ける相手じゃなくなる。防大以外で威張れる下級幹部となると、東大京大その他旧帝大卒や早慶上智卒等が居るが、このレベルになってくると、なんでお前自衛官になったんだよと逆に詰められることもある。かくいう俺もMarch卒だが、随分インテリ扱いを受けたな。
それに幹部候補生諸氏は幹部学校卒業後直ぐ小隊長に任官されやがるせいで、兵隊からは「こいつの下で働くのか...」って目で見られる。しかも上官の中隊長がその防大出二尉連中ならなおさら。
それに前述したクソッタレ年功序列精神のせいで、部下の陸曹、特に小隊付の一等陸曹や陸曹長からも詰められる。幹部学校時代の同期も基本遠くに居るし、同じ駐屯地でも、直ぐ移動になるせいで配属後はマジで居場所ない。

責任は全部お前がとれ! 幹部は陸士とは違う。
A陸士「班長、サボってごめんなさい。」
B三曹「良し!腕立て伏せ50回やり遂げたら許してやる」
陸士だと基本はこうだろう。
だが幹部は違う。
A二尉「すいません、私の部下が、お騒がせしました、申し訳ございません。」
B三佐「うん、じゃあこの問題に至った経緯を、原因や動機、そして反省と今後の対策まで含めてこの報告書に纏めて、あと次同じことが起きたら厳重注意処分になるから」
流石に、部下がサボってたくらいで報告書下りになることはないだろうが、基本的に自分の統括する部隊内で起こった不祥事は全部隊長たる自分の責任。これが二尉や一尉になると中隊、三佐にもなれば大隊全体の責任を負うことになるから怠い。中隊なんて何百人単位での出来事、俺が把握してる訳ないだろうがよ。 まぁ、三佐クラスにもなれば責任を部下に押し付けることもできるのだが...



基本的に配属序盤が勝負所、ここで押しつぶされて、辞めていく若き三尉が後を絶たない。もう数年耐えれば二尉になり、30代にもなれば三佐になって威張り散らせるんだから、ここでどうにか頑張って欲しい。
仕事内容の詳細 基本的に全部下級幹部(幹部候補生)のやる事です。陸士(自衛官候補生・一般曹候補生)志望者とは異なるので注意。あと、筆者は二尉なので一尉以上の高給幹部の事聞かれても基本的に答えられません。あと当たり前ですが筆者は陸自なので海空自のこと聞かれても分かりません。あと普通科以外の事も良くわかりません。

運幹 事務、教育隊の訓練計画を纏め、区隊長や教官と議論する。計画性がない人間程嫌い、計画立てて行動できる人間程好く。まぁそのうちなれる。俺は計画なんて殆ど立てず、他人が敷いたレールをただ走ってた人間だから、最初はめんどくさかった。なれたら作業。

隊長 責任は全部俺の物、所謂陣頭指揮は演習その他部隊単位での訓練の時だけ、隊員の教練(射撃、戦闘、銃火器取り扱いetc...)は各担当教官が付くので、隊長は報告書纏めたり、訓練計画を運幹と話し合ったりが殆ど。
教育隊区隊長は基本的に陸曹上がりの古参幹部がやることが多いので、新任三尉は小隊長配属になることが多い。(俺もそうだった)



他にも色々あるんだけど、特に最初の方で配属される役職はこの二つ。あとは現場経験を通して体で覚えていってくれ。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:16人中15人
職業・職種 測量士
投稿者名 眠い        投稿日時:2018/03/02 14:00:36
年齢・性別 31歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い いろんな現場にいける。
この職業のここが悪い 私の会社は資格持ちの再雇用を多く取り、彼らの資格で仕事を受注し、末端の社員に仕事を押し付け、残業強制させる一方で彼らは定時に帰り、有給で海外旅行をするという、彼らを養うために仕事をしているような会社です。
早くこんな会社潰れればいいのにと思っています。
仕事内容の詳細 測量だけであれば楽しいのですが、設計が絡むと地獄です。設計しても発注者の要望が定まらず修正の繰り返し、納品後もサービスを強いられる。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
この評価が参考になりましたか? 
参考になった人の数:6人中6人
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