「成長」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 33.5歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.67012 [2.67点]
給料 2.2809 [2.28点]
やりがい 3.6959 [3.7点]
労働時間の短さ 1.9302 [1.93点]
将来性 2.4633 [2.46点]
安定性 2.9803 [2.98点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「成長」に関連する仕事の本音一覧

全部で559件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 義肢装具士
投稿者名 ドブスバー        投稿日時:2018/07/18 20:37:53
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 私の場合は小児担当でしたので、関わったこどもたちの未来に直接関われたことが、やりがいでした。
初回の来院のときよりも一年、二年と良い方向に成長してくれてるところを見ると、本当に幸せだと感じました。

また親御さんたちとのコミュニケーションも楽しく、自分という存在がその家族のかたたちの一部として成り立っていることに喜びも感じました。

また良いドクター、看護師にも出会えて、会社よりも多くのことを学べたように思います。
この職業のここが悪い 学校では医療スタッフの一員とうたっていますが、実際は町のコルセット屋さんって感じですかね。
確かにスポーツやリハビリに特化している製作所はカンファレンスにも参加させてもらっていると聞きますが..

私のいた地域ではまだまだpoってのは浸透していません。


もしこれから目指すという方がいらっしゃいましたら。
これから健康保険など更に厳しくなるかと思いますのでその辺の意識改革が出来ている会社、また何事もそうですが新しいことに投資出来ている会社、に勤めるべきです。
これから私の見解ではpoの業界は淘汰されていきます。納期はできるだけ早く、仕事はもちろん正確に。となるとやはり3d技術など取り入れているところが、残るかと。

今まで、今もそうですが、多くの職人がいます。この職人の技術は確かに素晴らしいのですが、ほぼ老害。 新しいことは嫌うし、若手に給料を多く払うわけにもいかない原因となる。
感覚の世界から数値の世界に変わっていきますよ確実に。
仕事内容の詳細 もう退職しましたが。

私の勤めていた製作所は一貫性でしたので、外回り→修正→仕上げと採ってきたモノはすべて自分で最後まで受け持ちでした。

なので中勤務のみの人は定時に帰りますし、営業先の受注が少ない人や既製品ばかりの人も定時です。

私の場合は運悪く会社で2番目のお得意様の病院に配属になってしまったため、遅い時間に帰社し、それから1人で工場で夜中までもくもく作業していることがざらでした。
この分の残業代や営業成績などは当然反映されず、モチベーションはだださがり。
いつの間にかどれだけ少ない受注で、どれだけ頑張らずに給料をもらえるか、と考えるようになってしまいました。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職業・職種 林業
投稿者名 A        投稿日時:2018/06/19 12:10:49
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 大量の補助金が投入されていて、仕事自体は無くならないといわれている。
出来高制を採用している事業体ではそれなりに稼げる。技術面でも成長できる。
民間事業体で、材木屋や製材屋もやって流通分野に関わっている事業体は、人材育成に積極的で将来性もあるように感じる。
森林組合系でも、大卒者が多い事業体や世代交代に成功した事業体は、かなり成長している。
この職業のここが悪い 昔ながらの感覚や世間知らずな考え方が強い。
特に森林組合系では、新しい流れや意見を排斥する傾向が強い。新人男性従業員の給料>ベテラン女性従業員の給料という事業体もある。森林組合を名乗りながら、造園業や土木の下請に入らないと利益が無い職場もある。社会や法制度の変化に働き手(というより経営陣や管理職者)がついていけず、「何かあったら補助金や行政が助けてくれるから」と本気で思っている。「緑の雇」に頼りきりで、人材育成という視点が欠如している。
入社する事業体を間違えると、林業以外でまともな転職先が無いだけでなく、他の林業事業体に移っても足手まといとなる。
仕事内容の詳細 施工地の測量・調査・計画・山主との打合せ・施工管理、補助金申請、経営計画作成、簡単な営業
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 特別支援学校教諭
投稿者名 輝く未来        投稿日時:2018/06/19 11:54:41
年齢・性別 45歳(女性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 世の中の理不尽なことをたくさん見てきてることもあって、比較的、人間出来た教諭が多いです。
保護者の中には、現状を受け止められずに八つ当たりしてくる人もいるのですが、
それを受け止めてあげられるだけの懐の深い教諭が、うちの学校には多いです。

この職業のここが悪い これは特別支援学校に限って言えることではないと思いますが、何においても非効率です。
改善点は山ほどあります。
フィンランドの支援学校は日本とは比較にならないほど、そうとう進んでいます。

仕事内容の詳細 小低の知的障害の子を扱ってるので、運動量がすごいです。
体力がいります。
教諭3人で6人の生徒を担当してますが、多動のある子は、目を離せないので、気が抜けないですね。
でも、日々成長が見られるので、生きがいを感じています。

に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 高校教諭
投稿者名 ドリフター        投稿日時:2018/06/16 20:02:12
年齢・性別 41歳(女性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 担任をした生徒を更生させたり、授業がわかりやすいと言われたり、保護者から感謝されたり等、主に人と関わる部分での成長や感謝・感動等を体感できる職業だと思います。
また小中と違って専門性があり、授業も色々工夫できる点です。
この職業のここが悪い 人によって感動を与えられる点は良いのですが、理不尽な同僚・上司に巡り合うと最悪です。
特に主任なのに仕事をしないで平気な上司は腹が立ちます。給与が自分より高いのに、その働かない人の分の仕事をしていると思うとむなしくなります。
また管理職も運次第で、いい管理職に当たると良いのですが、トップダウン方式の管理職で人の言うことを聞かない管理職は接していて疲れます。
高校は普通科の高校だと選択科目が多く、科目をひどいと4~5種類持たなくてはならず、教材研究が大変です。担任になるとLHRは持ち時数に入りません。
仕事内容の詳細 7時半ぐらいに出勤をして、授業を3~4時間教え、放課後は分掌の仕事や部活などを見ます。
現在は進路の分掌にいますが、来客対応や生徒の進路指導や相談に乗ります。
普通科の高校ではないので、進路指導は手厚く指導する体制です。インターンシップや総合学習等も担当します。
なるべく朝早く出勤して仕事は早く終わらせて帰るようにしています。最近は管理職もライフワークバランス等を会議や面談で言うようになりました。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中3人
職業・職種 高校教諭
投稿者名 地方公立国語        投稿日時:2018/06/16 15:54:05
年齢・性別 34歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 子どもの成長を間近に感じられること。
自分の専門教科について学べること。
この職業のここが悪い 労働時間はあってないようなもの。
あいさつ運動や部活や補習で早出残業休日出勤当たり前。でも時間外手当は出ません。
最近は一人親や共働きの家庭は珍しくありませんので、保護者と連絡を取ったり学校に来ていただくにも勤務時間外のことがザラです。
休日の部活は4時間以上で一律3000円ほど。

世間の目は厳しく、一つでも失敗すればマスコミから袋叩き状態です。
保護者からの理不尽なクレームも耐えないといけません。
仕事内容の詳細 ○授業準備、授業指導、テスト作成、成績つけ
国の方針(学習指導要領)が変わるたびにこちらも勉強し直す必要があります。
○学級経営、保護者対応
集団を作るのと個人を育てるのを同時進行。家庭が大変な所は児童相談所や警察とも連携する必要があります。生徒の指導よりも保護者対応が大変なことも多々あります。
○教務課、生徒課、生徒課など各分掌での学校運営
教務課は年間スケジュール作成や成績関連、入試業務全般。
生徒課は文化祭や体育祭などの行事や生活指導全般。
進路課は生徒の卒業後の進路(就職や進学)に関する計画立案や実施、指導をします。

その他にも部活動をはじめ、オープンスクールや地域連携や広報活動、クレーム対応など多岐に渡ります。

進学校に行けば進学実績(国公立難関大)を求められ、部活強豪校に行けば結果を求められ、教育困難校に行けば幼小中の教育からやり直しを求められます。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 小学校教諭
投稿者名 さかた        投稿日時:2018/06/16 11:06:53
年齢・性別 38歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 子どもを卒業させ、成長した姿を見聞きした時にやりがいを感じる
この職業のここが悪い モンスターペアレンツの存在。子どもに指導しても、親がそれをひっくり返し、学校に怒鳴り込んでくる。生徒は当然図に乗り、最悪の場合学級崩壊する。教師を攻撃しても、子どもが教師を軽視して言うことを聞かなくなれば、まともな指導も入らず、最終的に不利益は子どもに返ってくることを保護者は全くわかってない。天に唾を吐きかけるとはまさにこのこと。
仕事内容の詳細 何でも屋
授業はほんの一部
雑務が大半
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:7人中7人
職業・職種 駅員
投稿者名 しんどかった        投稿日時:2018/06/14 03:17:22
年齢・性別 25歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い たまにいいお客様が癒してくれる
この職業のここが悪い 成長出来ない・泊まり勤務はとにかくしんどい・古臭い考えの上司や先輩が多い・設備も仕事内容も時代遅れ・変な客が多い・汚物清掃がキツい・高確率で体を壊す
仕事内容の詳細 改札での旅客案内・ホームアナウンス・清掃・収入金精査・窓口での切符類発売
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:4人中4人
職業・職種 臨床心理士
投稿者名 公認心理師予備軍        投稿日時:2018/06/13 10:45:01
年齢・性別 26歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 4 [4点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 相手との関わりによって相手も自分も成長できること。
聴くスキルが誰よりも伸ばせること。

職場に拘束される時間は長いが、その中で比較的自由に動けること。

心理士は病院でなんでも屋のような存在になりがちでが、その中にも学ぶことがあり、自分の職種だけにこだわる必要がなく他職種の視点も学べること。

好き嫌い言わずに、20代心理士はなんでもやる根性が大切だと実感しました。なんでも引き受けてやっていると自分の向き不向きも分かりますし、今後のビジョンを描きやすくなると実感しました。まだ1回目の国家資格が始まっていない私たちだから見られる世界かなと思います。
この職業のここが悪い 待遇が良くない。
2年ほど非常勤で掛け持ちました。2月になると来年度の仕事が不安になります。安定感に欠く職種だなと常々感じています。
私たちは、大学4年間+大学院2年間の6年教育のはずですが、それに見合う待遇がない。

院長が心理士に対する理解の度合いで仕事のやりやすさが決まる。理解とは、心理士をどれくらい信頼するか、使いこなせるかも肝心です。
また、使いこなしてもらえるように院内営業も大切ですね。

稼ぐためには非常に肉体的・精神的にハードである。
掛け持ちをすれば労働基準法は関係ないので、週6〜7の勤務は当たり前。月2日程度の休みも当たり前の生活をしております。
仕事内容の詳細 現在は、常勤+非常勤+会社役員で生活をたてています。
常勤クリニック:主に心理検査。
非常勤クリニック:自費によるカウンセリング。
会社役員:発達障害の子どもの療育に関わる仕事。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中2人
職業・職種 特別支援学校教諭
投稿者名 コモドドラゴン        投稿日時:2018/05/31 07:52:25
年齢・性別 57歳(女性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ひとことで言えば「力を入れて指導しただけ、愛情をかけただけ生徒が伸びていく」ことだと思います。卒業生の成長も大きな喜びです。子どもたちはおおむね素直で優しく、気持ちの通いあいがあります。いじめは数年に一件程度です。
この職業のここが悪い 校種や管理職にもよりますが、体力のある若手に媚びる雰囲気は長年変わりません。管理職や役職につけなかった50代には辛いです。「社会で通用する生徒を育てる」と言いながら年配者にタメ口や見下げたような口のききかたをするのが若手は当たり前です。それを叱る管理職もいなくなりました。どこの社会にそんな物言いが通じるか!と言いたくなります。
仕事内容の詳細 授業とその準備、教材研究、進路指導、生徒や保護者のカウンセリング、特別活動。
正規の業務ではありませんが卒業生からの相談などのアフターケア
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中2人
職業・職種 駅員
投稿者名 ああああ        投稿日時:2018/05/29 16:51:05
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 安定している
泊まり勤務だと仕事明けは朝から自由
決められた業務を淡々とこなすだけ
この職業のここが悪い 成長することがない
理不尽な客の対応、汚物の対応
社会人としての教養が身に付かない
仕事内容の詳細 客の対応
定期券の販売
収入金の管理
ホーム対応
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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