「有休」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 30.45歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.50712 [2.51点]
給料 2.0952 [2.1点]
やりがい 2.9881 [2.99点]
労働時間の短さ 2.3690 [2.37点]
将来性 2.2143 [2.21点]
安定性 2.8690 [2.87点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「有休」に関連する仕事の本音一覧

全部で84件の投稿があります。(1~10件を表示)
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職業・職種 トリマー
投稿者名 けい        投稿日時:2020/04/15 11:28:38
年齢・性別 44歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 生徒さんが無事卒業したとき。
色々なワンちゃんに会える。
お客様にカット誉められたとき。
この職業のここが悪い 腱鞘炎、腰痛、肩凝り当たり前。
ひどいとトイレもいけない。
ワンちゃんも自分もケガさせるリスク。
講師は生徒がケガさせても上司からお客様から文句。
給与安く、残業代なし。(タイムカードないから、上司も見てみぬフリ)
家族経営は、自分のこと優先で社員の家庭は全く考えてないので休みも取れません。
有休もなし。休んで減額されました。
技術があるとかでなく、自分の都合の良いトリマーしか採用しないので上司に意見すると勤続年数関係なく速攻クビにされる職業です。
仕事内容の詳細 トリミング講師、トリミング
電話、お客様対応
会計、雑務、pc対応
掃除
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:5人中5人
職業・職種 自衛官
投稿者名 まんぴー        投稿日時:2020/04/08 08:05:01
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い なし
この職業のここが悪い 基地によっては給養のような部隊には人がいないため労働時間がエグい、休みもなく代休が貯まるだけ。有休も消化ができない。。。
仕事内容の詳細 航空自衛隊の給養
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中7人
職業・職種 飲食店員・店長
投稿者名 ムササビ        投稿日時:2020/02/11 13:48:42
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 難しい。深みがある。
この職業のここが悪い 安い。忙しい。有休なんてとれません。
過酷が好きな人向け。
仕事内容の詳細 猛烈に忙しい。店長朝から来て夜中までいるのもしょっちゅう。食事も余り物を食べるのが当たり前。
慢性的に人手不足、学生休む。穴埋めで出勤。徒党を組んで調子乗る学生への対応。難しい。
結局実務のパフォーマンスで黙らせるしか不可能

それが無い人不可能。

店長に?成りたくない。40万貰っても嫌だ。
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 自動車整備士
投稿者名 薄利多売業界        投稿日時:2020/02/09 08:27:06
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 仕事しながらダイエットできる
体力の限界に挑戦する
精神が鍛えられるかもしれない
この職業のここが悪い 人が少ないので一人で複数の作業を同時にこなす 見落としやミスしやすい状況だが起きたら社員の責任になる
作業後に何日か経ってから発生したクレームも状況証拠だけで社員のミスにされる。報告書あげられて吊し上げ。
外国人研修生がいるが全く接客できない癖に現場に立たせており周りが忙しく動いているなか暇そうに突っ立っているのでお客さんから話かけられられ 結果 日本語わかりません状態なので、他の人間が対応させられる。
研修生のミスはその時一番近くにいた日本人スタッフが責任を取ることになる
お客さんへの謝罪から部品手配 上司に報告
報告書もその時の日本人スタッフの名前であげられる。
社長は有休取得させることを苦渋の決断とか言ってるバカ 労働者の権利を使わせるのが苦渋の決断とかはっきり言って労働者を舐めくさってる 社員を奴隷と思っているとしか思えない さらに有休込みで年間休日105日
休みの日に研修を参加させることもある
自分も近いうちに辞める予定です。マジでやめたほうがよい。GWもお盆も正月もなんもないです
仕事内容の詳細 車をさわる
雑務全般
掃除
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:25人中25人
職業・職種 林業
投稿者名 九州の元従業員        投稿日時:2020/01/05 11:18:18
年齢・性別 43歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 体力トレーニングがわりになる

有休がとりやすいなど、そこらのブラック企業よりはマシな点がある。

緑の雇用制度があり重機等使えるようになる。
この職業のここが悪い 居た事業体では、まともな教える人間がいない、きちんと見てないで見当違いの事を言って困らせたり、支離滅裂な言動で何をしたら良いのかわからなくなる。
おそらく価格の推移で低所得になり、まともな人材が出ていき、悪質な人員が濃縮された排他的状態なのだと思われる。
もう一世代後迄は、この状態が継続される可能性が高い

仕事内容の詳細 だいたい間伐たまに植え付け
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:18人中13人
職業・職種 食品製造
投稿者名 冷麺マン        投稿日時:2019/11/21 16:12:52
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い どんなに頭が悪かったり日本語が話せない人でも雇ってもらえる。 唯一の制限は年齢くらいか
この職業のここが悪い 東南アジアの外国人、中国人が大勢いたが特にフィリピン人と中国人は毎日くだらない理由で大声で喧嘩していた。 社員のクソ上司は外国人には有休を全部取らせ、日本人には何だかんだと理由を付けて渋っており、若い女と面倒な人間には気を使い、大人しくしてると面倒な事を押し付けていた。 真面目に働くのがバカらしくなることが全てそろっていた
仕事内容の詳細 毎日同じような仕事をしている。 命令を聞いてるロボットのような気持ちになる。 同じ動作を延々と半日続ける
に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:1人中1人
職業・職種 保健師
投稿者名 t        投稿日時:2019/10/12 22:23:28
年齢・性別 24歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 行政職のため、福利厚生が良いが独身には恩恵なし。
この職業のここが悪い 1年目から健診や教室、地区担当の責任を課され、当然のように毎日サービス残業。有休を取るよう声かけをされるが、休むためにサービス残業をする羽目になる。休日出勤の代休消化するのがやっと。
アナログな業務も多く効率が悪い。電子化を勧めるも頭の固い上司ばかりで進まない。
休憩時間も確保できない。
毎年精神を病み休職する人が出ている。が、職員数が減り業務量は増えるばかり。
なぜ保健師が楽と言われているのか理解できない。
仕事内容の詳細 母子保健係+地区担当制
健診、妊婦教室、育児教室、感染症など担当
訪問や窓口対応はもちろんあるが、事務作業が多い。
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:11人中10人
職業・職種 作業療法士
投稿者名 無理無理        投稿日時:2019/08/23 00:33:48
年齢・性別 32歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 患者さまとの交流は楽しい。少しでも良くなると嬉しい。
この職業のここが悪い しても意味ない様なことをリハビリとして行っている。PTもどき。STもどき。パワハラとセクハラの常習化。PTからの蔑みと医師からの使い勝手の悪さ指摘に精神を病む。1日の取得単位ノルマがある。有休は使えない。残業は多い。
仕事内容の詳細 外来、入院(急性期から維持期)、通所、透析、でのリハビリ業務
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:20人中10人
職業・職種 中学校教諭
投稿者名 めい        投稿日時:2019/08/16 13:10:07
年齢・性別 24歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ・長期休暇で有休消化ができる人もいる。
休暇が取れるかは正直部活で決まる。ゆるい文化部なら、土日は必ず休める。最近は管理職が働き方改革を推しているので、今後は今より労働環境が良くなるかもしれない。

・頑張って作った授業が生徒にうまくハマったときは、言動や表情で分かりやすく反応をしてくれるので嬉しい。
この職業のここが悪い ・休日がない人もいる。
運動部や吹奏楽部などは早くから遅くまで、土日も練習や試合が多く、休日はないに等しい。主顧問になれば、自分で練習時間などは変更できるようになるが、部活の時間を減らすともっと活動したい生徒保護者からのクレームがくる。または他の顧問がやる気満々で休めない。

・保護者への連絡が大変。
保護者も忙しいため、20時以降しか電話に出れないこともしばしば。残業の大きな要因。

・人間を相手にするので、常にケースバイケース。
もちろん経験があるのとないのでは大違いだが、案件で同じケースは絶対にないので、長年働いている人でも新たな後悔や失敗は山ほどある。折れない気持ちと向上心がないと続けられない。

・研修制度が悪い。
何もわからない初任は、とりあえず現場に放り込んで学ばせるスタンスなので、事前にきちんと教えてもらえることはあまりない。指導教諭も忙しい。ぶつかって失敗して学ぶこのスタンスでは、ミスしてはいけないところでミスが生まれる体制を作っている。子どもの将来や命に関わることもあるため、一教員の責任で終わらせるには荷が重すぎる。

・学校は閉鎖的で教員は変わり者が多い。
残念ながら教員しかなれなかったと言われても仕方ない人が多い。特に高齢の教員は新しい教育についていけず、近年問題視されるような教育的でない言動もしばしば。

・鬱が多い。
安定してはいるが鬱が多い状況で、定年まで勤めきれるかの不安は計り知れない。
仕事内容の詳細 ・授業 週約11〜25コマ(教科によりそれぞれ)
・担任は道徳、総合、特別活動が週+3コマ
・提出物チェック、評価
・分掌(総合特活、道徳、生徒会、生徒指導など書ききれない)
・部活(朝練、放課後練)
・保護者対応、場合により家庭訪問
・電話対応
・授業のプリント作り、印刷
・懇談
・生徒指導(いじめ、ケンカ、相談、注意)
・委員会の生徒への指導
・昼食、掃除指導
・体育大会などの行事前は朝練、昼練、放課後練
・ボランティア、研修、会議での提案、生徒指導情報の共有、教材の発注
・突発的な生徒指導案件が発生すると学年教員全員が解決するまで待機、相談(案件は少なくない)
・まだまだ細かいことがたくさん
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:19人中19人
職業・職種 作業療法士
投稿者名 いっち        投稿日時:2019/06/16 21:34:45
年齢・性別 41歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 勤務時間が短く、決まった時間だけ働けばよい。有休はほとんど使い切れる。ボーナスは4ヶ月分。あまり頭の良いスタッフがいないため、評価制度が整った病院であれば、仕事が出来れば昇進しやすい。身体ストレスも他の医療職からみたら楽。精神的ストレスは結構ある。コミュニケーション能力が絶対的に必要になる。
この職業のここが悪い 医療職で安定した給料を貰えるが、勤務であればどんなに頑張っても年収1000は超えることはない。置かれた立場の低い職場が多く、他職種に専門性が認められていないところが多いと思われる。対象者の個別性に合わせて柔軟に対応する必要があるが、やる事は決められておりストレスが多い。多くの病院では業務がルーチン化されているため、機械的になりやすく、やり甲斐を見つけにくい環境と思われる。
仕事内容の詳細 管理職
8割は事務的な管理業務
リハビリ業務は1日2人以内
他職種との会議が多い
時間外が多いが管理職のため時間外手当がない
に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:18人中10人
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