「部下」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	36.22歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.47点]
給料	[2.6点]
やりがい	[2.35点]
労働時間の短さ	[2.1点]
将来性	[2.1点]
安定性	[3.21点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「部下」に関連する仕事の本音一覧

全部で361件の投稿があります。(91～100件を表示)

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職業・職種	空港業務スタッフ（グランドハンドリング）
投稿者名	Kitty 投稿日時:2020/01/30 07:08:52
年齢・性別	39歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	飛行機が居なくなると休憩空港内にコンビニがある
この職業のここが悪い	昼休憩が30分しかない毎月2回朝の6時25分から最終の夜9時30分までの通しがある規則が多すぎる雨の日はカッパを着ての肉体労働なので冬でも汗をかく冬に風が吹くととにかく寒い SARSやコロナウィルスの様な感染病が怖い朝が早い一人暮らしだと自炊する時間がないとにかく給料が安すぎるボーナス無し(寸志程度) つなぎの服なので動きにくいたまに上司から部下へのパワハラも見受けられる殆ど連休が無いので遠出(旅行)等が出来ない仕事でミス(飛行機の出発の遅れ)が出ると帰りに残って始末書を書かされる覚える事が多すぎる退職する時には新しく入社してくる新人が独り立ちできるまでの間の約半年位前から言わないと辞められない腰痛に悩まされる何十年居ても殆ど給料は上がらない
仕事内容の詳細	お客様の手荷物の搭載貨物の搭載アライバルへのバッグの返却ペット等があれば必ず毎回タイダウン(ロープで固定作業) お客様が全て降りた後に機内の清掃業務がある最終便が到着した後にケータリング作業(次の朝の出発のドリンクの補充)等汚水作業(お客様のトイレの汲み取り作業)
空港業務スタッフ（グランドハンドリング）に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	◉IIⅳ K-1 投稿日時:2020/01/13 22:52:10
年齢・性別	60歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	自分の思い通りに部下を動かせる山を返す奴は周りの奴と組み、とことんいためれる
この職業のここが悪い	平成生まれは舐めとる！ワシは昔気質の人間だから、新しいことには興味なし！協調性皆無な奴がおると、施設が乱れる！その他異常なし。トゥーし
仕事内容の詳細	ワシが言ったことは全て部下にやらす！何もせず、時が立つのを待つ
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	刑務官
投稿者名	y.Tooしz 投稿日時:2020/01/05 22:43:00
年齢・性別	50歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	何も考えなくても勤務ができる。上の立場になれば、自分の都合の良いようにできる。（例えば、非番に部下に朝食の誘いを断られたら、部下に今後の貴様の処遇を改める等を伝えると、部下を朝食に連行させれる。）自分の事務仕事がない時は、仕事できない部下の仕事を奪い取ることができ、時間を潰す事ができる。
この職業のここが悪い	公務員試験であるが、誰でも受かるような職業のため、滑り止めで受ける人間しかいないため、馬鹿しかいない。刑務官でも、過去に農水や国鉄等からの人事異動できた人間もおり、その職員は口は達者だが、非常時には全くと言っていいほど行動できない。私は、刑務所、拘置所、支所と勤務したが、支所が人間的にめんどい！なぜなら、支所の勤務が長い人間が自分が一番権利を持っている感をだし、常に上から目線で対応してくる！だが、本所では全く役立たずである。そのため、役立たずは、支所に送られる。最後になるが、刑務官の退職を考えてるなら、早急に退職すべきだ！パワハラだらけの職場と理解してるのなら、一番迷惑な時期に退職すべきだ！俺は、そうした！
仕事内容の詳細	工場担当、舎房担当、夜勤でボタン連打及び巡回時間が経つのをゆっくりと待つ
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	消防士
投稿者名	消防士なんか辞めちまえ投稿日時:2019/12/22 23:34:17
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	何もない
この職業のここが悪い	やたらとプライベートに干渉されてネチネチ文句や避難そして罵声を浴びる毎日（新人の若い子は特に標的にされる）。1番上の者が明らかにおかしいこと言って下の人がいじめられて嫌な思いしてるのに周りは止めない。なぜなら上の者の言うことは絶対だから。例えば、1番の者が1番下の者に説教をする。明らかに上の者が間違えたこと言ってる、そして第三者（他の部下）に「俺のこと言ってることは正しいか」問いかける。すると第三者も「その通りです。下っ端の意見より上の人が正しです」と言わんばかりの受け答えで見て見ぬ振り。上の者が1+1＝10と言えば下っ端の人は「違いますよ2ですよ！」と言えば、「お前、下っ端のくせに俺の言うことが聞けないのか？お前の評価は下がる一方だ。昇進に響く」と脅しをかけられる。
仕事内容の詳細	上の者が下をネチネチ甚振るいちいちくだらねえことで119番してきてそれに対応する。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警察官
投稿者名	人生間違った投稿日時:2019/12/21 15:59:22
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	・田舎では好かれ、威張れる職業・女性（頭の弱い）にモテる
この職業のここが悪い	・サービス残業　サービス残業が多い上に、残業代がほぼ出ません。100時間残業して手当１万とかザラです。部署によって時間外は増えたりしますが、さらにサービス残業が増えます。組織の何処にも逃げ場はありません。・職員の質　パワハラセクハラが常習化しています。日常の罵声は当たり前で、殴られたこともあります。また上司に書類を勝手に捨てられたこともあり、その際の責任は私が背負いました。部下のミスは部下の責任、上司のミスは部下の責任です。　女性職員に対するセクハラも想像を絶するほどです。私がもし父親なら確実に○してます。・仕事の内容　鳴り止まない110番、社会の底辺たちの相手ばかりし、まともな人からは感謝されることはありません。下らない精神障害者のせいで発生した書類を夜中に書いている時の虚しさは、生涯忘れることは無いと思います。　世の為人の為に仕事をしたいと思うのなら、警察官以外を勧めます。　私は近いうちに退職しますが、この組織とは金輪際関わらず生きていくつもりです。
仕事内容の詳細	・交番勤務社会の底辺、精神障害者の相手。パワハラ上司の話し相手。
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	姫路城投稿日時:2019/12/02 17:06:42
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・仕事しても仕事しなくても毎月給料と年二回のボーナスが貰える。・公務員だから安定しており、世間からの評価は高い。・ローンの審査が通りやすく、組みやすい。・平日休みがあるので、年休等も取りやすい。
この職業のここが悪い	H市で働いているが、・市民の民度がクソ底辺に悪い。くだらん事で救急車呼んでくる。・日常茶飯事にパワハラがある。暴行は多少、少なくなったが、言葉のパワハラ常にある。中◯のS氏は常にパワハラ！早く処分してくれ。・行きたくもない飲み会に強制参加。正直金の無駄。上司や先輩の機嫌をとってなんで金を払わなあかんねん。・仕事のしない上司が多すぎ。仕事しない上司が多すぎて、部下に回ってきて大変。クソ上司は仮眠室で寝たり、テレビ見たりくつろいでおり火災原因調査もしないなら仕事辞めればいいのに。あと、ウチの係長がクソすぎる。・ご飯を作ってもらってる立場なのに感謝しない。ご飯作ってもらってるのに、感謝がない挙句、飯のいちゃもんや金額にいちいち口出してくる。正直、自分で作れよ。自分でご飯持ってこいよ。このクソが！最後に・とにかく内部の腐敗が凄まじい。普段の実態を市民に見せたら批判を受けるだろう。でないと、こんだけボロクソに書き込まれない。
仕事内容の詳細	・上司のご機嫌とり・現場で使うことのない救助訓練・出動報告書作成・クソどもの飯作り・生活保護者、クソじじいとクソばばあの病院搬送
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	社畜投稿日時:2019/12/01 10:21:20
年齢・性別	28歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	ある程度の知識を習得してドクターとコミュニケーションが取れる事が前提であるが、cad/camを用いて診断をし、治療のゴールを決める事が出来る。外科主導から補綴主導になっている。(一部即時はあるが) これは技工物を制作する上で非常にストレスフリーである。またデジタル技工とアナログ技工の両方に触れる事が出来る。マテリアルもメタルからジルコニアやcad/cam冠、ピーク材等言わば業界の過渡期である。メーカー転職も可能。
この職業のここが悪い	やはり教育。上手く伝える事が出来ない人の下で働くと苦労する。職人気質の人はどうしても感覚でやっているのでいつまでたっても部下や生徒が育たないポンコツ社社長ポンコツ学校がが多い。しっかりとした理論(裏付け)の元にスキルや知識を共通認識する事が業界の宿題。あと増えすぎた歯科医師にもしわ寄せが技工料金に現れている。そういった現状の中、せっかくcad/camで落ち着くだろうと思っていたがアホなラボがまたダンピングして安く仕事を取ろうと必死になっている。値段でしか勝負するところが無いポンコツラボのせいで正規の値段で頑張ろうとしている技工士の首を締めるのはあまりにも腹立たしい。そういったラボはやはりオーバーワークになり業界に悪いイメージを植え付けている要因である。恥を知れバカ者!! ドクターも患者が取れなくて仕方がない部分はあるのはあるがそれに踊らされいる技工士も悪い。また、過去に埋入したインプラントにおいては歯周炎や埋入本数、埋入場所が今問題となっている。今後患者の高齢化により介護が必要になったとき、無茶苦茶な埋入によってマテリアル選択やメンテナンスが困難になる可能性は十分にある。それと2020年春からＩＯＳが保険適応になるが知識のないドクターとスキルのないラボかいざデジタルを行ったところで良い技工物の制作は不可能である。そこでまた一部のアホなドクターとアホなラボがデジタルはダメだという風潮になるのは避けたい。確かに現状ではプリンターしかりＩＯＳしかり課題はあるのはあるが、特性を理解をした上で使用すれば何ら問題はない。まずは出来ること、出来ないことを明確に把握すると!! 最後にメーカー側からドクターへのデジタルについて正しい教育がされいないのもやはり問題である。最後に、どこのラボやどこの医院に務めるのは個人の勝手だが環境が悪い悪いと嘆く前に自分の課題を見つけるのが先ではないか？
仕事内容の詳細	cad/camオペレーターサージカルガイド制作インプラント技工全般主にフレームワークがメイン
歯科技工士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	でーしちょう投稿日時:2019/11/28 12:38:34
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	仕事が出来ようが出来まいが給料は同じ連休が10日超える
この職業のここが悪い	プライベートが制限される。営内者は休みなのに残留ででれなかったり、一緒の部屋にいる先輩に気を使ったりとにかく自由が全然ない。陸曹がするような仕事をどんどん教えられて、出来なかったらめちゃくちゃ怒られる。陰口ばっかり。裏で「あいつは仕事が出来ない」「挨拶が出来てない」だったりコソコソと話す。どこから話が周ったのかびっくりするくらいすぐに悪い話が広がる。後から近い先輩に「お前〇〇らしいな」と言われ、やらかしたり、出来てない事とか裏で話がすぐに周る。クソな先輩ばっかり残る。頭が良かったり、いい人に限って辞めていったり転属して行く。変な伝統が残ってる。営内者のしたっぱが営内のすみずみまで清掃。とにかく細かい。こんな所までやるのかってくらいやらされる。先輩は「俺らが下の時はもっと厳しかった」とかいちいち言ってくる。公共の場なのに下が全部やらされ。外出は制限され、プライベートが削られる。ゴミ集めだったり雑用系が下がするのはまだ分かるがみんなでやればいいものを全部下にやらされる。
仕事内容の詳細	射撃演習通信説教(される) やっても意味ないような事をひたすらやる。
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	ダークマター投稿日時:2019/11/23 09:10:15
年齢・性別	28歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	よほどでないと首になることがない意外にないですかね
この職業のここが悪い	１　結局のところ市会の言いなり　　これ本当に必要なの？っていう仕事ばかりどんどん増える　　スクラップアンドビルドや働き方改革なんて口先だけ２　とにかく頭のおかしい上司が多い　　すぐ切れる、感謝しない、すぐ拗ねる　　自分のミスは笑ってごまかす、部下のミスは怒鳴り散らす　　部下にはとやかくいう割に自分はできない　　部下を大勢の前で叱責することに生きがいを感じている　　部下のやる気を削ぐようなことしかしない　　部下を守らない　　全て部下の責任にする　　まだまだありますがとりあえずここまで
仕事内容の詳細	災害出動予防業務上司のご機嫌とり
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	最底辺の仕事投稿日時:2019/11/21 01:12:28
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	部品が安く買えるのみ
この職業のここが悪い	千葉にある今、高級路線に切り替えて独自ブランドを目指してるメーカーのディーラー話です。基本的に先輩の言うことは絶対みたいなのが未だに残っています。まず第1にこの車業界のメーカーは高学歴で教養のある人間が多いですが、ディーラーは所詮小売で、とにかく役員クラスに元不良など倫理観の欠如した人間が多いです。本社グループのお偉いさん（実際は社内で偉いとされてるだけで世間的には偉くないけど）が元暴走族総長、今現在、系列の外車系メーカーに出向してトップはってる人間も若い時はサービスマネージャーで整備ミスした部下を殴りつけトイレに背おいなげした過去があります。どちらも出世頭です。これだけ聞けばどういうレベル、層の人間が集まる業界か分かると思います。他にも整備士同士が喧嘩し店舗の裏で殴りつけ、脇腹を骨折させた事件があったにも関わらず会社は揉み消した上、その殴った社員を整備技術大会に出場させた上全社の集の大会でなんと表彰しました。つまり結果さえ出せば人を殴って骨折させようが何しようがどうでもいいという方針の会社です。まあ良家の人間は絶対に来ない業界です。はっきり行って働いてる人間ほぼ全員底辺だと思います。もちろん人のいい人はいますが、圧倒的にバカ、クズ、家庭崩壊してるようなやつ、犯罪者すれすれの人間が多いです。ヤンキーでなくても陰湿なパワハラする人間とかやはり教養にかける人間が多い業界なので、これからくるのは絶対オススメしません。中の人間もまともな人間ほど異常さに気がついて早めに離脱しています。
仕事内容の詳細	点検、整備、凄まじいパワハラに耐える
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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