「退職」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	35.34歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.32点]
給料	[2.33点]
やりがい	[2.36点]
労働時間の短さ	[2.2点]
将来性	[1.89点]
安定性	[2.8点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「退職」に関連する仕事の本音一覧

全部で991件の投稿があります。(1～10件を表示)

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	田舎小規模庁事務官投稿日時:2025/03/02 12:59:18
年齢・性別	24歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	庁と部署と仕事仲間によっては（←ここ重要）これ以上ないほどホワイト定時退社当たり前、休暇は100%取れる、やることないので帰っていいですか、モンハンの発売日なので明日休みますで二つ返事で休暇が取れる育休は男性でも長期で取る人が多くなってきている変な人がたまにいるが、協調性があり穏やかな人が多い裁判官というエリートもいるので、頭の悪い人は基本いない職員自身も高学歴であることもままあり、その家族も東大だとか早稲田だとかいう人がごろごろいるかといって高卒の職員の肩身が狭いということもなく、試験による実力主義の昇進であるある程度のポジションについても勉強はし続ける必要があり、みんなそうなので、お互いそういう面で励まし合っている印象最近だと、給料、特に初任給や若手の給料がかなり上がっている世間の初任給アップの流れに乗ったかたち高卒２年目とかでも結構もらえるあと単純に裁判所で働いていると言うとかなり驚かれる、大したことしてないのに満更でもない
この職業のここが悪い	いい部署ばかりではなく、残業が当たり前の部署、メンタルがやられる職場の雰囲気、モンスターと呼ばれる職員が居座る部署もある都会の庁は事件数が桁違いに多く、頭がおかしくなりそうな業務量らしい事務局、管理職は休日に出勤して処理することもあるバリバリ仕事をしても、わかりやすい結果を出せる職業ではないので、ほどほどにやりたい人には向いているが、向上心のある人は辞めていく男性に特に注意してほしいのが宿直当番制で裁判所に泊まって、緊急で事件が入れば深夜でも叩き起こされて処理する次の日の仕事は休みにならないので、有給を使って休む人もいるが、休めない場合は最悪寝る時間もなく働き続けることになる宿泊の設備も庁舎が古くてお世辞にも綺麗とは言えない土日の昼にある日直は男女ともにあるあとネックなのが異動民事、刑事、事務局とあらゆる部署に短期スパンで異動させられるため、いつまでたっても仕事に慣れない慣れていないのでミスが増え、ミスに厳しい風土なのでかなり詰められるあとは物理的な移動県外への異動はめったにないと言われているが、実際は人手がないド田舎や離島にも誰かが行かないといけないので、順番に生贄になる小さい子供がいる人は流石に配慮されるが、それでも通勤が２時間半になったりするまた、代わりに独り身や子育て終わった退職一歩手前の職員が充てられるただ、デジタル化が進めば、在宅勤務やフリーアドレスが採用される構想が立っているそうすれば無理な異動は無くなるのではと言われているが、まだよくわからない今までアナログばかりで、世間から取り残され、昭和時代に戻ったような職場だったが、流石に最近政府にデジタル化しろと期限付きで言われてしまったので、今大急ぎで進めているそのせいで現場に混乱が起きることもあるが、進むこと自体は望ましいことだと思うここまでかなり書いたが、個人的にはオススメできなくもない職場であるバリバリ働いてバリバリ稼ぎたい人、規則や小さい決まりを守るのが嫌な人以外は、まあまあ働きやすい
仕事内容の詳細	裁判所が何の仕事をしているかはググればいくらでも出てくるのでそちらを参照事務官裁判所で採用されるとまずこの身分官とついているが、事務員といったほうが合っている書類の作成（定型）、受付、コピーや書類運びなどの雑用事務局や庶務担当なら、職員の出勤管理、会計事務、部品管理ずっと事務官のままでいる人もいるが少ない書記官になるための補欠のような立場でもある書記官裁判所内の試験を受けて、半年〜２年くらい研修を受ければ、書記官にグレードアップする法律的には公証官（裁判所での手続きを正式なものとして証明する）であり、裁判官にもできない独立の役割がある裁判の運営、手続きの進行など、裁判官がプロデューサーとするとディレクターのような立場
裁判所事務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	自衛隊員Ａ投稿日時:2025/02/08 21:37:45
年齢・性別	54歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	『自衛隊　良いところ』で検索
この職業のここが悪い	隠蔽をあからさまに行う体質。公益通報も台無しにされている。　平成２６年、勤務中に個人のスマホを、保全上、持ち込みが禁止されている執務室へ持ち込み、１日２時間程度、９カ月の長期にわたりゲームを行っていた違反者（中級陸曹）が公益通報で訴えられている。複数の上級陸曹から何度も止めるように指導され、無視を続けた結果、通報された。陸上自衛隊の話だ。　法令に照らし合わせると違反した程度から、違反者は免職相当と考えるが、防衛省が懲戒処分を行った形跡はなく、違反者は令和７年現在も同行為を続けている（このことも防衛省には連絡済）。懲戒処分に満たない軽い処分で済ませたという話もある。違反者に給料・ボーナス・退職金・若年給付金など、今までも、今後も税金から満額が支払われ続けていく状況を静観する防衛省の姿勢は理解できない。問題の本質は、防衛省における公益通報の不履行にある。　消防庁では勤務中にスマホを使用し、処分される事案があった。宝塚署員８名が勤務中にスマホのオンラインゲームを実施。監督責任者も含め、１５人が処分。ゲームをしていた時間分（３１時間）の給料６０万円余りが弁済されたと書かれていた。防衛省の公益通報に当てはめると、違反者は３６０時間分【２時間×２０日（ひと月の日数）×９カ月】の弁済をしなければならない。　防衛省が公益通報者に対して説明する、違反者を懲戒処分しない理由は、上級陸曹が中級陸曹に指導する権利はないというものである。　防衛省の主張は、陸上自衛隊服務細則第８条２項の「幹部及び准尉は、その部下以外の下級者に対しても、自衛隊の威信を保持するために特に必要があると認める場合は、所要の指導等を行わなければならない。」により、幹部及び准尉には指導する権利があるが、陸曹及び陸士に指導する権利はないというものだ。　ある報道で、自殺した自衛官の遺族に対して防衛省は、「いじめではなく、厳しい指導だった。」という旨の回答を行っている。報道を見ている限り、厳しい指導を行ったとされるのは幹部及び准尉ではなく、陸曹又は陸士のようであった。公益通報者への説明を当てはめると、陸曹又は陸士は、規則上では幹部及び准尉とは違い指導できないと防衛省が述べていることから、遺族に対して回答した「厳しい指導」どころか「指導」そのものを行っていると遺族に説明すること自体が間違っているのではないか。報道に対して、防衛省が厳しい指導をしたとする隊員が陸曹又は陸士だった場合、規則上、指導はできませんでしたと訂正する必要があると考える。ただ、いかに防衛省が陸上自衛隊服務細則第８条２項により、幹部及び准尉しか指導する権利がないと主張しようとも、公益通報に基づいた調査で規律違反を行っていたことが証明された違反者の懲戒処分を免除する理由にはならない。また、違反者のみならず、他の自衛隊員においても同様の事案がなかったかを調査し、事案の有無の状況を明確にしてから再発防止策を講じることが必要であろう。　防衛省に関しての公益通報はシビリアンコントロール（文民統制：防衛大臣が自衛隊を管理・運営し、統制すること。）の観点から防衛大臣に対して申請され、受理されている。仮定の話だが、防衛省が防衛大臣に報告を怠って公益通報に関わる業務を単独で行うならばコンプライアンス違反（法令遵守違反）であると認識する。シビリアンコントロールを怠った事実は重大であり、許されることではない。　公益通報者は防衛省に対し、不履行の状態を改善するよう１０年の間に何度も文書・メールにより指摘を行ったが、違反者に対する懲戒処分及び再発防止策は、未だ講じられていない。国の行政機関である防衛省が公益通報に関して正確かつ誠実な対応を行うことは当然でありながら、規則に基づいた違反者の懲戒処分及び再発防止策を１０年に及んで講じていないことは、国の行政機関として致命的な問題であると受け止める。防衛省では、近年セクハラにおいて、被害者は守らないが加害者を守るという姿勢（組織風土）があらわになった事案があった。また、自殺した自衛官の遺族に対して多くの箇所が黒く塗りつぶされ、非公開の状態にされた文書（のり弁）を提出する行為も酷いものだ。セクハラ・自殺・公益通報、おそらく他の事案でも防衛省と同様の対応で苦しんでいる人がいるであろう。なぜこれらの重大な事案が社会正義に反して防衛省側から積極的な解決がなされないかであるが、防衛省が公益通報者に回答した一文に、原因が隠されているのではないかと考える。「公益通報制度は、通報を踏まえて防衛省の判断により対応が行われるものであり、防衛省が通報者の主張等に拘束されるものではない。」という一文。意訳すると、「良かろうが悪かろうが結論（判断）は防衛省が勝手に決めればいい。防衛省の結論（判断）は絶対であり、結論（判断）に対する通報者のいかなる意見もこれを変更する余地はない。」という解釈ができる。現状に突き合わせると、防衛省が公益通報者に対して送った公益通報受理通知書で、通報対象事実の根拠法令として、刑法第９５条（職務怠慢）、国家賠償法（公務員の加害行為）、民法第７０３条～７０８条（不当行為）、内規の懲戒処分等の基準に関する達を公益通報の根拠として受理している。しかしながら、違反者の懲戒処分は行われていない。当然、違反行為が二度と行われないように処置すべき有効な再発防止策も講じられていない。これが防衛省の結論（判断）だ。防衛省自らが根拠法令として正式に受理しているものさえ反故にして懲戒処分・再発防止を行わないため、公益通報者は仕方なく「できてませんよね。やってませんよね」と主張しているだけなのだが、防衛省側は「われわれが判断したのだから間違いはない。」という姿勢を貫くため解決の目途など立つはずもない。このブラックボックスな姿勢が許されるとする対応・方針が各種事案でも建設的な解決に至らない根源ではないかと感じる。公益通報が受理された後、進行状況に疑義があることを防衛省に伝えたところ外部の弁護士による窓口（ヘルプライン窓口）に連絡するように指示を受けたが、『公益通報として受理しているにも関わらず消防庁に比して弁済がされていない件・全てを知る担当弁護士として不正や不当な事柄がある場合に防衛省に公益通報を規則に則ってやるように進言すべきではと確認した件・弁護士が公益通報制度を熟知する立場で現状を理解しつつ１０年に及んで懲戒処分・再発防止が行われていないことは背任罪になるのではと確認した件』、これらについて質問しても、「個別の事案に関して意見等を申し述べる権限はない。」と述べるだけで公益通報のあり方の真偽すら答えない態様は、一体何のために外部の弁護士による窓口（ヘルプライン窓口）に問い合わせるよう誘導したのだろうか疑問だ。包括的に防衛省に対しての質問なので答えて然るべきではないだろうか。これは防衛省による公益通報者に対する組織ぐるみのパワハラなのか。組織の古典的なメソッドでうやむやにし保身は図れるかもしれないが、決して被害者や遺族への救済等には繋がらないのでいい加減に気付いてほしいし、普通に考えて気付いてはいると思うので誤魔化さないでやってほしい。今時、小学生でも分かることだ。公益通報において、防衛省では違反者が懲戒処分を受けず、消防庁では当たり前に行われた弁済責任を免除する決定を、シビリアンコントロールの観点から本当に防衛大臣の意思が働き、これを命じたのかについては防衛大臣に確認いただくしかない。防衛大臣が周知していないならば、防衛省（陸上幕僚長）の責任は甚大であると考える。防衛省と公益通報者でのやりとりでは今後も解決は絶望的なので、現状を拡散してもらい防衛省外から責任の有無を追求してほしいくらいだ。最後になるが、具体的な悪い点を理解してもらうのに必要な事柄を記載しただけであり、公序良俗に反する投稿ではない。
仕事内容の詳細	『自衛隊の任務』で検索
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	もう夜職でいいや投稿日時:2025/01/21 02:37:31
年齢・性別	28歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	一応は国家公務員なので、親戚や友人からの信頼は厚いです。
この職業のここが悪い	パワハラが多いです。私は拝命が女子刑務所でしたが、とにかく陰湿なイジメが多かったです。わざと受刑者の前で見せつけるように先輩から怒鳴られるのは日常茶飯事です。また女性特有のネチネチとした説教も付き物です。職員は皆「なんでこんなことも分からないの？」が口癖です。勤務初日から言われました笑また自分のミスは棚上げにして後輩を叱ることに快楽を感じてしまって趣味になってる職員が多いです。これこそ説教するってぶっちゃけ快楽を地で行く世界です。更に、先輩職員や幹部の失敗を新人に押し付ける文化も当たり前に存在します。新人刑務官の仕事は如何に先輩や幹部の失敗を被れるかです。
仕事内容の詳細	私は拝命時若手だったので夜勤につかされました。夜勤とは言っても日勤終了後、休憩無しに夜勤が始まるため24時間勤務です。そして、名目上は仮眠時間が4時間設けられてますが、1時間も寝られれば良い方です。夜勤終了はだいたい翌日の10時頃で、夜勤終了後は武道訓練があったりするので実際の勤務時間は27時間ほどです(その間の休憩時間はほぼありません)。勤務内容は巡回ボタンを押したり、要注意者の監視や巡回など、特に難しいものでのはありませんが、とにかく雑務が多すぎます。慣れればキツい仕事ではありませんが、そもそも仕事を教えてくれる体制がなっておらず、先輩職員に質問をすることが許されない職場なので、仕事に慣れる前にほとんどの職員が辞めてしまいます。女子刑務官は離職率が高く、3年で4割退職と言いますが、この数字は男子刑務所に拝命した女子刑務官も含まれています。女子刑務所拝命の女子刑務官の場合、実際のところは1年で5割は退職します。
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	刑務官
投稿者名	コロ助投稿日時:2025/01/13 21:44:15
年齢・性別	48歳(女性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	カス職員の事を馬鹿にして一日を楽しく過ごす！嫌いな奴を俺の配下につけ、その嫌いな奴の所まで趣き、理不尽に怒鳴り、俺の凄さを皆に知らせる！だが今は...やり過ぎて退職....あ、あ、あ、あ！
この職業のここが悪い	陰で俺を馬鹿にしてる奴が多々いる！そんな奴は、鉄拳！
仕事内容の詳細	人の失敗談、不幸な話で場を盛り上げる
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	歯科技工士卒業済投稿日時:2025/01/10 15:54:08
年齢・性別	24歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	・多数派が見切りをつけて離職、転職していること。・顧客の歯科技工士がいなくなり、技工系歯科材料メーカーが歯科技工士養成校を開設する予定(終焉は近い)。・地方の歯科技工士学校が次々と閉校して、被害者が出なくなる日が近い。．運良く、歯科技工士の世話をしてくださる歯科医師に出会えたら、良い仕事ができるかもしれない。・小中規模の歯科技工所が、次々と破産、倒産している。・自己都合退職したとしても、ハローワーク側に違法の歯科技工所であった事を伝えれば、会社都合退職に修正してもらえる。・違法の歯科技工所である旨を、ハローワークや民間の求人サイト運営会社に報告すれば、求人公開を止めることができる。・業界再編があるのならば、4年制大学卒の歯科技工士が経営を学び、一新した技工所経営モデルを創造できる可能性がある!?下がりきった技工料金をどのようにしてあげるのかは不明。
この職業のここが悪い	・一度下がった技工物の価格は適正価格に戻らない。・デジタル技工にシフトすると、赤字が膨らみ、経営状態が悪化する（価格にオンできない）。・劣悪な労働環境と、無知な経営者の存在。・暗黙知の技能を習得しなければ良い技工物を作ることができないのに、人を育てる土壌が無い。
仕事内容の詳細	技工物の製作。集配。営業。
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	陸自の犠牲者投稿日時:2024/11/16 10:57:52
年齢・性別	53歳(男性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	・仕事をしなくても、給料とボーナスが貰える。・ローン審査が無敵
この職業のここが悪い	・営内者は、許可なしには外に出られない。(軟禁状態) ・なかなか辞めさせて貰えない。・自殺やうつ病の隊員が多い。・残業代が出ない。(24時間使われ放題) ・一部の部隊を除いては、各種手当は子供の駄賃並み。・自衛隊で学んだスキルは、一切民間では役に立たない。・最近は、人件費を削減するため昇任抑制をかけて、昇任させない。・昇任しないため、給料の号俸が頭打ちになり昇給しない。酷い者は、30代半ばから昇給しない。・昇任させないことで、各種手当、退職金も低くなる。・定年が早い。(大体が55〜56歳) ・再就職の斡旋も、給料の安い警備員やドライバーしかない。・定年までは、それなりの給料だが定年後は地獄が待ってる。書いたらきりがないので、このくらいにしておきます。自衛隊に入ったら、必ず人生を棒に振りますので、絶対に入らないでください。地方連絡本部の言ってることは、ほぼ嘘ですので信じないでください。
仕事内容の詳細	・草刈り・穴掘り・穴埋め・サバゲー・雑用
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	元です投稿日時:2024/10/18 16:39:42
年齢・性別	28歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	営内者なら可処分所得が非常に高い。
この職業のここが悪い	部隊ガチャや中露　北鮮の脅威など言う以前の問題だ。このままだとどの中隊も限界集落化して内部から終わるでしょう。　ハラスメントは根絶すべきだ。その通り。しかし特に補生・自候生で入隊する人間の平均的な知的水準や倫理観を考えると優しくすればナメてくる連中ばかり。ハラスメントに頼らずIQの低い集団を統制できる方法を防衛省は本気で模索してるんですかね。ないでしょうね。いつぞやあった35普連新教の乱射事件はあれだけの固有の事件ではないと思う。　令和5年度の補生・自候生の採用者数は8190人(令和6年防衛白書)だ。一方令和4年度の中途退職者は6174人(しんぶん赤旗)、そして令和6年度の定年退官者・任期満了退職者およそ6000人(東京地本web)らしい。　1〜2年の差があり概数しか出せないが要は自衛隊と言う組織は毎年4000人程度自衛官が減っているのである。しかも補充されるのは離職率の高い若い世代である。元や現職の自衛官がなにも暴露せずとも決定的な練度の低下等起こるのは想像に難くない。この組織は斜陽かもしれない。辞めてよかった。
仕事内容の詳細	自衛隊という自己完結組織の維持のための雑用
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	りんご投稿日時:2024/09/28 10:51:02
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	なし
この職業のここが悪い	結論からいうと「腐ったリンゴ」を体現した組織前時代的組織。腐った老害幹部、上級曹達の混沌組織昨今の不祥事多発。この組織の隠蔽体質が露呈されつつある。パワハラ、アルハラ、当たり前もはや常識となっている。パワハラというなの愛のある指導が待っている　笑セクハラというなの愛のあるスキンシップが待っている　笑上層部はもはや腐敗しており、自○事案が起きてもそれを事故扱いに隠蔽するし、セクハラ事案が起きても加害者を守り被害者を左遷もしくは、孤立させ退職に追い込む公益通報も機能しておらず特定される等々組織として腐敗しているのが現状台湾有事に対応など賭けてもいいが絶対に不可能米国頼りになるのが目に見えている外面だけはいい組織若い子達は絶対に入隊しては駄目。人生を無駄にする公務員の最底辺それが自衛隊上から下まで糞ばかり定年も早いしね
仕事内容の詳細	国家の独立と平和を護
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	騙されるな投稿日時:2024/09/14 18:07:14
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ない
この職業のここが悪い	毎週清掃で日曜日の朝っぱらからポリッシャー点検では部隊配置してんのに尚も白手履いて埃のひとつでもつけばやり直しそもそも歴代のゴミ共が清掃のひとつも出来ずに焼き食らってるからどんどん厳しくなる一方、俺が数年続けてるうちにパワハラ、セクハラの過度な対策がなされてくっそ緩くなった 10時間以上やらされた挙句に買い出しを頼まれ夜中に数キロ歩いて買い出しいって休日なんて終わり陸士血だるまにした処分待ちの3曹に酒もタバコもやらされ当時18の自分は飲みを拒否したら土下座させられ頭踏まれそこからことある事に殴られ蹴られとかだった施設科勤務で山入っても3日くらい寝ないで作業だから全員ゾンビ化して幻覚見て搬送されるのが当たり前女は体力がないので男が肩代わりするのは当たり前で指導もなんかあったら公益通報されまくり誰と関わってもろくな事にならないというのが自衛隊後輩いじめが凄く営内生活では逃げ場は無い部屋に帰ったらベットごと捨てられていて探しに行って廊下に捨てられてたのを回収してベットメイクしたらまたすぐに捨てられそれをヘラヘラ皆で笑ってるという日々が数年続き精神的にも参って自殺願望を募らせて退職の意思を部隊長に言ったが「陸曹になる人間が少なすぎる。このままだと上の人間から苦言を言われる」と無理やり陸曹になるまで辞めさせないと突っぱねられ退職までに1年半もかかった。うつ病だったと思うが給養に自衛官診療証の使用とどこの病院でなんのために行ったかを報告義務があったので当時精神疾患で辞めた同期が散々部隊全員から迷惑なやつだと私怨を募られているのを見て恐ろしくて行かなかった。 3年半続けて400万程は貯まり、倹約次第でもっと貯まったとは思うがこのお金が今までの壮絶な3年半の代物だと思うと本当に虚しいし何がやりがいのある仕事なのか全然わからない。貯められた分で進学を予定してますが世間体は一応公務員となっていて見栄えはいいので変に夜職とか身売りとかで金を稼ぐよりも建前上は全うに金を稼げます。今やロスジェネ世代が就職氷河期で仕方なく入って自衛隊安定していて最高と賞賛してる地獄のムーブができてるので辞めるのは積極的に止められるし代行使う以外は無理かもしれませんね。人権を捨てて人間としての尊厳をなくして惰性で絶望しながら生きるというなら素晴らしい職場でしょう。
仕事内容の詳細	ゴミクズの世話
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	海上保安官
投稿者名	無理サファリパーク。投稿日時:2024/09/13 16:54:33
年齢・性別	30歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	考えてみましたがありませんでした。
この職業のここが悪い	とりあえず安易に海上保安官になるのはやめとておいたほうがいいです。学校卒業後は巡視船勤務になるのがほとんどです。一番したっぱは人権ありません。ゆっくりごはん食べたです。A.食べれません。誰よりも早く食べ終えて食器洗いしなきゃいけません。まともに寝ることできますか。A.寝ること出来ません。船揺れすぎて船酔いします。船酔いってただ気分悪くなるだけだと思ってる人いますが、下手したら血吐いて倒れます。それと事案があればどんな状況だろうと飛び起きて速攻で事案対応しなければなりません。スマホいじりたいです。A.いじれません。出航するとネットつながらなくなります。長い時で最大1ヶ月ほどいじれません。（今は船にWi-Fiつけるとか何とか言ってるみたいですが。）それと、陸上勤務ではいろんな場所に学生募集活動でブース作って海上保安官のここがいいですよ」とか「給料がよくて連休たくさんとれますよ。」等と謳ってますが、詐欺です。連休中に事案等のゲリライベントがあると休みの日に出勤。（まあそれはどの職場でも似たようなことはありますが、、）給料は係長クラスになり始めてから年功序列や勤務成績でやっとほかの人より少しもらえてるかなって程度。１～３年以内には決められた管区内もしくは全国規模での転勤があります。お金たまりません。引っ越し代はある程度出してくれますが、、命張って仕事してるのに10年程度勤務しないとまともにもらえない。死体見たり、死体の独特な臭い、激務でメンタルやられてやめた人たくさん見てきました。人気なさ過ぎて３０歳まで受験できるようになってますけど意味ないです。大量採用してもその分、若手もメンタルやられて５年以内にやめる人が大半です。パワハラされて次長に相談してももみ消し。パワハラ上司はのんきに平然と勤務。気がかなり強く、パワハラ気質も強い上司がわんさかいる。昭和にタイムスリップしたのかな？と感じるそんな職場です。本当に人命救助したい、海を守りたいと強く思う人じゃなければやっていけません。ただ単に海猿にあこがれてみたいなイメージで入ればギャップで退職します。
仕事内容の詳細	なんでも屋さん。
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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