「部下」に関連する仕事の本音

他のテーマの本音を見る

みんなの平均満足度

平均年齢	36.26歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.47点]
給料	[2.6点]
やりがい	[2.35点]
労働時間の短さ	[2.1点]
将来性	[2.09点]
安定性	[3.2点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「部下」に関連する仕事の本音一覧

全部で363件の投稿があります。(1～10件を表示)

職業・職種	刑務官
投稿者名	rally 投稿日時:2026/02/16 23:33:37
年齢・性別	44歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	公務員なので、仕事してもサボっても給料同じ。仕事できない人でも年功序列なので、長く勤めていれば給与貰えている。多少やらかしても滅多な事ではクビにならない。別の施設に数年飛ばされて、しばらくたって禊を済ませたらまた何食わぬ顔でもといた施設に戻ってきたりする。女性は産休育休とりやすいので、結婚して子供を持ちたい人にとっては適職。
この職業のここが悪い	なんの役にも立たない矯正護身術とかいう法務省オリジナルの護身術をやらされる。剣道の達人である刑務官が受刑者に刺されて大怪我するという事件が某刑務所であったが、法務省は隠蔽している。受刑者様ファーストで、職員は病もうが死のうがどうでもいいと、お偉いさんは考えている気がする。受刑者の相手をするより、職員の相手するほうがハイパーストレス。閉鎖的な職場で毎日同じような生活なので、陰口、ウワサの温床。それしかみんな関心がない様子。とくに官舎にすんでいると、人の生活を監視して色々言ってくる人もいてストレス。部下を人前で恫喝するような時代錯誤のパワハラ上司も健在。コンプライアンスの意識が超低レベル。仕事に無駄、無理、無効率が多い。
仕事内容の詳細	受刑者の職業訓練指導刑務作業の指導その他雑務
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警察官
投稿者名	人生終わったマン投稿日時:2026/01/28 08:22:27
年齢・性別	44歳(女性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	給料が高い（と言っても、仕事内容にすれば安い）不祥事を起こさなければクビになることはよっぽどない。
この職業のここが悪い	ここに書ききれないほど悪いことだらけの体制。令和の時代に昭和の体育会系気質で、昇進も仕事が出来る出来ないではなく、上司（幹部）に上手くゴマスリした人間が昇進（採用案内には公平中立な試験制度を謳っているが真っ赤な嘘）。ゴマスリ上手が昇進した結果、責任逃ればかりする上司（幹部）ばかりになり、部下がミスをしても逃げる始末。人事はハラスメント防止を唱えるも、内部は馬の耳に念仏状態。上司（幹部）が仕事が出来ても気に入らない部下を精神的に追い込んで潰すのが日常茶飯事。そんな体制や雰囲気を前例がないの一言で改善せず、団塊の世代の大量退職により、人手不足が顕著化。これでも警察で働きたいですか。民間に勤めたほうがよっぽど人間らしい生活を送れます（経験者談）。
仕事内容の詳細	個人の生命、身体、財産の保護、犯罪の予防・鎮圧・捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持
警察官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	国税専門官
投稿者名	調査官投稿日時:2025/11/06 00:06:04
年齢・性別	25歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	様々な納税者と接することができる。
この職業のここが悪い	上司からの理不尽さが激しい。気に入らない部下に対しては、徹底的に陥れる風潮がある。部下の意見を一蹴する。休職者や退職者が多い。ハラスメントについて改善する動きがない。むしろハラスメントを受けている側の問題だと扱われる。高卒と専科で対立がある。高卒の上司たちによって、専科の部下の方々の居心地を悪くさせられる。職員の悪口・陰口を言うのが当たり前となっている。上司にハラスメントや休暇などについて相談しても、上司の都合の良いように部下の意見が変えられてしまう。
仕事内容の詳細	納税者への調査
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	首都圏投稿日時:2025/11/05 20:46:21
年齢・性別	22歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	休暇を取りやすい。
この職業のここが悪い	採用されて間もないときに上司から要領が悪いからメモを取るな、同期とは仕事上の情報を共有をするな、俺だったら、もっと早くに仕事ができる、てめぇ遅いんだよ、頭を働かせろ、税法の条文を中学生にも分かるように俺に説明してみろなどを言われた。時には大勢の職員の前で大声で怒鳴られる。部下に対して、冷静さを失っている方が多い。
仕事内容の詳細	納税者への対応
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	都会投稿日時:2025/11/05 19:41:39
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給料が増えていく。
この職業のここが悪い	気分によって部下の言うことを聞かずに大声で一方的に怒鳴ったり、悪口を言ったりして、職場から追い出そうとする雰囲気がある。自分の仕事の評価だけを気にしているため、イライラしている方が多い。重々しい雰囲気である。
仕事内容の詳細	納税者への申告指導
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	国税局投稿日時:2025/11/05 19:11:38
年齢・性別	24歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	専門的。安定している。
この職業のここが悪い	ハラスメントがあっても見過ごされる。高卒のための職場。若手の退職者が多い。ノルマがある。育成に難がある。外部よりも内部の問題(ハラスメントなど)が大きい。専科を敵視する方がいる。部署や上司によって村八分にされる。部下に冷静に建設的な意見を言わず、感情的に大声で怒鳴る方が多い。
仕事内容の詳細	調査や申告指導
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	税務署投稿日時:2025/11/05 18:54:48
年齢・性別	25歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	安定している。
この職業のここが悪い	体育会系の指導が徹底しており、上司の機嫌によって部下が疲弊する。風通しが悪い。村社会で閉鎖的。
仕事内容の詳細	風通しが悪い。上司によって若手の育成に結構差がある。高卒の職場。専科をよく思わない人もいる。ハラスメントが横行している。人の悪口や陰口は当たり前。村社会で閉鎖的。
国税専門官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	カイホは公安職です投稿日時:2025/10/31 13:06:02
年齢・性別	52歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	倒産しません賞与がありますいろいろな人(職員)に出会える転勤で知らない土地に行ける
この職業のここが悪い	※特定防止のため年齢と年収は適当に入力しています定年退職まで見えない鎖でつながれている状態です。休日でもいつ呼び出されるか気にしています。(休日でも24時間) 私の場合、土日休みの陸上勤務時代、忙しい部署だったため9月から12月まで毎週末どちらか(土曜日か日曜日)が出勤になりました。まあ、とにかく予定なんて立てれなかったですね。海保は公安職なのでいつ呼び出されても出勤しないといけません。私は帰宅後、風呂から出たところで呼び出しがあったため23時に再出勤しましたが予定が変わったためすぐに帰宅するよう言われ、翌朝6時の出勤に変更となりました。通常の出勤時刻は8:30です。まあ、ライフワークバランス？などはありませんね。とある部署にいた時は当時の部長が｢カイホは国家公務員だ！国家公務員はブラックなんだ！だからグダグダ言わず仕事をしなさい！｣と言っていました。なのでその部長は昇進しました。こき使って成果を上げた上司ほど昇進する仕組みなのです。こき使っても成果が上がらない上司もいますが。東京の本庁での勤務になると完全ブラックでした。真っ黒クロスケ(笑) 先ほど｢陸上勤務｣と書きましたが他に｢船艇勤務｣というのがあります。要するに巡視船や巡視艇に乗る勤務です。船艇勤務は土日休みではありません。平日に休みを取ることになります。ただ、月に１度は土日休みがあります。業務都合によってなくなることもありますが。その休日に呼び出されることは普通にあります。部署にもよりますが、陸上勤務職員よりか休日呼び出しは少ないでしょう。基本的に若いうちは船艇勤務となり、20代後半から陸上勤務となります。現場を経験してから陸上勤務をするという流れです。優秀な若手は直ぐに陸上勤務へ異動させられます。海上保安大学校を出た幹部職員となる方は、陸上勤務と船艇勤務を行ったり来たりします。もちろん海上保安庁に労働組合はありません。ここ重要です。とある部署では辞職者が2人出たのですが、その後の人事異動で2人分の補充がなかったため、その部署は２名欠員のまま次の人事異動まで耐える羽目になりました。ちなみにその部署は定員８名ですので２名欠員の６名での作業は恐ろしいことになりました。もちろん給料は６名分しか出ませんのでやる気なんて激減でしょう。私はというと欠員を2度経験しました。また、欠員状態の部署(課)を見たことは何度もあります。各保安部には警備救難課、交通課、航行安全課、管理課などがありますが、とにかくどこかが欠員になっています。もしくは２つの課が欠員ということもあります。欠員部署に当たる確率は非常に高いと言えます。尖閣諸島対応の大型船がどんどん増えているため、その乗組員として陸上の職員が取られているのです。そのため各保安部の欠員が増えているのです。【転勤について】転勤が2~３年ごとにありますが、希望部署にはほぼ行けません。ひどい転勤だと1年で異動というのもありました。その職員ご本人に聞いたところ、全く希望もしておらず小学生の子供が３人いたため学校も変わるしとても大変だったと。やっと配置した家財道具も1年経たずにまたまとめたり、学校の出入りの手続きもあり、奥様の負担も相当大きかったようです。職員が船に乗る(船艇勤務)としばらく帰れませんので、小さなお子様がいる奥様や出産間近、産後だと奥様の負担が大きく鬱病になる方もおられます。私もそういった職員を間近で見てきましたので心苦しかったです。旦那様が久し振りに帰宅したときの夜中に、奥様が○○(家庭内にある道具)を持って奇声をあげながら突き刺そうとしてきたとか。他に、職員が帰宅したら、奥様が真っ暗な台所でずっとうずくまって三角座り？というのをやっていて話しかけても反応がないとか。 2~3年ごとの転勤で知らない土地に行き、旦那様が仕事でいなくなれば全て奥様にのしかかってきます。負担は大きいと思います。とにかくこういったことが起きないように人事異動前の事前調査書類に、家庭や子供の学校などの事情を書きますが、人事異動を担当する人事課で考慮されることはほぼありません。｢人事＝ひとごと(他人事)｣だからな！と保安庁内でよく言っています。希望の部署に行けないということは、希望の将来を描けないということになります。家を購入しても転勤続きの単身赴任で、高校生の子供とは生まれてから今まで1度も一緒に住んだことがないという方もいました。他の方とは単身赴任10年目だと話していたところ、横から｢私は15年目だよ、まだまだこれから！｣なんて話したりということがありました。これが希望したやりたい仕事であればまだなんとかやっていけるのでしょうが、人事異動の希望はほぼ考慮されませんので｢辛く苦しく悔しい｣と思われる職員も多いようです。若い職員は、こういった先輩や上司や年輩の方々の状況を嫌でも見ることになりますので、最近の離職率は跳ね上がっています。ニュースでもやっていましたね。｢海保　離職率｣などで検索すると沢山出てくると思います。海上保安大学を出た方々は｢幹部職員｣となりますが、定年退職後は天下り先があります。なのでやる気を持っていますが、海上保安学校を出た方々に天下り先はありません、ゼロです。なぜかというと、海上保安大学の先輩から後輩に天下りのポストが代々引き継がれているからです。天下り先では毎月の給料が100万円を超えるところもあります。椅子に座って楽して高給をいただけますので保安大学校を出た方々は目指して頑張ります(もちろんそんなこと絶対に口には出しませんよ(笑)) 人事異動や昇進が希望どおりいかなければ更に天下りを目指して頑張るようになります。(まあ昇進や希望など関係なくほとんどの幹部職員の方々が天下りを考えていますがね(笑)) そうなると保安学校を出た方々をこき使うようになるのです。｢馬車馬のごとく働け～！｣と。｢労働組合はないぞ～！｣　｢国家公務員はブラックなんだぞ～ー｣と。｢ここが良い｣のところにも書きましたが、いろいろな人(職員)がいますのでそれが良いか悪いかはご自身で判断を… 人事異動や転勤についても… このあたりでやめておきます
仕事内容の詳細	カイホは雑用。取り締まり作業、火災消火作業、救助作業、学生募集作業、航路標識作業、職員管理作業、幹部職員のおもり、各種式典への出席、部下の人事評価、部署内外での出来事の対応と取り纏め、イベント対応、関係機関幹部及び議員への挨拶まわり、などなど。
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	ザポリージャ投稿日時:2025/08/22 14:43:14
年齢・性別	42歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	言われたことをしておけばよい。教育期間中も給与は変わらず、（特になにも貢献してないけど）ボーナスまでもらえる。民間企業のように、企画等を考える必要ナシ！ノルマ等もナシ！給与も安定！ボーナス年２回保証！衣食住が保証され、公務員なのでローン等も組みやすい！しかも艦艇勤務なら、俸給の40％の乗組み手当も付くぞ。やったね！
この職業のここが悪い	考えなくてもよいが、深く考えてはいけない！給与は安定しているが、昇任しても上昇率はあんまり変わらない。同じ勤務年数なら昇給はほぼ変わらず、代わりに拘束時間が増えるため、昇任すると時給は激減！（曹長と2曹でも同期入隊（勤続20年ちょい）なら給与＋２千円/月、勤務時間＋25時間/月、さらに階級に応じた責任感、部下がやらかしたときの尻拭いも期待されるよ。やったね！）衣食住も保証とはいいつつ･･･でもタダだし文句は言えないね！酒、ギャンブル等で借金がばれると艦によってはひたすら狭い艦内居住になるハメになること多し。ちなみに、フツーに護衛艦乗組みになると、拘束時間は陸上勤務の＋40％どころじゃないぞ。手取りは確かに増えるけど、ワークライフバランスには気をつけよう！ローンを組んだり、結婚しちゃうと（経済的に）辞めづらくなって飼い殺しになることも。入隊して３曹になったら、”静かな退職”に努めるのが吉。積極的に仕事をしてもいいけど、間違っても部内資格は積極的にとってはいけない。昇任が早くなるぞ！（特に運航・機関系）
仕事内容の詳細	海上自衛隊の艦艇勤務
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	飛行機嫌い投稿日時:2025/03/03 02:26:22
年齢・性別	50歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ない
この職業のここが悪い	パワハラで訴えられて地方に異動して行ったはずのヤツが異動先で昇任して幹部になり、普通に戻って来て小隊長をやっている。部下を壊す人間にまた部下をつけるとか正気か？だいたい碌に処分もせずに異動させるだけですませるのは如何なものか？自浄作用ゼロ。こんな組織に未来はない。
仕事内容の詳細	クソ上司に無駄な仕事をさせられる仕事
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

他のテーマの本音を見る

旬の仕事ワード

病気・ストレス

やる気・やりがい

疲れ・苦労

労働時間・休暇

進退

語学

人間関係・コミュニケーション

学歴・身分

入社年次・経験

ゆったり働く

仕事のスタイル

honne.bizでは、職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。