「安定」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.04歳	1 2 3 4 5 給料やりがい労働時間の短さ将来性安定性
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.73点]
給料	[2.67点]
やりがい	[2.85点]
労働時間の短さ	[2.37点]
将来性	[2.38点]
安定性	[3.37点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「安定」に関連する仕事の本音一覧

全部で2088件の投稿があります。(561～570件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	現役空自幹部投稿日時:2019/05/10 00:05:18
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	〇安定性知的障碍者レベルの無能でも犯罪や規則違反さえしなければクビにはならない。仕事の全くない窓際部署も完備〇給料金額自体は民間平均並なので比較的悪くはない。しかし定年が早いため結局生涯年収では劣る。〇福利厚生それなり
この職業のここが悪い	〇上記良い所以外の全て悪い所はありすぎて書ききれないが、自衛隊丸ごとスクラップ＆ビルドしなければどうにもならないレベルで詰んでいる。・ほとんどの人間が物事の本質を全く考えず、責任回避、その場凌ぎだけで仕事をしているため前例踏襲ばかりで進歩しない。無意味＆非効率＆非合理な業務のオンパレード。仕事の意味を考えると発狂しそうになる。・上司受けの良い事なかれ主義のイエスマンばかり昇任するので前例踏襲と現状維持に拍車がかかり、変化をもたらそうとする者は潰される。・大きな事故や問題が起きるまで何もせず、再発防止策は都合の悪い実態を無視したその場凌ぎ未満のものばかり。責任は現場に押し付け、「意識の問題」で片づけて終了。そりゃ事故も頻繁に起きるわ。・上級司令部などからアンケートや調査が来るが、率直に「これは意味がない」だの「キツイ」など書こうものなら、上司が外面を気にして即修正させられ、現場の意見が反映されることは永久にない。・ボーナスの査定や表彰などは、ほぼ勤務実態に関係なく一定期間毎に回ってくるシステムになっており全く無意味で、能力ややる気のある人間が評価されない。・とにかく外面ばかり気にするので、都合の悪いことは徹底的に隠ぺいする。隠ぺいするので実態が掌握されず改善もされない。他にも色々あるが自衛隊がどうしようもない組織になってしまった原因は大体上記で説明できる。極少数素晴らしい人間もいるが大半が辞めていく。私は付き合いきれなくなったので年末で転職するが、国防を担う組織として少しはまともになってくれることを切に願う。
仕事内容の詳細	・整備・部下の人事管理・その他下らない業務多数
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	動物看護士
投稿者名	やまだ投稿日時:2019/05/09 01:22:10
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	患者動物が元気になった時の達成感飼い主からの感謝精神力が圧倒的に鍛えられる
この職業のここが悪い	週休2日で1日辺りの勤務時間が異常、14時間を超える日もある。休憩すら取れない日も多い。勤務時間と仕事量の割に賃金もとかく安い。この業種にいる限り結婚子育ては望めない。見なし残業とか体の良いことを言って残業代を安く見積もられる。大病院の場合1人で2桁の入院動物を管理させられる。まず全頭数管理するのはまず不可能。その状態から外来対応と雑務の処理まで押し付けられる。出来なければお前が悪いとポンコツ扱い。獣医師の機嫌に振り回される。院長とこじれると即解雇、唯でさえ育たない後続に加えどんどん消える先達。昇進しても給与は上がらない。ボーナスすら不安定。率直に言って看護師は使い捨てだと思われている節がある。実際抜けたら抜けただけ次の4月から新人は入る。(ただし殆ど辞めていく)
仕事内容の詳細	入院管理(衛生、食事管理、オーナーの面会対応など)、院内清掃、在庫管理、DMデザイン・管理、臨床検査、問診、オペ付(麻酔管理、助手)、調剤、リハビリ、その他雑用諸々
動物看護士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	診療放射線技師
投稿者名	ドラドラ嫌い投稿日時:2019/05/08 20:09:48
年齢・性別	38歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	比較的楽。公立病院なので給料が安定。
この職業のここが悪い	暇な時と忙しい時の差が激しい。前職場の女上司がカスだった。
仕事内容の詳細	CT、XP、XTVにおける撮影業務、PACS、RISの管理など。
診療放射線技師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	特別支援学校教諭
投稿者名	なせ投稿日時:2019/05/05 21:52:00
年齢・性別	56歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定している事、病気の時に休みやすい事。レベルの高い生徒もいるので、そういう生徒に慕われ、頼ってくれる事もある事。転勤が比較的少ない事。
この職業のここが悪い	全てにおいて昇進を狙っている教員や目立ちたいは評価される仕事や目立つ仕事しかやらない。何を持って良い教員、悪い教員なのかの判断が非常につけづらい。管理職や主事などのポスト以外は高齢になると非常に大変。二回りも年下の主任なりチーフの言うことを聞いていなければならない。自分を売り込むのが得意か、あるいは体裁良く文書をまとめる事ができれば評価されていまう。とにかく良く言えば個性的、リーダー的素質がある。など、悪く言えば自分勝手、変わっている、礼儀を知らない人が多数いるので、もしなりたい方は気に止めておいてください。
仕事内容の詳細	この仕事は最前線、つまり教室で一人の教師として担任を持ち、教科も全て担当するいわゆるヒラとしてやるのなら、50歳までです、生徒は年々重度化してくる上に、自分の体は老化により動かなくなってくるので、これ以上は本当に辛いです。朝からスクールバスが出るまで、休み時間なし昼食も昼休みもありません。そしてバスが出た後四十分の休憩の後は毎日のように会議で体も心も疲弊してしまいます。おまけに若い教員は毎年入って来るので、少しでも落ち度があると複数の担任の前で叱責されるので後輩になめられます。教頭以上の管理職以外は、実際勤まらないと思います。ミスが続くと指導力不足教員になど評価されると、毎日のように出張に行き講義や研修を受けては、新任教員と同じように指導案を書き研究授業を公開で行わなければならない上、減給されます。だから管理職になるか普通学校へ異動できないなら早期退職をするしかなくなります。中高のように自分の得意な専門科目なり、スポーツが生かせるなら別ですが特別支援は複数担任なのでストレスで間違いなく精神疾患になり長期休業となります。これを続けるた退職金が大幅に減らされるので55でヒラなら辞めるのがいいです。もし55で学部主事や何らかの主事についているなら頑張ればギリギリ管理職も間に合うのでもう少し頑張ってみてもいいと思います。主時や管理職は何でこの人が？と言う人も多いです。養護学校の頃はまだユルかったのですが、今はやたら張り切っていて規則も厳しいです。ネクタイを閉めて出勤するどうせすぐにジャージに着替える。スマホや喫煙も生徒がいる間は禁止。合う先生と同じならいいですが、変わった先生の方が評価されるらしくだいたい関わらなければならない事が多いです。管理職になれれば給料や手当ても良く、基本職員室でパソコンをしているか電話番。ですので余裕でしょう。パソコンで何をやっているかは不明ですがたいてい何らかの入力作業のみです。年がいってからまでやるには様々な面で相応のリスクが必要です。今後は65定年になるので60過ぎても10kmは走る位の体力が要求されるようになるでしょう。
特別支援学校教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	特別支援学校教諭
投稿者名	なせ投稿日時:2019/05/05 21:47:04
年齢・性別	56歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定している事、病気の時に休みやすい事。レベルの高い生徒もいるので、そういう生徒に慕われ、頼ってくれる事もある事。転勤が比較的少ない事。
この職業のここが悪い	全てにおいて昇進を狙っている教員は評価される仕事や目立つ仕事しかやらない。何を持って良い教員、悪い教員なのかの判断が非常につけづらい。管理職や主事などのポスト以外は高齢になると非常に大変。二回りも年下の主任なりチーフの言うことを聞いていなければならない。
仕事内容の詳細	この仕事は最前線、つまり教室で一人の教師として担任を持ち、教科も全て担当するいわゆるヒラとしてやるのなら、50歳までです、生徒は年々重度化してくる上に、自分の体は老化により動かなくなってくるので、これ以上は本当に辛いです。朝からスクールバスが出るまで、休み時間なし昼食も昼休みもありません。そしてバスが出た後四十分の休憩の後は毎日のように会議で体も心も疲弊してしまいます。おまけに若い教員は毎年入って来るので、少しでも落ち度があると複数の担任の前で叱責されるので後輩になめられます。教頭以上の管理職以外は、実際勤まらないと思います。ミスが続くと指導力不足教員になど評価されると、毎日のように出張に行き講義や研修を受けては、新任教員と同じように指導案を書き研究授業を公開で行わなければならない上、減給されます。だから管理職になるか普通学校へ異動できないなら早期退職をするしかなくなります。中高のように自分の得意な専門科目なり、スポーツが生かせるなら別ですが特別支援は複数担任なのでストレスで間違いなく精神疾患になり長期休業となります。これを続けるた退職金が大幅に減らされるので55でヒラなら辞めるのがいいです。もし55で学部主事や何らかの主事についているなら頑張ればギリギリ管理職も間に合うのでもう少し頑張ってみてもいいと思います。主時や管理職は何でこの人が？と言う人も多いです。養護学校の頃はまだユルかったのですが、今はやたら張り切っていて規則も厳しいです。ネクタイを閉めて出勤するどうせすぐにジャージに着替える。スマホや喫煙も生徒がいる間は禁止。合う先生と同じならいいですが、変わった先生の方が評価されるらしくだいたい関わらなければならない事が多いです。管理職になれれば給料や手当ても良く、基本職員室でパソコンをしているか電話番。ですので余裕でしょう。パソコンで何をやっているかは不明ですがたいてい何らかの入力作業のみです。年がいってからまでやるには様々な面で相応のリスクが必要です。今後は65定年になるので60過ぎても10kmは走る位の体力が要求されるようになるでしょう。
特別支援学校教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	特別支援学校教諭
投稿者名	なせ投稿日時:2019/05/05 21:40:33
年齢・性別	57歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定している事、病気の時に休みやすい事。レベルの高い生徒もいるので、そういう生徒に慕われ、頼ってくれる事もある事。転勤が比較的少ない事。
この職業のここが悪い	全てにおいて評価される仕事や目立つ仕事しかやらない。何を持って良い教員、悪い教員なのかの判断が非常につけづらい。管理職や主事などのポスト以外は高齢になると非常に大変。二回りも年下の主任なりチーフの言うことを聞いていなければならない。
仕事内容の詳細	この仕事は最前線、つまり教室で一人の教師として担任を持ち、教科も全て担当するいわゆるヒラとしてやるのなら、50歳までです、生徒は年々重度化してくる上に、自分の体は老化により動かなくなってくるので、これ以上は本当に辛いです。朝からスクールバスが出るまで、休み時間なし昼食も昼休みもありません。そしてバスが出た後四十分の休憩の後は毎日のように会議で体も心も疲弊してしまいます。おまけに若い教員は毎年入って来るので、少しでも落ち度があると複数の担任の前で叱責されるので後輩になめられます。教頭以上の管理職以外は、実際勤まらないと思います。ミスが続くと指導力不足教員になど評価されると、毎日のように出張に行き講義や研修を受けては、新任教員と同じように指導案を書き研究授業を公開で行わなければならない上、減給されます。だから管理職になるか普通学校へ異動できないなら早期退職をするしかなくなります。中高のように自分の得意な専門科目なり、スポーツが生かせるなら別ですが特別支援は複数担任なのでストレスで間違いなく精神疾患になり長期休業となります。これを続けるた退職金が大幅に減らされるので55でヒラなら辞めるのがいいです。もし55で学部主事や何らかの主事についているなら頑張ればギリギリ管理職も間に合うのでもう少し頑張ってみてもいいと思います。主時や管理職は何でこの人が？と言う人も多いです。養護学校の頃はまだユルかったのですが、今はやたら張り切っていて規則も厳しいです。ネクタイを閉めて出勤するどうせすぐにジャージに着替える。スマホや喫煙も生徒がいる間は禁止。合う先生と同じならいいですが、変わった先生の方が評価されるらしくだいたい関わらなければならない事が多いです。管理職になれれば給料や手当ても良く、基本職員室でパソコンをしているか電話番。ですので余裕でしょう。パソコンで何をやっているかは不明ですがたいてい何らかの入力作業のみです。年がいってからまでやるには様々な面で相応のリスクが必要です。今後は65定年になるので60過ぎても10kmは走る位の体力が要求されるようになるでしょう。
特別支援学校教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	地方公務員
投稿者名	007 投稿日時:2019/05/05 02:12:51
年齢・性別	25歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・ノルマがない。　・課によるが、休みが取りやすい空気がある。　　・仕事内容そのものに対する給与の高さ。　・首都圏以外だと、「公務員です」と言うだけで8割くらいの人には凄いとか良いところにお勤めで、とか言ってもらえて小さなプライドは保てる。　　・労働時間が時期によっては本当に短い。残業がないばかりか、そもそも業務時間内でも暇になったりする。　　・育休を男女3年取れる。　　・仕事の種類は多いので、多様な経験が出来る。（人事の仕事をしている隣の課で、学校を建てる仕事をしていたりする。）　　・おそらく、向こう10年～20年は安定して仕事がある。
この職業のここが悪い	・仕事内容がクソほどつまらないことが多い。（事業系と言われる、○○館の運営をする課だったり、イベント事を企画したりする課だと、それなりに出張があったりしてデスクワーク一辺倒でもなく、楽しいらしい。が、管理系と言われる部署は一日中庁舎にこもりっきりとなり、やる仕事もエクセルでデータ管理だけだったり、スケジュール調整や政治家対応だったり、条例改正だったり、面白みに欠ける。好きな人は好きだが、好きでない人が多い。しかし、出世コースは管理系である）・過去の遺産がまだある（無駄に給料だけ高い用務員や運転手のような仕事、特に重要な仕事でもないのに課長の役職だけ付いて重要課の課長と同じ給料をもらう人、誰も変えようとしない誤ったマニュアル、どこが所管するのかわからない古い仕事…etc）・全体的に時代遅れすぎる（出勤したときに印鑑を押す、課内スケジュールはエクセルで管理、会議は座りながら一時間以上でも普通、PCは持ち運び不可でexcelは2010のままでwindows7のまま、連絡事は些細なことでもメールより電話という空気…etc) ・課ごとの仕事の重要性があまりにも違いすぎる（どう考えても正規の行政職がやらなくていい仕事が結構ある一方で、これを間違えると人の人生が変わるレベルの仕事がある。それを辞令一つで特段の能力吟味もされずに異動してきた人が務める）
仕事内容の詳細	自分自身は教育委員会の職員。学校と各種データのやりとり、委員会内部での調整、エクセルデータ管理
地方公務員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	パワハラがすごい投稿日時:2019/05/04 15:22:08
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	公務員なので安定性はある。
この職業のここが悪い	人間関係が全てパワハラ上司が沢山いて外れを引くと地獄の日々
仕事内容の詳細	海に関わることほぼ全て
海上保安官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	学芸員
投稿者名	dokidokidoki 投稿日時:2019/05/03 20:01:25
年齢・性別	32歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	好きなことを仕事にできるところ専門性を活かした仕事ができるところ
この職業のここが悪い	博士号や修士号を持っていることが当たり前の業界なのに、給料が安すぎる専門性も何もない、ただの一般事務の公務員に博物館運営を牛耳られているところ。
仕事内容の詳細	公立博物館の学芸員。展示から、教育普及、館の広報まで、仕事の内容は幅広い。正規の公務員のため、待遇は安定している。
学芸員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	ハットー投稿日時:2019/05/02 15:08:50
年齢・性別	44歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	公務員なので給料、福利厚生、その他処遇が良い。もちろん生きていくうえで、将来の金銭面は安定はしてる。
この職業のここが悪い	長い目で見ると肉体的、精神的ストレスが多い。階級制なので出来の悪い上司に使われたり、指示されるのはキツイ。また、仕事の内容ではなく、管理職に気にいられると昇級が早いので、実質出来の悪い上司が多い（バカの連鎖）。だから、消防士はバカが多いと思われる。
仕事内容の詳細	オレンジ(全国救助出場経験有)も経験し、現在は救急隊長(救命士)兼消防隊長もしている。思ってるより事務が多い。どうしてアイツが昇格？ってことが多い職場。そのストレスが負となり自分も腐っていく要因となり、その考えが長年の転職を悩む原因となる。若いうちは遣り甲斐がある。階級社会の悪い部分で、こ慣れてくると色々と分かり過ぎて、無能な指示・行動・言動に呆れてやる気が出ない。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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