「上司」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 30.97歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.34158 [2.34点]
給料 2.3533 [2.35点]
やりがい 2.3050 [2.31点]
労働時間の短さ 2.1129 [2.11点]
将来性 1.9906 [1.99点]
安定性 2.9461 [2.95点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「上司」に関連する仕事の本音一覧

全部で2338件の投稿があります。(1321~1330件を表示)
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職業・職種 理学療法士
投稿者名 日本の医療を憂う者        投稿日時:2017/01/13 00:21:42
年齢・性別 47歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 省く
この職業のここが悪い 省く
仕事内容の詳細 私は元放射線技師であったが、いまは医療業界とは全く関係のない業界に転職した。

ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。
ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか?
まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。
ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか?
それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。
ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか?
放射線技師で言えば、内科医や外科医、その他の診療科の医師どもが一般撮影をどのようなポジショニングでやっているか知ってるか?
放射線科医や整形外科医ですら骨撮影のポジショニングをどのようにしているか知っていないのがほとんである。
放射線機器の取扱いことなどを医師が知っているか?
ほとんど知らないであろう。
他のコメディカルでも同じことが言える。
医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。
そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか?
できないのである。
よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。
賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。
職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。
くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下
したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。
ではそのツケはだれが払うのか?
コメディカルにそのツケはいく。
経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。
無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。

また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。
しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省
が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。
厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。
中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。
日本医師会の企てにのってしまっているのである。
有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。
まさに使い捨てである。
まさしく医師どもの思惑どおりである。
医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。
昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべてコメディカルの数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。
医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。
日本の医療は医師中心なのである。
これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。

どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。
しかし、医療業界はそれが全くない。
医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。
コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。
これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。
理学療法士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
この評価が参考になりましたか? 
参考になった人の数:42人中34人
職業・職種 診療放射線技師
投稿者名 現在医療関係外の国家資格職6        投稿日時:2017/01/13 00:10:56
年齢・性別 47歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
この職業のここが悪い 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載
仕事内容の詳細 現在医療関係外の国家資格職5の誤送信の訂正

ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。
ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか?
まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。
ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか?
それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。
ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか?
放射線技師で言えば、内科医や外科医、その他の診療科の医師どもが一般撮影をどのようなポジショニングでやっているか知ってるか?
放射線科医や整形外科医ですら骨撮影のポジショニングをどのようにしているか知っていないのがほとんである。
放射線機器の取扱いことなどを医師が知っているか?
ほとんど知らないであろう。
他のコメディカルでも同じことが言える。
医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。
そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか?
できないのである。
よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。
賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。
職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。
くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下
したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。
ではそのツケはだれが払うのか?
コメディカルにそのツケはいく。
経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。
無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。

また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。
しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省
が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。
厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。
中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。
日本医師会の企てにのってしまっているのである。
有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。
まさに使い捨てである。
まさしく医師どもの思惑どおりである。
医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。
昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべてコメディカルの数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。
医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。
日本の医療は医師中心なのである。
これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。

どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。
しかし、医療業界はそれが全くない。
医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。
コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。
これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。







診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:31人中23人
職業・職種 自動車整備士
投稿者名 もうすぐ辞めます        投稿日時:2017/01/11 00:19:33
年齢・性別 24歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 社割 オイル交換やタイヤ交換がタダ
この職業のここが悪い 冬は寒いし夏は暑い
仕事がハードな割に給料も安い
作業を丁寧にやっても結局感謝されるのはフロントの人間だけ上司の姿を見て将来こうはなりたくないと思うことが多々あり将来が不安
仕事内容の詳細 車検 一般整備 部品取り付け
自動車整備士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中4人
職業・職種 スーパーバイザー
投稿者名 トヨタ        投稿日時:2017/01/10 14:10:51
年齢・性別 43歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 直行直帰。時間が自由。肉体的にあまりきつくない。担当店舗が売り上げがいいと自分も評価される。勢いと気合と若さがあれば何とかなる。冒険心がある人に向いている。
この職業のここが悪い 時間が不規則。担当店舗のオーナーと上司の板挟みとノルマのため、精神的にきつい。(あまり気にしない人に向いている。)若くないと出来ない。(40歳位までが限界)技能が身につかない。(つぶしが効かない。)業務が多過ぎる。
仕事内容の詳細 各キャンペーン、本部指示等の落とし込み。店舗に対するオペレーション指導。事故、クレーム等の対処。オーナーからの様々な相談の相手。週間レポートの作成。
スーパーバイザーに対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:9人中7人
職業・職種 警察官
投稿者名 辞めてぇ        投稿日時:2017/01/09 20:25:24
年齢・性別 46歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 給料は良いほうだと思います。
地域課の交番係やPC係であれば案外余裕をもって仕事できます。よっぽど忙しい署や変な上司にあたらなければですけど。でも変な人多いよね…
上昇志向の持ち主で、他人を使いつぶすことが好きな人なら上に行けると思います。
この職業のここが悪い ほかの人も書いていますが、内勤になると休みが取れない。土日でも裏直にあたれば、いつ呼ばれるかわからないので出かけられません。
仕事も溜まるし、なんで悪いことしたやつのために、毎日帰るのが遅くなるの?超過勤務のつけ方もおかしいでしょう?
プライベートについてもあーだこーだ言われるしね。
まあ、ほかの人には勧めない仕事ですね。
仕事内容の詳細 交通取締り。交通法令違反捜査。
よく切符のノルマ云々いう人がいますが、正直ノルマあるの?目標は示されるけど、達成できなくても問題ないでしょう。そんな無茶ぶりな件数な訳でもないし。(職質月間は別ですけど)
警察官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:23人中20人
職業・職種 診療放射線技師
投稿者名 くみ        投稿日時:2017/01/09 15:33:18
年齢・性別 24歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 1年間だけ放射線技師やったのですが特になかったです。
この職業のここが悪い 直属の先輩や上司の能力がなさすぎて、ビックリしました。知識も大学を出たばかりの私よりもなかったです。それが某大学病院で働いているのに驚きました。今は医療メーカーに転職したのですが、メーカーの先輩方はすごく優秀です。でも病院では技師さんの態度が大きく、先輩方が頭を下げているのを見て、社会の矛盾を感じています。あんな人達に頭下げる必要ないのに。
仕事内容の詳細 CT撮影
診療放射線技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:23人中18人
職業・職種 救急救命士
投稿者名 地獄        投稿日時:2017/01/08 23:33:43
年齢・性別 32歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 公務員というだけ
この職業のここが悪い 給料はそこそこあるが、睡眠時間が当務中2時間。
市民のサンドバッグ状態。ほぼ奴隷。
本部は救急車の適正利用を広報しているが、超軽症者に広報すると苦情が入る→市民に謝る→上司から怒られる→始末書→やる気が下がる。



仕事内容の詳細 生活保護者専用のタクシードライバー。
救急救命士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:46人中37人
職業・職種 刑務官
投稿者名 元刑務官のIT勤務        投稿日時:2017/01/08 05:15:52
年齢・性別 25歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い なし。
公務員というだけ
この職業のここが悪い 頭の悪いバカな武拝
バカな上司を始め、人間性の腐敗したクソみたいな先輩の機嫌をとる

刑務官は確かに世の中では必要な職業だが、警察とかのが絶対いい

人間的にクソな者と出会った事がなかったため、刑務官になって初めて、世の中には本当にクソ人間がいるんだと驚嘆した。
クソって受刑者のみならず、職員のことですよ。
私は学歴も高く、勉強も得意でしたので、転職に苦労しませんでした。
待遇面では今の職と変わりませんし、むしろこちらのがいいですね。
ゴミ人間でも良い給料をもらえる仕事、それが刑務官です。
仕事内容の詳細 受刑者の世話、管理

クソ職員どもとの世間渡り
刑務官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:44人中37人
職業・職種 自衛官
投稿者名 生活満足度0        投稿日時:2017/01/07 17:30:05
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 1 [1点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い なし
この職業のここが悪い 24時間上司と一緒、プライベートなし、仕事終わって部屋戻っても上司いる、一日中気が抜けない、休みの日でも小言を言ってくる、仕事と呼ばない仕事、人生の無駄遣い、門限短すぎ、テレビ等で出てくるかっこいい自衛官見たことない、1人で寝れることに喜びを覚えてしまうほど普段の生活の質が終わってる、課業外みんながしてることは寝てるかケータイいじってるかゲーム、引きこもりと変わらん、自ら身体鍛えないと太る
仕事内容の詳細 座ってるだけ、機材をスプレーでシュッてやるだけ
20歳やけど3曹です、
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中4人
職業・職種 貿易事務
投稿者名 アラン        投稿日時:2017/01/07 15:14:26
年齢・性別 35歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い フォワーダーへ就職偏差値が低いため、そこのピープルが人間としてバックグラウンドが低い。大卒よりも地方の高卒や短大卒、専門が多い。そのため、言葉遣いや身なりに気を使わなくとも構わないため楽である。
また、みんないやがって通年採用されているため歳を重ねても採用されやすい。
この職業のここが悪い ビジーすぎる。
9-18時定時で残業は50時間以上などざらである。
また、長時間労働の割に給料は安め。
ピープルの抱えているストレスやフラストレーションがはんぱないため、悪口に始まり悪口に終わるというくらい悪口ばかりが聞こえるし言ってくる。
まともな家庭で育った大卒がいる会社ではない。
リーダーはヤクザよりひどい。
上司はアル中セクハラ親父(何人もいる)
派遣は派遣いじめをする。
派遣が、残業している他の派遣を生活派遣と呼んでいじめている。
見積もりは行方不明、マニュアルや手引書はない。
手探り自力でやらされて、責任は全部一人で背負わされる。
フォワーダーは、無職の雨避けとしての使い方がちょうどいい。
仕事内容の詳細 大手物流のフォワーダーにて派遣就業。
海上輸入。
納期調整、書類作成、請求書作成がメイン。
ほかにも動静確認や電子ファイル業務など。とにかく他部署と連携して進める仕事である。
貿易事務に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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