「同僚」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	36.25歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.55点]
給料	[2.53点]
やりがい	[2.82点]
労働時間の短さ	[2.1点]
将来性	[2.25点]
安定性	[3.08点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「同僚」に関連する仕事の本音一覧

全部で378件の投稿があります。(211～220件を表示)

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職業・職種	貿易事務
投稿者名	一児の父投稿日時:2016/06/05 06:54:48
年齢・性別	35歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	各国に同僚ができグローバルな仕事。外資だからか、残業が少なく有給も取りやすい社内環境。小さな日本法人の為、幅広い仕事が出来る事。
この職業のここが悪い	社内では営業さんに頼られるものの、給与面やポジションの面で目劣りする感じがする。海外出張は年に一度あるかないか。
仕事内容の詳細	外資のメーカーの輸入窓口兼出荷担当貿易事務海外工場とのコレポン(EU・インド・中国・USA) フォワーダーへコンテナ手配依頼輸入コスト計算・仕入れ業務データ入力・貨物の客先への出荷手配船積書類の管理・包括評価申請まれに輸出資料作成倉庫業務ドレージ手配・デバンニング・棚付けピッキング〜入出庫管理台帳への記録まで客先別納品書作製
貿易事務に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	中学校教諭
投稿者名	P 投稿日時:2016/05/17 18:45:52
年齢・性別	26歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	自分にストイックな人向き。世間体。世間のイメージ、公務員＝おひさんにちにち先生ゆっくりした職業でいいね。本人にとって良いところは一つもない。唯一就職出来たことだけ。
この職業のここが悪い	平均AM5：30-AM0：30でみても世間では考えられない長時間労働と時給。月給を時給換算すれば最低賃金どころの話ではない。とにかく時間がない。　帰れない。　休めない。過労死する。　残業はほぼボランティア。超過労働は当たり前なぜか社会問題にならない。親も子供も言いたい放題。同僚からの生徒指導要の忠告で仕事が増。部活顧問は初日に当然のように任され断れない。部活はほんとの強制ボランティア。運動部顧問に休みなし。交通費その他まず出ない。
仕事内容の詳細	公立中学　毎日の流れ 5：30出発 7：15出勤 8：00職員会議授業・訪問・指導・連絡・部活etc 18：30電話フォローその他事務処理・学校からの雑務処理 22：00次の授業の準備毎日0～1時半帰宅。寝る時間がない。休みも自由もない。睡眠不足での自動車通勤は危険。電車がオススメ土日部活で休みなし。あなたは、何のために生きますか？仕事は、あなたにとってどの位置ですか？教師がやりたくて仕方ないなら、充実します。頑張ってる自分がすきなら楽しめます。プライベートや自分の趣味ややりたいことがある人には向きません。そういう有意義な時間は作れないから。どうぞ　就職を決めるにあたってはあなたがどうなりたいかを大切になさってください。
中学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	大学教員
投稿者名	某国立大任期付助教投稿日時:2016/05/14 21:55:00
年齢・性別	30歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	やりがい、給料兼業も、きちんと届けを出せばできる
この職業のここが悪い	無駄な会議は多い
仕事内容の詳細	働きながらドクター取って、民間からの転職です。兼業もしていますが、大学からの給料だけで額面で月60もらえています(住宅手当て2.7万含む)。年俸制でボーナスはないので年間720ですが、正直ここまで給料がいいとは思いませんでした。学内研究所勤務のため、授業はなく、雑務も大学院所属の同僚と比べると圧倒的に少なくて、研究環境としては大変恵まれています。任期付なので安定性は低評価にしましたが、普通にやってればどんどん業績を増やせるのであまり心配していません。
大学教員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	元東京拘置所職員【斎藤】投稿日時:2016/04/21 12:44:30
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	1.武道経験者は、採用されやすく、職場においてもかなり優遇される環境である。 2.権力のある派閥に入れれば、働きやすくなる。 3.税金で、職員も被収容者も、安定した生活ができる。
この職業のここが悪い	1.はっきりいって、武道拝命は職員全体の雰囲気を、壊している。本来、武道で鍛えてきた身体と心は、矯正施設において、必要不可欠であり、先頭をきって、職員の士気を上げる役割を果たす位置づけだと思う。例えば、武道訓練を嫌がる職員が多いが、その原因は、ここぞとばかり武道拝命の連中が威張って厳しく訓練するからだと思う。私は、剣道大好き人間だが、剣道は、稽古した後の達成感、爽快さ、が魅力だと思う。それを、武道に慣れてない職員に、その魅力をいかに伝えるかが大切な仕事になり、魅力を感じた職員が1人でも多く自主的に武道訓練に取り組むようになれば、武道仲間として職員間の絆が深まり、その結果、古き良き体育会系の職場になる。 2.派閥は、組織にいい影響がない。特に、新拝命は戸惑い、悩む。身内で悩む時間があったら、被収容者の再犯率をどうやったら下げることができるのか悩んでほしい。まずは、被収容者をゴミとしてではなく、私達と同じ人間として処遇するべきだ。 3.公務員という事で給料が、安定している限り職員の成長は見込めない。ありがちなのが、指導力がないので、怒鳴る。これは、誰でもできる。ある意味、怒鳴ることがルーティン化している。プロだったら、被収容者の性格を考え、その人にあった処遇をすべきだ。もちろん、尊敬する職員もいらっしゃるが、なぜか評価が低かったりする。そしてなぜか、体格が良くて、顔が怖くて、大きな声で怒鳴ることしか出来ない職員が、幹部からも評価が高かったりする。それでまた、調子に乗って体育会系の悪いノリが施設の雰囲気を悪くし、部活動の延長になる。処遇部の評価は、真っ直ぐに被収容者と向かい合っている職員を適正に評価していない。再犯率が多いのは、社会でも、被収容者が悪いのではなく、刑務官の処遇が本当の意味で機能していないからだ。ちゃんと、どの職員が、どれだけ、処遇改善し、再犯率を下げることができたのかを数値化し、評価する。そして評価された分、処遇改善手当をインセンティブをとし、もらうべきだ。そうする事で、派閥とかで、職員が悩む事もなく、どうすれば被収容者が、再び社会で活躍出来るようなるのかを職員1人1人が、真剣に考え、話し合い、実行していくことで刑務官としての誇りに繋がり、社会でも尊敬される仕事になると思う。
仕事内容の詳細	新拝命の方々は、まず同僚との人間関係を構築していくことが、一番大切な仕事になると思います。仕事の情報や悩みを共有することで、厳しい職場の環境でも耐えていけるのではないかと思います。私自身、同期や先輩方との人間関係をうまく構築できず、その結果、仕事上の大切な情報が回ってこなかったり、ありもしない噂話しされたり、上司に頼まれて、お金貸したのも、返ってこなかったりした経験があります。正直、何もかも嫌になって自殺しようと思いました。もし、自殺を考えている方がいましたら、早めに、辞職されることを、おすすめします。世の中には、刑務官以外にもたくさんの素晴らしいお仕事があります。私の一番の願いは、新拝命の新しい力で、刑務所の古い体質を変えてほしいです。長いものには、巻かれるな！
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	法務教官
投稿者名	吉野町の松投稿日時:2016/04/20 14:55:21
年齢・性別	27歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	人間観察スキルが磨かれる結果、自分の子育てに役に立つことも。精神を病まずに普通に勤務できれば１年目から年収300万程度あり、定期昇給する。女性法務教官が処遇部署に１人だけの小規模少年鑑別所では１年目から法律上自分にしかできない仕事があり、困難だがうまくやれば自尊感情は大いに保たれる。法律の範囲内での期間限定の非行少年と特殊な人間関係はけっこう楽しい。適応力のある人なら、職員間の人間関係から、オジサマたちを上手く手の上で転がす方法を学習できる。
この職業のここが悪い	仕事自体は楽しいし少年もまあ可愛いが、職員は体育会系的理不尽さＭＡＸで、仕事以外の気苦労が多すぎる。常識的・良心的職員もいるが、無自覚で際限ないセクハラ上司だと地獄で、男性職員が圧倒的多数の施設では証拠があっても揉み消される。男子少年の単独室のトイレが見える巡視路からの巡視の指示もあったが、そういう上司同僚を冷静に煽てたり脅したりしながらいなすか、馬鹿なふりして可愛がられ続ける技術と忍耐が必要。高等教育修了必須の公務員でありながら、男子高校生に毛の生えたような高卒の刑務官の方が立場が強く昇進昇級も良く、そういう人が研修等で嬉しそうに絡んでくるのを適当に煽てつつ上手く距離を保たないと後でもっと面倒。転職に役立つスキルはほぼ得られない。仕事と家庭の両立は様々な理由から極めて困難。理解ある夫とかなりの能力があって昇進試験後に両立に有利なポストを得て子育てする人もいるが、それ以前に、拝命が少年鑑別所の女性職員に限れば離職率は１年以内３割、３年以内５割超という噂もあるぐらい（国家公務員なのに！）で、性別や勤務施設に拘らず独身率の高い職種。
仕事内容の詳細	少年院での勤務に関しては経験がないのでノーコメント。僻地の少年鑑別所の観護部門で主に、教育的処遇の企画、入退所の事務管理及び上級官庁への報告、少年の処遇・面接・記録、女子寮や物品の管理、少年簿（裁判所に提出する書類の束。少年の記録みたいなもの）の作成等をした。庶務課では、一般の人が「事務仕事」と言われて想像できるような仕事+個人情報管理。
法務教官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	保育士
投稿者名	JUN 投稿日時:2016/04/18 16:04:31
年齢・性別	28歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	子どもの笑顔に癒される。子どもの成長をまじかで見れる。上司や同僚に恵まれると、お互いに保育に対して言いたい事を言い合える。他人の意見や考えを知ったり学ぶ事がある。ピアノが上手だと大切にされる。男性で企業系の保育園だと上(園長or本社)に行かないかと声をかけてくれることが多い気がする。給料を気にしないで心のそこから子どもが好きと言う人は本当におすすめします。
この職業のここが悪い	女性の職場！ネチネチしてる。女性の本性が見れて面白いが、反面がっかりする。行事担当の押し付け合い。書類が多い。一緒に組む人でその1年がガラリとかわる。最悪な先生と組むと全ての仕事を押し付けてくるなど地獄の日々。企業系だと休日の研修が多く振休がもらえない。個人の保育園だと園長によるが私様、俺様でなにも言えない言わせない。着替えに物凄く気を使う。行事などの出勤時間が一緒の場合は３０分以上前に行き着替えを済ましておく。朝早いのに更に早く行かなければいけない。
仕事内容の詳細	朝の会、帰りの会(ピアノor司会) 主活動、食事介助、午睡チェック、連絡帳・日案・週案・月案、壁面制作、制作物の用意、行事の書類作成・作り物・企画、掃除、洗濯、保護者対応、引き継ぎの連絡、個人面談
保育士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	ひろ投稿日時:2016/04/10 22:57:36
年齢・性別	35歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	教えることが好きな人にとっては、他の職にくらべて、やりがいを感じられる仕事なのではないでしょうか。
この職業のここが悪い	仕事量が多く、体力的にタフでないと心身の不調を起こしてしまうケースが多い。様々な校務を同時並行でこなさなければならない。「学力向上」「授業力アップ」等々掲げながら、教材研究や授業準備のための時間が全く確保されていない。研修を受けたくても日々の校務等で時間的余裕がなく、夏休み中ぐらいしかじっくり研修を受けられない。学校で処理しきれない仕事を持ち帰って自宅でおこなったり、休日に出勤して処理したりしなければならない。そうでもしなければ、学校が機能しない、よい教育ができない。仕事が増えることはよくあるが、減ることは滅多にない。対人ストレスを受けやすい。（児童・保護者・同僚など）以上の理由もあって、離職率が高い職業に分類されている。人を増やして、一人当たりの仕事量を減らせば、教職員の健康保持、教育の質の向上等、ほとんどの教育課題は解決する。しかし、教育にかけるお金を抑えて、全ての原因を「教員の資質が足りないからだ」ということにしているから、解決できる教育課題も解決できないままである。お金をかければ、ほとんど解決するのである。それをしないということは、政府が教育を重要視していないからである。本当に大事なことならば、予算を優先して配分できるはずである。もはや、教員は魅力的な仕事ではなくなった。「優秀な人が教員にならない」「採用試験で優秀な人材を確保したい」と国や自治体は嘆いているが、なぜそうなるのかを考えてみるとよい。そういうことを的確に分析できない人が政治をおこない、全体を俯瞰できない教育施策を次から次へと乱発してくるのである。教員の待遇を改善しない限り、教員の資質や教育の質がこれ以上向上することはない。本当に優秀な人は、この世界から早々に退散し、他の分野で活躍したり、起業したりしている。そして結局、優秀でない、ただ教育行政に従順な人だけが現場に残っているのである。日本の学校教育のシステムを、根本的に改めるべきである。日本の学校教育はすでに崩壊している。そこには哲学はなく、方法論だけが先行している。多くの教員はそのことに気がついているが、誰も状況を変えようとはしない。ちょっとやそっとでは、変えられないものであると知っているからである。定年まで問題を起こさず、流れに身を任せていれば、それなりの生活が保障されているからである。敢えて問題を提起したとしても、誰も何もできないであろう。
仕事内容の詳細	ほかの方が書かれている通りである。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	電車運転士
投稿者名	健さん投稿日時:2016/04/04 19:42:54
年齢・性別	35歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	対人関係を気にしなくていい子供が手を振ってくれる自分の時間がたくさん取れる
この職業のここが悪い	眠気、生理現象は本当に辛い鉄ヲタが本当にうざい。動画撮られてYouTubeに上がればすぐに事情聴取、内容次第でクビもありえる。過激派の活動家が同僚にたくさんいる。カルトな労組の集まりがしょっちゅう
仕事内容の詳細	電車の運転、車庫での車両の点検、入区、出区
電車運転士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	千葉っ子投稿日時:2016/03/21 12:20:07
年齢・性別	21歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	祝日に勤務をすると休日勤務手当がもらえるため、給料に大きく反映すること。しかも本庁の人が休みのため、特に仕事もなく同僚上司の飯を作るだけ。 24時間勤務のため、非番で少し寝れば、ほぼ、１日遊ぶことができる。が、市町村によって、勤務体系が違うのでよく検討した方が良い。(２交代や３交代など) 私は３交代が良いため転職する予定。勤務地によって、出動数が違うため、経験を積むことが出来、異動のしがいがある。同期最高。モテる。合コンでの受けが良い。
この職業のここが悪い	上司のくだらない話に付き合わされ、仕事が進まない。若い人だけが事務作業を行い、上司は仕事をせずに文句を言うだけ。加えて雑用、飯作りがあるのでストレスが溜まる。それで良い給料もらってるのが余計に腹立つ。気を遣えないと迫害される。悪口が蔓延し、休みの人のことをとやかく言う。プライベートのことを深掘りされる。(貯金額の把握、休日の過ごし方、彼女との関係) これについては、ある程度嘘を付いていた方が楽だと感じた。(彼女いないことにするなど) 財政悪化のため。年々給料が下がっている。仕事への頑張りが正当に評価されない。消防士を目指している人は、どんなバカでもなれます。ただ、自分がそのバカになり、組織の雰囲気を悪くするのはやめましょう。やられて嫌なことは、するな。以上。
仕事内容の詳細	警防(火消し)、救急、指令、本庁、救助、予防査察、庶務
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	林業
投稿者名	K 投稿日時:2016/03/15 23:08:17
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	やりがいがある
この職業のここが悪い	同僚(№2)が全くやる気がない。危険な場所(伐倒､下刈り)によく行かされる。
仕事内容の詳細	下刈り間伐植え付け
林業に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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