「昇格」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.31歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.44点]
給料	[2.31点]
やりがい	[2.92点]
労働時間の短さ	[1.94点]
将来性	[2.33点]
安定性	[2.69点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「昇格」に関連する仕事の本音一覧

全部で64件の投稿があります。(31～40件を表示)

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職業・職種	消防士
投稿者名	頭悪くないと辛い仕事投稿日時:2017/07/02 23:55:13
年齢・性別	22歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	給料と休みの多さ。
この職業のここが悪い	まず事務作業が多い、というのも職歴が1番下の者が所属でやらなければならない(世間から見たらそんな事して何になるの？という仕事ばかりだが)仕事を8割方やらなければいけないから。事務仕事を終わらせようと頑張っていると、今度は訓練や筋トレをしないと救助隊にいびられる結局筋トレと訓練と事務作業を全てこなし終わるのは夜中、それからさらに通信指令勤務がある。疲れ果てて朝起きれないとそれもまたいびられる。負のサイクル仕事のやり方は死ぬほど効率が悪く、少しでも効率よくやろうとやり方を変えようとすると理解されない。というか多分バカすぎて理解できてない。救助大会の訓練は休日にある。給料は発生しない。それでも参加しないとやる気のないやつだと見られ更に風当たりが厳しくなる。既婚者や恋人のいる人間ほど女遊びがひどい。不倫やらなんやらしているのを誇りに思っているバカが多い。飲み会では完全なアルコールハラスメント。もう限界ですと申告しても「そんなんだからお前は訓練や筋トレもダメなんだ」と飲ませ続ける。根性論が大好きである。異動希望調査などを行なっているが、結局それが通ることは全くない。上のひとが謎の基準で勝手に人事異動を行う。たぶんコネ。研修や公費の出る資格取得講習などは、コネのある人間が優遇される。結局のところ、一般教養や常識のある人間だと苦しくて仕方ない。完全な縦社会、年功序列のため仕事のできない、頭の悪い人の下に必ずつくことになる。仕事を頑張ったところで給料が上がるわけでもなく、頑張れば頑張るだけ仕事が増えていく。しかしそれが認められて昇格するような事はまずない。頭のネジ外れてるやつが多すぎる。親のコネで入って来たバカとか特にヤバイ。死ねばいい。
仕事内容の詳細	ごますり救助大会(役に立たない運動会) 訓練たまに災害出場事務作業(分担などあってないようなもので若手が8割方やらねばならない)
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	僻地消防士長投稿日時:2017/05/08 21:36:49
年齢・性別	44歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	とにかく給与が安定している（自治体にもよるが…）景気に左右されにくい。
この職業のここが悪い	地方及び僻地の消防は地元出身でないと出世できない。私は他市町村から就職したので出世の望みは希薄。地元で有力者の親類もしくは有力派閥に属していてれば無試験で階級承認昇格あり。地元以外の人間は筆記試験が良くても面接や実技といったグレーゾーンの多い採点で落とされる。次第に勉強や勤務に励むことが馬鹿らしくなってしまう。給与面では中小企業の方々からしたら申し訳ないぐらい頂いている。その分頑張らないといけないのだが、怠惰する奴が多いので申し訳なく感じる。
仕事内容の詳細	消防業務全般。現在は通信指令管制室員。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	武拝投稿日時:2017/01/24 15:15:11
年齢・性別	30歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	努力次第で誰でも昇格できるとこ
この職業のここが悪い	50も過ぎた職員が好き嫌いで仕事してるせいで若手が苦労してる
仕事内容の詳細	犯罪者のお世話、上司の機嫌取り
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	ＴＯＰクルー投稿日時:2016/12/16 08:23:43
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	やる気と勉強を欠かさない努力を惜しまなければ、先輩を追い抜くことも楽だし、昇格も早い。完全実力主義。逆を言えば勉強してない人は知識が追いつかずに辞めて行く。日本の基幹産業に携わっているだけでも光栄。
この職業のここが悪い	拘束時間が長い（朝8時～9時は当たり前）教え上手の人がほとんどいない。失敗して怒られて初めて指摘される。たまに教えてくれても、人によってやり方が違ったりし、意見がバラバラ。統一性が無い。先輩、後輩の上下関係がうるさい。学校の部活の延長線と思えば良い。
仕事内容の詳細	技術研修本部所属、係長代理、現場を長年経て現職に。整備士に対し、最新技術の指導や技術コンクール出場者の指導、新人の教育を受け持ってます。 20代の頃から配属され、能力さえ高ければ認めてもらえる体質が好感が持てます。
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	雑貨デザイナー
投稿者名	あ投稿日時:2016/09/07 15:27:27
年齢・性別	29歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	興味のある分野に就職できればやりがいはあるし、楽しい。店頭に自分のデザインしたものが並んでいた時の喜び。売れると嬉しい。
この職業のここが悪い	就職先によるが、繊維系は給料が本当に安い。昇格してもほぼ入社当初と変わらない。デザイン作成・出稿時期、展示会前などはかなり忙しく残業は多い。終電に乗り損ねる事もある。意外と力仕事などもある。仕事に対する興味と、精神力、体力がないと続かない。デザインするのが好きなだけでは勤まらない。プレゼン能力やコミュニケーション能力が問われる。世間一般のイメージとは違い、地味な仕事。
仕事内容の詳細	・市場リサーチ・商品企画、提案・コスト計算・商品やパッケージのデザイン、指示書作成・サンプル作成、修正・展示会の準備、ディスプレイ・検品（中国工場へ行く事も有り）・販促物の作成・カタログ作成・社内や客先へのプレゼンその他、いろいろ・・・
雑貨デザイナーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	ホテルレストランスタッフ
投稿者名	ＴＫ投稿日時:2016/08/22 20:26:31
年齢・性別	35歳(男性)
年収	1000万円以上1200万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	実力次第で高年収を得る事が可能。現在は日本国外にて３店舗の統括をしているが、来年度からは５店舗の統括を行う。税制は日本とは異なるが年収は1500万～1800万となる予定。外資系ホテルの優秀な総支配人は１億円以上の収入を得ている人もいる。日本人であっても努力と結果次第でインターナショナルチェーンの幹部社員に上り詰める事が可能。外資系ホテルの良い所は、世界中から優秀な人材が幹部社員として送り込まれる。彼らの力を真近で見る事で、如何に自分との差があるか実感出来る。彼らの多くはホテル業界で有名な大学のマネジメントコースを卒業している。日本人は語学の問題もあり、卒業しているスタッフは少ない。しかしながら彼らから刺激を受け、通信教育が可能な大学のコースを受講するなど自分を鍛える方法を探す事が出来る。また彼らとの人脈を広げる事で、日本以外の国からの仕事のオファーを受けるようになる。日本のホテルマンは日本語と英語しか話せないスタッフが多い。一方ヨーロッパ出身のホテルマン達は少なくとも３・４カ国後を自由に操る。彼らと普段から接する事で自分の語学能力や異文化への適応能力が飛躍的に向上する。インターナショナルホテルチェーンでは同系列の海外ホテルへの転職が有利となる。また海外同系列ホテルの宿泊割引率が非常に大きいチェーンもある。
この職業のここが悪い	特にはありません。薄給で長時間労働とのコメントがよく見受けられます。それは労働集約型の産業では避ける事が不可能です。産業構造上投資銀行の様な少数精鋭で、莫大な利益を上げる産業とは根本的なビジネスモデルが違います。しかしどの産業・職種でも結局は長時間労働に耐え抜き、実力を磨いた人間しか最終的には生き残る事は出来ません。寧ろ一般的な企業と違いアシスタントマネージャーに昇格する前後から、実力次第で首切りが始まる事は良い事ではないでしょうか？多くの日本企業では４０代から５０代で、他社に移れなくなった年齢で解雇されるケースが多く見受けられます。ホテル業界では取り返しが付く、若い年齢から首切りが行われるのでキャリアチェンジが可能です。また語学力・社内調整能力・経営管理能力等を磨き、更に+αのプログラミングや統計学等の知識を身につける事で幾らでも出世が可能です。
仕事内容の詳細	各店舗の年間売り上げ目標の設定等の経営管理全般。人事採用及び国籍に合わせたＶｉｓａの取得調整。年間マーケティングプランの策定と実行。部門の給与改定等を含む、社員の福利厚生全般の見直しと実行。
ホテルレストランスタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	ビューティアドバイザー
投稿者名	モエコ投稿日時:2016/08/07 08:30:56
年齢・性別	31歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	お客様に喜んでいただけるお仕事です。女性と接するお仕事なので、お話も弾みコミュニケーションが深まり仲良くなると楽しくお仕事ができます。新商品が出るとテスターを頂けることがあり、基本的にはお客様に使用いたしますが、時期が過ぎると私物化できます。
この職業のここが悪い	上下関係は厳しいです。 GW・お盆・年末年始・正月の福袋など、希望休はキャリア順であることが多く先輩によっては譲ってくれる方もいます。40代の先輩がいつまでもリーダーの立場についているので、業績を上げても枠があり、なかなか昇格に繋がりにくいです。メーカーによるが給料もそんなに良くない。売り場はドラッグストアの場合なら各メーカーの取り合いなので、店舗の店長とのコミュニケーションは大事。他メーカーともうまく付き合っていかなければいけません。
仕事内容の詳細	接客、売り場替え、ポップ作成、DMの作成と発送、月1回の研修会、店舗異動あり、台帳管理
ビューティアドバイザーに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	図書館司書
投稿者名	ととろん投稿日時:2016/06/15 17:10:55
年齢・性別	50歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[5点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	私の勤める図書館は年中無休なので、週末や祝祭日にも出勤ですが、米国の祝祭日に出勤すると祝日出勤手当（大きいです。１日あたり15,000円なり。）が支給されます。このポジションは英語力に自信のある人に人気のようで、採用の競争率７０倍くらいです。この業界では給与水準は高いと思います。
この職業のここが悪い	主な利用者はアメリカ人の軍人や軍属とその家族です。友好的な米国人は多いのですが、明らかに日本人嫌いな米国人利用者もいます。人種差別を感じたこともありました。理不尽なクレーマーもいます。早口の英語で怒鳴られました。子どもも自己主張強いです。お国柄なのでしょうか・・・。基地内は米国の社会なので、日本人の管理職のポジションはありません（あり得ません）。なので、昇格は絶対にありません。将来、基地が閉鎖・移設になると多分リストラされます。将来性全くありません。米国人同僚はわがままな人が多いです。管理職も頼りないです。軍隊の一組織なので強い縦社会です。ストレス溜まります（帯状疱疹になりました）。ただ給与がこの業界では良い方なので（国家公務員に準じた正規雇用のフルタイム）、まだ我慢できています。
仕事内容の詳細	日本駐留のアメリカ軍基地内の公共図書館に16年間勤務しています。司書資格は持っていなくて、英検準１級は持っています。業務内容は日本の公共図書館とほぼ同じですが、全ての業務を英語でやっており、少なくとも英検準１級くらいのレベルが要求されます。上司（館長）や同僚は米国人です。日本人スタッフは少ないです。司書資格は必須ではなく、接客のスキルが重視されています。この仕事は「本が好き」というよりも、「人のお世話が好き」で、「調べものが好き」、「雑学好き」、そして好奇心旺盛な人に向いていると思います。
図書館司書に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	くま投稿日時:2016/05/29 04:56:46
年齢・性別	42歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	利用者に感謝される時に、感動の琴線に触れる。
この職業のここが悪い	24年勤め、主任～介護長まで昇格したが、給料が酷すぎ。手取りで22万円程。高卒のライン工以下の手取りw 来年、看護学校を受験して、底辺から脱出しますw
仕事内容の詳細	介護全般に携わる。
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種
投稿者名	Honey 投稿日時:2016/04/13 23:16:54
年齢・性別	25歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	服や小物のコーディネートが楽しい！顧客がつくとヤル気もあがる(辞めてからも元顧客の方とご飯に行ったりしてます) 社割で新作が買えること。大型ショッピングモール内の店舗だった為、ほかのお店のスタッフと仲良くなれる(他店での従業員割引もありました) 美意識が上がる。本社のデザイナーさんとやり取りでき、意見を反映してもらえることがある。上になると自分で1日のリズムが決められる。ボーナスもまあまあもらえる。店長やマネージャーになると基本給＋歩合給＋ノルマ給(持っている店舗が売上達成につき＋2万×店舗数)なので月30万はある。
この職業のここが悪い	勤務時間が長い。残業は当たり前。お昼休憩はほぼ夕方(繁忙期は休憩なしで10時間労働もありました) スタッフ同士のいざこざが多い。土日祝、年末年始、お盆は必ず出勤。有給は1日も使わせてもらえませんでした。私は副店長でしたが、店長が店舗にほとんどおらずシフト管理やスタッフの指導、クレーム対応など全てしていましたが給料は基本給のみ。販売主任などに昇格しても月給＋1000円でした。店長になるか店長と気が合わないと難しいです(笑)
仕事内容の詳細	接客、販売在庫管理商品の補充、品出し掃除店舗レイアウト管理ディスプレイ替え売上管理ロープレ新しいデザインの提案スタッフの指導シフト管理会議(会社の会議や、大型ショッピングモール内の会議)
に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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