「上司」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	30.96歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.34点]
給料	[2.35点]
やりがい	[2.31点]
労働時間の短さ	[2.11点]
将来性	[1.99点]
安定性	[2.95点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「上司」に関連する仕事の本音一覧

全部で2336件の投稿があります。(91～100件を表示)

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職業・職種	警察官
投稿者名	倍返ししたい！！！投稿日時:2022/12/27 13:16:40
年齢・性別	37歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	世間体。他の職業から転職してきた人たちは「給料が良い」「休みが取りやすい」と喜んでいる人もいる。
この職業のここが悪い	少々長くなるがまずはこの記事を読んで頂きたい。【大阪府警淀川署地域課の警察官２人がパトカーで一方通行の道路を逆走し、車載カメラの映像を消去するなどして違反をもみ消そうとしていたことが２１日、府警監察室への取材で分かった。府警は映像を消去した男性警部補（４１）を警務部長訓戒、運転していた男性巡査長（２６）を本部長注意の処分とした。いずれも２０日付で、警部補は巡査部長に降任した。府警監察室によると、１１月８日午後４時５分ごろ、パトカーを運転していた巡査長が標識を見落とし、大阪市淀川区十三東の一方通行の道路を約４５メートル逆走。助手席の警部補が違反を隠そうとサイレンを鳴らして緊急走行を装い、車載カメラの映像も消去した。近くで取り締まりをしていた別の署員が目撃して上司に報告。２人は「不審者を追跡していた」と虚偽の説明をしたが、車内のドライブレコーダーに「あかんぞ」「これ撮ってるな、消すわ」などの音声が残っていた。警部補は「保身のためにやった」と話しているという。パトカーは緊急走行中に赤信号を直進しており、府警は運転していた巡査長に通行禁止違反と信号無視で交通反則切符を交付した。 2022/12/21(産経新聞)】何か違和感を感じただろうか？この警部補たちは【ドライブレコーダー(車載カメラ)の映像は消去した】と書いてある。それなのに、車内のカメラに2人会話が残っている… 不思議だと思いませんか？そうです。警察は交番やパトカーに幹部しか知り得ない盗聴器や防犯カメラがあるのです。確かに警察の不祥事は多い。保身のために嘘をつく人もいる。それを根絶するために必要な措置なのかもしれない。しかしよく考えて欲しい。普段何も悪いことをしていない時から(悪い意味で)監視され、盗聴されている。今回のような不祥事はもとより、組織批判や幹部批判をしただけでも目をつけられるのはこのせいだ。この監視や盗聴はあくまで内部粛清のためにあるのであって、仮に良いことをしたり、言ったりしても褒められることはない。こんな北朝鮮のような…独裁国家のような組織で働きたいと思うだろうか？よく考えて欲しい。
仕事内容の詳細	何でも屋。治安維持とは名目だけの仕事内容。ほとんどが治安とはかけ離れたどうでもいい業務をやっている。
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	3等空曹24歳　空自投稿日時:2022/12/21 23:05:18
年齢・性別	24歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	あたり職種のおかけで毎日定時17時あがり昼休みが実質1時間以上安定した福利厚生及び給与色んな人間がいるので話題、笑いに事欠かない営外者はストレスフリー　 25歳　3等空曹基本給24万円、通勤手当3000円、地域手当15000円営外手当6000円、家賃手当28000円　総支給28万2千円手取り約21万円直近ボーナス冬68万円
この職業のここが悪い	・しょーもない人間が年齢問わず沢山いる（例:知的障害一歩手前、高圧的上司、知恵遅れ、ギャンブル狂、性欲の化け物、ヤニカス、不潔、ヤリマン）・空幕など上の奴らが決めたしょーーもない決め事や取り組みに脳死で従わなければならない・営内生活が色んな意味で地獄オブ地獄・意味のない時代遅れのルールが変わらない・人手不足なくせに嫌なら辞めろ的な空気が蔓延・やりがいなど存在しない・パワハラ、セクハラはまだある
仕事内容の詳細	航空機部品の出荷、受領、保管、管理などたまに訓練草刈りたまにサボり
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	保育士
投稿者名	ポケモントレーナー投稿日時:2022/12/19 21:26:13
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・子供がかわいい・子供にモテる(笑) ・ベテラン先生は優しい・自治体にもよるが数年前と比べると給料は高くなっている・やりがいはある・資格があれば求人は沢山ある
この職業のここが悪い	・若手の保育士はヒステリックなのが多い・職員に対してえこひいきをしたり神経質になり過ぎてるクソ上司がいる・人手不足なのに理想ばかり高い職員がいると本当に迷惑・職員の入れ替わりが激しい
仕事内容の詳細	・子供の保育・雑務・行事や園外保育の引率など色々。
保育士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	ねこ投稿日時:2022/12/19 17:05:31
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定残業代出る出動手当てが結構貰える子供達のヒーロー歳取れば能力に関係なく役職が付く
この職業のここが悪い	年功序列パワハラ世界コミュニケーション不足反対番との申し送り不足出動多くて仮眠取れない風通し悪い上の人に嫌われたら一生の終わり
仕事内容の詳細	先輩や上司の機嫌取り非番の人の悪口を黙って聞く雑用飯作り掃除
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	理学療法士
投稿者名	職場の不満投稿日時:2022/12/19 01:23:12
年齢・性別	28歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	リハビリの技量よりも職場で力の強い人側につくことで同僚からは評価される。仕事自体は他職種と協力して行うため、天狗にならず愚直に努力をすれば上司や他職種からも評価される。資格は強い。
この職業のここが悪い	病院入院患者は状態が悪化しているから入院しているため、リハビリ職の技術でよくなっているわけではない部分があるが、それもわからず自尊心が強い人もいる。そういう人が上の立場にいると若手はその人を参考にして研鑽するも身になっているかは疑問であり、傍から見ると技術力の向上に必要以上の時間や思考を要したり、周りとのずれを生み職場の雰囲気を悪くさせてしまっている。また、安定志向（忙しくなりたくない）が強い人が多く、３０代４０代になっても新人と同じ業務をしているのに、自身の仕事ぶりはもっと評価されるものと思っている人もいたり、他職種や同僚を馬鹿にするような発言を新人の前で堂々と言う人もいる。周りは嫌われないように崇拝するも私からするとただのガキ大将にしかみえない。今も同事業所に所属しているが、この部署は毎年職員の入れ替わりが激しい。デイケア忙しさのわりに過小評価されている。老健職場の雰囲気はよいものの、状態が落ち着いた対象者が多く、認知面の低下で毎日同じ内容の話をしたり、同じメニューを提供することになり飽きてくる。他業務が多く、そこで気分がまぎれる。
仕事内容の詳細	病院入院患者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導デイケア利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、社外活動（地域）、送迎業務老健利用者のリハビリ、書類作成、カンファレンス、訪問指導、職員へ介助指導、道具管理、スケジュール管理、社外活動（地域）
理学療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	病棟クラーク
投稿者名	ははははは投稿日時:2022/12/14 22:27:11
年齢・性別	40歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	給料未払いはない
この職業のここが悪い	とにかく電話がなりっぱなし病棟電話２つ、クラークピッチの３つ同時に電話が鳴るのも珍しくないナースの態度が悪い対応中に電話に出れないと舌打ちをしながら電話に出るナースあり事務仕事丸投げ自分でカルテにしまおうとせず何でもクラーク机に置いていくナースあり残業PC入力しないナースありチェック出来ないとにかく疲れる疲労感満載たまに別病棟に応援いかされる書類の場所は分からないアウェイ感満載で行きたくない上司に訴えても知らぬ顔やることが多すぎて息付く間もないですお昼休憩以外は水分も取れないぐらい忙しいもーどうでもいいとさえ思う諦めると良いのかもしれません息は長いかもしれませんが、給料と見合った仕事ではないです
仕事内容の詳細	・管理日誌の入力・他科受診票チェック・退院カルテのピックアップ・朝一レントゲン患者の対応・請求書をナースへ渡す・ベットネーム各部屋へ貼り付け・予定入院患者案内・書類などを各科へ持っていく・検査同意書＆問診票を各検査室へ持っていく・明日の予定入院ベットネーム準備・緊急患者のベットネーム準備・カルテ整理・コピー機が病棟にないのでコピー室へ足りなくなりそうなコピーしに行く・電話の取次・ナースの時間外勤務表チェック・ナースステーション内をとにかく整える・ナースステーション内の拭き掃除・入院患者の荷物受渡し
病棟クラークに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	臨床検査技師
投稿者名	江東区の検査会社投稿日時:2022/12/11 21:00:09
年齢・性別	33歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	毎日同じ事しかしないので頭を使いたくない人には良いかもしれません。
この職業のここが悪い	毎日同じ業務で成長が出来ません。年中、人手不足なので部署異動も出来ず向上心のある人はどんどん辞めて行きます。検体量も定時では終わらない位ありますが、終わらないと上司から文句言われます。残業請求すると評価に響き泣き寝入りです。サービス残業して上司が帰るまで会社にいる人が評価されるので先輩とかは終わっても帰らない事が普通にらなってました。有給も使えないのが当たり前になっていました。有給を使うと文句を言われたり他のスタッフ達からも冷たい目で見られます。上司は自分の考えが全て正しいって考えなので社員の生活とか考えてらくれないのでプライベートはほぼありません。お給料も低いです。業務量と合いません。昇給も低いのでがんばってもがんばらなくても変わらないためモチベが低くなります。結婚してる人は生活苦しくて大変そうでした。営業部がありえない値引き額で契約してくるので赤字経営でしたが改善する気配も無いので将来は閉鎖されると思います。
仕事内容の詳細	地方Ｎ県の支所で検体検査をしてました。私は日勤と夜勤の交代勤務でしたが、サービス残業当たり前でした。人手不足で朝から深夜まで勤務してまた朝からとかたくさんあり体調崩して大変でした。また、配属された部署から何年たっても異動が無いのと、ルーチンだけで他の新しい事はさせてくれないので成長ができません。
臨床検査技師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	消防士
投稿者名	公務員の底辺投稿日時:2022/12/03 22:28:16
年齢・性別	38歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	毎月安定した給料、定年近いおっさんは何もせずに高給、倒産の心配がほぼない
この職業のここが悪い	勤務時間の算定方法に納得がいかない。24時間消防署に拘束されているにもかかわらず、数字では16時間勤務。仮眠時間はあるものの、疲れはまったく取れない。24時間勤務と仮定すると月の残業時間は約80時間ほで、この時間を無駄にしていることになる。さらに、定年延長も外部から見たら、延長されるんだ〜程度のものだが、定年延長＝高齢な職員が増える＝災害現場での足手纏いが増える＝現場活動能力の低下、元上司のため強くものも言えないという構図が出来上がり、組織能力の低下、若手職員の士気低下などを招く可能性がある。正直言って定年延長は、消防のようなある程度体力が必要な仕事には向いてない。逆に幹部以外の職員は定年を早めてもいいのではないかと思う。給料だが、ネット検索で出てくるような平均年収650万というのはあてにならない。東京消防庁であればそのくらいだと思うが、地方消防は450万から500万の間くらい、しかも通勤に車は必ず必要なため、さらに出費はかさむことになる。若手職員は勤務中、雑用に追われ、少ない給料で飲み会にも参加、パワハラとも取れる訓練をさせられ、毎日精神を削られながら仕事をしている。辞めていく若手は後をたたず、辞めた職員に向かって根性なし、あんな奴辞めて良かったなどの暴言も聞かれる。あと5年勤務したら資金が目標に到達するので、辞める日が待ち遠しい。消防という仕事は素晴らしいと思うが、全員ではないにしろ、職員の質、性格等非常識な人が多数見受けられる。
仕事内容の詳細	みなさんが投稿しているとおり
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	はり師・きゅう師
投稿者名	結局ね。投稿日時:2022/12/02 20:43:25
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	患者様との会話により信頼関係が築いてるかどうかが分かりやすく、鍼灸を敬遠されてた方が信用を得て「やってみる」と言ってくださったことはとても嬉しかった。それから感謝されるかどうかで自分のスキルアップを直に感じやすい。
この職業のここが悪い	整骨院保健作業がブラック。負傷原因が出鱈目で保健所に睨まれないようにその患者がやりそうなケガを適当に書く。鍼灸以外のスキルを数多く求められ、包帯やテーピングを覚えてくれと上司に言われるが柔整師並みのスキルを学んでも柔整師より給料が低いためやる気をなくす。実際治療は(自費を除く)15分間だったので大した治療はできず残りは電気治療。鍼灸往診鍼灸・リハビリ・マッサージって書いてるので鍼灸以外のことを求められるが保険は鍼保険を適応している。整骨院同様、書類上保険所に睨まれないために適当な負傷原因を書き無理矢理、鍼灸保健適応疾患に繋げて保険を適応させる。現在、先輩方の技術を教えてもらい独立を目指すもう一度鍼灸師やりたいかと言われればこんな嘘が多い業務二度とやりたくない。
仕事内容の詳細	接骨院来院された既存の患者であれば柔整師の指示を仰いで基本、手技という名の保険マッサージ。保険マッサージ中に患者と会話し信用へ繋ぎ、初めて鍼灸治療(自費と保険)に移行し初めて鍼灸師として仕事ができた。あとは柔整と鍼灸の保険作業。鍼灸往診(現在) 高齢者の自宅に行って30分の保険治療。基本治療は施術者に委ねられるが、手技マッサージを希望される人が多い。あとはレセプトや集金、カルテの記入等の事務
はり師・きゅう師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	元サイジ投稿日時:2022/11/16 22:11:10
年齢・性別	30歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	有給休暇の申請はしやすい。但し、繁忙部署では自分の首を締める。
この職業のここが悪い	1.給与について事務官は薄給。事務局の激務部署に投入されても俸給は変わらず。損しかない。あげくは休職に追い込まれる。まともなやつが損をする。出来ないやつはそもそも激務部署には投入されない。 2.職場環境について事件部は書記官ガチャ。よっぽどの強運で無ければ基本はマトモな人にあたって、雰囲気も良い。事務局は環境が悪い。人員に見合わない業務量。いきなり激務部署に素人を投入して、休職→また投入→休職の人間パイ投げ。消耗品(せめて備品にしてくれ)になる。休職者が続発しても何も変わらない。専門性が求められるのだからじっくり育成すべきなのに。雰囲気も重く悪い。陰湿。陰口が多い。小さなミスを延々責め立てられる。それでも誰も助けてくれない。ただ１人苦しむだけ。
仕事内容の詳細	事務官として勤務していました。部署は裁判部(刑事・民事・家事・少年)と事務局(総務・人事・会計)に別れます。勤務したことのある部署についてのみ記述していきます。参考にしてください。 1.刑事部(公判部) 民事立会と併せて、新採ポストである印象。(私も新採で配置されました。)書記官の補助として、定型的な職務をやります。(送達・勾留更新等起案) 組んだ書記官が日々怒鳴り散らして(モノを投げられることも...)くるタイプで苦労した記憶。仕事は楽だが、ほぼ毎日の怒声が辛かった。 2.令状部警察等捜査機関からの令状請求を受付・審査・令状発布を行う刑事部内のセクションです。捜査書類を見ることが出来るのは面白いですが、所詮裁判所は受け身なので起案して終わりです。何かに貢献することはありません。簡判なんかは、どうでもいいような文言の訂正指示を出してきて嫌になりました。こんな調子だったので、配置から半年程でモチベは低下して虚無感...枝葉末節に拘って本質的で無い訂正指示を伝達することに嫌気がさすこともあります。 3.少年部少年部は少年事件(少年犯罪)の審理を担当する家裁の裁判部です。事件送致の受理等を行い、書記官を補助します。特筆すべきは、身柄を拘束した少年を自分達で護送することです。手錠腰縄を使用する珍しいセクションです。 4.事務局会計課営繕係民間業者との保守や工事契約・国有財産管理・宿舎管理・その他多様な事務を行います。事務は膨大なのに、人員は少数で長時間の残業が慢性化していました。それもあって雰囲気も悪く、常に責め立てられて、陰口も多いです。上司は助けてくれません。メンタルをやられて休職者が続発する始末。事務局は休職する職員が裁判部より圧倒的に多い。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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