「人手不足」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.31歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.25点]
給料	[2.05点]
やりがい	[2.6点]
労働時間の短さ	[1.87点]
将来性	[2.06点]
安定性	[2.66点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で349件の投稿があります。(81～90件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	辞めたい一士投稿日時:2020/10/02 19:54:37
年齢・性別	19歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	他の方同様、安定性の高い職業だとは思います。
この職業のここが悪い	外に出るのにすら許可がいる。それに加えて判子を押して行き先を事細かく明示しなければならず、融通が効かない。　人手不足で現在人員募集に力を入れていますが、基本的に良いところだけ教えて、自殺や事故などがあったことをひた隠しにし幼稚園児みたいな些細なことで怒る陸士や陸曹、患部に媚び諂いながら嫌いな上司と文字通りひとつ屋根の下。辞めるにしても無駄に長ったらしく無意味な引き留めにあう。新隊員は基本的に営内住みですが、ブラインドも何も無くプライベートなどあったものではありません。環境が劣悪な中、それを隠して改善しようともせず放置して真面目な人から先に辞めてしまう。人材募集に力を入れながら辞めようとする人を引き留めれるような努力をしない、そんな職業、組織だと思いました。新しく入隊をしようする方はご自身で、しっかりと考えた上での入隊をお勧めします。この文章が誰かの役に立てば幸いです。
仕事内容の詳細	上司の胡麻すり糞みたいな陸士に媚び諂うデスクワーク整備、点検訓練ごっこ
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	空のりっくん投稿日時:2020/09/30 18:37:39
年齢・性別	22歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	給料と安定性は抜群、特に俺のところは手当てが厚く陸士でもベテラン陸曹並みの給料が入る。なのでお金はすぐに貯まる。たまにいい人がいる。
この職業のここが悪い	お金以外の全て、8時から17時までの勤務だが朝起きてから清掃やらやることがあり課業後も伝令、清掃、プラス、靴磨きで自分の時間があるのは1時間程度、しかも集団生活で終始仕事の人間と生活というストレスフルな環境、さらに隣には上司が住んでおり少しミスをしたらノックも無しに人の部屋にズカズカ入り殴る、ビンタ、蹴るの嵐、パワハラ防止だの防衛省が言っているが何の意味もない昔の人間がいる限り自分も暴力を受けて育ったからという風習が延々と繰り返されるので揉み消されなかったことになっているだけ、しかも挨拶をしても無視する、気付かず挨拶し忘れてたと言われればビンタ、自分の得意なことで他人を見下し、人の家族、彼女をバカにする始末、自分がバカにされたらキレるくせに…40手前にもなってこんな子供みたいな人間がいる組織なんてもう終わってる。そういう人間に限り「自衛隊はホワイトだ、自衛隊より良いところない」と言うがなら何故自衛隊は人手不足になってる？自衛隊を辞める人間が後をたたない？そこでもうこの組織のやばさを物語ってる。しかもそれが自衛隊唯一の軍隊と言われる精鋭部隊で起こってるのだからもう末期だ。自衛隊で日本を守れるわけがない、昔は俺も希望を抱いて入隊したが、愛国心や国防だのもう腐ってしまった。この組織にいる人間は自衛隊以外行く場所がないから自衛隊をやっているだけの集まり。俺も別の働き口を見つけてもう辞める。過去の俺に言いたい「入隊するな」と
仕事内容の詳細	草刈り上官の靴磨き、コーヒー入れ荷物運びジュースじゃんけん清掃たまにパラシュート訓練と行軍
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	限界士長投稿日時:2020/08/21 21:53:41
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	自分は教育隊の頃は楽しかったのですが部隊に配置されてからいいと思ったことは何も無いです……
この職業のここが悪い	人手不足を個々のフル稼働で補おうとする無茶ぶり、優秀な人ほど使い潰され任期で辞めるか病んで辞めるか最悪死にます。中隊が手離したくないと言うだけで強引に陸曹候補生試験を受けされられる人も…… 仕事も何日も山籠もりがざらでやっとの思いで帰って来れば土曜に警衛や整備、また月曜からフル稼働の地獄…増える激務に変わらぬ給料(少ない) 休日出勤の手当の代休制度はもはや意味がなく長期休暇を代休で処置される始末。これから入隊を考えてる人へ、人生を国防に捧げても平気なような方で無いとやって行けないと思います。任期ならと入ったが最後、辞めるのは認めないなどと言われるのでよく考えて入ってください。自分は一刻も早く辞めたいと思いながら日々を過ごしています。
仕事内容の詳細	教育部隊なので各種教育等の支援が主体、他には屯地の雑用、謎の競技会やイベントへの参加、(滅多に無いが)暇な時は整備やランニング
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	やっちゃえプリンス神●川投稿日時:2020/08/04 18:03:24
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	なし
この職業のここが悪い	最底辺の仕事だと思ってます。朝は誰よりも早く出社して工場の整理、準備をします。また仕事が溜まっている場合はさらに早く出社し溜まってる仕事を進めます。もちろん賃金は発生しません。常に走り回り暑い寒いは関係ありません。夏場は毎日熱中症になりかけます。また人手不足により一人当たりの仕事量が凄まじく休憩は無し水も飲む時間さえ無し。社員もこの異常な環境下で働き続けてる者しか残ってないので頭がおかしい人しかいません。全てが矛盾、理不尽な世界です。まともな人はみんな辞めていきます。またサービス残業、出勤は当たり前で残業は35時間までしか付かず45歳の役職者で手取り23万ほどです。今後自動車業界は衰退していくでしょう。上の人間が全員アホなんで
仕事内容の詳細	車売る以外全て
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	警備員
投稿者名	警備馬鹿一代記投稿日時:2020/07/31 01:52:39
年齢・性別	34歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	以前にも書きましたが、また書かせて頂きます。流動的な人材はいつの世にもいます。専門性の低い仕事は大抵は給料が低い基準です。安い会社はたくさんありますが、それに伴い人間の質は落ちます。特に交通警備だと不定期の為社会保険加入してる業者がほぼないです。工務店のような組織と変わらないニ毛作のような生き方の人か東京圏での寮で集団暮らしている方の2通りの人間しかいない警備会社の収益構造は機械警備が主力です　施設警備はあまり儲かりせん。どこでも同じです。四六時中通年募集しています。それはなぜか・・・夜勤と欠かせない世界だからです。その為警備業界は変形労働制を取っています。仕事内容は各号共通認識は変わりません・・・車両の通行とその建物に入る資格があるかないかの管理と建造物侵入罪を窓枠などに設置してあるローカルシステムで各車両に通知し急行させる点です。顧客と警察機関に通報するだけでそれ以上はしません。警備員は警備業法で物件の契約で動いていますが警察官は警察法があり司法の番人ですから権限があります。警備の仕事と似ているので自衛隊や警察の人は多いです。彼らからするとこれは新人や若い下の者がやる内容なのです。だから故に簡単なのです
この職業のここが悪い	法定書類を集めさせるのはどこでもやってるがそんなのは難しい事ではない　破産していない証明など　不動産借りるのと同じ理論でできないのは無銭飲食者のような輩　普通に生きていればそんなのに該当するような人間はいないがそれでも所詮は人間だという事と資格が業界資格ばかりで他に通用しない他の国家資格より費用が高い　人手不足で休みが取れないし帰れる保証がないCMでイメージアップしても内情は悪いし職業よりも徴兵制に近い　つまり業界自体がブラックである住民票の本籍の写しを会社側から求められるのはなぜか？　それはなぜか収監中だと本籍が無くなってる場合があります　賃貸だと大家さんが取り壊して自治体によると思いますが、役場で住所録が抹消されるケースが稀にあります。
仕事内容の詳細	前と同じ
警備員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	管理栄養士
投稿者名	さや投稿日時:2020/07/16 23:37:01
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・給料が安定している・勉強しなければならない為、食や病気について知識が増えていく・場所次第だが、比較的人間関係は良好・離乳食の知識がつく
この職業のここが悪い	ほとんど悪いことしかない・直営で人手不足のため、お盆や年末年始休みの契約で入っても、出勤せざるを得ない・調理員の理解がある方だが、1人現場の為に忙しく、昼休みが他の人の半分になることも多々ある・揚げ物など面倒臭い料理の時は嫌味を言われる・栄養課がそもそも他の課から見下されている大学受験から頑張り、国家資格も取得しているのに、給料が安い保育園の栄養士業務も兼務させられているのに、給料で手当や昇給がある訳でもなく、正直割に合わない栄養課に対し、見下しているため、何かをお願いしても1度は拒否される人間関係には比較的満足しているが、奨学金返し終えたら、転職を視野に入れています自分の親しい人には、管理栄養士は絶対オススメしません
仕事内容の詳細	慢性期直営の病院の管理栄養士・給食業務全般・各種委員会への参加・NST及び回診・併設されてる保育園の給食業務全般・雑務等
管理栄養士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	ホテルレストランスタッフ
投稿者名	ホテル業界終わってる投稿日時:2020/07/10 17:14:36
年齢・性別	21歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ホテル業界、飲食業界は二度と就きたくない学習能力がついた
この職業のここが悪い	コロナ前にホテルの料飲サービスで働いていた人手不足で従業員のストレスが溜まってるからか新人いじめがやばい誰でもできる仕事がゆえに従業員同士の会話がマウントでしか自尊心を保てないからか人間関係がめんどくさい私はアルバイトで行って痛い目を見た働いてる人が頭弱いからか仕事の説明ない上に見て覚えろという始末ホテルの上層部の指示が悪いのかそれともその説明下手な奴がアルバイトでもできる仕事についてるのが嫌なのかよくわからない業界体育会系の職場、人間関係なので体育会系特有の頭弱い職場が好きな人はオススメ
仕事内容の詳細	朝食バイキングの料飲サービスでひたすら料理を補充朝食券をもらって対応よく接客頭弱くてもハキハキさえ喋ればいいビジネスホテルなので普通のチェーンのファミレスと同じように接客すればよし
ホテルレストランスタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	警察官
投稿者名	あ投稿日時:2020/07/08 19:56:14
年齢・性別	30歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	食いっぱぐれはない
この職業のここが悪い	人手不足で民間ならばどこも採用しないヤツが多数。民間でも同じだが発達障害者がけっこういる。業務遂行能力ゼロでも暗記力があれば昇進するので発達障害は有利。
仕事内容の詳細	内外のバカの相手
警察官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	精神保健福祉士
投稿者名	ジン投稿日時:2020/07/06 07:06:40
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	AIが発達し多くの職がなくなるとされているこれからの時代でもなくならない仕事です。また福祉業界自体慢性的な人手不足のため、資格さえ取っておけば贅沢は出来なくとも日本全国どこでも食うには困りません。女性の場合産休や育休からもスムーズに復帰し、離職前と変わらない給料がもらえるのも魅力です。
この職業のここが悪い	とにかく給料が低いです。私は現在結婚を考えているため、この不景気な時代に異業種への転職活動をしています。男性の場合公務員でない限り家庭を持つのはかなり厳しいと言わざるを得ません。また精神的な負担の大きい仕事で体調を崩される方も少なくはないです。適正の大きい仕事だとも言えます。
仕事内容の詳細	事務、雑務、相談業務等々専門的なことから病院の雑用まで何でもやります
精神保健福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	音響スタッフ
投稿者名	ぽんぽん投稿日時:2020/07/03 18:10:23
年齢・性別	25歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	楽しい。学生時代に音響に取り憑かれてバイトから正社員になっていろいろ経験しました。（バイト含め、いたのは2年ちょっとでしたが...）とっても楽しくて、人生で一生忘れられない最高の思い出になりました。舞台とか、コンサートなど大好きな人にとっては楽しくてたまらないお仕事だと思います。大変だとわかっていても入るだけの価値があったと今でも思います。憧れていたアーティストとはお仕事ができませんでしたが、知ってるバンド、行きたかったバンドのライブに携われた時は嬉しかったです。
この職業のここが悪い	基本的にブラックが当たり前です。私の会社はこんな感じでした。・何をしてもキレる上司がいる・発言しただけで怒られる（人によってはしゃべる権限がなかったです）・残業代は出ない・不規則な出勤は当たり前・大イベントとかは深夜過ぎまで当たり前（夜中3時すぎに家に帰ったことありました）・1年目の年収は150万前後、休みはひどい時に月2回しかない・休みの日が遅くて前日の退勤時に決まる（笑）なので、誰かと遊ぶとか計画が全然立てられません・なるべく迷惑かけない日に有給をとってみるも、必ず文句を言われる・パワハラ・モラハラ・セクハラは当たり前。。（うちの会社はセクハラはましだったけど、他会社の友人が露骨に体を触られたりありました...）などなど... ＜この業界でもやっていける人＞・コミュニケーション能力がある人・歳の離れた上司でも、話題を提供できる人、堂々と話ができる人・お酒が飲める人、飲めなくてもテンションについていけて最後まで飲み会に参加できる人（仕事できないならこういう面で認められないとだめ。というか仕事ができない人は無理。効率よく何でもこなせないと無理）・心身ともに健康、体力のある人・誰よりも早く出勤し、誰よりも遅く退社するぐらいの気持ちがあり、人生をこの仕事に捧げられる人このぐらいの覚悟がないとできないと思います。私は結構弱気なタイプだったため、毎日家に帰って泣いたり、出勤時に頭痛、めまいが治らなくなり、メンタル面がやられて仕事をやめました。だからといってこの文章を見て音響を諦めてほしいとは思いません。好きなら飛び込んでほしいと思っています。会社によってはもしかしたら優しい方にも出会えるかもしれません。実際に、私の会社は4割ぐらいおかしい人でしたが（ごめんなさい）、2割ほどの上司はとても優しく、上司として、人としてとても尊敬できる素敵な方々がいました。私が入社したときも、上司が若い子が続々抜けていくと言っていました。このままだと圧倒的に人手不足で大変になる、どうなるんだろうと言っていました。実際に大変だし、若い子が抜けるのは当然かもしれないですが、今から入ろうとしている人は是非入って続けられそうなら続けてほしいです。そして、どうにか少しでもこのよくわからない縦社会を変えてほしい。もっと働きやすい環境になってほしいと思っています。コロナのせいで業界が今大変だとは思いますが、どうにか頑張ってほしいなと思います。音楽業界、裏方の仕事の環境がよりよくなることを願ってます。
仕事内容の詳細	ブライダル、ホール、外イベント、フェスでの音響・スタッフ夏祭りから式典、音楽フェスまで、音響が関わる仕事たくさんしました。
音響スタッフに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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