「ノルマ」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	32.45歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.24点]
給料	[2.31点]
やりがい	[2.47点]
労働時間の短さ	[1.92点]
将来性	[1.91点]
安定性	[2.6点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「ノルマ」に関連する仕事の本音一覧

全部で489件の投稿があります。(1～10件を表示)

職業・職種	警察官
投稿者名	疲弊した警察官投稿日時:2024/12/22 18:15:52
年齢・性別	55歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	とりあえず収入は安定している。
この職業のここが悪い	1 運用、人員の配置のバランスが悪い。内勤に空席ができると必ず交番から吸い上げます。結果としていつも交番が手薄な状態になります。右も左もわからない若手を試行錯誤を繰り返して育成してようやく使えるメドが立つと内勤に吸い上げ…そしてまた新任を宛がわれる…その繰り返しです。最近の内勤者は、常に自分たちが多忙です… みたいな顔して、なんでも交番に押し付けてきます。彼らは交番勤務員を自分たちの下請けみたいに見てます。私も内勤経験が20年ほどありますが、空気感がずいぶんと様変わりしています。最近は、内勤者がやるべきことをやらないので、結果として、交番勤務員が抱える未決案件がどんどん増えていきます。交番の当直勤務中は、酔っ払い、男女のトラブル、精神病疾患者の暴れ、事故、落し物の届出、騒音苦情、駐車苦情など行政的なものが数えきれないほど持ち込まれ、そこへ万引き、器物損壊、暴行、公然猥褻…等刑事事件発生処理が加わる。とても当直勤務中に未決案件に手をつける時間などありません。運よく仮眠時間を迎えることができても、その時間を削って徹夜で未決案件の書類作成をします。当直勤務中には当然終わらないので、非番でも帰宅せずに書類作成や、防犯カメラ映像の確認作業のため、被害場所に向かいます。もちろん交番勤務員には公用車(内勤者優先)は使わせてもらえないので、徒歩、公共交通機関を使います。もちろん自腹。非番で片付かないことがほとんどですので、週休日にも出勤します。手当てはつきません。そして翌日はまた当直勤務となります。山を抱えいる署になると、家族が登山や山菜とりに行って帰らない…という通報も多く、それも交番勤務員がメインに呼び出され、早朝から捜索に入ります。基本的に休みはない、と考えていただいてよいと思います。心と身体は確実に蝕まれていきます。幹部がしっかり人員配置をしたり、任務分担を明確にしないことに起因すると思われます。 2 休暇が取得しにくいです。幹部はワークライフバランスを叫んで、休暇取得を強要します。しかし、基本的に交番は人手不足ですので、休みを取ることによって、他の交番勤務員に皺寄せがきますし、未決案件の処理が残っているので、有給休暇を取得しても結局は出勤して書類作成などに携わらねばなりません。 3 人事異動にも配慮が全くない家族に病気を抱えているものがいても、平気で遠方へ異動させます。適切な人事管理、業務管理の名のもと、職員のプライバシーに踏み込んでくるくせにこのサマです。職員の身上把握とは、組織内の不満分子をあぶりだす手段にすぎません。施設管理の名のもと、交番には、防犯カメラが設置、パトカーにもドライブレコーダーが設置されています。本部で定期的に映像、音声データを確認します。組織に対して不満を抱いていないかの確認にすぎません。不満を抱いているものから、優先的に縁もゆかりもない土地に異動させられます。 4 やりがいを感じられない地域住民に迷惑をかけている者を捕まえて、不眠不休でたくさんの書類を作って検察に送致しても、短期間で社会復帰させてくれるので、再びその者にかかわる被害通報が殺到します。頑張っても、頑張っても、すぐに振り出しに戻されます。無力感しかありません。たまたま私の家族は仕事に理解を示して、サポートしてくれていますが、かなり家族に負担をかけています。家族の支えが絶対的に必要となります。むしろ独身を貫いたほうが身軽に動けるかもしれません。離婚した、子供が非行にはしったなど家庭が崩壊した職員も少なくありません。採用パンフレットはウソっぱちですので、鵜呑みにしないことです。採用担当やリクルーターも信用できませんよ。彼らは採用人員数のノルマを課されてますので。交番勤務員にも採用人員確保数のノルマが課されてますから。私個人としては、現場(交番)は慢性的な人手不足ですので、多くの人に入ってもらいたいですけど…まだまだ悪いところが沢山あるのでオススメできる環境ではありません。この組織は腐りきってます。
仕事内容の詳細	交番勤務(内勤経験あり)
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	似た様なシェア会社同士の合併！投稿日時:2024/12/19 21:56:19
年齢・性別	57歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	日産に居たが、僕はスズキが日産を吸収すると思っていた。ホンダと合併は意外に思った。シェア10%前後の会社同士の合併だから、シェア20％になるのか？
この職業のここが悪い	合併したら普通は規則とノルマが上がる。
仕事内容の詳細	何年かは派閥が出来ると思う。日産の出身の奴がホンダを売れない。逆も有る。
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	消防士
投稿者名	クソ戸投稿日時:2024/09/10 21:52:51
年齢・性別	21歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	一応、公務員ノルマ無い暇
この職業のここが悪い	みんな災害なんか無さすぎて、得することが一切ない噂話ばっかり。定年延長でプライドMAX能力クソの偉そうなボケ老人発生中。これ見てる消防以外の若者は今一度考えなさい。市民のことを考えれば暇はいいことですが、純粋に仕事のやりがいとか、やっただけ給料が上がる仕事の方が良いですよ。暇以上に辛いものはありません、消防に興味ある人は気力もあると思います。その気力を消防なんかで使うのは勿体無いですよ。
仕事内容の詳細	上司とのしょうもない会話
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	5 投稿日時:2024/08/12 07:06:58
年齢・性別	30歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[5点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	賃金低いだとか書いてる人いるけど、民間の同世代と比べたら普通に給料面はいい方だと思う。長期的に見れば昇給もあるし。世間体は抜群。ノルマもないし民間と比べれば仕事量も少ない。
この職業のここが悪い	役職定年が導入され、他に行く宛のない偉そうで惨めな再雇用者が増える危険性が高い。消防学校の洗脳教育のおかげで頭がおかしな職員が多々いる。あとは仕事なので悪いわけではないが夜中仮眠中に起こされることによって寿命が縮む。
仕事内容の詳細	火災救急査察愛想笑い体操
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	シルバープライズ投稿日時:2023/07/27 17:51:16
年齢・性別	58歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[5点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	メーカー資本会社でよかったがプロパー会社勤務の社員は退職金制度がない
この職業のここが悪い	ノルマ未達はパワハラ当たり前・毎度のリコール・クレーム・納車引き取り・電話・雑用・ＯＡ・陸運局・警察・法務局全部自分でこなす・メーカーの尻拭いまでやる
仕事内容の詳細	新車販売・サービス入庫電話・保険・JAF・登録手付き・なんでも自分で雑用‣ＯＡ伝票帳票入出力・休日も仕事警察・陸運事務者・キャリアカー運転して新車積載何でも自分でやる
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	駅員
投稿者名	noやる気スイッチ投稿日時:2023/03/31 22:46:54
年齢・性別	49歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	周りははしこの割に給与が良いと言うが、思った事はない。何も無ければ楽に終わるが、そんな日年に1〜2日しかない。ノルマがない、
この職業のここが悪い	経営が天下りモチベーションが下がる人が嫌になる 24時間以上拘束される2日分働いた事になる上司がコネ社員
仕事内容の詳細	駅員、旅客の対応、券売機の締め、収入金の入金
駅員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	改革投稿日時:2023/02/13 22:02:07
年齢・性別	60歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	書き込みを見てる限り、今や高待遇になって来てる様に推測する。所長やお客様が休みをくれないみたいな労働。さる遊郭が在る県で風俗嬢と知り合いになれた。当時は軽自動車の取り扱いが無いメーカー。ダイハツディーラーの奴は得だった。多数の女性が軽自動車を買いに来る。看護婦さんやOLと仲良くなり合コンをしていた。うちの会社は、むさ苦しい男社会の会社だった。今や悲しい。略してNTBと言うディーラーが今は進んでる。無理・過酷なノルマを言わない会社です。即売って来いの時代じゃないです。
この職業のここが悪い	42年前に日産ディーラーに就職したが、ブラック労働でした。年間休日、当時は85日。えらくて仕方なかった。休み等考えられない窮地でした。みんな、こんな労働をよく辛抱してるなと思った。尋常な精神の人なら辞める。僕もその一人だった。転職をしたが、バブルの崩壊以降給料は上がっていない。残ってた方が年収は高かった様な気がする。同期の奴が今や総務部長、サービス部長になってる。僕が営業してた頃は暴対法施行の前。やーさんが車を買いに来る。所長は断れの一方通行で断り方を教えないクソ野郎だった。メンタルがやられた。SAD（社交障害）になりました。それが基礎となり30歳で鬱病になった。つまり精神疾患になる率が上がる。養成場かな？
仕事内容の詳細	新車の販売、保険、車検、点検、JAFと多岐に渡る。パワハラを受けるのは常。クソ野郎に限って臆病者。部下のせいにする。目の当たりにするのが仕事です。
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	駅員
投稿者名	若手投稿日時:2023/01/16 18:31:13
年齢・性別	23歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	本当に何一つない。
この職業のここが悪い	ノルマがないのはいい事だが、ノルマがない分アホでもバカでも自分は仕事ができると勘違いしてるバカ老害ばかり。新入社員と全く同じ仕事内容のくせに(笑)だが給料は倍以上貰ってるから納得がいかない。他の人の書いてる事も概ね事実だし、会社が違えどどこも一緒なんだな〜と。老害はここに書いてる事声に出して読むべきです。私はもうしばらく働いて辞めるつもりです。本当につまらない仕事です。
仕事内容の詳細	別にいなくても大丈夫なんで無し
駅員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	測量士
投稿者名	たそがれ投稿日時:2022/12/10 15:46:23
年齢・性別	42歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	公共事業に入札の際に必要なので、仕事がなくなることなない。土地家屋調査士、行政書士とのトリプルライセンスで大きく稼いでる人もいる。
この職業のここが悪い	基本的に薄利多売。そのため固定費の多い大手ほど社員ひとりのノルマが大きい。病む人もいる技術士などのコンサル系資格をとって、大きな案件に取り組みたいところだが楽になるわけではなく、そもそも全員が取れるわけではない。また、資格が必要な業界全体にいえることだが、終身雇用と相性が悪く、資格がないと責任者になれない。無資格者は、作業者としてまったり…とは当然行かず、ストレスでおかしくなり、派遣やバイトの女性にセクハラを起こす人間もいる。そもそものはなしだが、土木・建築はブラックな業界で、測量はその下層に位置している。この分野を目指す方は、自身のリソースをもう一度見直したほうがいいかもしれない。資格を取るために必要なお金、時間をもっと自分にあったものに割り振れないか、と。
仕事内容の詳細	官公庁案件。内業。メインはGIS。
測量士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	例のマーク投稿日時:2022/11/24 18:33:59
年齢・性別	35歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	個人ディーラーは知りませんがメーカー直系の地方ディーラーなら車売れれば安定感はある昔はひどかった・・日付変わるの当たり前２２時に車契約する人なんて居る？ｗ昨今は休みは有るし有休も「取れ！」とうるさいくらいだったし仕事もほぼ定時で終えて帰ってました
この職業のここが悪い	上記で書いてる休みや定時上がりで消化できる仕事量ではない休みに仕方なく出て仕事してたの見つかって「次はクビ」と言われたのでそれからは開き直って何もしないことにした休みでも電話は有るがお客さんに「今日は休んでます」と言えばたいてい「ごめんね」と理解してくれるお客さんから電話かかって「嫌だ」って言ってる人は関係が出来てないだけなのかなとノルマも昔ほどはギャーギャー言わないがこのご時世で車売れないのがわかってるから他で稼いでこいと言われる一番うるさいのは保険インセンティブが少ないのに労力かかるのでモチベーション上がらないだってここは車屋ですよ？車は買いに来るけど保険に入りに来るわけじゃないこっちも車の営業で入ったんだからそもそも知識も少ないしやる気もない保険でトップ取りたければ保険屋さんにはいるでしょ？ｗあとクソ高い割にサービス応対の悪い車検の入庫促進せっかく取ってきた仕事をサービスが台無しにして何故俺が謝る？サービス部から入庫率が悪いと詰められるｗそんなに言うなら自分で仕事取ってこいって話でしょ？兎に角、うまくいかないことは営業のせい車売って欲しけりゃ売ることに集中させてくれっていつも思ってた今は新車の納期が半年かかってキャンセルになっても営業のせいみたいあれもこれも全部完璧にやって部下の面倒まで見て時間内に仕事終えて休みはノンビリ休んで・・そんなスーパーマンみたいな人間ならもっと待遇の良い所で働くわ！こんな安月給でそんな人材が来るわけないじゃん新人はみんな仕事を覚えたころに辞めていく仕事覚えて「こんなの割に合わん」って気づいて辞めていく将来性はＴ社以外はほぼゼロなので余程のＭ気質じゃない限り辞めといたほうがいいです僕は資格を取って辞めました手取りは少なくなったけど自分のやりたいことやってる方が長生きできそうあ、車売るだけなら楽しかったです自分のやりたいことだったしお客様と仲良くなって代替えや紹介の話もらえたらうれしいしディーラー営業はなんでもできるスーパーマンじゃありませんよ
仕事内容の詳細	なんでもかんでも
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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