「プレッシャー」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 32.83歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.69944 [2.7点]
給料 2.5143 [2.51点]
やりがい 3.3771 [3.38点]
労働時間の短さ 2.2343 [2.23点]
将来性 2.5086 [2.51点]
安定性 2.8629 [2.86点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「プレッシャー」に関連する仕事の本音一覧

全部で175件の投稿があります。(21~30件を表示)
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職業・職種 販売・接客・サービス
投稿者名 ゆゆうた        投稿日時:2020/06/19 11:00:50
年齢・性別 21歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い どこのショップも人員不足なので学校卒業してから就活に悩んでる人など誰でもとりあえずすぐ働ける。
比較的若い世代が働いてるので可愛い女の子とも一緒になれるカモ。
Air podsやbeatsなどのApple製品やその他アクセサリー類が社割で安く買える。
そしてキャリアによればスタッフ優待(毎月ギガ付与、有料オプション免除)などを受けれる。

特定の機種を販売したり、商材を獲得すればインセンティブも入る代理店が多いので給料は頑張れば稼げる。

あとはまあ、携帯に関して詳しくなれるので普段の生活でも役に立つ知識が得られるくらい。
この職業のここが悪い とりあえず仕事量がアホみたいに多いし、獲得するべき商材もアホほど多い。
もちろん例え理不尽な内容であってもお客様(笑)の対応と実績獲得のプレッシャーもあるので精神的に疲れるし、全ての業務や商材知識などを覚えるようになるまで最低1年はかかる。(個人差はある)
基本的に残業は当たり前。繁忙期になれば夜9時や10時まで店舗にいてる事も。

そして他の店舗はわかりませんが、代理店ミーティングが月に2回ある。(役職になれば月5回)
しかもそれは例え休みであったとしても制服を着て出社する強制参加で普通に時間外労働でその分の手当ては出ません。
仕事内容の詳細 新規契約、機種変更、契約内容変更、故障修理、クレーム処理。POP作成。架電。
その他諸々。
販売・接客・サービスに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 カーディーラー営業
投稿者名 H横手P        投稿日時:2020/06/09 13:09:01
年齢・性別 47歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 自動車の契約をいただいたとき
前任の比べて自分の方が対応が良いと言っていただけたこと
この職業のここが悪い まず社長と息子専務と店長が糞
社長は精神論
息子専務は口だけ
店長は黙ってても車が売れた時代の人間なので、どんな時代になっても売って当たり前だろ感丸出し
サビ残もちろん当たり前
新車の台数が売れていても、中古車や車検点検も一定数達成していないとインセンティブが雀の涙という糞システム
定時や店長より早く帰ろうとすると台数や車検点検入庫率の事ですぐ説教されたあげく、明日は何台売れる?とかプレッシャーかけまくる
過去に辞めていった先輩には給料泥棒とまで言ってパワハラ三昧
そもそも入社して引き継いだ客の質が悪い
昔のツケが現在の営業に回って悪循環
地域周辺の他ディーラーのメンツはそこまで変わらないが、自分のところは離職者だらけ
入社してから退職するまでほとんどの社員が入れ替わってた
退職後に求人票見たら、前年度賞与出ていないのにも関わらず賞与年2回とか嘘書いてる始末
履歴書に傷付くだけ
トヨタにしていればよかった
仕事内容の詳細 新車中古車の販売
自動車保険の販売
車検点検の獲得など
カーディーラー営業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:8人中7人
職業・職種 大学教員
投稿者名 ぽんた        投稿日時:2020/06/07 03:49:14
年齢・性別 51歳(男性)
年収 800万円以上900万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い ・仕事に裁量がある
・学生との交流
・社会への貢献を実感できる
この職業のここが悪い ・仕事の際限がない
・研究成果などのプレッシャー
・やる気のない学生への対応
仕事内容の詳細 ・教育(講義、学生指導、ゼミ活動)
・研究(調査、読書、論文の執筆、学会活動)
・社会貢献(行政、地域、高校などでの活動)
・大学の運営(会議、委員会、出張、課外活動)
大学教員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中6人
職業・職種 音響スタッフ
投稿者名 アブストラクト        投稿日時:2019/11/18 00:17:28
年齢・性別 37歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い ミス無しで上手く業務を終えた時は成功体験となり、人の幸せの為に貢献した満足度を得られます。
この職業のここが悪い 音響は必要不可欠ですが、社会的な地位が低く、専門職なのに目標とする国家資格なども何もなく、自己犠牲の精神がないと何のために頑張っているのか分からなくなります。ミスしてはいけないプレッシャーが半端ないです。出来て当たり前、ミスをしたら犯罪者のようにミスの原因を追求されます。
仕事内容の詳細 ブライダルのP.Aを現在の業務としております。
音響スタッフに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:22人中18人
職業・職種 大学教員
投稿者名 地方国立准教授        投稿日時:2019/10/26 10:44:16
年齢・性別 31歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 前職は助教の地位が異常に低く、議事録などの雑務は全部やらされていて、先生と呼ぶと怒られる(准教授以上でないと先生と呼んではいけない。さん付けで呼ぶ)など意味不明なルールがあり明確なヒエラルキーが存在してましたが、今は独立して研究室を持っており、自由に研究ができています。職階によるヒエラルキーもなく、議事録も持ち回りですし、自由に自己主張できるので伸び伸びとたち振舞っています。あえて地方に住んで業界トップクラスの業績をあげるのは価値のあることだと思うので頑張りたいです。学生指導も非常にやりがいを感じています。地頭の差は多少ありますが、根が真面目な子が多く、伸びしろがあり、東大の下半分には負けないくらいまでは成長してくれそうです。
内部研究費は前職の半額以下になったので、しっかりと外部資金を取ってこないと研究出来ないですが、良いプレッシャーになっています。
この職業のここが悪い 業績がない教員が教授に多い。かといって授業はつまらないし学生人気がない。私はまだ若いが、教授よりも業績があったりする。教授比率が高いため教授は原則として55歳以上みたいな内規ができて、昇進が絞られている。学生の質や土地柄は好きなので、できれば骨を埋めたいが、正当な評価をされなければ他大の引き抜きの話に乗るかもしれません。
あと、給料は安いですね。兼業収入が大きいので期待してませんが、もう少しあっても良いかなとは思います。
仕事内容の詳細 旧帝助教からの昇進採用で2年目ですが、給料は業績給があった前職より下がりました。
カルチャーショックだったのは、保護者面談や担任業務、高校訪問など、そこまでやる??って仕事が多いこと。面倒見良すぎですね、大学の高校化を実感します。
大学教員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:19人中13人
職業・職種 国税専門官
投稿者名 税務マン        投稿日時:2019/10/19 00:11:07
年齢・性別 27歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 給料、休みがとりやすい
この職業のここが悪い 調査先へ行くと100%納税者や税理士から嫌味を言われる
最初はリード役という名の先輩がついてくれるが、それも数回のみですぐに独り立ちすることを要求される
事務手続きが煩雑なわりには年々調査件数を増やすようにお達しがきている
敵地へ1人で乗り込み調査を行うため、プレッシャーに負けない度胸が必要
相手の嫌がることをするのでストレスが溜まる上、帰ってから復命を行うのも非常にしんどい部分がある
常に気持ちを強く持たないと続かないと思う
仕事内容の詳細 課税部門は個人または会社への税務調査を行う

国税専門官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:23人中20人
職業・職種 消防士
投稿者名 T        投稿日時:2019/09/09 23:17:54
年齢・性別 22歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 世間体がいい。
この職業のここが悪い 人の命、財産がかかっているので失敗は許されない。
そんなプレッシャーと戦いながらも薄給。
とにかく仕事に金額が見合いません。

仕事内容の詳細 事務作業
体を動かす仕事
立入検査等
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中4人
職業・職種 訪問介護員(ホームヘルパー)
投稿者名 マリン        投稿日時:2019/08/02 14:23:29
年齢・性別 56歳(女性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 4 [4点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ケア毎に区切りがあるので息抜き出来る。
上司、先輩などから見張られてるプレッシャーがないので落ち着いてケアに集中出来る。
この職業のここが悪い 潤沢に仕事があると言われ登録したが、キャンセル等で思うように収入が得られない。
全てのケアが終わるまでは拘束されてる感があり、精神的にデイサービス勤務と変わらない。
時給は高いが移動時間を考えると割安感が歪めない。
仕事内容の詳細 排泄を含む身体介護と生活援助全般
訪問介護員(ホームヘルパー)に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:12人中11人
職業・職種 国家公務員
投稿者名 出先        投稿日時:2019/07/28 12:11:21
年齢・性別 27歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 安定性。社会的評価の高さ。
この職業のここが悪い 理不尽なクレームの多さ。外部に対してミスは許されないというプレッシャー。国民からの批判的な目。
安定性があるがゆえに、変な職員も割と存在する。
相次ぐ人員削減により仕事量は増大。にも関わらず働き方改革のため残業縮減を迫られる。
給与の低さ。残業代は予算状況によっては満額支給されない。
ストレス耐性やコミュニケーション能力が低い人間には厳しいと思われる。
仕事内容の詳細 窓口業務、事務作業。
部署によって異なる。
国家公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:4人中4人
職業・職種 司法書士
投稿者名 かーぷ        投稿日時:2019/07/27 00:29:05
年齢・性別 35歳(男性)
年収 900万円以上1000万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 上に書いた年収は、経費を引いた後の所得です。資格取得後に即開業して広告も出さずに営業してるけど、じわじわ仕事が増えて、五年目で所得が900万くらいになってそこからここ三年は横ばい。生活は楽になった。普通に頑張ってればじわじわ仕事増えてくると思う。
この職業のここが悪い とにかく時間がない。パートさん雇ってるけど手が回らない。体調崩したりケガして入院したらどうしようっていうプレッシャーがヤバい。自営業はみんなそうだと思うけど、何かのきっかけで仕事が激減して収入がなくなったらどうしようっていうプレッシャーもヤバい。
仕事内容の詳細 不動産登記、法人登記をメインに訴訟や財産管理も多少。
司法書士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:13人中10人
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