「プレッシャー」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 32.67歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.7 [2.7点]
給料 2.5230 [2.52点]
やりがい 3.3908 [3.39点]
労働時間の短さ 2.2184 [2.22点]
将来性 2.5172 [2.52点]
安定性 2.8506 [2.85点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「プレッシャー」に関連する仕事の本音一覧

全部で174件の投稿があります。(11~20件を表示)
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職業・職種 林業
投稿者名 木こり        投稿日時:2021/06/15 22:39:05
年齢・性別 40歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 定時で帰れる。
この職業のここが悪い とにかく重労働、危険。
夏場は本当最悪です。
長くいる人はずっと重機に乗っているので楽です。
基本、若手には重機は教えません。
それなのに、重機も乗れないのか?とプレッシャーかけてきます。
ベテラン高齢者ほどたちが悪いです。率先して危険な作業をする。チャップス、ヘルメットなど安全保護具を着用しない。平気でごみを捨てる。仕事中に酒を飲むなど、ゴミ人間です。
若手が育たないのは、ベテラン高齢者の教育スキルがないから。
国も早く気付きましょう。
仕事内容の詳細 木をチェーンソーで伐って、重機で搬出。それをトラックで運搬。たまに草刈り
林業に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:64人中56人
職業・職種 音響スタッフ
投稿者名 たなか        投稿日時:2021/06/11 17:43:06
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い ・無事に宴会を終えることができた時の達成感
・打ち合わせから本番まで良い仕事ができた時は宴会終了後、宴会の幹事の方や新郎新婦のお二人から直接お礼をいただけることがある
・会場のお客さんの喜びや感動の声が生で聞ける(特に披露宴)
・稀に大型アーティストや芸能人を見ることができる(ディナーショーやセレモニー)
・普段なかなか見ることが出来ない世界に触れられる(医療系の学会等)
・オペレーターだった場合有料のセミナーや講演会にいたってはタダで見ることができる
この職業のここが悪い ・拘束時間が長い
(12時間以上は当たり前で7:00-23:00や10:00-26:00のシフトもざらにあった)
・出勤時間や休日が不規則
(仕事の内容に沿ったシフトになる為、仕方が無いと言えるが、休日に急遽出勤になる場合も多く、予定は立てにくい)
・休日が取りづらい
(この業界に限った話では無いと思うが、繁忙期に有給を取ろうと交渉するともれなく却下された。職場全体でそういった空気が蔓延していた為、進んで有給を取ろうとする人間はいなかった。だいたい閑散期に有給付きの連休がシフトでつけられているケースが多い)
・本番中のプレッシャー
(あたりまえの事だが、これに耐えられず辞める人間も多い)
仕事内容の詳細 ホテル常駐の音響スタッフをやっていました。

平日は会社の会議、宴会、式典、展示会、講演会
土日は結婚披露宴や学会
等の打ち合わせ、設営、オペレート、撤収
いずれも音響の他に、照明や映像などの業務も行なっていました。

規模が大きい仕事はもれなく制作会社や専属のチームが来る為、
入社当初想像していた「音響の仕事」とはギャップがありました。ホテル音響はあくまでホテル内でできる範囲の業務の為、ライブやイベントを専門としている音響さんとは殆ど別物だと思います。
音響スタッフに対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:5人中3人
職業・職種 音響スタッフ
投稿者名 たなか        投稿日時:2021/06/11 17:42:59
年齢・性別 25歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い ・無事に宴会を終えることができた時の達成感
・打ち合わせから本番まで良い仕事ができた時は宴会終了後、宴会の幹事の方や新郎新婦のお二人から直接お礼をいただけることがある
・会場のお客さんの喜びや感動の声が生で聞ける(特に披露宴)
・稀に大型アーティストや芸能人を見ることができる(ディナーショーやセレモニー)
・普段なかなか見ることが出来ない世界に触れられる(医療系の学会等)
・オペレーターだった場合有料のセミナーや講演会にいたってはタダで見ることができる
この職業のここが悪い ・拘束時間が長い
(12時間以上は当たり前で7:00-23:00や10:00-26:00のシフトもざらにあった)
・出勤時間や休日が不規則
(仕事の内容に沿ったシフトになる為、仕方が無いと言えるが、休日に急遽出勤になる場合も多く、予定は立てにくい)
・休日が取りづらい
(この業界に限った話では無いと思うが、繁忙期に有給を取ろうと交渉するともれなく却下された。職場全体でそういった空気が蔓延していた為、進んで有給を取ろうとする人間はいなかった。だいたい閑散期に有給付きの連休がシフトでつけられているケースが多い)
・本番中のプレッシャー
(あたりまえの事だが、これに耐えられず辞める人間も多い)
仕事内容の詳細 ホテル常駐の音響スタッフをやっていました。

平日は会社の会議、宴会、式典、展示会、講演会
土日は結婚披露宴や学会
等の打ち合わせ、設営、オペレート、撤収
いずれも音響の他に、照明や映像などの業務も行なっていました。

規模が大きい仕事はもれなく制作会社や専属のチームが来る為、
入社当初想像していた「音響の仕事」とはギャップがありました。ホテル音響はあくまでホテル内でできる範囲の業務の為、ライブやイベントを専門としている音響さんとは殆ど別物だと思います。
音響スタッフに対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:2人中1人
職業・職種 ファッションデザイナー
投稿者名 むーむー        投稿日時:2021/03/28 12:37:12
年齢・性別 38歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い やりがいと自由さ。
街で自分のデザインした服を見かけると本当に嬉しく、その日1日ハッピーです。
この職業のここが悪い 企業デザイナーの話ですが、売り上げがないと倒産するので、制約がある中デザインをしないといけないです。自分のしたいデザインをしたいのであれば、独立してください。
仕事量と責任感はとても大きい感じです。
プレッシャーを感じる人は続かないと思います。本当に服が好きじゃないと続かないです。
覚える量とやる事が膨大です。
常に勉強してスキル磨きです。
出張も多いですが、出来れば出張したくなく、会社でお仕事したいです。それぐらい仕事量が多いです。
コロナ禍の中、転職しましたが転職の壁はとてつもなく高いです。席は一つ。野良デザイナー沢山です。
男性のレディースデザイナーだとジェンダー問題に直面します。数少ない気にしない企業を狙ってください。
仕事内容の詳細 企業のオリジナルブランドの企画。
男性ですが、レディースの企業デザイナーをしています。転職もしていますが、とにかく実力勝負。実力がなければ、見限られたり転職出来ないです。
現在は中くらいのメゾンでデザイナーは私一人です。MDとパタンナーと一緒に服を作っています。
裁量大きいのとやりがいしかないです。納期以外は基本自由です。休憩時間や退社時間や外出も自由ですが、早く帰れる日はあまりないかもです。外出中は時期によりますが、電話がものすごくかかってきます。
大きい企業だと型数も多いので、布帛担当、ニット担当、カット担当など分担してたりすると思いますが、オールアイテム出来る環境の方がスキルを磨けてオススメです。その分覚える事は増えます。
企業にもよりますが、ODMやOEMはオススメしないです。仕様書が雑すぎてスキルを磨けない環境です。大手の仕様書は細かいのでスキルを磨くなら初めは大手がいいかもです。
仕事内容は機密なので詳しく話せないのですが、デザイン、仕様書作成、サンプル確認、検寸などです。
初めはパタンナーをした方が服のことがわかるので企業パタンナーをオススメします。

ファッションデザイナーに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中6人
職業・職種 理学療法士
投稿者名 理学療法士        投稿日時:2021/03/27 20:45:23
年齢・性別 28歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 一応国家資格だからホームレスになるようなことは無い…はず…。
この職業のここが悪い 患者やその家族からのプレッシャーが半端無い。
彼らはリハビリスタッフの技量次第で歩けるか、一生車椅子生活か、決まると思っている。
彼らの期待に真剣に答えようと毎日汗水垂らして努力し、休みの日は何万円もする勉強会に毎週のように参加しても給料は頭打ち。
7年勤めても手取り16万円。
そこから月2~3万円は勉強会の費用を出すことになる。
重労働で膝や腰を痛めたら勤務は難しい。
金銭的にも身体的にも中年以降は辛すぎる…。
病院はうんこ臭くて鼻が曲がりそうになる。
認知症患者がうんこまみれの手で顔を触ってくる。
仕事内容の詳細 総合病院勤務
責任感ばかり求められ、給料は10年勤めても手取り18万円程度。
主任に昇進しても月5000円の手当てが出るだけ。
理学療法士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:30人中26人
職業・職種 臨床検査技師
投稿者名 i        投稿日時:2021/02/04 21:55:03
年齢・性別 33歳(女性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 病気やヒトの体に興味があったので、病理は向いていると感じる
公立病院であるため、身分はしっかりしている
給料は良くも悪くも世の中の平均(周りの検査技師よりは高いかも)
積極的、活動的な医師が多く治験や研究に末端の一人として関われる
この職業のここが悪い 2人で夜勤を行うが、仮眠する時間は与えられておらず、体力的にキツイ
最近はISOの文書作成や記録書作成等があり、検査よりエクセル•ワードとにらめっこな仕事が残業を発生させている
お局的な人は私の職場には幸いにはいないが、公務員という甘い環境のせいか、歳を取った人ほどわがままな人が多い
細胞検査士などの資格を取得しても給料は上がらないどころかプレッシャーだけが増え、働きに合ってない給料である
仕事内容の詳細 主に病理検査(細胞診含む)担当
月に2回ある夜勤では、生化、免疫、一般、血液、輸血と幅広く行う
私は行っていないが、人によっては採血も担当している
臨床検査技師に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:15人中14人
職業・職種 保育士
投稿者名 なつめ        投稿日時:2020/11/11 08:27:56
年齢・性別 32歳(女性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 保護者、子ども、同僚の先生たちとの良い関係ができれば、やりやすく楽しいと思う。
汚い仕事も多いが、慣れてるから我が子の世話も何も抵抗なくできるし、初めてのことを人の子で経験してるから、ある意味我が子の関わりや世話はそんな大きく戸惑わなかった。
先生〜先生〜といわれると、やっぱりかわいい。
大変な行事も、終わったあとの達成感はある。

園があわなくて辞めたとしても、求人が年間いつでもた〜っくさんあり、転職回数多くても不採用になったことがない(経験談)
資格職だし就職には困らない。
この職業のここが悪い 園の方針、保育観が自分とそぐわなければ辛い職場でしかない。

保育経験年数の縦社会の中で、コミュニケーション力や気付きや連携をいわれる。女性ばかりで嫌味ごとなんてしょっちゅう。志高い若手にはかなりきつい。

園長主任などの上司のお気に入りの職員やそうでない職員やらが、対応みてたらわかる。

保護者子どもはさておいても、職員同士の横のつながりがうまくいってなかったらおわる。保育士=同僚との関係づくりが仕事、といっても過言ではないくらい。すべて同僚との関係。

給料が安い、独身時代は実家から独立できなかった。
給料が安い、きつい、帰れない、のまさに3k。
子どもがけがをしようものなら、その子の迎えが来るまでサービス残業。その子が閉園ギリギリの迎えの子でもひたすらサービスで待つ。他の先生に怪我の説明を託すのは、誠意が見えないから、だそうで。きちんと担任が対応、という方針。でもサービスです。そんな理由で自分の予定なんてドタキャンしまくり。

体を壊す。合わない園につとめてたときは鬱になり退職した。
全身が常に痛い。大きな行事の前はストレスとプレッシャーで、生理は遅れる、蕁麻疹が出る、白髪が増える。
仕事内容の詳細 乳幼児の保育。
 1日の生活のサポート、怪我がないよう過ごす。その園の方針にあった活動を提供。ピアノをつかったリズムあそび、絵画、運動遊びなど。

保護者対応
 送迎時に一日の様子を報告、お願い事や連絡事項説明。怪我をした場合は謝罪、翌日フォロー。懇談や保育参観での話など。

書類
 子供の日々の記録、個人記録、保育日誌、児童表、月案週案日案等。それにくわえ、たくさんある行事ごとの書類多数。それを保育終わってから書く。その後は明日の保育準備。製作の折り紙、画用紙などの素材準備。素材研究も欠かせず、作ってみないといけない。
保育士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:15人中15人
職業・職種 警察官
投稿者名 転職したい        投稿日時:2020/11/09 23:19:08
年齢・性別 36歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 給料が良い。
働き方改革で勤務体系が劇的に改善、何週間もぶっ通しで仕事したりすることがなくなった。
説得力のある話が出来る人、押しや圧が強い人、話が面白い人は荒れた現場や取調べなどで重宝され、楽しいと思う。
この職業のここが悪い 逆に話が薄っぺらく聞こえる人や押しが弱い人、面白い話が出来ない人、人と話すのが苦手な人は取調べ等でも信頼を得られず苦労する。
良くなったとはいえ、刑事には重大な事件があれば急遽2、3日泊まったりということがある。
年々警察に対する市民の目が厳しくなり、罵倒されたり不満をぶつけられることが多々ある。
仕事の要領が悪い人への陰口や他係への不平不満をぶちまけたり、部屋に怒鳴り声が響くことはしょっちゅうある。
機動隊でもない限り、肉体的より精神的な疲労の方が強い。
仕事内容の詳細 警察人生18年のうち、約半分を刑事として勤務。現在警部補。給与は公安職であり公務員の中でも特に待遇が良く、30歳を過ぎた頃から文句は出なくなったが、若い頃はやはり安月給に不満があった。警察学校や機動隊の新隊員などは大変だが、我慢していればすぐ終わる。巡査部長までは目の前の仕事を愚直にこなすことで評価されるが、警部補から現場責任者としての重責がのしかかり、荒れた現場で地域警察官や、巡査、巡査部長刑事が収められなかった場合、最終的に結末をつけなければならないプレッシャーが半端ない。ヤクザや半グレ、サイコパスな異常者と渡り合う胆力が必要。上が黒と言うなら一方的に黒という風潮は言うほど酷くはない。きちんと筋が通った説明が出来れば意見が採用されるし、意見を求められることもある。要は上司考えや自分の能力次第なのはどこの社会でも同じかも。女性警察官は男性警察官と結婚すると2馬力でとてつもない世帯収入となる。
警察官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:32人中29人
職業・職種 カーディーラー営業
投稿者名 スーさん        投稿日時:2020/06/27 01:27:56
年齢・性別 61歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い もう何十年もこの仕事ですが、良いところない。
私は定年を迎え1年ごとの、契約社員です。
この職業のここが悪い 数年前、癌になった。もちろん仕事のストレスから。上司からのプレッシャーかな。あと少し発見が遅ければ死んでた。自分の命を危機にさらしてまでやる仕事じゃあありません。若い人たちに伝えます。この仕事は絶対に辞めで下さい。もっと楽しい仕事が沢山あります。これは人がやる仕事ではない。命を大事にして。
仕事内容の詳細 皆さんと同じ。新車・中古車販売、自動車保険、JAF
点検・車検入庫促進。どこまでも終わりがなく、はてしなく地獄が続きます。
カーディーラー営業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:19人中17人
職業・職種 販売・接客・サービス
投稿者名 ゆゆうた        投稿日時:2020/06/19 11:00:50
年齢・性別 21歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い どこのショップも人員不足なので学校卒業してから就活に悩んでる人など誰でもとりあえずすぐ働ける。
比較的若い世代が働いてるので可愛い女の子とも一緒になれるカモ。
Air podsやbeatsなどのApple製品やその他アクセサリー類が社割で安く買える。
そしてキャリアによればスタッフ優待(毎月ギガ付与、有料オプション免除)などを受けれる。

特定の機種を販売したり、商材を獲得すればインセンティブも入る代理店が多いので給料は頑張れば稼げる。

あとはまあ、携帯に関して詳しくなれるので普段の生活でも役に立つ知識が得られるくらい。
この職業のここが悪い とりあえず仕事量がアホみたいに多いし、獲得するべき商材もアホほど多い。
もちろん例え理不尽な内容であってもお客様(笑)の対応と実績獲得のプレッシャーもあるので精神的に疲れるし、全ての業務や商材知識などを覚えるようになるまで最低1年はかかる。(個人差はある)
基本的に残業は当たり前。繁忙期になれば夜9時や10時まで店舗にいてる事も。

そして他の店舗はわかりませんが、代理店ミーティングが月に2回ある。(役職になれば月5回)
しかもそれは例え休みであったとしても制服を着て出社する強制参加で普通に時間外労働でその分の手当ては出ません。
仕事内容の詳細 新規契約、機種変更、契約内容変更、故障修理、クレーム処理。POP作成。架電。
その他諸々。
販売・接客・サービスに対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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