「メンタル」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.23歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.48点]
給料	[2.4点]
やりがい	[2.67点]
労働時間の短さ	[2.11点]
将来性	[2.2点]
安定性	[3.04点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「メンタル」に関連する仕事の本音一覧

全部で283件の投稿があります。(21～30件を表示)

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職業・職種	自衛官
投稿者名	１士中退投稿日時:2022/07/28 23:23:05
年齢・性別	25歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・どんなポンコツでも馘にならない・ごく希に国防に貢献しているというやりがいを感じる（部署による）・相手を選ばなければヤれる機会は多い・軽い暴行程度であれば隠蔽してくれる
この職業のここが悪い	・ポンコツの世話をさせられる・休日でも門限に縛られた生活になるのでゆっくり休むことができない・職種の当たり外れが大きく、人生をかけたギャンブルになる・社会で役立つスキルは身につかないので自分で外部の講座を受講するなどしないと行き先が無くなる・男女関係が乱れている・軽い暴行程度だと隠蔽される入隊を考えている方は今一度立ち止まって考えてほしいです貴方のやりたいことは自衛隊じゃないとできないことですか？グアムの射撃場じゃだめですか？？あと国防に貢献したいって思いで入隊してメンタル病んでいく人を見てきたので、少し軽く考えて入隊した方が良いですよ国防がしたいって人は予備自くらいがちょうどいいと思います
仕事内容の詳細	旅費の計算お掃除上官の靴磨き上官の服のアイロンがけ体力練成たまに射撃
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	消防士
投稿者名	某カタカナ市消防投稿日時:2022/07/20 02:17:22
年齢・性別	94歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	メンタル強化性悪説を肌身に感じれる。結局、市民のためとか考えてなくて利己主義。全員が全員自分のことしか考えてない。自分もその1人だったけどね笑笑
この職業のここが悪い	全て！とにかく全て早くなくなって欲しいこの仕事自分の子供がこの仕事について聞いてきたときは全力で止めます近所のパパ友には消防士はクソって言ってるけどね笑笑もう辞めた身ですが赤い車見た時には消防車じゃなくても吐き気がします
仕事内容の詳細	機嫌取りと業務に全く必要ない事を延々とやる事てか、消防って職業マジで社会に必要ない笑笑
消防士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	保健師
投稿者名	こんぺいとう投稿日時:2022/06/22 21:20:55
年齢・性別	35歳(女性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	長くなってきたのでやっと給料が上がった。休みは比較的とりやすい。
この職業のここが悪い	上司にかなり左右される。有事の時にはなんでも保健師保健師いわれる。住民の質により、自分のメンタルが削られる。どんなに頑張っても年功序列の給料。割とすぐに給料カット(国会で議決)される。長いこと400万程度だった。年々母子ケース対応は複雑化している。介入拒否だけど、要支援世帯への関わりに疲弊している。残業や休日出勤も結構ある。
仕事内容の詳細	20万人規模の自治体母子のケース対応やがん検診の統計、運営、特定保健指導など
保健師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	退職検討者投稿日時:2022/06/16 12:19:27
年齢・性別	26歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・特別職国家公務員の為安定している。・日本が滅びない限り潰れることはない。・国民から感謝される。　・福利厚生が充実している。・良き同期たちに出会える
この職業のここが悪い	まず、人を大事にしない組織。少子高齢化、近年の国際情勢の悪化でただでさえ入隊者が少ない現状なのに人を大事にしない体制。若年隊員に対する悪口、陰口、アルハラ、パワハラ、セクハラなど前時代的のやり方をしているせいか中途退職者増加している。隠蔽体質も尋常ではなく、世間では公表されている服務事故の他にも多数ある。私自身もパワハラ、アルハラを受け不眠症になりメンタルダウンしかけた事がある。寝たいのに寝れない状況がこれ程きついとは思わなかった。しかし、周りの上司達は誰も助けてくれなかった。防衛費をいくら増やしても、いくら最新鋭戦闘機を増やしても、戦車を増やしても、艦艇を就役させても、結局それを運用する人がいなければ何も出来ないことを上層部は何もわかっていない。この組織に入っていいと思った事は殆どない。何のために入ったのだろうか？毎日思う。苦労して3曹になる意味などなかった。このサイトは、現役自衛官や元自衛官達の怨み嫉み憎しみのコメントが多数ある。これがこの組織の現状です。何度も考える。任期満了で辞めておけばよかった。
仕事内容の詳細	陸海空によってする業務は違う。共通していることは、国家防衛その他に災害派遣国際平和維持活動領海空警戒監視情報収集ミサイル防衛
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	Kawasaki 投稿日時:2022/06/16 00:47:40
年齢・性別	58歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・書記官に任官すれば一般行政職より給与が多少高い
この職業のここが悪い	１　メンタルを病む職員が多い　原因は困難対応当事者であることが大半（事務局だと長時間勤務の場合もある。）。裁判所の困難対応当事者は、自分の利害がダイレクトに関わっていたり、訴訟マニアだったたりするため、外部の方がクレーマー対応として想像するものより遥かに対応者の負担が大きい。さらに「受付担当事務官だから」「事件担当書記官だから」と現場の職員がひたすら対応することがほとんど。現場の管理職の対応は人によってまちまちだが、基本は見ている（後ろで状況を記録している）だけで対応自体は平職員任せのことが多い。さらに、訴訟マニアにあたると職員自身が訴えられることもあるが、職務として対応してそれが原因で訴訟を起こされたのに「訴えられたのはあなた個人だから」として組織的援助は一切ない（裁判官や民事経験の長い書記官ならまだしも、新採の事務官が訴えられると本当に悲惨。）。このような困難対応当事者は近時著しく増加しており、どの部署もその対応で労力と時間を費やしています。他人に不条理に罵しられたり、脅迫的言動を受けたりするのが嫌な人はこの職場に来ない方がよいと思います。２　転勤に伴う転居や長距離通勤の負担が大きい　２、３年に一度転勤があり、しかも転勤にについては「組織がその都合で決めるものである。」と言い切っています。そのため、家庭の都合などがあっても転居や長距離通勤させられる職員も多くいます（一応勤務地希望は聞かれますが、そもそも「組織がその都合で決める」という前提ですので…。）。家庭との両立ができずに退職に追い込まれたり、育児時間を２時間とりながら片道１時間半の通勤をするような職員もいます。３　本末転倒の超勤削減やワークライフバランス　主に新採職員向けに「超勤が少ないホワイトな職場」「男性も皆育休をとるワークライフバランスの図れる職場」といいった対外アピールがなされています。　問題なのはこれを対外アピールに使ったためなのか、組織内で超勤削減や育休取得を行うこと自体がその本来の目的と関係なく必須の数値目標となってきています。超勤は手書きの申告書で管理職に事前申告しますが、幹部職員から超勤削減を言い渡されている（それで評価が決まる）ためか管理職は「この仕事は今日やる必要はあるのか」とか「この仕事を終わらすのに何で１時間も残業が必要なのか」といった「指導」を申請者に対してします（部署や管理職による差異はありますが、超勤申請自体をためらうような指導が入ることも見受けられます。）。その結果、多くの職員は「問題のない」数字しか超勤申請をしなくなります（それで仕事が減るわけではないので…あとは朝早く来て仕事をするとか…。）。正確な超勤申請を貫く職員もいますが、「他の職員は月に１０時間程度しか（数字上の）超勤がないのに、○○だけは３０時間も超勤がある。」という状態になるので、勤務評定は下がり、ボーナスも減ります。育休についても、育休中は無給となるため（共済組合から手当金は出ますが、低額であり支給まで時間もかかるため若手職員などはカツカツになります。）育休自体を望まない職員もいます。また、１か月程度の育休だと代替職員もこないため現場の負担が大きく、それを気に病んでしまう職員もいます。何より問題なのは、育児自体はその後何年間も続くのに、数字上のアピールにならないためか勤務地等の配慮はほとんどありません。本来必要なのは、なぜ超勤の削減が必要なのか、なぜ育休取得等を通じて育児を行う職員を職場全体で支援する必要があるのか、を職場全体で理解し、その目的を達成するために必要な対応を継続的に行うことでしょう。そしてそれは、一部の数値を目標値に合わせることでは決してないはずです。
仕事内容の詳細	裁判部：どの部署でも当事者応対と書類作成が主たる業務。事務局：人事、総務、会計があり、一般企業や他の公的機関と同じ。注意が必要なのは事務局で働く事務官には書記官資格を有する有資格事務官と、有しない専任事務官がおり、重要ポストや管理職はほとんど有資格事務官ポストとなっている（専任事務官も有資格事務官と同様に昇進できるのではなく、そもそも就けるポストが全く別扱いになっています。）。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	新聞記者
投稿者名	記者A 投稿日時:2022/06/06 09:57:44
年齢・性別	52歳(男性)
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	コミュ力が高く、文章を書くのが好きな人なら適職。福利厚生もしっかりしている。地方の支局、通信局などの１人勤務も多く、時間が比較的自由で趣味を持ったり好きなことができる。
この職業のここが悪い	事件記者は昔からブラック。帰社が午前様なんて通常運転で、以前は休みもほとんど取れなかった（今は労基署の目が厳しく強制的に休みを取らされる）。宿直も当然ある。自分は今地方勤務だが、本社勤務の時は３カ月間休みなしということもあった。正直、新聞社はネットの浸透で斜陽産業になりつつあり、将来性はいいとは言えない。社員数もどんどん減少しており、その分、記者１人当たりの仕事量も増えている。その上、運動部的な感覚を持った時代錯誤なパワハラデスクも多く、メンタルをやられる記者が増えている。給料はいいが、取材対象との付き合いなどで出費もかさむ人もいる（やり方次第ですが）。地方勤務では事件事故からまちダネまですべて１人でこなす。完全に休めるのは毎月１、２日だが出勤簿上は５日以上休んだことに調整している（労基署が厳しく、上から休日を取れと言われる。ただし実態はこんなもの）。
仕事内容の詳細	本社勤務は一般企業と同じく基本日勤職場。記者は記者発表のスケジュールに沿って、自分の担当の取材をこなしたり記者会見に出たりする。警察、県庁担当なら記者クラブに常駐するのが基本。夕方までに出稿メモをデスクに上げて、会社や記者クラブで原稿執筆。デスクがチェックし、時には再取材をするよう言われる。原稿にオッケーが出てその日の取材予定がなければ帰社。ただし帰る時間帯はバラツキがあり、まあ７時前に退社できる人はそうそういない。午前様も当然。記者といっても、新聞紙面を作る整理記者（編集記者）という仕事もあり、こちらは自分の会社ではすべて夜勤。夕方から午前１時ごろまでが基本。４勤２休がデフォルト。紙面の記事の配置、見出し付けなど全てコンピューターで制作する。
新聞記者に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	医療ソーシャルワーカー
投稿者名	しんどいです投稿日時:2022/05/28 20:50:40
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	忙しく1日が終わるのが早い潰れずに続けることができれば、メンタルは強くなる
この職業のここが悪い	人間関係の板挟みとなり、とにかくストレスが溜まる。他部署のミスでもなぜか責任を被せられ、尻拭いさせられる。他職種からは見下されがち。基本何でも屋で、全く尊重されない職種。
仕事内容の詳細	入退院支援相談支援外部機関との連絡調整退院前カンファレンス書類作成他部署がやりたくない業務雑用
医療ソーシャルワーカーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	システムエンジニア
投稿者名	Inncentman 投稿日時:2022/05/19 12:35:56
年齢・性別	59歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	汚れ仕事はなくリモワしやすい。身体壊してても大体は能力に影響しない。設計は面白い。請負の要領やPJマネジメントが学べる。経営、セキュリティなど全般的にマネジメントが学べる。大手企業や政府と関係できる。
この職業のここが悪い	国内には夢がない仕事しかない。対象によって程度の差はあるが人間力や精神的タフネスが求められる。大規模PLは相当優秀でないと務まらない。IT適性がないと追い詰められることも。ときに長時間労働や休日返上。下請けより安い給料。プログラマと議論して負けない技術力がないと存在が空気になる。シンパシーが強い方がウケは良いが、実務能力低いとメンタルやられやすい。ひとりで完結できず、技術力の低い人用に説明を書いてる時間が長い。にもかかわらずガンバリズムでしか評価されない。
仕事内容の詳細	大手ユーザ企業の子会社。研究と実務の間を橋渡しする仕事。提案し、請負、設計し、作業依頼し、管理し、PJを完遂する。製品企画したり特許出したりマネジメントコンサルしたり専門学校の教材作ったりサーバのセットアップしたり製品評価したり小さいビジネス立ち上げたりする。
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	転職活動中投稿日時:2022/05/03 21:03:15
年齢・性別	35歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	良くも悪くも安定期末手当は出る
この職業のここが悪い	部隊によって勤務環境が変わり過ぎる楽なところはめちゃくちゃ楽なくせに給料は一緒めちゃくちゃ忙しいところは使い倒されて年間に何人もメンタルダウン監視と拘束のプライベート定年まで勤め上げてもキャリアは民間でほぼ役立たずなにも考えなくても過ごせるから勉強もしない
仕事内容の詳細	国民のためにやってるふり戦いの真似事やらなくてもいい仕事で残業と休日出勤年間60日は訓練や勤務で家を空ける
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	親方日の丸投稿日時:2022/04/29 18:57:28
年齢・性別	23歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	大した仕事もせず国家公務員の座に胡座をかいて金がもらえる。
この職業のここが悪い	勤務時間があやふや、めちゃくちゃ遅い時もあれば早く終わる時もある。理不尽なことも多い
仕事内容の詳細	学校では厳しい訓練してるアピールをしてはいるが、実際運動経験がなくてもなんとかなる程度。どちらかと言うと勉強することの方が多いし、何より理不尽に耐えぬく強靭なメンタルが育つ。現場に出たら船に1ヶ月〜3ヶ月くらい住み込み。三食飯付きでお金を貯めて一人暮らしスタート。あとはダラダラ、航海科はロープ編んだり水積んだり、機関科は油交換、主計科は飯作り。暇になったら外をドライブしたり、訓練したり
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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