「労働時間」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	30.93歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.42点]
給料	[2.22点]
やりがい	[3.31点]
労働時間の短さ	[1.76点]
将来性	[2.32点]
安定性	[2.51点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「労働時間」に関連する仕事の本音一覧

全部で871件の投稿があります。(431～440件を表示)

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職業・職種	獣医師
投稿者名	たこす投稿日時:2016/02/08 17:00:45
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	獣医師免許があれば最低限の生活は確保されている。それ以外は特にない。
この職業のここが悪い	獣医師の社会的な地位が低い。小動物臨床に関しては、福利厚生がひどい、給与が低い、労働時間が長い、性格に難ありの院長が多すぎる。 40代以上の獣医学科が簡単だった頃に大学に入り、開業がうまくいっている人は良いだろう。おいしい仕事であろう。しかし、昨今は獣医学科も偏差値が上がってしまい、動物の飼育頭数も頭打ちでこれからは開業も厳しくなるわけで、まったくおいしいところがない。少なくとも、偏差値７０以上のちゃんとした進学校にいるような高校生が選ぶ進路ではない。頭脳の無駄使いである。
仕事内容の詳細	小動物の治療等
獣医師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	エステティシャン
投稿者名	ぶーさん投稿日時:2016/02/08 01:04:05
年齢・性別	22歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	他のサービス業よりお客様と接する時間が長いのでお客様の事を理解し明るくきれいに変えることができる。お客様が好きだから続けられる。お客様からいろんな体験談を聞けるので人生の勉強になります。女の職場にしては珍しく店舗スタッフの人間関係はものすごくいいです！
この職業のここが悪い	日々の売り上げに追われてます。接客サービス美容が好きでも会社に求められるものはお金です。一日や一月の店舗の目標金額がありノルマではないとは言いますが達成しないと上司が激怒します。意味もなく残されたり時には暴言を吐かれる事もあります労働時間が長く休みも少ないです。ボーナス有休は求人にはありとなっていますがないです。労働環境の改善をもとめてます。
仕事内容の詳細	お客様施術店舗管理売り上げ
エステティシャンに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	医療ソーシャルワーカー
投稿者名	たけ投稿日時:2016/01/24 22:19:47
年齢・性別	32歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	やりがいがある
この職業のここが悪い	労働時間が長すぎる
仕事内容の詳細	社会福祉士の仕事から雑用、デスクワークまで様々
医療ソーシャルワーカーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	プラント技術者・研究者
投稿者名	化学プラント運転員投稿日時:2016/01/23 21:35:49
年齢・性別	40歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	企業規模にもよりますが、化学系は製造業の中でも割と安定しているかと。削減傾向ですが、福利厚生制度は充実している。ほとんど定時上がりで労働時間は短いと思います。
この職業のここが悪い	交代勤務は若いうちは良いですが、年を取るときついです。
仕事内容の詳細	DCSによる監視業務、設備の保守点検等。
プラント技術者・研究者に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	イベント制作スタッフ
投稿者名	ヨザックヨザック投稿日時:2016/01/22 19:57:33
年齢・性別	34歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	普通のサラリーマンでは知る事のない世界を見れるイベントに参加したお客様や子供達の笑顔が見れるやりがいを実感出来る
この職業のここが悪い	労働基準法無視してるとこが多い季節によって労働時間と賃金が影響を受けるやりがいを持てなくなったらやる意味が無くなる
仕事内容の詳細	イベント会場の設営イベントの企画運営テーマパーク、各種展示会、お祭り会場、フェス等
イベント制作スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	旅行代理店販売・営業
投稿者名	元バックパッカー投稿日時:2016/01/21 15:03:19
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	・大手なら福利厚生はそこそこ・会社によってはインセンティブあり・旅行の知識が高まる・社割等で旅行に安く行ける・ホテルや航空会社の社員と関係を築くことで、特別な優待を受けられる・自分のプランニング力が試せる。自分指名のリピーターになっていただけたり、お客様から感謝の言葉やお土産がもらえたりやりがいはある
この職業のここが悪い	・クレーマーが多い・給与に見合わない労働時間・離職率高・大半がシフト制。支店によりけりだが、土日休みが取れないケースが多い・高い目標値で数字に追われる
仕事内容の詳細	パッケージツアーや航空券、ホテル等の販売・発券支店業務（パンフレット陳列補充や店内レイアウト作成等）電話対応
旅行代理店販売・営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	児童指導員
投稿者名	がくどう投稿日時:2016/01/20 20:55:57
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	基本遊んでいる昼まで寝てられる｡基本4時間しか働かない茶菓子タイム、昼ご飯タイムと別に個室で昼休憩が取れる｡昼寝できる。バイトでも有給や健康診断などが充実 15分単位で残業代支給子供がなつくととても癒される必要とされている感を感じられる
この職業のここが悪い	パート→臨時職員→任期付き職員の順に位が上がるが給料が臨時職員の場合総支給8万前後任期付きに上がっても16万前後責任の重さと労働時間を考えると臨時職員が1番割がいい気さえする自分の家族は養えない野心ある若者には向いてないかも知れない(新卒から務める人もいるが生活が落ち着いた中年女性が多い臨時職員は1年、任期付き職員は3年という謎の任期制のお陰で愛着を持った子供たちと涙のお別れをしなければならない
仕事内容の詳細	13時～17時(19時)まで子供の見守り鬼ごっこやドッヂボールや縄跳びや将棋をして遊ぶ遊びから体の使い方、友人関係、情操を養う怪我の手当喧嘩の仲裁
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	理容師
投稿者名	まーさん投稿日時:2016/01/15 00:05:46
年齢・性別	24歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	自分がやればやるほどに技術、知識、結果が付いてくる。
この職業のここが悪い	労働時間が長い
仕事内容の詳細	お客様に喜んで頂くこと。
理容師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	デンチャー職人投稿日時:2016/01/08 19:59:20
年齢・性別	53歳(男性)
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	自分の作りたい物を作れる。屋内の仕事なので快適、開業しているのである程度時間が自由になる。これから開業を目指すならデンチャーを勉強し他人より技術を身に付けて下さい。インプラント、ポーセレン、インレー、クラウン、は少なくなりますが、老人が増え、介護施設でのデンチャーの需要はますます増えてきますが、機材の少ない訪問診療では出来の悪いデンチャーはセット出来ないので、技術の有る技工士が必要になります。若者よ、何とか踏ん張って下さい。
この職業のここが悪い	収入を上げるには、どうしても労働時間が長くなる。どう頑張っても歯科医師の下請けになる。
仕事内容の詳細	義歯全般、イボカップデンチャー、ノンクラスプデンチャー、も作りますが保険が9割です。
歯科技工士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	sakura 投稿日時:2016/01/04 22:47:03
年齢・性別	44歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・福利厚生・安定性・社会的信用
この職業のここが悪い	日本の欠点の縮図と言いましょうか、文化的な背景も多分に含まれていますが、それも含めて考察いたします。まず教育行政について言えば、学力向上、授業力向上を声高に叫ぶ割には、教材研究や授業の質を高める時間の確保は全くしてくれません。それどころか、教員免許更新制やいじめ対策基本法、学校評価など、現場の教職員をさらに多忙にする余計なことは、次から次へと施行してきます。現場を知らないお偉い方々の理想論で作られた日本の教育制度が教育の質を高めることとどれだけ乖離し、現場の人間を苦しめていることか。弾薬や食料の補給を全く考えず、戦争遂行を命じ、華々しい戦果を要求した旧日本軍と全く同じ構造です。先の大戦の反省が全く生かされていません。また、一昔前と比べて非常に気を遣います。日本社会がおおらかさを失ったことが背景にあるでしょう。保護者、地域住民、マスコミ等外部からの攻撃に備えて、ありとあらゆる事に細心の注意を払い、神経をすり減らしています。羮に懲りて膾を吹く様な状況に陥って、学校という組織（特に管理職）が萎縮するベクトルにしか思考が働きません。精神衛生上よくありません。労働時間について言えば、他の方がご指摘のように、仕事の量が多すぎるために、長時間労働になっています。この原因はコスト意識が全くないからです。裁量労働ですので、時間外労働は「好きでやってること」ということです。あくまでも建前ですが。いくら残業をしても人件費がかかりません。好きでやってる上に人件費は０ですので、誰も残業をするなとは言いません。それどころか、いくらでもやってくれるので仕事の量が増えることはあっても減ることはありません。教職員自身にも「子供の成長」や「やりがい」等という美辞麗句に洗脳されて事の本質を考えない風潮があります。それが美徳とされ、サービス残業をする異常な状況が当たり前になっています。欧米でこのようなことがあればすぐに訴訟になり、行政側は敗訴することでしょう。裁量労働をやめて残業代を払うシステムが構築できれば、財政は破綻するでしょう。そうなる前に行政から指示を受けて「残業はするな」と管理職は言うようになるし、膨大多岐にわたる仕事を減らす方向に進むでしょう。現場で働く教職員の皆さんも「子供の成長」に寄与でき、「やりがい」を持って仕事ができ、そして定時で帰れたらこんないいことはありませんよね。これを読まれている方には、教師を志す学生さんもいるでしょう。自分もこの仕事を天職だと思い、熱い気持ちを持って教壇に立った日を忘れたわけではありません。しかし、現状を鑑み、アドバイスを送るとすれば、少し講師をやってみて自分なりに適正を見極めた上で「よく考えた方がいい」です。
仕事内容の詳細	他の方が書かれているので省略します。だいたいどこの学校でも同じです。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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