「成長」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 33.98歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「成長」に関連する仕事の本音一覧
全部で773件の投稿があります。(301~310件を表示)
職業・職種 | 栄養教諭 |
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投稿者名 | ブラックくん 投稿日時:2017/05/13 23:04:12 |
年齢・性別 | 42歳(女性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | ・子供達の健やかな成長を願い給食や食育をするところ ・給食をおいしいとほめられ嬉しい気持ちで働けること |
この職業のここが悪い | ・やることが多く普通に11時間以上働くこと ・土日のどちらかも出勤することが当たり前になるくらい仕事が多いこと ・年度はじめは 食数確認、アレルギーチェックと面接、献立作成、業者との物資納入契約、で終われ担任よりも忙しい ・アレルギーは献立に使用している調味料まで詳しく調べ、配合表を希望者に渡し、除去食対応で保護者とのやり取りで気が狂いそうになる ・保育園とは違い、小学校はじどうすうも多く、対応も難しいのに当たり前のように同じ対応を求めてくる ・保育園の献立をコピーしこれと同じようにしてくださいという保護者もいる ・除去食の難しさがわかってない ・除去食も温度確認、他と同じく温度も上げられないから別にオーブンを使うと時間がかかり、給食の2時間前からの調理だと間に合わなくなり調理場は戦場のようなのも保護者は知らない ・仕事が忙しいのはわかっていると言いながら保護者は依頼や要求が多い ・何かと言うと子供が除去食を希望していると子供を前面に出す ・献立作成、食育、地域との連携、アレルギー対応これは何人分の仕事ですかというくらいある ・1人食のために仕事の多さは他人には理解されない |
仕事内容の詳細 | ・献立作成 ・食育 食に関する授業、食の体験活動、たよりの作成 ・ホームページの更新 ・地域との連携 ・アレルギーの対応 アレルギー児の把握、まとめ、職員へのアレルギー研修、保護者対応、献立の配合確認 ・市の栄養士会の仕事 栄養士の仕事がやりやすくなるような研修、委託業者への対応の研修、若手の指導、献立研究、衛生研究 |
栄養教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | mei 投稿日時:2017/05/13 12:15:33 |
年齢・性別 | 30歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | ・こどもの成長を間近で見られる。 ・四季の移ろいを感じたり、行事をと もに楽しめる。 |
この職業のここが悪い | ・最低限のしつけもされていないよう な子が入園する。保護者はなにもか も保育園任せ。そういう部分の負担 がすごく大きい。 ・書類や壁面、製作準備の時間はサー ビス。行事が続くと持ち帰りもザ ラ。拘束時間は長いのに、給料が安 い。保育士不足も無理はないな…と 思う。誰でもできる仕事ではないの に、甘く見られる。乳幼児を育てる ことは精神的にも大変だし、肉体労 働です。その上保護者対応…タフに ならないとやっていけない。犠牲に するものも多い。 ・人間関係。ある意味村社会。行動す べてが筒抜け、お喋りな噂話大好き な人がいれば、迂闊に話せない。女 性のマウンティングは凄まじいで す。複数担任は、保育観が合わない と辛い。ギクシャクすれば、こども にも影響する。 |
仕事内容の詳細 | ・毎月(もしくは毎週、毎日)指導計 画を立て、個々の発達を促す保育を する。 ・日々の活動を考え、実行する。 ・保護者にアドバイスをする。 ・その他、掃除、書類記入、他クラ ス、地域との連携etc |
保育士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 学校職員 |
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投稿者名 | 元職員 投稿日時:2017/05/10 22:40:58 |
年齢・性別 | 42歳(男性) |
年収 | 700万円以上800万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 給与が多いこと。ただし、本校は毎月60時間以上の残業があったにも関わらず残業代が一切支給されなかったので、収入を実労働時間で割れば時間あたりの給与は決して高いとは言えない。 |
この職業のここが悪い | ①法律や規則よりも感情を優先して仕事を進めるため、朝令暮改が当たり前のように発生すること。上司の詭弁でどのようにもなってしまうところ。 ②効率の悪い仕事のやり方をだらだらと時間をかけてやることに美徳意識を持っていること。「時間はいくらでもあるから」が上司の口癖でした。 ③世間の常識よりも学校の伝統を重視すること。タイムカードの導入を意見具申したところ、本校の文化にはタイムカードはない、と却下されました。世間では労務管理は常識中の常識ですが、本校では通用しませんでした。 ④陰口、告げ口が横行しているところ。本校は私立の中高一貫女子校でしたが、本校出身の職員が主体となった陰口、告げ口が横行していました。陰険な雰囲気でうんざりでした。 ⑤世間では通用しそうもない人たちがあまりにも多いこと。大した仕事もしていないのに、自分達は有能だ、立派な仕事をしていると言ってはばかり、プライドだけは高かった。 ⑥仕事のやり方が中途半端にシステム化されていて非効率なこと。会計ソフトがあるのに、給与の入力しかしていなくて、肝心な給与計算はエクセルでやっている非効率極まりないところ。今どき、紙伝票を切っているところ。 ⑦業務マニュアルがなく、過去の資料を見て手探りで仕事をしなければならなかった果てしなく不毛な仕事のやり方。過去の資料すら間違いだらけでした。 ⑧家族が病気で倒れて入院しても職員間の助け合いが全くないところ。それどころか、余計にプレッシャーをかけられて、危うく潰されるところでした。 ⑨指揮命令系統もめちゃくちゃで、上司でもないプロパー職員も仕事を指示してくるところ。 |
仕事内容の詳細 | ①給与計算、予算編成など経理業務 ②消費税、法人税の届け出などの税務業務 ③私学共済、私学財団への届け出業務 ④その他、多岐に渡る雑用(これが一番ウエイトが重い) 仕事を通じて自己研鑽したいとか、自己の成長につなげたいとか願っている人には絶対に向きません。 個人的にはこの仕事は勧められない。 |
学校職員に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 図書館司書 |
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投稿者名 | 虫 投稿日時:2017/05/02 08:45:45 |
年齢・性別 | 34歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 子どもたちの成長を間近に見られる。 ボランティアさんとの交流がある。 一般教諭の授業とても良く練られたプロの仕事だと知ることができた。 |
この職業のここが悪い | 賃金が安くて生活ができない。 交通費が支給されない。 求められる業務内容に対して勤務時間が短い(年間1015時間以内)。残業代が出ない。 仲間の一人が第二子妊娠を理由に、遠回しにだが契約更新をしないように迫られた。 一般の教職員との賃金格差があり、歓送迎会などは必ず断る。 とにかく待遇が悪い。法律で定められているはずの権利が使えない。 |
仕事内容の詳細 | 【学校司書としての業務】 授業支援 授業に使う本の準備、教諭への資料紹介、ブックトークほか 読書活動の推進 読み聞かせ、本の紹介、掲示物などによる図書室の飾り付けほか 司書業務に関わる雑用すべて |
図書館司書に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 図書館司書 |
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投稿者名 | 虫 投稿日時:2017/05/02 08:44:32 |
年齢・性別 | 34歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 子どもたちの成長を間近に見られる。 ボランティアさんとの交流がある。 一般教諭の授業とても良く練られたプロの仕事だと知ることができた。 |
この職業のここが悪い | 賃金が安くて生活ができない。 交通費が支給されない。 求められる業務内容に対して勤務時間が短い(年間1015時間以内)。残業代が出ない。 仲間の一人が第二子妊娠を理由に、遠回しにだが契約更新をしないように迫られた。 一般の教職員との賃金格差があり、歓送迎会などは必ず断る。 とにかく待遇が悪い。法律で定められているはずの権利が使えない。 |
仕事内容の詳細 | 授業支援 授業に使う本の準備、教諭への資料紹介、ブックトークほか 読書活動の推進 読み聞かせ、本の紹介、掲示物などによる図書室の飾り付けほか 司書業務に関わる雑用すべて |
図書館司書に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 児童指導員 |
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投稿者名 | ゆっちっち 投稿日時:2017/05/01 18:16:14 |
年齢・性別 | 30歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
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将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・子どもの成長を目の当たりに出来、子どもと共感したり楽しい毎日がおくれる。 ・子どもと分かり合えた時の喜び ・子どもの笑顔に癒される |
この職業のここが悪い | ・給料が業務に見合ってない ・子ども達の問題行動、試し行為、暴言、奇声がひどく精神的に参る事がある ・不規則な為体調を崩しやすい |
仕事内容の詳細 | ・2歳〜18歳までの児童・ 日常生活全般の世話 自立支援計画書等の書類作成 |
児童指導員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 小学校教諭 |
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投稿者名 | まきこ 投稿日時:2017/04/30 20:28:46 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 民間に比べたら身分的に安定しています。 ローンを組むときに「教諭」という肩書きがものをいいます。 昼は給食なので安上がりです。月5000円ぐらいで済みます。 |
この職業のここが悪い | 私の地域では春に運動会をやるのですが、「やればいい」「終わればいい」という感覚です。実際、そういう感覚でなければやってられません。今の時期、授業参観・PTA総会・過程砲門・研修・いろんな年間計画・提出書類が重なり、超多忙です。それなのに運動会?「教育的効果」とか「児童の成長」なんて悠長なこと、誰も考えていません。目の前のことで精一杯です。とにかく終わりさえすれば、やってしまえさえすれば、それでいいんです。 これは春運動会に限らず、学校内のいろいろな行事や授業、全てに言えることです。 でもそれって「教育」なのでしょうか? ただ目の前のことしかこなすことができない、私たちの能力が低すぎるのでしょうか? |
仕事内容の詳細 | 4月5月は超絶膨大量の仕事があります。 95%ぐらいが無駄な仕事です。 前の方が書かれているように、保健関係だけで数え切れないほどの書類の処理をします。家庭で責任を持って医師の診断を受ければいいのに、と思いますが、法律で決められてしまって、学校ではどうすることも出来ません。 世の中のあらゆることを学校に押し付けている気がします。 |
小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 小学校教諭 |
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投稿者名 | 先生 投稿日時:2017/04/29 11:15:05 |
年齢・性別 | 49歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 免許更新とか面倒臭いが、そう簡単にはクビにならない。 年々良いところがなくなってきていると感じている。魅力のない職業になりつつある。 子どもの成長を感じるのは喜ばしいところだが、親がとても面倒になってきていてプラス面を吹き飛ばしてしまう。だからトータルするとやりがいは低い。 |
この職業のここが悪い | 相当なブラック職場。世の中の人が想像するよりはるかにきつい。職場の人間関係も校長や教頭との関係も、およそ「教育」の名に値しない。管理職が無能で無責任の場合は最悪だ。 教員の多忙化とかブラック化した仕事内容とかネットの時代になってたびたび取り上げられるようになった。文科省もそういう実態は把握し、何とかしようと考えているらしい。 でも、「道徳の教科化」「英語週2時間」など、現場に更なる負担を押し付けようとしている。 先日の全国学力テストでは、「保護者向けアンケート」なるものが配布され、担任は子どものナンバーと配布する保護者のナンバーが一致するようにアンケートにもアンケート袋にもシールを貼り付けた。これだけで1時間かかった。 このように「先生って忙しくて大変ですね」とか言いながら「でもこれも必要だからやってね」と、次から次へと仕事を押し付ける、これが今の教育現場の実態だ。 |
仕事内容の詳細 | 例えば、歯科検診がある。歯医者が検査して終わり。なのではない。 歯医者が言うように歯式書類に記録をする。歯に関してまるで素人の教師が、歯科技工士のような書類書きをする。さらに歯の本数やむし歯の数、処置した数を記入する。むし歯があると、親向けの手紙を作成する。その手紙の回収も担任の仕事だ。 こうした検査だけで内科・歯科・眼科・耳鼻科・尿検査・聴力など、たくさんある。そのたびに書類を書く。気が狂いそうな量である。 授業参観があるとそのための資料作成や親向けの手紙、懇談会の資料、懇談会が終わったらその記録の提出。何かあるたびにいちいち書類を作る。 こうした書類を作っている間に、子どもが公園でけんかをしただの忘れ物をしただの親から電話がかかってきて、いちいち対応しなければならない。電話は長いときで1時間にも及ぶ。 これが4月終わりのある一日の一コマである。 これが延々続く。普通の神経では、やっていられない。 |
小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 歯科技工士 |
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投稿者名 | 8年技工士やって33で転職 投稿日時:2017/04/25 09:39:37 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | 以前の投稿を修正したかったができないので、再度投稿しとく。 この業界で、おいしい仕事ができるのはほんの一握り。実力があっても環境、人に恵まれなければ、また、味方につけることが出来なければ泥沼からは這い出せないだろう。 巨匠と言われている年輩の人物や、規模の大きい講習会などでプレゼンをする程の人物がいるが、奴らの話しはうんざり。てめえの自慢話しだけ。だからなんだ?これからの技工業界への明るい展望を語る人間がどれほどいるのか…。昔の業界が潤っていた時代の先駆者や巨匠と言われる人間の講演を聞いたところで胸糞悪いだけだ。それに、必ずしも特別に大した技術を持っている訳でもない。 もう、記憶が遠くてはっきり覚えていないが都内でとある講習会に参加した。そこには専門を卒業したばかりの新人達もいたが、業界の将来性についての論議になった場面で誰1人として将来性のある話をした人間はいなかった。てめえらのオ○ニーの自慢するしか脳がない。「私はこの仕事に誇りを持っている。技工士はピアニストのようで、日々怠ることができない。正月も仕事をした。だけどその積み重ねがあって、その患者さんに最高のものを提供できて、医師との信頼も築けてものすごいやりがいを感じる、」って、誰がそんな話しに興味持つんだよ。クズどもが。 新卒者も騙されんな、見極めろ。 俺は、25で技工士になって働き始めた頃は実態を知らなかった。客観的に自分を見て、センスもあるしすぐに先輩より精度の高い物を作るまでになれた。 だけど皆んなの言っている通りの有様の業界で、より良い環境を求めて職場も転々としてきたが、俺は日本でのこの仕事に価値を見出せなかつた。 医師はレベルが低い、これは事実だろう。 こちらが幾ら技術があっても奴らの形成やセットが下手くそなら、再生、再生…簡単にごめんで済ませて、同じことしやがる。 これほどに精巧な技術力とセンスを要するにも関わらず、俺たちは芸術家にもなれない、センスの悪い医師に合わせたセンスの無い不本意なものを作ってしのぐだけ。まあ、そんな医師ばかりではないし、こちらが教育してやりゃあ成長するDrもいる。良きチームプレイで夢を持つことだって可能ではある。 仕事のできる人間は2つに別れると思う。この業界で、人との出会い、コネ、良い環境に恵まれ細い針の穴を通すような極めて狭い門をくぐり抜けておいしい仕事ができる人間。もう一方は、さっさと見切りを付けて他の仕事で成功していく人間。成功って様々だけど、地方で年収600万とかそれくらい稼げたら安泰でしょ。勿論、長時間労働とは無縁であるという条件は外せない、そして好きな仕事であること、利益、公益、社会貢献とういう、美と利と善が揃っていること。それは贅沢かもしれないが。 何にせよただ仕事が出来るだけでは、成功者とはなれない。 プロフェッショナル?だったかな、そんな様なテレビに出た海外で活躍するちょっとチャラい感じの技工士がいたと思うけど、そんな奴がクソレベルに思えるほど圧倒的に完成度が高い技工物を作っていたラボで少し修行していた時期がある。(実際その技工士の技工物も見てるし腕のほどもしってる。ていうか、表には出てこないけどやべえ技工物作る人間けっこういる)だけど結局、良いものを作っても割に合わない。長時間労働は否めず、めちゃくちゃ金を儲けてる訳でもなかった。俺は僻(ひが)んで言ってるわけじゃい。むしろ、腕はそこそこで良い。美味しい仕事を取る嗅覚、自分を売り込む人間力で成功する奴の方が、この業界では正しい。 あと、けっこう理不尽な世界で、コネ持ってる奴が強い面もある。 俺は、この業界の色んなたくさんの人間に出会ってきたが、多くはまあ…あまりまともじゃ無いね。世間のことに疎いし、世界観がなんか偏り過ぎ、、、仲良くなれる奴が少なかったな。それにもっと自分の人生の時間を大切にしたくて、業界を転職することに決めた。今は技工士やってた時の半分の労働時間で同等の給料をもらってる。 不器用で仕事のできない奴は、技工士をすぐ辞めるだろう。できる奴は技工士のまま成功を掴むか、見切りを付けて転職する。 一番かわいそうなのは、普通のやつ。 可もなく不可もなく、真面目な奴は、何だかなぁ…とぼやきながらも延々とアリ地獄の中で頑張り続けるんだよ。 |
この職業のここが悪い | ちょっと話はずれるんだが こないだ、ある党の参議院議員と地域の青年達とが懇談できる、青年と語る会ってのに参加したので、歯科技工士の現状のことと、もっと光を当ててくれるようにってことを訴えておいた。彼らの党は、大衆のために、大衆と共に、を立党精神としているだけあって、さすが、親身にちゃんと話しを聞いてくれた。こないだ会った時も歯科技工士のことは少なからず問題になっていて、そういったブラックな業種から順番に手を入れていっていることを教えてくれた。 仮に技工士会から議員が出たとしても、何の力も無いだろうね。誰がそんな業種の問題に一丸となって法整備に当たろうとするだろう。本当に深刻な問題として取り沙汰されてこないかぎり技工士のことなんぞに興味ないし、協力もしない。無意味。唯一、公明党くらいのもんだろうね。少しずつでも手を入れて技工士の未来を明るくして欲しいね。 最後に。 ちょっと悪い事ばっか書いてしまったけど、良い事だってあるし、良い人だってもちろんいる。 僕が辞める前に働いていた新宿のラボの社長はマジですげー人で、夕方、遅くても19:30までにはみんな仕事を辞めさせて帰らせてたし、給料も一般的な社会人として年齢に見合っただけの額を払ってた。福利厚生ももちろん。女好きで釣り好きで楽しい人で、超高級なキャバクラにも何度も連れてってくれた。 引き止められて、悩みに悩んだけど、様々な事情も絡んでいたこともあって結局退職した。でも、この人にならついていっても良いな!て思う魅力的な経営者もいるっていうのは事実。 だから、技工士でも そういう経営能力があって、気さくで頼れる人と巡り合って仕事がしていけるなら、決して悪い事ばかりでは無いと思う。 |
仕事内容の詳細 | 他、参照 |
歯科技工士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 弁理士 |
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投稿者名 | ぷるるん 投稿日時:2017/04/21 23:37:02 |
年齢・性別 | 44歳(女性) |
年収 | 1000万円以上1200万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・自分は特許事務所勤務ですが、一人作業が多く、理系の職業の中では時間に融通が利きやすい(研究開発従事等に比べて)。企業知財部だと事情は違うと思います。 ・発明者以外知らない最先端技術に接することができる(ほとんど毎回、世界初です。常に最先端。毎回驚き、素晴らしい!)。 ・考えられるあらゆる職業の中でも、客層が最も良いと言えるかもしれない(例外なく知的。ハイレベル。低俗で困った人は皆無)。 ・常に前向き、ポジティブでいられる。 ・基本、やったらやっただけ報われる(ただし実力がある場合)。 |
この職業のここが悪い | 良いところと表裏一体です。 ・一人作業が多いので、人と情報のネットワークの中で成長したい人には向かない。引きこもりネクラオタクが多い。 ・常に最先端技術なので頭脳負荷が大きい。体調悪い時は本当に苦しい。精神を病む同僚が結構いる。 自分はオフの日は疲れ切ってひたすらアナログな暮らしをしている。 ・常に勉強しなければならず、走るか辞めるかしかないプレッシャーを感じる。 ・産業の発展の影響をダイレクトに受ける業界なので、少子化で先細り感。値下げ要求&仕事の奪い合いで、労働負荷がきついのに給与は下がり気味。将来的に特許事務所で働くのはあまり良い選択ではないかもしれない。実務をある程度身に着ければ転職自体はまだ容易。事務所によってカラーがあるので、コツコツ実務を着実に身に着けながら、自分に合ったポジションで働くのが良いと思います。 |
仕事内容の詳細 | 特許系出願手続、係争、その他知財関連コンサル。 |
弁理士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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