「腰痛」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.66歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.29点]
給料	[1.89点]
やりがい	[3.23点]
労働時間の短さ	[1.92点]
将来性	[2.15点]
安定性	[2.29点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「腰痛」に関連する仕事の本音一覧

全部で186件の投稿があります。(21～30件を表示)

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職業・職種	空港業務スタッフ（グランドハンドリング）
投稿者名	Kitty 投稿日時:2020/01/30 07:08:52
年齢・性別	39歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	飛行機が居なくなると休憩空港内にコンビニがある
この職業のここが悪い	昼休憩が30分しかない毎月2回朝の6時25分から最終の夜9時30分までの通しがある規則が多すぎる雨の日はカッパを着ての肉体労働なので冬でも汗をかく冬に風が吹くととにかく寒い SARSやコロナウィルスの様な感染病が怖い朝が早い一人暮らしだと自炊する時間がないとにかく給料が安すぎるボーナス無し(寸志程度) つなぎの服なので動きにくいたまに上司から部下へのパワハラも見受けられる殆ど連休が無いので遠出(旅行)等が出来ない仕事でミス(飛行機の出発の遅れ)が出ると帰りに残って始末書を書かされる覚える事が多すぎる退職する時には新しく入社してくる新人が独り立ちできるまでの間の約半年位前から言わないと辞められない腰痛に悩まされる何十年居ても殆ど給料は上がらない
仕事内容の詳細	お客様の手荷物の搭載貨物の搭載アライバルへのバッグの返却ペット等があれば必ず毎回タイダウン(ロープで固定作業) お客様が全て降りた後に機内の清掃業務がある最終便が到着した後にケータリング作業(次の朝の出発のドリンクの補充)等汚水作業(お客様のトイレの汲み取り作業)
空港業務スタッフ（グランドハンドリング）に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	空港業務スタッフ（グランドハンドリング）
投稿者名	ちぇるちぇる投稿日時:2019/11/22 00:14:09
年齢・性別	29歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	出発の時にお客さんが窓から手を振ってくれるとうれしい。
この職業のここが悪い	給料が安い。ネットで出てる平均年収は当てにしたらダメ。肉体労働なので腰痛持ちが多い印象。チームで動くからメンバーが最悪なら地獄。組織変更無しなら2、3年はクソメンで働かなくちゃいけない。すぐ怒鳴る人が多い。オラオラ系多め。効率よく動ける人じゃないと務まらない。
仕事内容の詳細	航空機に客の荷物や貨物の搭降載、搭乗橋の装着航空機の誘導。
空港業務スタッフ（グランドハンドリング）に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種
投稿者名	経理歴14年投稿日時:2019/10/19 07:35:30
年齢・性別	48歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	ある程度、一ヶ月の仕事の流れが決まっており、予定立てやすいし、自分で決めて進めていける。
この職業のここが悪い	目の疲れ。肩こり、腰痛。運動不足。
仕事内容の詳細	売上管理。入出金管理。支払い。資金繰り。月次決算。売掛買掛管理。給与計算。社会保険手続き。電話取り。備品管理。雑用他
に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	アロマセラピスト
投稿者名	ami 投稿日時:2019/10/02 06:23:04
年齢・性別	33歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	お客様から直接、感謝されるお仕事なので、りがいを求める人には良い仕事だと思います。ある意味、カウンセラーのような部分もあり、施術中は個人的なお話を聞くことも多いです。セラピストとの会話を楽しみに来られる方もいらっしゃいます。始めたばかりの頃はお客様から厳しい指摘を受けることもありますが、年数を重ねるにつれ、指名をもらったり、自身の技術の向上を感じることができます。また、この職業は個性的で好奇心が強く、優しい人が多いので、年齢も関係なく仲良くなれたりする機会も多いです。
この職業のここが悪い	研修期間中は無給の場合が多いです。スクール併設の大手サロンなどは勤務年数が1年未満で辞める場合、研修費用を請求されたり、給料から引かれることもありました。腱鞘炎や腰痛、夜勤の場合は体調不良で辞める人もいます。エステ業界のようにノルマはないにしろ、女性が多い職場なので、嫉妬や人間関係の合う合わないはあります。体調が悪く熱があっても、予約が入っていると休ませてもらえなかったり、忙しいサロンだとインターバルがほぼない場合もあって、施術が終わったら別の部屋で次のお客様が待機している状態もあります。とにかく体力勝負の仕事です。マッサージ業界は激安チェーン店も増え、飽和状態。技術があっても独立開業後1年未満で閉店してる人も多いのではないでしょうか。独立するなら、人脈や集客力は必要だと思います。
仕事内容の詳細	オイルマッサージ、タイ古式マッサージ、リフレクソロジー、フェイシャルなどの施術。清掃、リネン類の洗濯、カルテの記入、電話受付、空いた時間でスタッフ同士で技術練習をします。
アロマセラピストに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	柔道整復師
投稿者名	偏差値3柔10年投稿日時:2019/09/11 11:36:53
年齢・性別	32歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	患者には喜ばれるんじゃない？解剖に詳しくなれるところとか。不正しちゃうと患者ごと巻き込まれるから恨まれるかもしれんがｗｗ
この職業のここが悪い	現在も、柔道整復師は診断できるとか治療できるとか怪我においては整形と同等とか言っちゃうアホ柔がいて騙される馬鹿な若者がいる不正が後40年続くとかみんな整体で儲かるとかいうクソがいる何度も言うけど学生、修業中、興味がある方、ちゃんと調べて。考えて。
仕事内容の詳細	法律において「柔道整復師」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、柔道整復を業とする者をいう。柔道整復師が保険で扱えるのはいつ　どこで　どのように　負傷したか明確なものです。繰り返し動作や患者本人が自然と痛くなった言ったもの、歩いて痛めた等負傷原因が希薄なものは保険が適応されません。ヘルニアによる痛みや単なる膝痛腰痛もだめです。捻挫、打撲、挫傷、骨折、脱臼のみです。その他は自費で施術になります。また、施術録の内容が不備であっても保険使用してはいけません。領収書は保険総額、負担分、保険外分と分けて表示されたものを渡さなければだめです。施術録は患者の求めに応じて開示しなければならないためしっかり書くこと。施術録は負傷原因はもちろん施術部位、経過、施術内容、相談支援内容もしっかり書かなければいけません。保険外を取る場合、保険使用した部位において電気を延長した、手技療法を延長したなどは認められません。過徴収となり不正になります。1部位500円！とかは不正です。また負担額より少なくとるのも不正です。整体や骨盤矯正、マッサージ、楽トレ、EMSダイエットは柔道整復師の業務ではありません。柔道整復師の業務は外傷性が明らかな負傷です。柔道整復師第二十四条　により広告できないことが多くあります　ここを読んでいればもうわかったと思うだろうけど。保険での範囲でやってくことは不可能。みんな不正してるから平気？みんなそう思うよねｗｗでもね。ちゃんと保険者や厚生局、審査会がしっかり対処し始めてるよ。それでもやる気ならどうぞー。監査されたら5年分の返還請求、そして受領委任の中止5年。いくらになると思うの？返せないよね？保険が大丈夫ならみんな接骨院で骨盤矯正とか楽トレとかやらないでしょ。今、修業中の人、ちゃんと正当な給料もらってる？もらってないでしょ。だって払えないもんｗｗｗ貰ってる人、不正してない？いつ監査されるかわからないよｗｗｗ学生や修行中の方、この業界に入ろうとしている人。もう一度よく考えて。不正で成り立っていても、屁理屈請求で成り立っていても、それが後10年20年続くと思いますか？保険者が苦しい状況で柔道整復師の不正を見逃し続けると思いますか？中には整体や自費施術で生き残れるかもしれないけど殆どは無理でしょう。整体ならグレーだけど無免許でできるし学校行く意味ないねｗｗｗ
柔道整復師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	看護師
投稿者名	あぐら投稿日時:2019/08/29 22:14:09
年齢・性別	25歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	安定。仕事してて楽しいと思う。今は。公務員看護師なら福利厚生しっかりしてる。
この職業のここが悪い	男なのか、荷物運びが多いような。。腰痛持ちになる可能性が。。。夜勤がきつい。将来病棟で働くのは厳しそう。
仕事内容の詳細	患者さんの世話医師の補助など
看護師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	若者投稿日時:2019/08/26 00:35:34
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	楽しい、車のこと知れる、色んな車種の機能とか車好きにはテンション上がる装備とか知れる。僕は民間整備工場？自営業の認証工場で働いてるけどディーラーの人達より何十倍も楽な気がする。朝8時出勤で掃除したり朝礼したりして9時から仕事。 12時になったら1時間昼休み。大体15時半には15分くらい休憩。社長の気分次第で休憩時間が20分の時もあれば10分の時もある。 18時には退社できる。残業が多いとかパワハラあるとか言うけど僕のところは社長すごく優しいしすごく少人数なので気が楽。たまに失敗もして怒られるけど自腹とかはない。みんな。よく聞いて？ディーラーなんかじゃなくて小さくてもいいから民間の認証整備工場に行こ？すごく働きやすいよ。
この職業のここが悪い	暑い、寒い、腰痛くなる、痔になる。きつい？微妙やけど笑給料低い。福利厚生ない。なので給料は大体月15万くらい？民間整備工場で人が少ないので友達いない。社長に嫌われたら教えてくれる人いないから人間関係大事。
仕事内容の詳細	塗装前のサフ研ぎや足付け等車検整備、部品の交換など？なんか色々
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	柔道整復師
投稿者名	どブラック投稿日時:2019/07/02 01:00:32
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	患者さんに感謝される。
この職業のここが悪い	無資格保険診療の正社員より、有資格者の私のが給料数万円低い。不正な請求というか詐欺。患者への洗脳(保険を無理矢理に使うため正しく保険が使える理由のように喋るよう強制される。) 研修期間終了(8w間)直後から、1人で誰にも頼らず患者をみろ。クレーム位1人でやれ。現金収入を一人あたり2000円以上にしろ。完璧に治さず長く通わせるように全部痛みをとるな。求人サイト大手に乗っていた条件の雇用保険料が全く支払われておらず、離職票をただの紙だから職安行かないならやらん。と言われる。まじクソ。学生は理学療法士か作業療法士、普通の大学に行くことをおすすめする。機能訓練指導員で働き口探しても、国家資格なのに資格手当含めてそんな低いの？って値段で飼い殺される。上司からのパワハラや不正請求に日利用されている事への罪悪感、無知な患者へ堂々と不正な傷病で申請する事を説明しないと行けない苦しさ。ストレスで病気になりました。本当に早く見切りつけた方がいい。やりたい人はやってててくださいって感じ。
仕事内容の詳細	保険を使って患者を揉む。保険と組み合わせて骨格調整をする。保険と組み合わせて電気治療をする。毎日のカルテ書き及び事務、並びに院内清掃。足の痺れや手のしびれをなおすお仕事。(保険使って) 腰痛腰痛腰痛痺れ痺れ痺れ痺れ痺れ肩こり肩こり肩こりそしてたまに来る捻挫や肉離れ。
柔道整復師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	柔道整復師
投稿者名	これから転職するひと投稿日時:2019/06/19 17:44:10
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	健康保険を食うので財源が無くなることはない
この職業のここが悪い	すべて笑いいこと無いと思う、患者には嘘つきながら保険申請最悪だよね個人事業主が大多数だと思うから、厚生年金・有給・雇用保険なんてない
仕事内容の詳細	肩こり、慢性腰痛のもみもみ保険申請のための言い訳作り
柔道整復師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	はは投稿日時:2019/06/12 05:14:57
年齢・性別	33歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	利用者や家族さんを見て色々考えさせられる。お気に入りの利用者で癒し。ハプニングがあっても落ち着いて動けるようになった。やっぱり1番は利用者とコミュニケーションがとれた時に楽しく感じる。今の所はほんのわずかだが意見が上に上がりやすい。前の所ではそれぞれ職員が担当利用者の事をよく考えていて職員・利用者の距離が近く感じられた。
この職業のここが悪い	とにかく人手不足。業務がまわらない中で複数利用者の様々な希望や危険行為。待ってもらうように声掛けや同行してもらうが希望が通らない事で叩いてくる。で、更に業務が押して残業（残業代なし）。人手不足な為まともに人数揃わずカンファをするが職員それぞれ考えに違いがありなんだかあまりうまくいっていない。『自分・自分の家族が1番』の利用者＆家族。利用者はたっくさんいるんですけどね‥‥‥。人手不足による多忙で皆んな必死でやっているが上は『サービス向上』を推しているらしくよりモチベーション下がる。「やりがい」って都合のいい言葉。給料安くはないが仕事量・内容と割が合わない。年齢（？）のせいか腰痛が出始めている。
仕事内容の詳細	老健正社員で介護職全般。認知棟。利用者MAX45人に対し日中ワーカー3〜6人（内正社員1人）＋ナース1〜4人、夜間はワーカー3人。
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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