「成長」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.98歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.66点]
給料	[2.31点]
やりがい	[3.55点]
労働時間の短さ	[2.03点]
将来性	[2.44点]
安定性	[2.98点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「成長」に関連する仕事の本音一覧

全部で773件の投稿があります。(181～190件を表示)

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職業・職種	日本語教師
投稿者名	鋏投稿日時:2019/02/22 13:12:08
年齢・性別	35歳(男性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	学生の成長外国で働きやすい
この職業のここが悪い	会社の意向でやりたいことができない場合悪い意味で頭の固い人や変な人が多い
仕事内容の詳細	校長、教師、LMS管理、教育コンサルなど
日本語教師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	作業療法士
投稿者名	ハテナ投稿日時:2019/02/14 23:31:17
年齢・性別	35歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	患者さんが楽しんだり、変わる瞬間に立ち会える。人のために役に立っているかもしれない。どんな経験も生きる可能性がある。未発達な部分が多いため、発展する可能性がある。自分が成長できる。
この職業のここが悪い	徒弟制度そのままの実習（PTで自死した方が出たので変わるかもですが、、）。個人の技量に頼った治療。この職種に限らず、医療、福祉の専門家が持つ患者への偏見（しかし、自分は正しい、良い人間だと心から信じて疑わない人たち）。現場から乖離した教育。 OT学会以外で学会発表しない、論文書かない、英語できない→厚労省へのアピール下手、世界の医療、福祉レベルからの遅れ。賃金格差。教育とセラピストの質が維持できていない。知名度ない。女性が多い職業だが、育休、産休が保証されていない現実。一見おとなしいが、裏でごちゃごちゃ言う人多すぎ。ある程度の年齢になると奢るのが普通になる。いや、５年目くらいから怪しい。口には出さないが結局、みんな自分が一番正しいという暗黙の共通認識。
仕事内容の詳細	精神科病院における集団リハ季節ごとのイベント記録、リハ前、後のミーティング使用物品の維持、管理他職種とのカンファレンス各種勉強会
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	陸士くん投稿日時:2019/02/11 17:16:02
年齢・性別	20歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	給料、ボーナス、楽な時は本当に楽それだけ。
この職業のここが悪い	陸曹、先輩陸士の介護。1番下っ端の時なんて中隊の事なんか一切分からないのに、親切心で良かれと思ってやったにも関わらず余計な事をと怒鳴られ仕事で一緒になった同期は同僚を蹴落として自分ばかり美味しい思いをしてる奴もいる。真面目に仕事をしているやつより馬鹿で仕事をせず陸曹にいい顔してる奴程何故か気に入られてる。こんな成長性もみえない所で働くのは人生の無駄、自衛隊の裏って人間性がゴミ。陸曹になって災害時に力になりたいと思って入隊した結果、今では自衛隊の裏が酷すぎて目標を達成する前に精神的にくる。
仕事内容の詳細	戦争ごっこ、草刈り、部活、使った物の整備、暇さえあればランニング。
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	介護業界を勧めない投稿日時:2019/02/10 01:29:39
年齢・性別	40歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	利用者様との触れ合いで心が癒される。また人との関わり方、家族とは何かを身をもって教えられることもあり、人間的な成長を覚えることもある。この先1５年（団塊世代が亡くなるまで）は人手不足が続く為、介護福祉士の資格を持っている人は仕事にはこまらないと予想される。
この職業のここが悪い	人手不足から誰でも採用される事が多くあり、モラルに欠ける人（非常識な人）でも採用される職場である。 10年この現場にいたが、給料はあまり上がっていかない。労働がきつく、大変な割に対価が少ない事から薄給と言える。また人間相手の職業なので土日祝は関係がない現場である為、年末年始も休みもない。業界では休日出勤という考えは全くないが、年末年始においては休日出勤手当の出る会社、法人もある。女性はパート契約の主婦層が多く、家庭の事情で早退や欠勤が多い為、残された介護士がフォローをする為に結果的に負担は減らない職場。女性は介助による労働から腰を悪くする人が多い。また女性の中には話好きで、仕事せず仲間同士で話に夢中になりすぎて、介助を忘れている人もいる。男性介護士は女性利用者から嫌厭される事が多く、仕事を女性介護士にわざわざ頼んで代わってもらう場面が見られる。（入浴介助では特に女性利用者に介助を拒否される場面がみられる。）男性は施設において慣れてくると深夜勤務（夜勤）に回される事が多く、夜勤が合わない人は続かず精神的に潰れる事がある。施設においては夜勤をして給料（夜勤手当）を稼ぐという考えが強いので慣れない人は薄給なので続けていく事が難しくなっていく。施設や現場において、看護師と連携して仕事をする場面が見られるが、看護師からは地位（立場）が低く見られている。私のいた施設でも外国人労働者が増えてきていて、将来的に人手不足を外国人労働者で占める割合が高くなる事から、東南アジアの外国人と同じ待遇で見られる可能性があり、より地位が低くなる可能性もある。
仕事内容の詳細	高齢者の入浴・排泄・食事介助・移乗。その他に看護師指示のもと足浴・清拭や軟膏・湿布貼布など。受診の付き添い・各種委員会活動・ケアマネに提出するケアプランの作成など。
介護福祉士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	保育士
投稿者名	nori 投稿日時:2019/02/08 01:10:15
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	・保育士ほど毎日「ありがとう」と言われる仕事はない・リーダーシップ、判断力、マナー、文章力などが身に付き、別の職種でも意外と役に立つ・『保育士』というだけで社会からの信用性が高まる・真摯に対応をすれば子どもや親御さんから全幅の信頼を得ることができ、卒園して数年経っても街で会うと嬉しそうにしてくれる・子どもの成長などから、日常的に感動を味わうことが多い・心理学に詳しくなり、『人間』を深く観察することができるようになる・公務員として公立の保育園で働けば、給料は一般的な会社よりももらうことができる・家族の病気や介護を理由とした有給の取得には理解がある・どこも人手不足で就職先には困らず、環境が合わなければ容易に別の園へ転職できる・将来的にこの仕事がなくなることは絶対に無いといえる・基本的に世話好きで人好きな人が多いため、コミュニケーション能力に自信がない人でも意外とやっていける・パートとしてならば仕事量のわりに時給は良く、時間の融通もききやすい・男性保育士はまだ少数なためうまく馴染めれば重宝され、派閥に属さなくてもなんとなく許される・異性からの評価が高くなる
この職業のここが悪い	・私立に勤めるか、公務員として公立に勤めるかで待遇は雲泥の差。私立では生きていくこともままならない・保育士を目指すのならば学生のうちに現実的な将来設計を立てておかないと、冗談ではなく詰んでしまう・保育士の資格を持つことで有利になる仕事は少なく、軒並み給料も低い・毎日のようにサービス残業や風呂敷残業があるが、残業代が出るのは年に数時間のみ・休憩時間はあるが、書き物をしているため本来の休憩時間はない・基本的には保育園の物品を使えるが、欲しいものがなかったり家で仕事をするときなどは自腹になる・プライベートで旅行に行けばお土産のお菓子、休めばお詫びのお菓子など、やたらとお菓子への出費が多い・ひざ、腰、肩の痛みや膀胱炎など職業病が多く、子どもから病気をもらうことも多いため医療費がかかりがち・仕事で着用する服やエプロンは支給されるがすぐに汚れるため、自腹で用意することがほとんど・家族や自身の病気、介護以外の理由での有給の取得はほぼ不可能・保育園外でも保護者の目があるため、プライベートでも保育士でいることを求められる・手を抜こうと思えばどこまでも手を抜くことができ、何の能力もなくても『保育士』でいることはできてしまう。そのため積極的に学んだり成長しようとしないと、なに一つ得られるものはないまま歳を重ねてしまう・いまだに『怒鳴ったり脅すことが教育』であり『子どもの気持ちに寄り添うことは甘やかし』だと考える保育士が一定数存在する・向き合うことにはしっかりと向き合い、流すことは上手に流すメリハリを身に付けないと、精神的にまいってしまう・行事の日程はたいてい地域で重なるため、仕事で自分の子どもの行事に参加できないことが多い・目に見える形で結果がでることはほとんどないため、よい保育をして自信を付けることも、悪い保育を顧みることも難しい・手書き主義が強く、ExcelやWordが使えることでヒーローになれるか煙たがられるかは園しだい・子どもと接する時間より洗い物や掃除、片付け、書き物、環境の整備、工作の準備などにかける時間のほうが長い。これも子どもの幸せのための作業として喜びを感じられるかが一つの分かれ目・派遣や臨時は、仕事量は正社員と変わらないのに給料はさらに低く不安定。正社員が単価の意味を理解せずに高時給だと思い込んでひがみの対象にもなりやすく、問題外・私立の保育園はとにかく給料が低くて上がらないのに、細かい出費が多い。若いうちは何とかなるが、定年まで働くことを想定して計算してみるとまともに生きることができないことに気づく。私の周りにも、何となく私立の保育園に45歳まで勤め続けてしまい、趣味も交友関係も絶って実家で暮らすことで何とか生きている人もいる。すでに定年を迎えた保育士は「きちんと勤め上げればそれなりにお金はもらえる」と言うが、保育士の給料の仕組みを調べれば昔と今では驚くほど給料が違うことに気付けるので信じてはいけない。保育士を続けたいと思うのならば、公務員試験を受けて公立の保育園で働くか、園長になるか、稼ぎがよいパートナーを見つけてパートとして勤めるかの三択といってよい。その三択のどれもが望み薄なのであれば、今の日本の現状では保育士を続けることは現実的ではないと思う。
仕事内容の詳細	・子どもの生活の様子を記録し、なるべくポジティブな表現で保護者に伝える・掃除、洗濯、片付け、補修、設置など子どもの生活全般の世話をする・行事の企画、準備、運営（誕生会も含めれば毎月。多い時には毎週何かしらの行事がある月もある）・行事に向けて子どもの練習や工作の準備などを計画的におこなう・毎月の歌を歌えるよう、楽器（主にピアノ）の練習・園での様子や目標、その他の情報などを盛り込んだお便りの作成・健康や安全に対して常に新しい情報を身に着け、子どもの心身を守るための環境を整える・保護者の家庭環境を把握して適切な声掛けを行い、必要に応じて相談に乗ったり面談をおこなう・保護者の派閥を把握し、直接的なかかわりは避けつつ孤立しているような保護者には気をかけるようにすることで問題やクレームに対応できるようにする・子どもの発達段階を正しく把握して、自然に次の発達へと促せるよう働きかける・上からの要求を子どもの生活の中に自然に盛り込んで、実現させる・遊びの状況を正しく把握して、保育士が遊びをリードする、同等の仲間として遊びに加わる、働きかけをせず見守るなど適切な接し方をする・ケガの危険性に敏感に気付き、防ぐ。万が一ケガをさせてしまった場合には状況を把握し、保護者に報告と謝罪をする・虐待の可能性を発見した際には速やかに園長に報告し、適切な機関に通報する・子どもの性格や好み、発達段階、家庭環境などを考慮したうえで身に着けたり伸ばしてもらいたい能力を『ねらい』として毎月設定し、さらにその『ねらい』を達成するための具体的な接し方を設定する。毎日の生活や遊びの中に『ねらい』を達成できるような働きかけをさりげなく盛り込み、観察や記録をする中で接し方に反映させていく。月末には『ねらい』を達成できたか評価をし、それを踏まえて次月の『ねらい』を設定する作業を一人ひとりに対しておこなう。
保育士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	日本語教師
投稿者名	りゅっこ投稿日時:2019/02/06 01:33:58
年齢・性別	42歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[5点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	日本語で楽しそうに話す学習者を見てやりがいを感じる。学習者は社会人であるため、いろいろな面で教わることも多い。
この職業のここが悪い	経験が浅い教師も「先生」と呼ばれることで勘違いしてしまい、成長が止まる人も少なくない。自身の授業風景を見せたがらない教師も多い。「授業」以外の業務をやりたがらない人が以外に多い。
仕事内容の詳細	授業・採点・学生管理・寮管理・掃除・校外授業・時間外学生交流・海外出張等一般的な日本語学校ではない為、年間通し非常勤・常勤共に仕事がある。カレンダー通りに休暇が取れる。能力、勤務態度、学習者からの評価等により海外研修、昇給、賞与があり、やったらやった分だけ評価してもらえる。非常勤は、特に問題がない限り自動更新し契約が続く。一般企業であまり名も知られていない。しかし、非常勤の場合、大手の学校と違い契約満了の心配がなく落ち着いて仕事に取り組むことができる。教師を大切に思ってくれているように思う。養成講座を終了後、「学校」という名の場所で働きたいと思い日本語学校で働いた経験もあるが、どんなに一生懸命働いても時期が来れば契約満了、または学生数によりコマ数が減らされる。ならば、日本語学校にこだわらなくても日本語教師として働ける場所があるのなら　そちらを選択してみるのも良いかと思う。実際に自分は満足して働けているので。
日本語教師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	児童指導員
投稿者名	つかれた投稿日時:2019/02/04 11:33:45
年齢・性別	29歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	なんだかんだで子供達が成長していく姿はとても嬉しい
この職業のここが悪い	給与が低い、処遇改善加算もあてにはならない。休憩が取れない所が多いパートさんには休憩を取ってもらうようにしてましたが、社員は休憩なんか取れません。たまに、モンスターペアレントの親からのクレームでとても疲れる事がある。経営者が仕事もせず、利益を独占して現場は薄給、激務の所も多々ある。
仕事内容の詳細	スタッフのシフト管理毎月の送迎の管理イベント、遠足、訓練の管理利用者様の見守り、送迎
児童指導員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	児童指導員
投稿者名	こっとー投稿日時:2019/02/03 20:41:44
年齢・性別	35歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	子供の成長を直に感じられる保護者との関わりが持てる子供の笑顔に助けられている
この職業のここが悪い	学校やその他事業所との連携がうまく取れていない。同施設内、異業務のスタッフから遊んでればいあと思われているところ
仕事内容の詳細	個別支援計画の作成請求業務等の事務シフト作成、送迎調整相談業務児童支援（学習、外出、知育等）
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	中学校教諭
投稿者名	英教師（32歳）投稿日時:2019/01/28 21:10:12
年齢・性別	32歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	生徒の成長が見られる！
この職業のここが悪い	勤務時間が長く、休みが少ない
仕事内容の詳細	授業生徒指導部活指導テストやプリント作成などその他もろもろ
中学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	水族館スタッフ
投稿者名	イルカ投稿日時:2019/01/23 14:17:30
年齢・性別	21歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	昨日と同じなんてことは全くない毎日が勉強って言うけど、本当にそう動物の成長は嬉しい！
この職業のここが悪い	人間関係がクソ悪い上下関係がかなり厳しい給料がほぼ無いようなもの、学生時代のバイトの方がまだ給料良かったほとんどの水族館が田舎にある為、必然的に田舎に住むことになる
仕事内容の詳細	調餌掃除イルカの健康管理接客イベントの発案 etc.
水族館スタッフに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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