「昇進」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	38.65歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.72点]
給料	[2.81点]
やりがい	[2.6点]
労働時間の短さ	[2.29点]
将来性	[2.42点]
安定性	[3.47点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「昇進」に関連する仕事の本音一覧

全部で146件の投稿があります。(1～10件を表示)

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	田舎小規模庁事務官投稿日時:2025/03/02 12:59:18
年齢・性別	24歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	庁と部署と仕事仲間によっては（←ここ重要）これ以上ないほどホワイト定時退社当たり前、休暇は100%取れる、やることないので帰っていいですか、モンハンの発売日なので明日休みますで二つ返事で休暇が取れる育休は男性でも長期で取る人が多くなってきている変な人がたまにいるが、協調性があり穏やかな人が多い裁判官というエリートもいるので、頭の悪い人は基本いない職員自身も高学歴であることもままあり、その家族も東大だとか早稲田だとかいう人がごろごろいるかといって高卒の職員の肩身が狭いということもなく、試験による実力主義の昇進であるある程度のポジションについても勉強はし続ける必要があり、みんなそうなので、お互いそういう面で励まし合っている印象最近だと、給料、特に初任給や若手の給料がかなり上がっている世間の初任給アップの流れに乗ったかたち高卒２年目とかでも結構もらえるあと単純に裁判所で働いていると言うとかなり驚かれる、大したことしてないのに満更でもない
この職業のここが悪い	いい部署ばかりではなく、残業が当たり前の部署、メンタルがやられる職場の雰囲気、モンスターと呼ばれる職員が居座る部署もある都会の庁は事件数が桁違いに多く、頭がおかしくなりそうな業務量らしい事務局、管理職は休日に出勤して処理することもあるバリバリ仕事をしても、わかりやすい結果を出せる職業ではないので、ほどほどにやりたい人には向いているが、向上心のある人は辞めていく男性に特に注意してほしいのが宿直当番制で裁判所に泊まって、緊急で事件が入れば深夜でも叩き起こされて処理する次の日の仕事は休みにならないので、有給を使って休む人もいるが、休めない場合は最悪寝る時間もなく働き続けることになる宿泊の設備も庁舎が古くてお世辞にも綺麗とは言えない土日の昼にある日直は男女ともにあるあとネックなのが異動民事、刑事、事務局とあらゆる部署に短期スパンで異動させられるため、いつまでたっても仕事に慣れない慣れていないのでミスが増え、ミスに厳しい風土なのでかなり詰められるあとは物理的な移動県外への異動はめったにないと言われているが、実際は人手がないド田舎や離島にも誰かが行かないといけないので、順番に生贄になる小さい子供がいる人は流石に配慮されるが、それでも通勤が２時間半になったりするまた、代わりに独り身や子育て終わった退職一歩手前の職員が充てられるただ、デジタル化が進めば、在宅勤務やフリーアドレスが採用される構想が立っているそうすれば無理な異動は無くなるのではと言われているが、まだよくわからない今までアナログばかりで、世間から取り残され、昭和時代に戻ったような職場だったが、流石に最近政府にデジタル化しろと期限付きで言われてしまったので、今大急ぎで進めているそのせいで現場に混乱が起きることもあるが、進むこと自体は望ましいことだと思うここまでかなり書いたが、個人的にはオススメできなくもない職場であるバリバリ働いてバリバリ稼ぎたい人、規則や小さい決まりを守るのが嫌な人以外は、まあまあ働きやすい
仕事内容の詳細	裁判所が何の仕事をしているかはググればいくらでも出てくるのでそちらを参照事務官裁判所で採用されるとまずこの身分官とついているが、事務員といったほうが合っている書類の作成（定型）、受付、コピーや書類運びなどの雑用事務局や庶務担当なら、職員の出勤管理、会計事務、部品管理ずっと事務官のままでいる人もいるが少ない書記官になるための補欠のような立場でもある書記官裁判所内の試験を受けて、半年〜２年くらい研修を受ければ、書記官にグレードアップする法律的には公証官（裁判所での手続きを正式なものとして証明する）であり、裁判官にもできない独立の役割がある裁判の運営、手続きの進行など、裁判官がプロデューサーとするとディレクターのような立場
裁判所事務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	大学教員
投稿者名	医療系Fラン准教授投稿日時:2025/02/25 14:23:42
年齢・性別	52歳(男性)
年収	900万円以上1000万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	比較的自由なところ
この職業のここが悪い	昇進などの条件がブラックボックス化しており、何をどこまでやれば上に上がれるのか分からない（能力とは別に年齢なども関係あるらしい）。
仕事内容の詳細	・教育（90％）・研究（5％）・雑務（5％）ちゃんとした大学（Cラン以上）なら教育と研究の比率が逆になる。
大学教員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	社会保険労務士
投稿者名	一人親方投稿日時:2024/09/18 11:28:32
年齢・性別	50歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	独立できる。ブラック企業で昇進の見込みもなく不自由な人間関係の中で定年まで搾取され続けるより自由度の高い生き方ができる。
この職業のここが悪い	給与計算や社会保険手続きを必要とする会社には、既に社労士や優秀な総務スタッフが付いていて介入の余地がない。給与計算や社会保険手続きに必要性を感じていないのに、助成金目当てで近づいてくる会社(社長)が多いが、そういう社長とは大抵会話すら成立しない。収入が少ないので、社会保険労務士なのに、将来もらえる年金が不安。
仕事内容の詳細	出勤簿は面倒だから作らない。頑張ったら20万、ミスったら15万。働いてないのに給料出すなんておかしいやろ？雇用保険って何ですか？締め日って何ですか？社会保険には入っとるよ。よく保険の姉ちゃん来るもん。税務署から何回もハガキ来てんだけど、よく分からん。任せたから、代わりにやっといて。雇用契約書なんてない。ウチ来た日から働いてもらってる。皿割ったから罰金引いといた。今日中に離職票たのむ。何時間待たせんの？ 2、3日は泊り。現場人少ないし。残業代なくてもバカだから大丈夫。コイツ俺のこと尊敬してるし。住民税滞納してるの、何でウチに請求来るん？緑の封筒？捨てました。何で任せたのに何もやってくれん？お前、いちいちうるせぇな、助成金でないんだから、今まで払った分返せ。
社会保険労務士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	地方公務員
投稿者名	ウンk 投稿日時:2024/09/12 20:32:35
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定してる高卒でもホワイトカラーになれる高卒でも地元では大卒並みの年収高卒でも実力次第で難関大卒より昇進できるし実際にウチの県庁では部長級の3割は高卒である
この職業のここが悪い	何をするにも決裁が必要でこれまた1週間くらいかかるどう考えても無駄にしか思えない作業が多く政策の企画立案のような華やかな仕事はほぼない
仕事内容の詳細	出先では窓口対応、本庁では出先からの問い合わせに答えたり出先のお世話をしたり他部局と調整したり
地方公務員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	警備員
投稿者名	カワムラ投稿日時:2024/09/06 06:36:53
年齢・性別	28歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	夜間は機械警備を作動させるので閉店業務後は普通に帰れる事が多い。当番になると夜間の店内巡回があるが、それでも23時までには帰れる。あえて遅くまで残って残業手当を稼ぐ人もいるが24時までに退勤が必須である。会社がオーダーメイドのスーツと靴を無料で仕立ててくれる。担当店舗次第ではグッチやルイヴィトン側が無料でフルオーダーメイドしてくれる。無料で全身ハイブランドスーツが手に入る。客層が金持ちなので威張った客はいても本当に頭おかしい基地外に絡まれる事が無い。万が一そんな客が入って来たら退店させるか制圧する事が上から許可されている。ハイブランド店に立つ為、常識的で人当たりの良い人員が多く採用されている。同じ理由で見た目の整った若者やイケオジが多い。普通の制服警備員とは明らかに働いてる人種が違う。職場の人間関係が割と良好に保たれるので地味に一番の利点かもしれない。怪我をしたり精神を病むなどして休職しても傷病手当などの保証が充実している。うちの会社は給料も福利厚生も良いが、同じ黒服警備員でも会社によっては劣悪な労働環境もあるらしいので注意。
この職業のここが悪い	店舗内の全従業員(接客、受付、ジュエリー販売、腕時計販売、VIP担当、裏方、作業技師、同僚警備員、設備管理、清掃員)のフルネームと各階フロアの配置設備および陳列商品を配属1週間以内で覚えなければならない。覚えないと仕事にならない。これは例えば「1組3名のお客様、〇〇さんと3階へエレベーターで移動されました」などとインカムで店内の状況を常時スタッフ全員と防災センターに伝える為である。服装のせいで店員と勘違いして話しかけられる事が多い。単純に否定しても良いが、トイレの場所など簡単な案内はする必要がある。また、店員を呼んで欲しいと言われた場合はそのお客様専属のスタッフ以外をインカムで呼ぶと後で大問題になる。極端にコミュニケーションが苦手な人には向かない仕事。将来性が無い。皆30代後半ぐらいまでに頑張って昇進するか転職する。普通の警備員と違って見た目も重視されるため老いても太ったり出来ない。筋トレやスポーツを趣味にする人が多い。だらけた見た目で客先からクレームが来ると北関東の山奥にある倉庫の制服警備に飛ばされる。
仕事内容の詳細	ドアマン(フロントセキュリティ)、迷惑客の入店拒否、商品警備、店内警戒、開店前立哨、フロアのお客様と接客スタッフのインカム管理、お客様対応および案内、VIP室内警備立哨、オートロック及びエレベーター管理、書類作成、閉店業務、夜間店内巡回、機械警備設置いわゆる制服を着た警備員とは少し業務内容が違います。銀座や六本木などの高級ブランドや宝飾品店などに立っている黒服のお仕事です。
警備員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	男はつらいよ投稿日時:2024/04/04 07:50:48
年齢・性別	51歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	他の国家公務員と比べて多少給料は高い。しかし、それは夜勤手当含めての額で、夜勤や拘束時間を含めると安い。
この職業のここが悪い	職場が閉鎖的で、パワハラは日常的。人事もいい加減で一応昇進試験はあるがそれも形だけ。転勤や昇進は不公平感満載！まさに闇の職場。ストレス満杯！
仕事内容の詳細	受刑者のお守り。受刑者からも馬鹿にされる仕事。
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	陸上自衛隊普通科連隊投稿日時:2022/11/17 07:46:10
年齢・性別	54歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	特別国家公務員なので給与や俸給は必ず支給される。福利厚生充実。
この職業のここが悪い	現在は、予備自衛隊訓練に参加しているが、昨年のYahoo!ニュースを見て見て即応予備自衛官の訓練を1ヵ月から20日で充足が、約52%で、予備自衛官の訓練、5日を短縮している最中で充足が約69％である。わしは、訓練日数を短縮も必然的だが、現役自衛官の不祥事改善や給与を増加したり福利厚生を充実したり外出時間の改善が必要である。訓練も昭和で武器は、令和の最先端だが、自衛隊の組織が昭和のまま。予備自衛官の給与は安いし訓練も昭和ままやし規則も昭和のままだから人員は、集約出来ないし予備自衛官補は不要。理由は、自衛隊未経験者と同じ訓練するのか？小銃訓練させるのか疑問点やしyahooニュースを見てコメント欄で即応予備自衛官の日数や予備自衛官の日数を増加する必要があると書いているが、自衛隊員ではないし即応にしろ予備自衛官にしろ訓練日数は、多いし現役自衛官で昇進の枠の改善が必然的やし即応や予備自衛官の日数増加を書いた方は、自衛隊未経験者と理解しますし自衛隊を理解していないと思う。
仕事内容の詳細	昭和の訓練。
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	刑務官
投稿者名	優しくなりたい投稿日時:2022/10/10 23:35:17
年齢・性別	40歳(女性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	サボってても金貰えちゃう
この職業のここが悪い	拝命されたらオワコンだと思ってくださいね。学生のときって国家公務員とか将来安泰だとかで魅力を感じて志望しますよね。今受験をされる皆さんはもう一度考えて下さい。現に刑務官の皆さんがこんな口コミを書いている、それが事実であり現実だと思います。もちろん、私が過去に勤めていた施設でもパワハラ、セクハラ、派閥等々ありました。いい大人が中学生みたいなことしちゃって情けないですよね。昔の風潮がそのまま現代に継がれてきた感じなんです。自分の意見も通らず、昇進希望をすれば転勤も伴います。プライベート、家庭、生活が1番大切だと思います。あと、今、この職業に就くのは今の子たちの時代ではないです。
仕事内容の詳細	懲役を甘やかすこと
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	Kawasaki 投稿日時:2022/06/16 00:47:40
年齢・性別	58歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・書記官に任官すれば一般行政職より給与が多少高い
この職業のここが悪い	１　メンタルを病む職員が多い　原因は困難対応当事者であることが大半（事務局だと長時間勤務の場合もある。）。裁判所の困難対応当事者は、自分の利害がダイレクトに関わっていたり、訴訟マニアだったたりするため、外部の方がクレーマー対応として想像するものより遥かに対応者の負担が大きい。さらに「受付担当事務官だから」「事件担当書記官だから」と現場の職員がひたすら対応することがほとんど。現場の管理職の対応は人によってまちまちだが、基本は見ている（後ろで状況を記録している）だけで対応自体は平職員任せのことが多い。さらに、訴訟マニアにあたると職員自身が訴えられることもあるが、職務として対応してそれが原因で訴訟を起こされたのに「訴えられたのはあなた個人だから」として組織的援助は一切ない（裁判官や民事経験の長い書記官ならまだしも、新採の事務官が訴えられると本当に悲惨。）。このような困難対応当事者は近時著しく増加しており、どの部署もその対応で労力と時間を費やしています。他人に不条理に罵しられたり、脅迫的言動を受けたりするのが嫌な人はこの職場に来ない方がよいと思います。２　転勤に伴う転居や長距離通勤の負担が大きい　２、３年に一度転勤があり、しかも転勤にについては「組織がその都合で決めるものである。」と言い切っています。そのため、家庭の都合などがあっても転居や長距離通勤させられる職員も多くいます（一応勤務地希望は聞かれますが、そもそも「組織がその都合で決める」という前提ですので…。）。家庭との両立ができずに退職に追い込まれたり、育児時間を２時間とりながら片道１時間半の通勤をするような職員もいます。３　本末転倒の超勤削減やワークライフバランス　主に新採職員向けに「超勤が少ないホワイトな職場」「男性も皆育休をとるワークライフバランスの図れる職場」といいった対外アピールがなされています。　問題なのはこれを対外アピールに使ったためなのか、組織内で超勤削減や育休取得を行うこと自体がその本来の目的と関係なく必須の数値目標となってきています。超勤は手書きの申告書で管理職に事前申告しますが、幹部職員から超勤削減を言い渡されている（それで評価が決まる）ためか管理職は「この仕事は今日やる必要はあるのか」とか「この仕事を終わらすのに何で１時間も残業が必要なのか」といった「指導」を申請者に対してします（部署や管理職による差異はありますが、超勤申請自体をためらうような指導が入ることも見受けられます。）。その結果、多くの職員は「問題のない」数字しか超勤申請をしなくなります（それで仕事が減るわけではないので…あとは朝早く来て仕事をするとか…。）。正確な超勤申請を貫く職員もいますが、「他の職員は月に１０時間程度しか（数字上の）超勤がないのに、○○だけは３０時間も超勤がある。」という状態になるので、勤務評定は下がり、ボーナスも減ります。育休についても、育休中は無給となるため（共済組合から手当金は出ますが、低額であり支給まで時間もかかるため若手職員などはカツカツになります。）育休自体を望まない職員もいます。また、１か月程度の育休だと代替職員もこないため現場の負担が大きく、それを気に病んでしまう職員もいます。何より問題なのは、育児自体はその後何年間も続くのに、数字上のアピールにならないためか勤務地等の配慮はほとんどありません。本来必要なのは、なぜ超勤の削減が必要なのか、なぜ育休取得等を通じて育児を行う職員を職場全体で支援する必要があるのか、を職場全体で理解し、その目的を達成するために必要な対応を継続的に行うことでしょう。そしてそれは、一部の数値を目標値に合わせることでは決してないはずです。
仕事内容の詳細	裁判部：どの部署でも当事者応対と書類作成が主たる業務。事務局：人事、総務、会計があり、一般企業や他の公的機関と同じ。注意が必要なのは事務局で働く事務官には書記官資格を有する有資格事務官と、有しない専任事務官がおり、重要ポストや管理職はほとんど有資格事務官ポストとなっている（専任事務官も有資格事務官と同様に昇進できるのではなく、そもそも就けるポストが全く別扱いになっています。）。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	能無し陸士投稿日時:2022/04/24 14:24:35
年齢・性別	25歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	ボーナスが今の民間ではほぼないだろう額をもらえる。貯金しようと思えば凄く貯まる。福利厚生だけはしっかりしてる。自衛隊病院だとお金かからない。病院の先生はピンキリ。
この職業のここが悪い	上官や先輩の指示が人によって変わる。そして両方から怒られる。上官の指導だと言って、通帳を見せろと言われたり、貴重品ロッカーの鍵の番号を教えろと言われたりしてプライベートがなかった。拒否すると外出禁止になる。下手すると人格否定される。人権などない。怪我や病気をしても病院に行かせてもらえない事がある。稼業中の事故で指を失った隊員を自己責任とし、労災申請を出したら昇進はないと脅して保険を利用させない幹部がたまにいる。幹部や曹の「俺様が決めたから、それがルールだ」がやたら適用されてることがある。自殺して死んだ隊員を馬鹿にして笑う隊員がいる。女は自衛隊には要らないという考えの人がいまだにいる。部隊長がそういう人だと退職強要を毎日されて、精神病んで辞めることになる。他にもいっぱいあるけど書ききれない。
仕事内容の詳細	同じ内容の仕事を繰り返すゴミ捨て１日最低５Km（通常１０Km）のランニングと筋トレ
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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