「やる気」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 33.7歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.6465 [2.65点]
給料 2.5812 [2.58点]
やりがい 2.9339 [2.93点]
労働時間の短さ 2.2625 [2.26点]
将来性 2.4028 [2.4点]
安定性 3.0521 [3.05点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「やる気」に関連する仕事の本音一覧

全部で499件の投稿があります。(41~50件を表示)
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職業・職種 地方公務員
投稿者名 旧帝大→県庁→後悔しかない        投稿日時:2021/09/13 19:31:23
年齢・性別 37歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 北関東の某田舎都市です。
地方の実家暮らし年収500万円は、東京の年収1,000万円以上の生活(4LDK庭付き+車+月1旅行+週3外食+貯金月15万円、ボーナスで羽目外し)が可能です。
退職金があり、給料もボーナスも減る心配がなく、老後の年金も保証されています。
地方で待遇面でこれ以上を目指すなら、大学教授、超難関企業の地方工場の研究職、地銀のトップエリート、勝ち組の青年実業家になるしかありません。

しかし、良いのは待遇面だけです。
この職業のここが悪い 事務作業は細かく、何も面白味がありません。
少ない手掛かりや、滅茶苦茶な元資料(住民作成にしろ、市町村作成にしろ、抜けや間違いが多い)を基礎に、データベースを作成し、マクロ計算式組んで、予算額や補助額を作成します。
後から修正訂正が入り、イチから組み直すことは日常茶飯事で、「どうせまた」とやる気が削がれます。
集中すべき事務作業中に、電話や複雑な問合せメール、部下の質問に答えないといけないので、何が何だか分からなくなります。

一番難しい事は内部調整です。
営業手当など無いし、滅茶苦茶な仕事が増えるだけ(滅茶苦茶な資料上げてるくせに、迅速正確完璧を求めてくる)なので、誰も仕事を増やしたくありません。内部調整という仕事の押し付け合いが最大の難関です。
なので、基本的に他部局との調整は、企画担当(将来を嘱望されるエリート(将来的に人事・財政に行く可能性が高い))が人事権・予算権をチラつかせながら行う仕事ですが、そうでないと、自分で調整しなくてはならないので、これが難儀です。
みんな非協力的・意地悪になるので、精神的に相当疲弊します。

一部ですが、本当の人格破綻者や脅迫めいた事(最近結婚したばかりらしいな、どこに住むんだ、あの辺では俺の叔父が自治会長してて、あそこの小学校の校長は同級生でな、嫁さんの実家の近所は俺の・・・)


・・・・・。
仕事内容の詳細 Excel、Wordの作成
資料の作り直し×10
他部局、市町村、県民との連絡調整
正確な資料、正確な内容をもらうまで何度でも。
電話してくんな、これでやってくれよ、県議に言うぞと言われても何度でも
権力持ってる方へのこびへつらい
地方公務員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:11人中10人
職業・職種 消防士
投稿者名 消防キモすぎ        投稿日時:2021/08/31 01:41:09
年齢・性別 23歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い ほんとにない
この職業のここが悪い 上司の人間性が幼稚すぎる
人を馬鹿にすることを生きがいとしてる究極のクズ上司
若手のやる気を削ぐ発言ばかりする
上司は他の上司と部下の悪口ばかり言っていつもゴマすりすり
本当に気色悪っ ホモなん?
真面目が損するそれが消防と言うキモい組織である
仕事内容の詳細 仕事しないで文句ばかり言うやつの世話
毎日やる気を削ぐ発言ばかりのクズ共と24時間一緒にいること
全て他人任せの事務処理や雑用

消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:8人中8人
職業・職種 言語聴覚士
投稿者名 まめ        投稿日時:2021/08/21 11:21:53
年齢・性別 26歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い (私の勤める病院では) ST需要高く、他職種も協力的。
患者のメンタルケアになる。
目に見えない障害も多く理解されにくいため、お話を聞くだけでも心が軽くなった、と涙する方もいる。
治療はもちろん大切だが、拠り所になることも大切。
良くなったと実感していただけるとやりがいを感じる。
分析が好きであれば別の点でやりがいを見出せるかも。
給料は低め。STがいないところは高めで募集しているが1人職場や少人数の職場は教育体制整っていない可能性もあるためリスクあり。

この職業のここが悪い 慢性的な人手不足、離職者が多い(STに限らず)。
癖の強い人もいる。閉鎖的。
エビデンスについては他職種より不透明な点が多い。
結局は患者や家族がよくなったと感じることが出来れば良いかなと思うけど…
無力感を感じることがある。
リハ職全体でやる気がある人とない人の温度差がある。どの職場も限らず、改善せず不満ばかり言う人はいずれ辞めていく。
忙しいため子育てしながら働くのは不安。
仕事内容の詳細 回復期リハビリテーション病院勤務
対象は高次脳機能障害、言語障害、構音障害など
言語聴覚士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:9人中9人
職業・職種 歯科技工士
投稿者名 若い人を救いたい        投稿日時:2021/06/30 01:25:44
年齢・性別 37歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 誘い文句は『手に職』『やり甲斐』『将来独立出来る』です。この言葉の書き込みを見たらほぼ詐欺だと思いましょう。仕事自体はあります。
何故なら高齢技工士の引退および若手不足により技工所ひとつあたりの歯科医院の受け持ち数が増えていますしこれからも加速するからです。
既に始まっていますが今1番多い60代以上の技工士がこれから10年程でどんどん引退します。ただでさえ多い作業量がこれから更に増える→人がそのせいで辞める→一人当たりの作業量が増える→人がまた辞める。この負の無限ループ状態がこの業界の未来です。
これだけ言っても「自分は優秀で高収入で早く帰れてこの職業で幸せだ」という人もいるでしょう。0.1%くらいは。
でもそんなことをここに書き込む必要はありません。
なぜならここに来た人は残りの99.9%のリアルな歯科技工業界の現実を知りたくてアクセスしているのでしょうから。
お願いですから、ご自身の恵まれた例外を例として書き込んで前途ある若者をたぶらかしてこの業界に引きずり込むのはやめて下さい。悪魔か何かかあなたは。
この職業のここが悪い 数ヶ月ほど前の技工士会の会報で、うろ覚えですが歯科技工士の将来?未来?みたいなテーマで会のお偉方が3人ほどで対談している記事がありました。
それに目を通した時、ある台詞に愕然としました。
「インターネット上の歯科技工業界に対してのデマをどう払拭するかが新規流入を増やすための今後の課題」だと。
私も含め、ここに皆さんが書き込んだ技工業界への不満ははデマではなく紛れもない現実です。大袈裟ではなく気持ちを込めて書いた心の叫びが『デマ』の一言で貶められているのです。
現役の技工士さんならデマではなくリアルな現実だとわかります。参考になった人の数でそれは伝わるでしょう。
まだ他にも気になる点はあります。長時間労働や働き方改革についてはそれっぽい事を話されていましたが、賃金についての話は不自然なほど一切されていませんでした。
歯科技工を語る上でお金の話をせずに何を語れるでしょうか?
殆どの歯科技工士は歯科医師から、もしくは技工所の経営者から金銭面や労働時間で不当に働かされていると思います。保険料の7:3の原則無視は当然として、36協定みなし残業は当たり前。福利厚生は院内ラボや大手等以外は充実せず、有給なんて取ってしまえば自分が苦しくなるだけ、そもそも取れないなんてザラです。
その上ほぼ最低賃金ですし、その最低賃金すら技工所内の1人親方制(現在はグレーゾーンですが近々法律で認められるとの噂もあります)によって補償されないこともあります。これにより、ある大手技工所に就職した10人ほどの同期は月の収入が7万円程度しかなかった為に全員数ヶ月でこの業界から去ってしまいました。
他にもまだ気になる点はありましたが、都合の悪い話題からは目を逸らし耳障りの良い言葉で業界の未来を語る技工士会のお偉方の対談には控えめに言って吐き気がしました。
ここまで色々書いてきましたがどうでしょう?お偉方がデマだと言うこの業界の闇は伝わりましたか?
私はまだなんとか続けていますが、結婚を諦め将来を諦め、転職も含め何もかもにやる気が出ない精神状態に陥ってしまいました。
少しでも自分や、生気を失った眼をしたまま辞めていった友人達のようなこの業界の被害者を減らしたくて投稿しました。少しでも若者を救うことが出来れば幸いです。
読んでいただきありがとうございました。
仕事内容の詳細 仕事内容は歯医者の奴隷。ひたすら机に向かって作業です。たまに立って材料を取りに行ったり石膏練ったり。そんなことより業界の話を聞いてください。まだ手遅れになってない人へ届きます様に。
技工学校の定員割れ、業界の高年齢化、中間層から若手の技工士の職離れがすごいスピードで進んでおり業界全体で新しい奴隷が騙されて入ってくるのを手ぐすね引いて待ち構えています。
歯科技工士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:111人中105人
職業・職種 刑務官
投稿者名 ゆうじろう        投稿日時:2021/06/26 16:52:50
年齢・性別 35歳(女性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 公務員という身分、それに伴う待遇。普通それなりの待遇の会社に就職するには相応の能力が必要とされます。(民間だと事前に細かい応募条件やら書類選考があり、それらをクリアして競争の激しい面接を突破する必要がある)

こちらの受験資格は主に年齢のみ、筆記や面接もあるけどかなり簡単なもの。やる気と健康と体力をアピールできてさえいれば採用され、それなりの待遇で雇用されます。昇任についても他省庁ではありえないくらい可能性アリ。(まあ容易に手に入れられる、いい想いができる!なんて美味しい話はそうそうない。それなりに犠牲にすることも多いのですが。。。)
この職業のここが悪い 上に書いたことと一部重複しますが。

給与面ではノンキャリであっても恵まれています。ただし、相応に犠牲にすることも多いです。勤務時間の長さ、勤務外の生活での拘束の多さ、職場の人間関係の濃さ(階級制に伴う上下関係。当然、職場外でも生きている)、我の強い職員が多い、職業柄常に付きまとう危険(主な仕事は犯罪者のお世話)。。。挙げればキリがありません。

特に濃すぎる職場の人間関係が大変でした。ここに限らずとは思いますが、外部との接触が少ない、閉じた職場に共通する特徴があると思います。仕事上のルールを守るだけでなく、村社会的な独自の秩序(合理性よりも情緒を重んじる)を守ることも重視されているかと。いわば一般の職場というよりは、職人気質的な職場だと感じました。(私もそれなりに大変でしたが、同期の話を聞くとまだマシなほうだったかと。それでも直属の上司に目をつけられ、色々と「かわいがって」いただいたこともありました)

職場に馴染む・馴染めないが極端に表れると思います。個人的な意見になりますが、いっそノンキャリ職員は武道拝命だけにしたほうが多くの人にとって幸せでは?とも思います。

応募前、私は「特殊な仕事ではあるが、それでも中央官庁の出先の仕事。施設の運営は合理性、体系的に考えられて行われているはず。」みたいに考えていましたが、そうでもなかったように思います。安易な気持ちで応募したこともあり、馴染むことができない、職場の戦力として働けている実感がない、毎日鬱屈した気持ちで過ごしていました。また偉い人から「お前向いてないよ」との助言をいただき、最終的に退職に至りました。当時は「せっかく公務員になれたのに」との想いが強かったのですが、今にして思えば退職は自分や当時の職場にとっても正解だったと思えるようになりました。

最後に偉そうなことを言わせていただければ。
刑務官の採用試験難易度は簡単です。しかし職場と人の相性の良し悪しはハッキリでます。公務員試験の滑り止め、のように安易に考えるのでなく、仕事とご自身の性格や価値観との擦り合わせをしっかり行う必要があると思います。
仕事内容の詳細 被収容者のお世話
施設の保安警備
刑務官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:44人中36人
職業・職種 消防士
投稿者名 都会消防        投稿日時:2021/06/11 06:56:38
年齢・性別 52歳(男性)
年収 1000万円以上1200万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 組織の方針はあるが、個人のやる気次第で昇任もできるし、ボーナスに跳ね返ってくる。
体力錬成や勉強、家族サービスの時間も取れる。
この職業のここが悪い 田舎消防は災害も少なく、建築物も少ないので、暇だからつまらんことばかり考えるのでしょう。また、少人数なので人間関係も破綻しやすいのかな?
組織のでかい、都会の消防はその真反対ですよ。
仕事内容の詳細 住民の生命、身体、財産を守ること。
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:28人中4人
職業・職種 消防士
投稿者名 バカ隊長        投稿日時:2021/06/03 05:56:52
年齢・性別 55歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 給料が労働時間の割にはもらえる。
この職業のここが悪い すべて。

若い時は、資格を取って、キャリアアップを目指したが、上から勉強の邪魔をされ、資格の勉強はいらないと説教。やる気がなくなる。

定年延長して、働かないオジサンがおそらく増えていくでしょう。
仕事内容の詳細 ただ椅子に座り、スマホをいじっています
消防士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:11人中10人
職業・職種 不動産鑑定士
投稿者名 TOMASON        投稿日時:2021/06/02 05:04:07
年齢・性別 49歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 特になし
この職業のここが悪い 不動産鑑定士試験も、新試験制度になって間もなくの最初の数年くらいは難しかったかもしれませんが、今現在の試験は、受験母集団の質も、受験生のやる気の面も含めて劣化してますし、試験問題そのものも基本的な問題ばかりになっているので、かなり易化していると思います。
今現在でしたら、資格予備校を利用したとして、その講義を聴く時間を含めても1,200~1,300時間で受かる試験になっていると思いますね。
論文の試験問題も、受からせるためのサービス問題として、過去問焼き直しのような問題が多くなっていますよ。
ただ試験が簡単になっているのは、資格そのものに将来性が無いから易化しているのであって、将来的には、現在4つに分かれている公的評価制度も統合されるなどしてなくなってしまう可能性がかなり高く、証券化などの仕事も将来進化したAIにとって代わられる可能性が高いので、将来のある若い人にはお勧めできる資格ではありませんね。
公的評価制度が無くなれば、国家資格ですらなくなってしまう可能性もあります。
国交省や業界としては、若い人に来てもらいたいと思うかもしれませんが、将来性のない業界なので、日本の将来のためには、若い人は、もっと成長力のある将来性のある分野に行くべきだと思いますよ。
将来性があるような嘘を言って若い人を引き入れるのは、日本の将来のためには決してならず、典型的な縦割り行政の弊害だと思いますね。
仕事内容の詳細 一般の鑑定評価
公的評価
不動産鑑定士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:42人中32人
職業・職種 林業
投稿者名 Sho        投稿日時:2021/06/01 12:39:06
年齢・性別 24歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い とにかく労働時間が短いです
良く働いて6時間
1ヶ月の間に何日か半日で帰ることも多いです
ボーナスが完全出来高なので、ここまで時短していても現場の進行具合によっては儲かります
20前半で年収500近く頂いてるので収入も悪くは無いと思ってます
この職業のここが悪い とにかく危険です
基本的に儲からない仕事です
やる気だけでは続かない仕事です
研修で意識が高い人は3年の間にほぼやめてました
仕事内容の詳細 造林業
切り捨て間伐、地拵え、植え付け、獣害対策などなど
林業に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:33人中31人
職業・職種 特別支援学校教諭
投稿者名 けんしん        投稿日時:2021/02/26 21:23:20
年齢・性別 51歳(男性)
年収 700万円以上800万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 4 [4点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 子どもがピュアである!
この職業のここが悪い やる気の無い教員、知識の無い教員、腰掛け教員、まとめられない管理職。
仕事内容の詳細 障害のある児童生徒の支援。どのように支援をすればその子は、その子らしさで生活していけるか。また、保護者対応。障害受容できるか。保護者の負担を軽減できるか。
特別支援学校教諭に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:52人中42人
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