「ストレス」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 32.62歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「ストレス」に関連する仕事の本音一覧
全部で1038件の投稿があります。(891~900件を表示)
職業・職種 | 看護師 |
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投稿者名 | はな 投稿日時:2013/02/04 22:55:59 |
年齢・性別 | 21歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 働き口が多い 給料がまあまあ高い |
この職業のここが悪い | 認知症、わがままな患者や家族の対応に時間をとられる 看護師同士の人間関係が悪い サービス残業は当たり前 拘束時間が長い 休みの日でも出てこなければいけない 医者、患者、上の看護師から当たられてストレス オムツ交換など汚い、肉体的、精神的に疲れる |
仕事内容の詳細 | 検温 検査出し 与薬 オムツ交換 入浴介助 退院調整 食事介助 |
看護師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 動物看護士 |
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投稿者名 | それでも? 投稿日時:2013/01/31 23:56:47 |
年齢・性別 | 32歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
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この職業のここが良い | 動物が好き・・・たまに可愛い動物に出会える。動物が治療で治った時に良かったと思う。・・・シフト制で希望休みが取れる。かな |
この職業のここが悪い | 10年以上勤務で手取り13万。とにかく給料は安い。 獣医師によりスキルが違いすぎ、言っていることがバラバラで困る。(自分で見極めが大切)獣医師それぞれ個性ありすぎ。(笑) 昇給ない。将来性はない。ないないない。大きな病院でない限り独裁的、同族経営でストレスは半端ない。 長期休暇なんてない。有給休暇はあってない物。休み時間もあって無い物。 低所得者の仲間入りになりたければどうぞ。時間無し金無し余裕なしになる。(自分が病気になっても病院にかかるか考える。極限まで我慢。だって大きな出費だよ) |
仕事内容の詳細 | 獣医師診察・手術以外のすべて。雑用~未払い者に請求まで。とことん使われる。マニュアルはあってないと思う。 機転が利かないとクレームの嵐にあう。獣医からも飼い主からも。 (使われているようにしてうまく自分の仕事が円滑に出来るように、患者さまにとって良い方向にもっていけるように院長を転がせれば勝ち) |
動物看護士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | エステティシャン |
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投稿者名 | styleview 投稿日時:2013/01/28 06:27:05 |
年齢・性別 | 26歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
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この職業のここが良い | 美容の知識が増える。 |
この職業のここが悪い | 労働時間が長い 給料が安い 残業代がない、サービス残業当たり前 休憩がない、食事とれない 上司からのストレス 出会いなく、婚期逃す |
仕事内容の詳細 | 掃除 洗濯 カルテ管理 コースご提案 お手入れ ポスター、ちらしづくり 発注 商品説明 |
エステティシャンに対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 中学校教諭 |
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投稿者名 | zozo 投稿日時:2013/01/26 01:24:20 |
年齢・性別 | 34歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 生徒と一緒に色々なことを体験できる。 生徒の成長を見られると嬉しい。 安定している(?)→正規ではない講師という身分だと長くても1年(実際には半年で一度切られて、手当てが少なくなるようにされています)。基本的に穴埋め要員なので、配属おろか仕事があるかもぎりぎりまでわからないです。連絡が急。 |
この職業のここが悪い | 良い点、悪い点、詳細、「どっかの教員」さんの投稿に激しく同意です!世間では、先生は専門の教科を教えて、学活等をちょこっとやって、(適当にでも)部活動を見てればいいだけ、さらに休みがたくさんあると思われていることが多い気がします。でも、教科指導は正直、仕事のほんの一部です。 ・給料は一般的に見ると悪くはない(勿論よくもない)のでしょうが、仕事量や勤務時間を考えると絶対に割りに合いません。残業代、全くありません。(それに相当するものということで教職員手当てがありますが、飲み会一回分といった程度です)時間外労働(持ち帰り仕事、土日の仕事)が当然視されています。若手は特に… ・部活があるので土日祝日ありません。部活動に必要な衣服・用具、交通費(と練習試合を組んだ時には先方に差し入れする飲み物代など)自腹。熱心にやればやるだけ損をします。体力も消耗します。平日も生徒を帰らせてから自分の仕事を始めるので、日の入りが遅い夏などは仕事を始められるのが19時以降です。 休日の部活の手当ては、それぐらいの手当てならいらないから休ませてくれ、と思う位のものでしかありません。 ・生徒指導に忙殺される。たくさんの方が書いておられるように、良くも悪くも毎日色々なことが起こります。一度問題が起こると多くの時間とエネルギーを費やすことになります。生徒の心を育てるのは勿論大事な仕事ですが、教材研究や雑務が滞り、結果、時間外労働が日常化します。 しかも忙しい時に限って生徒は色んなことをやらかしてくれます。 ・無駄に思えるペーパーワーク。担任業が非常に多い。これは小学校もほぼ同じだと思います(学級経営案などの書類作りだけでなく、誰がやっても構わない様なアンケートの集計なども担任がしなければいけません。生徒手帳の写真を貼るのも担任。勤務時間が改善もされないのに出さなければいけない出退勤記録簿。生徒の提出物が出なければ、出さない子が悪いのではなく、出させない担任の指導が悪いということで時間とエネルギーをその子に注ぎ続けなければいけません。勿論他の仕事、他の提出物を出さない子への対応など、全てが同時進行です。給食費未納のお宅に連絡をとるのも担任です。事故・怪我があれば保護者に連絡。クレームがないよう、かすり傷程度でも。ストレスフルな保護者への対応!!掃除、給食、登下校時の指導。長欠生徒がいれば、家庭訪問、成績への配慮…) ・無駄に思える研修(自分の授業を抜けたり、クラスを置いてまでするべきとは思えない研修が正直ある。これならよっぽど子ども達といた方が、実際に子ども達のためになるのに!と思ってしまうことがある。)授業研も深く授業・指導を見直すいい機会とはなるが、案ありきで結局子ども達の発想を生かさず、自分の結論に誘導してしまっている先生がたまーにいる。また、やりやすいところを授業研でやるために教える順番を変えたりすることで、結果的に子ども達に負担を掛けることがあって、「子ども達のためになっていない!」と思うことがある。 ・長期休暇×。有休△。昼休み×。 先生達には長期休暇はありません。普通に勤務ですし、部活があればなおさら。 民間企業のように仕事を調整して有休をとって旅行もできません。長期休暇期間以外、一日の有休を取れることは日程的にまずないので、実質、時間単位や半日でしか取れません。 担任を持っていると昼は15分弱で食べるしかありません。食べるのがゆっくりな私にはきついです。食べている間も、残菜が出ないよう指導しなければなりません。食べた後は給食当番の完了や配膳台の片付けを見届けてから学年室に戻りますが、歯磨きをしている間にも教科連絡を聞きに来る子、指導のために呼ばれた子、遅れた提出物を出しに来る子など続々とやってきます。 ・以上のような忙しさを理解されない。「聖職」という呼び方でなんでもやることが当然視され過ぎていて、何かあった時だけ非常に叩かれる。民間を数年経験した後、講師となりましたが、勤務外労働を含め、今の学校は先生方の善意で成り立っているシステムだと感じます。 |
仕事内容の詳細 | 上を見ていただければ… ほかに、毎日の学習のチェック(毎日1時間は費やします。)、委員会活動などその他校務分掌。 |
中学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 中学校教諭 |
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投稿者名 | 公立中学校社会科 投稿日時:2013/01/26 00:55:39 |
年齢・性別 | 50歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
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労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | ・生徒の成長が感じられるとうれしい。全員が100点取れることではなく,10点だった子が30点とれるようになることなど些細なことがうれしい。 ・出会いがあり別れがあるので日々を大切にできる。 ・中学校教員はチームでやっているので,仲間意識が強く,互いに励ましたり励まされながらやっていける。どの学校でもそうだった。他人をだし抜いて自分だけ営業成績をあげるなどとやっていると結局学級や学年が崩壊し,自分自身も苦しくなるので。 ・教材研究などをするたびに新たなことが学べ,いくつになっても自分自身の成長も感じられる。 ・最近,教育委員会もマスコミからたたかれているが,基本的には教員を助けてくれたり,アドバイスを与えてくれたりするので助かることが多い。上に立つものが部下の教員を信用せず,締め付け,押さえつけたりすることに血道を上げたり,点数が高い学校に予算を多くつけたりするようでは,教員間の仲も悪くなり,そのしわ寄せが生徒にくるに違いないと思う。(点数が低い学校ほど,教員も生徒も保護者もきついのだから,そこに人的配置や予算を多く着けるならわかるが) |
この職業のここが悪い | ・教科によってはなるのがたいへん。特に高校。一昔前は,地理,倫社政経などとわかれており,倍率が高い上に地理を受けようと思って勉強していても,試験3ヵ月前ぐらいに,今年は地理の採用はゼロ等とわかる年もあり,断念した。中学校も社会は厳しい。いずれにしても,団塊の世代の退職がはじまる以2.3年前までは,少子化のため採用が極端に少なく,不安定な講師や塾のバイトで生計を立てる人たちも大勢いた。断念する人も多く,採用試験を10回15回と受けて,何とか30,35でようやく教員になれても,定年は同じで,老後も不安。 ・どこかの政治家たちは,教員は皆共産主義者で,厳しく締め付けないといけないと思っているのか,教育再生とか,教育現場が崩壊しているような印象を持つ政策をとったり,教員免許更新を導入し,(ホントはまず議員免許制度がいるのでは)授業料を出させ,ことあれば首にしようとしている。いや,勉強はしたいが,首をおそれての勉強をやりたいのではない。じっくりと研修に取り組める時間の余裕(人的配置の拡充)がほしい。 ・時間がない。しかも年々ひどくなる。部活もやり,土日も休めないが,夕方や土日ほおっておくと,いらぬことをする生徒も少なくない。部活に情熱を燃やしてくれた方が生徒指導上も本人の心身の発達のためにもよいので仕方がない。よって授業の準備はその後。若い教員は学校に残って深夜まで。家庭がある教員は家に帰り家事や子どもの世話をすませて深夜から授業の準備。きついが,それをやらないと次の日に納得いく授業ができないから,1時までも2時までもする。何年ごとかに教育課程がかわるし教科書もかわるし,生徒も年によって学校によって質がかわる。自分のスキルも上がると,結局過去の使い回しはできないので,この状況は退職するまでずっと続くことに,何年かたって気づいた。特に社会はそう。法律も統計資料もかわっていく。 ・体調が悪くて休むと授業が遅れ,予定のところまで終わらないから休めず,ますます悪くなる。有給休暇は消化できないし,使わねば消滅するばかり。 ・近年保護者とのトラブルが多く,理不尽な要求は断固としてはねつけたいが,上から止められるのでストレスも多い。 ・マスコミなどは教員攻撃ばかりして,ほとんどの地道にまじめにやっている教員をつらいめにあわせており,この怒りをどこにぶつけていいのかわからず,つらい。 ・給料が増えない。バブルの頃など民間では最初の冬のボーナスが百万だとかいう話も(短大卒の妻がそうだった)あったが,公務員は全くなく,公務員は低すぎるから上げろなどとは誰も言わないのに,景気が悪いと高すぎる,下げろと言われ,小学校から大学までさぼらずに一生懸命努力してなった教員なのに,金銭面では夢も希望もない。旅行をし,手に入れた資料や写真を授業で使っても誰も金を出してくれないし(期待はしていないが)自腹を切っている教員は周りにもいっぱいいる。特に,近年,学校予算は締め付けられているので,必要な教材は自分の給料で買っている。学校から遠い不登校生徒のところには車で家庭訪問に行くが交通費はない。最近ガソリンが高い。まだまだあるけど・・・ |
仕事内容の詳細 | 授業。そして教材研究 (プリントもつくる,ビデオ編集もする 本を買ったり,博物館に行ったり,発掘現場に行ったり,施設見学に行ったり,資料を買いに行ったり) 学級経営 公務分掌 生徒指導。(時にはだらしない保護者の指導 何でやらなきゃならないの) 部活動 経験のあるなしの関わらず 全員 学校行事 地域行事への協力 |
中学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 幼稚園教諭 |
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投稿者名 | すみれうさぎ 投稿日時:2013/01/25 20:54:07 |
年齢・性別 | 39歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
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この職業のここが良い | 子どもの成長が見られたときはうれしい。 世間からは幼稚園教諭は「良い人」の評価があるらしい。若いときはそれなりにモテた。 長年働いているとそれなりにスキルもつく。同業種なら転職しやすいと思う。 うちの園はボーナスはしっかり出るので、ありがたいと思う。 |
この職業のここが悪い | 体力勝負の仕事なのでアラフォーにはキツイ。この歳でする仕事ではない。 どこでも癖のある上司が一人はいる。独身で長年働いている主任~園長クラスの上司は厄介だと思う。新人をいじめてストレス発散させている。誰か一人をターゲットにして他の職員を結託させ横の連携が取れているとか言っている。異常だと思う。 有給が無いに等しい。我が子がインフルエンザでも休めない。学校の入学式や卒業式、参観日も私は行ったことがない。 あまりに仕事がきつく、若い世代が育たないので、辞められない。もう何年も退職願を出してるのに後任が育たず辞めさせてもらえない。 保育の専門学校 短大からして学生が減っているとか。給料が安い割りに重労働では誰もやらないでしょ。 保護者の目がどこにでもあるので、若い先生は彼氏とうっかり遊べないとぼやいていてた。 給料が安いので一人暮らしは出来ない。 |
仕事内容の詳細 | 5時30分 起床 6時 朝食 7時 出勤 7時20分 園バス出発 8時 子ども登園 自由遊び 一緒に遊ぶ(キツイ) 10時 工作 絵画 など設定保育 (準備必要) 11時30分 昼食(給食はおいしい) 13時 リトミック 運動遊び 自由遊びなど毎日違うメニュー 14時30分 子ども降園 15時 帰りの園バス出発 バスに乗らない先生明日の準備など 17時 終礼 18時~19時 帰宅 |
幼稚園教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自動車整備士 |
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投稿者名 | 人間不信 投稿日時:2013/01/25 03:03:02 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
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この職業のここが良い | ブレーキダスト吸いまくりで早死にできる |
この職業のここが悪い | 30過ぎても手取り20いかない(笑) 定時過ぎてからいきなり、はりきり出して残業し出す頭おかしい奴らの集まり(笑) クレーマー客ばかり相手してるからまともな世間に出ると錯覚を起こす(笑) 罪のなすりつけ合い(笑) 与えられた昼休憩など20分あればいいほう(笑) |
仕事内容の詳細 | ストレスと戦い続ける事 |
自動車整備士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 土木施工管理技士 |
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投稿者名 | NP 投稿日時:2013/01/24 13:50:17 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
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この職業のここが良い | 土木でも水に関係する方面での仕事は無くなる事も少ないかな? 建設・土木関係も以前ほどではないがある程度安定性もある・・・上次第だが。 |
この職業のここが悪い | 客・役所・上司・現場・・・様々なところの要求をいかにまとめるかという所で、人間性が垣間見えストレスがたまる。 |
仕事内容の詳細 | 図面作成、書類作成、役所・客・上司等にへいこら・・・ |
土木施工管理技士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | CADオペレーター |
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投稿者名 | 赤VTR 投稿日時:2013/01/10 14:43:45 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
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この職業のここが良い | ・自分で新たなモノを作るというやりがい ・PCに向かって黙々とする仕事なので、人に対するストレスはない ・CADソフトを扱えるだけでは図面は書けないが(建築物、機械部品などの構造知識が必要)、CADの経験者だと少しは手に職的な所がある ・空調の効いた部屋で座って仕事ができる |
この職業のここが悪い | ・線一本引くのも考えて引かないといけない ・自分が書いた図面を元にモノが作られていくので責任は重大 ・時間がかかる仕事なのでどうしても長時間労働になる ・自分で進んで勉強をしないとついていけなくなる |
仕事内容の詳細 | 鉄骨製作工場で鉄骨のCAD設計 |
CADオペレーターに対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | CADオペレーター |
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投稿者名 | ZUN 投稿日時:2013/01/04 00:46:38 |
年齢・性別 | 45歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・納期さえ守れば、早退、休暇など気兼ねなく取れる ・私の場合は現場事務所勤務なので、女性同士のゴタゴタがない。 ・現場が変わるごとに、メンバーも入れ替わりがあるので 人間関係でドロドロすることがない。 ・工期があるので、それを目指して全力で取り組める。 ・黙々と作業ができる |
この職業のここが悪い | ・予想外の残業がある ・決定権がない ・自分の好みに反して、依頼者の好みに仕上げないといけないことがあり、ストレスを感じることがある。 ・最近は少なくなったが、以前は短気で横暴な人たちがまわりに多くて病んだ時期がある。 |
仕事内容の詳細 | ・電気設備のプロット図の作成(設計データを元に作成します) ・総合図の作成・変更(空調衛生設備等とデータを合成し 取り合いを決めていきます) ・電気設備の施工図作成・変更(設計図、打ち合わせ資料及び現場の管理者の指示や下書き図を元に作成します) ・電話・来客の対応 ・お弁当の注文・行事などの買い出し・消耗品の注文 ・ |
CADオペレーターに対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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