「上司」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
| 平均年齢 | 30.97歳 | |
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| 平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
| 総合平均 |
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| 給料 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「上司」に関連する仕事の本音一覧
全部で2338件の投稿があります。(451~460件を表示)
| 職業・職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 投稿者名 | 定年退職おっさん 投稿日時:2020/05/07 23:20:29 |
| 年齢・性別 | 65歳(男性) |
| 年収 | 800万円以上900万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・病院の規模にもよるが職種として知識・技術を学べる点は良い。 ・自身の努力次第で技術の向上、研究発表も可能、マネジメントが得意な場合は管理職(副技師長・技師長)も目指せる。 ・意欲や向上心が人一倍強くて出世欲も強ければ博士となり、臨床検査科のある大学の准教授・教授にもなれる。あくまでも研究業績・学術賞・奨励賞と業界関係の学会の評議員以上の役員をしていることが最低条件ですが。そのためには相当な時間を費やすし、アフターファイブは期待できないし、家庭サービスの時間も減る。 ・昔は大学ではなく、専門学校出身の技師も多かったので就職後放送大学で学士・修士を取得した。近年は大学卒業後に直ぐに大学院で博士号をとる技師が増えましたね。 ・もう一つ、出世欲の強い技師は学術面の業績はなくても、都道府県の臨床検査技師会の役員・会長や日臨技の理事・会長などを歴任する技師もいる。どちらかというと民間病院在籍の技師長・副技師長が多い。さらに大学病院の技師長クラスでは都道府県技師会長・大学教授までなってる人もいる。 ・学会や研修会等で人脈ができるといろいろな面で幅が広がる。 ・院内の医療チームに参加すると多職種との交流も広がる。 ・私個人は臨床検査技師に向いていたのでよかった。割とマニアックであり、研究・学会発表が楽しかったので残業手当がなくても平気だった(妻からはお小言が多かった)。 以前にも書かれていましたが、教育・研究環境は施設によって大きく異なるし、良い上司・臨床との関係などに恵まれるか、運の要素も非常に大きい。 |
| この職業のここが悪い | ・やはり独占業務ではないのは残念だ。日臨技がいろいろと活動しているが今後も難しいと思われる。 ・最近はISO15189運用の施設も増え、検査業務のほかに膨大なSOP作成、試薬・機器管理、記録書等があり、こちらに時間を取られる。相対的に研究やその他等に費やす時間が減り、残業も期待しているほどでない。 ・全般的に女性が多い職場であり、検査室によっては女性のみで人間関係が大変難しいことも多い。 ・本人の希望どおりの検査室に入れるとは限らず、またローテーションもあるのでその都度モチベーションを保つのが難しい。 ・技師でも習得した検査技術によって退職後、有利な検査技術もある。生理検査室(特に超音波検査認定者は有利)は重宝がられるが、検体検査系の技師は安いバイト料の業務しかないことが多い。 ・採血業務に関しては患者接遇と採血手技のセンスが大事なので、専任者の人選はある程度必要。 ・各検査室によっても仕事量は違うし、給料は業務量とは合わない。私がいた施設は大規模病院(800床以下)だが、給料は40歳以降ほとんど上がらなかった。当直料金は途中から夜勤扱いで無くなり、危険手当もない、住宅手当や通勤手当も安く、残業代(月30時間以上は出ない、36協定の関係)がなければ手取り28万円ほどである。夫婦共働きだったのでなんとか一般的な生活できた。 ・3年生の専門学校出なため、後に放送大学で学士をとったが、事務に掛け合っても給料は上がらなかった。また、いくつか認定資格を取得したが、これも給料・賞与の査定対象にはならなかった。ほとんど自己満足です。ただし、学会等では有資格者のほうが有利。 ・どの職業の組織でも上を目指すのは大変である。よっぽど優秀な人材でない限りは時間を惜しまず努力しないと管理職や臨床検査の教育者等にはなれない(優秀な人材なら医者になる人が多いとは思うが)。 ・系列のある施設では検査部内のローテーション以外に他の関連施設へのローテーションもあるので結構厳しいかも。 |
| 仕事内容の詳細 | 血液検査、免疫血清検査、生理検査(心電図系・スパイロ系・脳波系)、採血、受付等を行った。 このほかに検体検査・輸血検査の時間外業務(現在は夜勤、日勤扱いで別料金はなく代休で)、医療チーム活動も参加した。 |
| 臨床検査技師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 消防士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ちゃんと調べてから目指して! 投稿日時:2020/05/07 21:53:21 |
| 年齢・性別 | 23歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ほんとうにない |
| この職業のここが悪い | 大卒じゃならない方がいい、冗談抜きに、受けるなら中核市か、政令都市! 田舎は高卒の工業高校ばかり 辞めたいのに辞められない人かなり多い、誰のために生きてるのって話。笑 悪いとこばかりじゃないけど、これから目指す人には本当にやりたい事なのか、現役の人たちに聞いてから目指すべき |
| 仕事内容の詳細 | いかに上司と上手く付き合うかにつきる! 仕事は誰でもできます |
| 消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 自衛官 |
|---|---|
| 投稿者名 | 元海 投稿日時:2020/05/07 19:46:58 |
| 年齢・性別 | 23歳(男性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 〇自衛官候補生と言う枠で入れば3年勤務すれば90万、5年目で120万、合計210万貰えるので新卒で目的がなく取り敢えず就職したい人にはオススメ。 〇貯金などをする場合は自衛隊の定期積立は非常に利子が非常に良い。 〇衣食住は破格の値段で得られる。(衣類は普通の値段) 〇ボーナスは年に2回 〇福利厚生は意外としっかりしている 〇 |
| この職業のここが悪い | ※ほとんどの方が書いてあるとは思いますが...。 〇いい意味でも悪い意味でも教科書どうり、明らかに危険な作業を指摘しても「いや、以前からこうしてたから」と言われ改善されない。事故が起きてようやく改善される。 〇どの仕事でも言えるのだと思いますが、やりがいが全くと言っていいほどありません、強いて言うならば何かしらの災害が起こった時のみ。(そういう時のために自衛隊があるのだから仕方がないのですが...。) 〇どれだけ残業をしても残業代が出ない。 〇自衛隊に務めているからと言って何かしらの利益がない。(米軍などは務めていると買い物などが割引されたり等の特典がある。) 〇宴会などの行事は基本強制参加させられる。行かなかったら後々愚痴を言われ非常にうんざりする。 〇陸上戦闘訓練の中盤程で教わったのが銃剣突撃。一体いつの時代の話だと考えながら小銃に剣を装着し、目標に大声を上げながら50m位の距離を突撃するのは何だか馬鹿らしく笑えてくる。もっと多方面で必要な訓練があるのになぜ今更するのか疑問です。 〇パワハラ、セクハラ、モラハラなどのハラスメントの類は必ずある。年々減っているらしいが、それは直接的な方法では無くなっただけ、影でコソコソと表に見えないよう周りの人間と口裏を合わせ、被害者が上司へと発言出来ないようにしている。例えソレが上司へ伝わったとしても被害妄想として周りの人間がその上司に口添えし、有ったことが無くなってしまう。(ハラスメント教育という物が年間何回か行われるのですが大概の人間は聞き流しているだけ) |
| 仕事内容の詳細 | 各訓練、ペンキ塗り、体力錬成、面倒な上司への対応 |
| 自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 投稿者名 | しろ 投稿日時:2020/05/07 01:23:49 |
| 年齢・性別 | 27歳(女性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ほとんどない。雑用係。病院の底辺扱い。 看護師に使われるだけ。 |
| この職業のここが悪い | 介護福祉士を取ってもお給料が上がらない。 上司に仕事内容と給料が見合わないと伝えても、お給料じゃないから。資格をどう生かしていくかを考えて。と切られて終わった。 患者からの暴言暴力は当たり前。 コールも助手が取って当たり前と言う看護師の態度。看護師にしか対応できることもあるだろうが! |
| 仕事内容の詳細 | 看護助手 シーツ交換、コール対応、入浴介助、環境整備、尿破棄、SC瓶洗い、退院時清掃、等々の雑用メイン。 |
| 介護福祉士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 自衛官 |
|---|---|
| 投稿者名 | たくあん 投稿日時:2020/05/06 20:02:09 |
| 年齢・性別 | 27歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | なし |
| この職業のここが悪い | 頭が悪い やってる事が幼稚 社会人じゃなく自衛官 外に住んでる人中に住んでる人の扱いの差が激しい 何をするにも許可がいる |
| 仕事内容の詳細 | 事務仕事 体力錬成 得にもならない残業 上司の機嫌取り |
| 自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 消防士 |
|---|---|
| 投稿者名 | 転職成功 投稿日時:2020/05/06 19:54:07 |
| 年齢・性別 | 26歳(男性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 消防を知らない人からの世間体 大切な同期に会える のみ 消防を経験してから、営業に転職したが、毎日が充実するようになった |
| この職業のここが悪い | 人間関係でのし上がりたいか、やりがいゼロでも我慢できる人じゃないと定年までは無理ゲー 安定だけ求めるならキツイ あと、閉鎖的、バカな体育会系のノリ、消防だけの繋がりしか得られない 自分は3年間勤務したが、1年目から辞めたい気持ちは変わらなかった、石の上にも三年はやばい |
| 仕事内容の詳細 | 訓練、事務作業 上司のご機嫌取り、ゴマすり 24時間気遣い |
| 消防士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 救急救命士 |
|---|---|
| 投稿者名 | 我に幸あれ 投稿日時:2020/05/05 18:29:57 |
| 年齢・性別 | 35歳(男性) |
| 年収 | 500万円以上600万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・極たまーにある、社会復帰事案に興奮する!このためにやって来たんだ~!とその日の当務は盛り上がり、次の日からはストレス対応向上委員会に戻る。 ・無欲でも、年齢が給料を上げてくれる ・威張り散らす、威勢の良い、我が強い人にはもってこいの仕事 |
| この職業のここが悪い | ・何故か救助がヒーロー扱い ・救助訓練でできないとボロカス言われる(お前ら救急乗ったら覚えとけよと心の中で拳を握る) ・救急出動から帰っても、おつかれさま!があればいい方。火災で帰って来た、消防、救助隊を出迎えて、資機材整備とか手伝っても、「あーつかれたー」と救急はいいよなー的な態度で疎外感あり。救急のが寝ないで出動してるよね。 ・救急極めても、苦労するだけ。むしろ、資格ない、予防、警防を極めた方が有難がられる。困った時だけ、救命士ー!と呼ばれる。 ・非番での研修が多い。 ・救命士の消防での末路、苦労するのが目に見えてる。 ★自殺を考えて仕事できれば、無敵かも。 |
| 仕事内容の詳細 | ・傷病者搬送 ・救急以外の仕事も自分はやってますよー!のアピール。 ・救急だけできれば本来は崇拝されるべきなのに、警防、予防ができないと馬鹿にされる。 救急の勉強してても「救急かぁー」みたいな視線が痛い。 ・搬送先の医師、看護師の「また連れて来たの?」的な態度に萎える。それを全力の笑顔で帰り際に「ありがとうございました!よろしくお願いします!」最終的に必要最小限の申し送りのみで、そそくさと帰る。しかし、コミュニケーション取れと上司からの圧力。さらに萎える。 ・全てのストレスに対する対応能力向上推進委員会 ★消防でストレス受けて給料あげるか、ストレス減らして、給料減らす職場につくかの二択かな? |
| 救急救命士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 救急救命士 |
|---|---|
| 投稿者名 | hart 投稿日時:2020/05/05 03:37:08 |
| 年齢・性別 | 35歳(男性) |
| 年収 | 800万円以上900万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・出場が多いので給料は良い 【そ・れ・だ・け】 |
| この職業のここが悪い | ・まず悪いことから思いつくこと ・医療系では地位が低い ・病院医師からの理不尽な言動、高圧的態度 *特に大学系医師が最悪、開業医ではいない ・病院看護師からの理不尽な言動、高圧的態度 *救命センター系に多い ・それらに対して組織は何も対応しないこと ・「そういう医師(看護師)に文句を言っても、そいつらと同じレベルだから、そんな奴の言葉は気にするな」 と言って何も対応しない上司 ・患者からどんなに理不尽な発言、態度を取られても誠心誠意対応を求められること ・そんな患者の収容依頼をすれば当然医師からは暴言を言われて行き先が決まらない ・消防隊には気を使わない日はない ・救急隊の勤務に欠員が生じた際、応援元の消防隊などにお礼を言わないといけない雰囲気は20年以上変わらない *指揮隊、特消隊が応援をもらう時にはお礼なんて言ってない ・同じ救急隊員、救命士同士であるのにマウントを取りたがる *自分の方が優秀だと思いたい人間が多い *ミスは退職まで永遠に影で言われる |
| 仕事内容の詳細 | ・専従化している。 救急はずっと救急、消防隊はずっと消防隊、 特消隊はそのうちに消防隊となる 階級を上げるなら救急隊ではなく事務方を選ぶか、特消隊を選ぶが吉 ・今だにパワハラする奴がいるので気をつけて ウチの職場では45歳以上、各年齢に2〜3人いる ・本当に理不尽ですよ、そういう人達 ・それで早期退職する若者が多い |
| 救急救命士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 消防士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ヨシ 投稿日時:2020/05/04 21:36:44 |
| 年齢・性別 | 27歳(男性) |
| 年収 | 400万円以上500万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 休みが多く感じる 本当に大切な同期ができる |
| この職業のここが悪い | 頑張っても何もしなくても給料が保証されているため、やりがいはない。 出動のほとんどは救急であって、意味のない訓練が多く、何のためにしているのかわからなくなることがある。 給料が安い。 |
| 仕事内容の詳細 | 訓練 事務作業 上司の機嫌取り |
| 消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 警察官 |
|---|---|
| 投稿者名 | らっきょ 投稿日時:2020/05/04 12:07:10 |
| 年齢・性別 | 38歳(女性) |
| 年収 | 600万円以上700万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 昇任すれば給与が高い 社会的信用 警察官好きな女性からモテる 働き方改革で勤務時間が減ったし休みがとりやすい |
| この職業のここが悪い | 働きやすさは100パーセント上司次第で最悪な奴が上司になると、数年地獄 パワハラ、モラハラ、セクハラ、マタハラが未だにまかり通る 上にチンコロしても無駄 無駄な書類作成 民間男に警察官とバレると最初は物珍しがられるが、最終的に敬遠される、怖がられる 危険を伴う 時には命の危険、重い障害を負った人もいる |
| 仕事内容の詳細 | シャブ中の相手 |
| 警察官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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