「丸投げ」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 34.98歳 | |
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平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
総合平均 | [2.15点] | |
給料 | [2.2点] | |
やりがい | [2.23点] | |
労働時間の短さ | [1.98点] | |
将来性 | [1.79点] | |
安定性 | [2.56点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「丸投げ」に関連する仕事の本音一覧
全部で81件の投稿があります。(11~20件を表示)
職業・職種 | 警備員 |
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投稿者名 | 今警備 投稿日時:2022/05/02 21:00:40 |
年齢・性別 | 50歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [1点] |
この職業のここが良い | 例えば、自分のついてる警備ポストで、トラブル不都合があったとします。自分が処理できない事は、他者に丸投げ報告したとしても責任の非難はされないかも。普通は発生した問題は、そこにいる当時者で解決処理するのは前提なんで。 |
この職業のここが悪い | 警備員になる人は、ほぼこの仕事に就きたくてというわけではなく、何かしらの訳あっての警備業種を選んてることと思います。今まで見て、端的に言うと脳天気タイプ?の方はこの仕事は1番やりやすいかもしれない。神経質だと結構持たないかも。 |
仕事内容の詳細 | また来ました、今警備です。私は若年時から警備員としてやってきてるのに警備検定は保持してないし、当然内勤経験もないものです。1号、2号にかかわらず、権限もないし、なぜいるんだと考えてはいけない。必要悪ととらえてます。 |
警備員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 病棟クラーク |
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投稿者名 | にゃん 投稿日時:2022/04/19 22:17:39 |
年齢・性別 | 38歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 定時で帰れる 自分のペースで仕事が出来る 福利厚生が良い |
この職業のここが悪い | 医事課、経理とNsの板挟み パワハラ Nsが面倒だったりわからない事は全て丸投げ 患者からの暴言、暴力、セクハラ 休み明けに出勤すると書類や伝票が未処理ボックスに溜まっている 急な入退院対応 残業すると怒られる(上司曰くクラークは残業しない、らしいです 笑) 雑用が多い ストレス溜まる |
仕事内容の詳細 | ベッドネーム作成 入院案内作成 患者対応 電話取り次ぎ 勤務表入力 雑費入力 物品請求、補充 書類のスキャン 入退院準備 |
病棟クラークに対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 大学教員 |
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投稿者名 | 医療系大学 投稿日時:2022/02/17 09:15:55 |
年齢・性別 | 48歳(女性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [4点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ・経験を生かせる ・個別の研究室があり、プライバシーの確保ができる。 ・裁量労働制のため、会議や授業など予定がなければ、出勤時間は比較的自由にできる。 |
この職業のここが悪い | ・本来事務がやるはずの仕事を丸投げされる。 ・上層部の揉め事に巻き込まれる。 ・裁量労働制のため、どれだけ仕事をしても残業手当はない。 ・教員によって仕事量に差がある。大学運営に非協力的で研究優先の教員が多く、事務仕事ができる教員にしわ寄せがくる。 ・上司や同僚の尻ぬぐい、雑務など実績に繋がらない業務が多すぎる ・本来専門ではない講義を担当させられる ・研究や論文執筆の時間がとれない。 |
仕事内容の詳細 | 授業は週6コマ~7コマ。講義資料の準備や大学・学科運営のための業務が大半を占める。医療系大学のため、臨床実習の調整や国家試験対策の企画・実施、学生からの相談対応や指導を行ってる。 |
大学教員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 学校職員 |
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投稿者名 | 県立高校学校事務員 投稿日時:2021/10/21 18:02:01 |
年齢・性別 | 26歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [5点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | ・イレギュラーがない限り、土日祝は休める。 ・給料が徐々に上がっていく。(給与はいいほうだと思います。) ・約3年毎に転勤があるため、嫌な人がいても異動で離れる事ができる。 ・産休、育休、病休など、福利厚生がしっかりしている。 ・慣れてしまえば同じことの繰り返しなので、仕事はそれほど難易度は高くない。 |
この職業のここが悪い | 【人間関係】 ・上司(事務長)次第で事務室の雰囲気が変わる。 (私の場合はパワハラ上司で最悪の雰囲気でした。) ・非常勤職員(パートさん)に面倒な人がいた場合(お局的な人等)、人間関係で悩むことになる。 ・子供が好きで入ってもあまり生徒と接する機会がない。 ・モンスターペアレントや地域の人からのクレーム対応が大変。(理不尽なことを言われることが多い。) ・教員も面倒な人が多い。(提出物を出さない、自分がすべき雑用など事務に丸投げ、書類の紛失がしょっちゅうある等) 【仕事内容】 ・異動等により早いときは1年程で仕事内容が変わる。 (給与担当→生徒担当等) ・上記のため様々な分野の仕事を出来ないといけない。 ・事務員の数が少ない学校だと、多岐にわたる分野の担当になるためマルチタスクが必要。 ・やりがいはない。ロボットでもできる仕事。 【新卒1年目の大変さ】 ・仕事に直結する研修が少ないのに、即戦力が求められる。(研修が実施されないため、私は1度しか受けたことがありません。はずれの上司にあたったら仕事のやり方を教えてもらえず、自分で過去のデータや資料を見てするしかない。) ・新人を育てられる余裕が職員にない。(各々が忙しすぎて新人の面倒をみられない状態。) |
仕事内容の詳細 | 大きく分けて教員関係、生徒関係、支出等予算関係の事務があります。 その中でも私は、「教員の給与、旅費、福利厚生等」を主に行っています。 |
学校職員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 測量士 |
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投稿者名 | 名も無き測量士 投稿日時:2021/10/04 10:26:50 |
年齢・性別 | 41歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | やる気と上司が良ければ実力が付く。(どこもか) いろいろなところに行ける。 能力をつければ国家資格のため喰いっぱぐれない。 能力があれば担当者に増工する理由や何をすればいいのか説明できるので楽しい。 |
この職業のここが悪い | 大手が現場作業できないため、下請会社に安い賃金で丸投げし、能力がないので増工交渉ができないのでするのでそういう担当者についた下請け会社が厳しい。 他社が仕事をとるため入札金額を下げて下請けいじめをするためまともな会社が仕事をとれない。 官公庁の担当者や某電力、鉄道会社の担当者に知識がないため正しい発注や入札金額の監査がまともにできない。結果、賃金が安い。 |
仕事内容の詳細 | 官公庁の公共事業、元国の機関の測量、民間企業の開発事業 |
測量士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 大佐 投稿日時:2021/08/09 13:12:43 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 安定性。以上。前は長い休暇があったが、最近は短くなったり休暇中の各種当番が増えてアドバンテージがなくなってきている。(それでも民間よりは長いが) |
この職業のここが悪い | 上がバカ。下に丸投げすれば何とかなると思ってる連中ばかり。まず、人手不足って言われているのに任務を増やすな。「増えた任務に対応する為に機械力に頼らず一人あたりの仕事量を増やして対応します。でも、給料は変わらないんで」なんて事して続ける人間も入る人間も増えると思ってんのか?長期演習組んだ年は毎年恒例の訓練でも何個か削るとかして隊員を休養させろ。隊員も人間なんだから限界はあるんだよ。昨今の人手不足の原因は少子高齢化でも景気回復でもねーよ。隊員の使命感や責任感にあぐらをかいて無茶を押し通してきたバ幹部達のツケが回ってきただけだ。 |
仕事内容の詳細 | 雑用、草刈り、整備、訓練 |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 電気主任技術者 |
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投稿者名 | ホアン三世 投稿日時:2021/05/05 09:52:25 |
年齢・性別 | 65歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 電気主任技術者のここが良いではなくこの組織のここが良いところは、割り切って責任のない机上業務の補助員、または、ぶら下がり社員に徹すれば労働条件環境給与面、全てにおいて申し分なし。仕事しない出来ないでの解雇、リストラはなく希望すれば70歳まで働ける。労働評価での減給もごく僅か |
この職業のここが悪い | 電気主任技術者のここが悪いではなくこの組織のここが悪いところは、経営陣が核心部の改革から逃げ続け表面しか改めれず、既得権益の守銭奴、監督官庁電力会社への忖度飼い犬、営業能力ゼロに以前と終始している。 常軌を逸した多さの中間管理部職同氏による自己存在価値確保を狙った通達文書の現場丸投げ。営業収益の実施部門還元ゼロ上納(年貢米)過去失策、事故の繰り返し、責任の現場押付(歴史を学べない) |
仕事内容の詳細 | ホアンさん投稿より引用 外部委託受けた事業場の電気設備の保安管理業務(保安規程に基づいた点検、教育、改修工事竣工試験等)、主任技術者専任事業所の電気設備精密点検、他営業所の応援、新設受託事業所電気設備の竣工検査、自社施工の改修工事に関する契約業務又、工事内容の詳細な情報入力、電気設備データの作成と修正、絶縁監視装置の取付け取外し、夜間の宿直月 1、2回程度。他多数 補足 こうやって羅列すると結構、やりがいのある立派な仕事内容に思えますね! しかし、実態は・・・ (転職で来るならばそれなりの覚悟が必要です。決して楽ではありません。・・・?) 絶対出来ません。 なので、若い人たちに教えを乞うことになりますが表面上は、やさしく教えてくれます。 しかし、この業務一朝一夕で習得出来るものではありません。努力はもちろん、かなりの経験と時間が必要です。わかりますね!頭下げてやってもらうしかないんです。 その、やってもらう人達も当然、自分の業務を持っています。余分な仕事だと思うようにになるわけです。(けして表面には出しませんが・・・) そのうち、だんだん目に見えない力(足手まといのじいさんと)を感じ始めます。 もう、わかってもらえましたね!! でも、目に見えない力を感じない人にとっては良いところです。 後は(しかし実態は・・・)を語るホアン四世さんの出現を期待して、この辺で終わりにします。 |
電気主任技術者に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 土地家屋調査士 |
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投稿者名 | おとぼけ 投稿日時:2021/04/25 05:19:36 |
年齢・性別 | 40歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 内業も外業もあるのでメリハリがある。 人の優しさが身に染みる。ご苦労さまの一言でまた頑張ろうって思える。 地元の方々との世間話は楽しい。測量中は困るけど。 いろんな方と打ち合わせしたり交渉したりするので人を見る目が養われるというか、初めて会った時点でなんとなく「この人何かヤバそうだな〜」って予感できるようになる。で、大体当たる。 ストレス耐性が付く。いちいち真に受けて引きずってたらやってられない。 行政書士兼業だと1件単価が100万超えもある。 ただ期間もかかるから入金がかなり遅い。 |
この職業のここが悪い | 天気が悪いと仕事が進まない。でも依頼者はお構いなしに急かしてくる。土日祝日が潰れるのは当たり前。家族との時間が減る… 数件抱えるといつも何かに追われてる。 立ち会いが難航して隣接の方から怒鳴られることも。そういう現場に限って依頼者が厄介だったりする。主体性がないというか丸投げというか。あんたの土地の話なんですよ?って言いたくなる。 |
仕事内容の詳細 | 境界確定、登記、行政書士兼業なので農転や開発許可など。 |
土地家屋調査士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 地方公務員 |
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投稿者名 | N 投稿日時:2021/01/10 11:26:51 |
年齢・性別 | 24歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | ・有給がとりやすい ・1時間から休暇を取得できる ・病休、産休、育休などの休暇が制度だけでなく、 しっかり取得できる |
この職業のここが悪い | ・年功序列でどれだけの仕事をしていても給料は変わらない ・仕事をしない人というのが一定数存在し、それが許されているため、隣の人が自分の半分の仕事量で2倍の給料、ということが起こる ・全市民が顧客なので、話が通じない人の対応も非常に多く、精神的に疲れる ・繁忙期は残業時間が月80時間ほどある ・だいたい3年ごとに異動があり、人によるが引き継ぎはほぼ丸投げなことも多い ・閉鎖的な組織であるため、人間関係がめんどくさい |
仕事内容の詳細 | 福祉、観光、税務などに関する事務 3年ごとに部署異動がある |
地方公務員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | ブラック公務員 投稿日時:2020/07/12 14:20:22 |
年齢・性別 | 45歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | 安定 これ以外の事書ける人は職場に恵まれてるだけ そんなのは少数派だし自分で変えるための努力なんて我慢するしか出来ない 下には規則を変える権限は無いし 不満を言ったところで上は考えすらしない 問題が起きない限りはね |
この職業のここが悪い | 営内と営外の格差 営内の規則を見たら 推奨される娯楽はトランプ囲碁オセロ等とか書いてて失笑物。いつの時代の話だよ 賭け事は禁止とかなってたけど、昔はトランプ麻雀とかやってたのよく見かけたよ。 時代に合わせて今では見つかったら処罰だけどな けど世の中に合わせるなら変えなきゃいけないのはそこじゃない 外の世界が変わるならそれに合わせて自衛隊の営内生活そのものを見直さないと 営内の規則自体が昭和30年代に作られて、黴が生えるどころか腐って溶け落ちてるレベルなんだし 営内の設備が壊れても半年くらいそのままとかザラ 生活レベルが低すぎて恥にしかならないね 直ぐに全部変えろとは言わないけど こんな風に書かれるのが嫌なら 連絡のためにスマホ携帯の所持くらいは例外なく認めるくらいの事はしてみろよアホ幕僚ども この程度の事すら部隊司令隊長に丸投げとか無能すぎるわ |
仕事内容の詳細 | 国防のための歯車 |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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