「人手不足」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
| 平均年齢 | 31.34歳 | |
|---|---|---|
| 平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
| 総合平均 |
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| 給料 |
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| 労働時間の短さ |
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| 将来性 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「人手不足」に関連する仕事の本音一覧
全部で351件の投稿があります。(211~220件を表示)
| 職業・職種 | 駅員 |
|---|---|
| 投稿者名 | どらへもん 投稿日時:2018/03/14 17:47:21 |
| 年齢・性別 | 29歳(男性) |
| 年収 | 400万円以上500万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・見せかけのネームバリュー ・世間的な安定性 ・良いことも悪いこともお金で解決! ・馬鹿でも出来るし、現場は馬鹿が支えていますw ・会社に対しての不満で2時間飲み放題の酒が楽しめる事 ・小さい子供も鉄オタからは羨望の眼差し |
| この職業のここが悪い | ・客もクソだが、社員もクソが多い(高卒・コネ入社) ・バブル入社のDQNはどこまでいっても昭和の考え方 ・現場と本社には越えられない壁がある ・人手不足過ぎる ・お客様センターという社内クレーマーがおり、最大の敵である。 ・監督者は本音と建て前を使い分ける事で生き延びてきたような人間ばかりなのでいざという時はしっかり責任逃れをします。 ・CMや車内広告と現場が余りにも違い過ぎる ・現場で1番求めらるスキルは「うまくやる事」である。研修センターでは教科書通りのマニュアルを詰め込まれますが現場では通用しないため、最初に覚えるのは「抜け道を覚える」事である。 ・100円程度の乗車運賃で求めらるサービス品質が高過ぎる。ま、本音と建前ですよね。 ・障碍者よりも怖い、障碍者の親 ・退屈な毎日に訪れる突然の発車待ちとモンスタークレーマー ・マニュアル通りで怒らる現場 ・マニュアルを超えると叱ってくる本社 ・研修が明け番なのでみんな爆睡。 ・諮問の前に答案が配られる、よってみんな満点 ・テストで一番大事なのは普段のコミュニティ広さである。 ・一番だめな社員の典型が「真面目」である事 ・優秀過ぎると先輩、監督者から生意気と嫌われる ・ほんとに不祥事大杉。入社して後悔。 |
| 仕事内容の詳細 | もやは鉄道会社の制服を着た警備、清掃と介護。 人間扱いはされません。 社外・社内DQNの機嫌取り。 改札から地蔵のように今日一日の平和を願う。 身に降りかかる理不尽を振り払う、受け流す事。 |
| 駅員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 保育士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ふなっしー 投稿日時:2018/02/18 13:31:48 |
| 年齢・性別 | 22歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 子どもがかわいい。 ヘルプに行くと色々な保育や子どもを見れる。 |
| この職業のここが悪い | 給料が安い。 人手不足で辞めようとすると引き止められる。 ちょっとしたことで大騒ぎするバカ女が多すぎる。 親が求めてる以上のしつけや世話をしようとするから職員の体力が持たない。 下らない仕事が多くてバカらしい。 3月末でこんな仕事辞めます。 やってられません。 |
| 仕事内容の詳細 | フリー担当 行事の企画や進行 職員が足りないクラスに入る 株式の保育園だと他の園にヘルプに行くこともある。 掃除や雑用など。 |
| 保育士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 調理師 |
|---|---|
| 投稿者名 | キレた包丁 投稿日時:2018/02/14 08:15:38 |
| 年齢・性別 | 31歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | メニューが少ないので段取りも毎日ほぼ同じ。すぐ覚えられる |
| この職業のここが悪い | 人手不足。通し勤務なんてザラ。更に未だに給料手渡しだし! あとは変わり者が多い |
| 仕事内容の詳細 | 仕込み 調理 掃除 発注 |
| 調理師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 診療放射線技師 |
|---|---|
| 投稿者名 | K 投稿日時:2018/02/11 17:14:25 |
| 年齢・性別 | 28歳(男性) |
| 年収 | 400万円以上500万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・ほぼ定時帰りです。 ・職場によるんでしょうがメインの仕事は医師・歯科医師を除けば我々しかできないので、頼りにされるし、そんな文句は言われないです。 ・労働時間の選択肢が多いです。完全週休2日、4週8休(これが多いように感じます)、パートタイマー いい募集には人が集まってしまうので優秀なら選べれるがって感じです。 ・撮影業務以外にもいろいろ携われます。 |
| この職業のここが悪い | ・拘束時間が多いです。少ない人数でやっていると月にオンコール当番10回以上、土日セットが二回ある月もあり自由に出掛けることのできる休日が全然ない日もあります。これは休日にカウントされているので代休などで補充はされません。 ・需要が減っている?私が学部を卒業する年、その年のの付属病院は正規技師の募集が0でした。大きなところはまずは非正規→正規に格上げの流れが多くなってると感じます。 |
| 仕事内容の詳細 | 100床程度の小規模病院です。4週8休。技師4人(男2女2)で午前午後とも外来・検診・病棟を撮影してます。 一般撮影、ポータブル撮影、CTと透視(マーゲンも)になります。 あと委員会業務があります。 午前中は忙しいですが、午後はヒマな時間が多いです。なので勉強しているか委員会に使う資料を作成しています。 他の方はなかなかトゲがある言い方でビックリしていますがそんなに悪い仕事とは思っていません笑 まず年収1000万とか上昇志向、出世意欲、バリバリ仕事したい方は向いてはいないです。ミスなく安全に滞りなくしていくことが重要と私は考えています。ルーチンを完璧にこなしていくことから始まり、その後に撮影業務にこだわるもよし、他の雑務の資格を取って会社に貢献していくもよしといった感じです。大規模病院は違うのかもしれませんが、人手不足の今撮影業務だけしてたら民間企業なんかではそりゃいらない人間扱いされますよ。うちの技師長は事務系の補佐でも頼りにされています。いろんな仕事していろんな部署の人とコミュニケーションとっとけばそんな面と向かって悪口なんて言われません。私は鈍感な方なので分かっていないだけなのかもしれませんが笑 部署の人間関係は場所によるんでしょうね。男女比のバランスが均等な職場が望ましいです。女性がトップだとより良いように感じています。 就職する際は必ず病院見学を!若い技師なら待遇とか人間関係とかよく喋ってくれますよ。 |
| 診療放射線技師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 投稿者名 | 泣きそうです 投稿日時:2018/02/03 08:33:00 |
| 年齢・性別 | 30歳(女性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 患者さんに感謝される |
| この職業のここが悪い | 子供が産まれるため産休をとろうとすると 人事に産休?じゃー退職してと言われて、産休取得したいというと、代わりはいくらでもいるんだぞと怒鳴られ やめることにしました 旦那も、理学療法士ですがリハビリ職だけ冬のボーナスカットされ、経済的にもきつい状態です これからリハビリ職に就こうと思う方にはきちんと考えて欲しいです 近年人手不足といわれ従業員を大切にする傾向があるのですがリハビリ職では反対にいくらでも人はいるということから使い捨てにされてます 給料も昇給が1000円しかなく8年も続けたのに8000円しから給料がかわってないです 旦那も、給料が、初任給から、ほとんど代わってないと、いってます これからなる人は、進路を変えるべきだと思います |
| 仕事内容の詳細 | 総合病院での、リハビリ |
| 作業療法士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 林業 |
|---|---|
| 投稿者名 | ヤマシ 投稿日時:2018/02/02 15:19:07 |
| 年齢・性別 | 52歳(男性) |
| 年収 | 400万円以上500万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 何も無い。強いて言えば中卒でも出来るから、途中で高校辞めた人には良いかも。 |
| この職業のここが悪い | 全て。以前ラジオのテレフォン人生相談で何をやってもダメな会社員が、どうすればこの先希望持てますか? と質問していたが、回答者は会社勤めだけでは有りません。林業や農業につきなさい。人手不足でいつでも雇ってもらえるから。 と答えていた。聞こえはいいが世間からそのように見られているという事。 人としてのプライドを捨てないと続かない。 まあ、辞めた方が賢明だが。 |
| 仕事内容の詳細 | 山で木を切る。運ぶ。 |
| 林業に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 調理師 |
|---|---|
| 投稿者名 | もがもが 投稿日時:2018/01/19 11:38:49 |
| 年齢・性別 | 27歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 段取り良くうまく出来た時に充実感を得られる。 お客さんにたまに美味しかったと言われます。 たまに良い仲間が出来てあいつ頑張ってるから俺も頑張ろうと思う。 |
| この職業のここが悪い | 慢性的に人手不足で巻きがかかる。足りない分は自分がやる。調理器具が無くなった時に探してる暇ない。 休みでもイライラ、せかせかしやすくなる。 一旦仲が悪くなると狭い空間でピリピリし過ぎて誰かすぐ辞める。そしてもっと大変になる。この悪循環。 有給は当たり前のように使えません。 無駄なパワハラ多い。育ちが悪い人が社員になるので魅力感じませんでした。 |
| 仕事内容の詳細 | どれだけ売れるか予想して材料の準備。 あれをやりながらこれをやって他の部下の仕事もチェックして指示。 一旦崩れると訳わからなくなります。 人間関係も仕事も要領良く出来る人、特に大きな差が出来る。 |
| 調理師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 動物看護士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ポテサラ 投稿日時:2018/01/06 14:04:58 |
| 年齢・性別 | 23歳(女性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 可愛い動物がたまに来る。 元気な姿を見れる 顔見知りができて話が弾む。(たまに) 買い物が安く済む 医療についての知識、技術が身に付く |
| この職業のここが悪い | 人手不足→患者が多い春先の診察がヤバい。 残業多い→診察ギリギリに来るのでなかなか 終わらない 給料安い→初任給14、勤めて2年で17 もう少しあってもよくね? 仕事の範囲が広い→受付から裏まですべて見 てなくちゃいけない。 でも、失敗は許されない 自分勝手な飼い主がいる。 (触ると怒って噛みつくので保護具を使いたいのに、うちの子にそんなもの!かわいそう!と使うことを拒絶する。そのくせ、自分では押さえられないから無理って。ムカつく |
| 仕事内容の詳細 | 受付、会計、電話対応、掃除、トリミング 診察の補助、薬の処方、処置(爪切りとか) 入院中の世話、ペットホテル、手術補助 各種検査、業者との打ち合わせ |
| 動物看護士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 臨床心理士 |
|---|---|
| 投稿者名 | らむにく 投稿日時:2017/12/30 11:26:57 |
| 年齢・性別 | 27歳(女性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 関わる子どもの成長を、いつも近くで見ることが出来る。 |
| この職業のここが悪い | 施設の行事や、人手不足で保育士の仕事のカバーをしなければならないこともあり、労働時間が長くなりやすい。 |
| 仕事内容の詳細 | 児童養護施設の心理療法担当職員 入所児童のカウンセリング、ケースワークへの参加 |
| 臨床心理士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 栄養士 |
|---|---|
| 投稿者名 | あ 投稿日時:2017/12/21 18:35:15 |
| 年齢・性別 | 24歳(女性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 給食室職員の年齢層が若く仲が良い。 子どもがかわいい。(遠足や運動会で関わることができる) |
| この職業のここが悪い | 給料が安い。 基本給が1000円ずつぐらいしかあがって行かない。10年働いても給料がそんなに変わらない。 園で最下層なので、保育士から文句、無理難題を言われる。 上層部が料理を出来ないので、給食についてよく分かっておらず、ここからも無理難題を言われる。 栄養に関する事は全くできない。美味しい食事を出せば良いだけ。調理師と一緒。管理栄養士なのに。 給食室の必要人数を下回っているが、新たに誰かを入れる気はなく、常に人手不足。それなのに、給食を出す時間が遅くなるとにらまれる。理不尽。 テキパキ行動できる人じゃないとむかないと思う。 |
| 仕事内容の詳細 | 主に調理 給食後の食器洗浄、発注、検品、アレルギー対応 |
| 栄養士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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