「人間関係」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 31.1歳 | |
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平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
総合平均 |
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給料 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「人間関係」に関連する仕事の本音一覧
全部で1338件の投稿があります。(201~210件を表示)
職業・職種 | |
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投稿者名 | ジョカトーレ 投稿日時:2020/06/02 17:02:33 |
年齢・性別 | 38歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 営業などの数字に追われない(現場での専門職であれば)、余程の事がない限り解雇などない(正社員であれば)、景気や業績(余程の事がない限り)問わず、給料(月給)がある。安定性が比較的ある。医療・福祉分野で自分自身の為にであれば、国家資格等を取得すれば給料やキャリアアップする事ができるようになった(特定処遇改善等や自身の能力努力、職場の環境待遇が良ければ年収400万500万も可能になる)。 |
この職業のここが悪い | 株式会社・医療法人・社会福祉法人など会社や現場で劣悪な環境が業界では多い(人間関係や不正・不正に近いグレーゾーンな事や風通しが悪いなど)。労働環境が良くない環境が多い。慢性的に人手不足。会社でのパワハラ。 利用者からの暴言・暴力(専門職としての自覚や自身の性格・自律していれば割り切れる)。肉体労働かつ精神的にしんどさもある。在宅・施設サービスでどちらもメリット・デメリットはある。勤務形態がシフト制で夜勤もある。 |
仕事内容の詳細 | 介護保険サービスや障害福祉サービスを受給している、高齢者・障害者の生活支援を行う専門職(介護福祉士)。具体的には排泄・入浴などの身体介護、掃除・調理などの生活支援、レクリエーションを行う。高齢者グループホームにてユニットリーダー。 |
に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 介護福祉士 |
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投稿者名 | ジョカトーレ 投稿日時:2020/06/02 16:59:57 |
年齢・性別 | 38歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 営業などの数字に追われない(現場での専門職であれば)、 余程の事がない限り解雇などない(正社員であれば)、 景気や業績(余程の事がない限り)問わず、給料(月給)がある。安定性が比較的ある。 医療・福祉分野で自分自身の為にであれば、国家資格等を取得すれば給料やキャリアアップする事ができるようになった(特定処遇改善等や自身の能力努力、職場の環境待遇が良ければ年収400万500万も可能になる)。 |
この職業のここが悪い | 株式会社・医療法人・社会福祉法人など会社や現場で劣悪な環境が業界では多い(人間関係や不正・不正に近いグレーゾーンな事や風通しが悪いなど)。労働環境が良くない環境が多い。 慢性的に人手不足。会社でのパワハラ。 利用者からの暴言・暴力(専門職としての自覚や自身の性格・自律していれば割り切れる)。 肉体労働かつ精神的にしんどさもある。 在宅・施設サービスでどちらもメリット・デメリットはある。勤務形態がシフト制で夜勤もある。 |
仕事内容の詳細 | 介護保険サービスや障害福祉サービスを受給している、 高齢者・障害者の生活支援を行う専門職(介護福祉士)。 具体的には排泄・入浴などの身体介護、掃除・調理などの生活支援、レクリエーションを行う。 高齢者グループホームにてユニットリーダー。 |
介護福祉士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 検察事務官 |
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投稿者名 | かめんくん 投稿日時:2020/05/31 21:07:29 |
年齢・性別 | 29歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 各事件の行く末を自分の目で追うことができる。 また、勉強すればその分仕事の幅や、機転が利くようにもなるし、検察官の右腕として、より事務を補助することができる。 興味と努力があれば、能力が向上する仕事である。 |
この職業のここが悪い | ただし人間関係はドロドロとしていて、体育会系の色が強い。 妬みや、人の噂や、酒好きの職員が多く、酒付き合いができなかったり、人を叩くことに乗れない人は基本的に干される。 若手の職員は団結力が強いが、その団結の根源は、孤立する人間を陥れようとする意思の一致の下に成り立っていて、先輩職員達を取り込み、孤立する人物を徹底的に叩いて、会社内で抹殺しようとする。 仮に肩入れしてくれていた職員がいたとしても、そのような集団に取り込まれれば、一気に反旗を翻えし、裏切り行為に出る。 典型的な、出る杭は打たれる世界。 そのため、仕事とプライベートを分けて考えたい人や、ただ一生懸命仕事をして帰るというようなスタンスで仕事をしたいと思う人はこの職場では変わり者として扱われ、馴染まないかと思われる。 上のような集団と、日中噂話に付き合って、盛り上がって仕事をできるというような人が、ここでは望まれるし、出世する。 学生社会の延長が続いているのがここの職場である。 なので、一度彼らから抹殺対象としてみなされれば、誰も守ってくれず、永久的に精神を追い詰められるので、この職場を辞めざるを得なくなるのが実態である。 |
仕事内容の詳細 | 捜査公判部門の勤務を経験。 立会事務官として働いています。 検察官の取調べや公判活動の補助が主な仕事で、報告書等の捜査書類の作成や証拠の分類作業も行う。 警察や裁判所など関係機関との連携を取り持ったり、被害者や参考人とも多く関わる。 |
検察事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | k 投稿日時:2020/05/29 21:01:01 |
年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 世間体 安定(給料は安い) 幼稚園児のヒーロー 非番が多いので趣味に時間を使える (先輩に呼ばれたら行かないと後々めんどくさいよ) |
この職業のここが悪い | 他の方が書いてるようなパワハラは僕のところではないです。ほんとに地域によると思います。人間関係がかなり大事なのでアホが居ると間違いなく苦痛でしかないと思います。これは、もう運としか言えません。ただ、絶対合わない人は居ます。そういう人の言葉は聞き流しとけば大丈夫ですが可愛がってもらえる先輩が居ないと虐められて終わりです。挨拶と元気と根性あればだいたい大丈夫でしょう!考え方は昭和人間しかいませんよ! 結論、人間関係がうまくいけばなんとかなります。 崩れるといじめられて終わりです。 |
仕事内容の詳細 | 消火、救急、救助、予防など。 だいたいはわかると思う。 パソコンはめっちゃ使うので消防士目指す人パソコン使えるように。 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | k 投稿日時:2020/05/29 21:00:57 |
年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 世間体 安定(給料は安い) 幼稚園児のヒーロー 非番が多いので趣味に時間を使える (先輩に呼ばれたら行かないと後々めんどくさいよ) |
この職業のここが悪い | 他の方が書いてるようなパワハラは僕のところではないです。ほんとに地域によると思います。人間関係がかなり大事なのでアホが居ると間違いなく苦痛でしかないと思います。これは、もう運としか言えません。ただ、絶対合わない人は居ます。そういう人の言葉は聞き流しとけば大丈夫ですが可愛がってもらえる先輩が居ないと虐められて終わりです。挨拶と元気と根性あればだいたい大丈夫でしょう!考え方は昭和人間しかいませんよ! 結論、人間関係がうまくいけばなんとかなります。 崩れるといじめられて終わりです。 |
仕事内容の詳細 | 消火、救急、救助、予防など。 だいたいはわかると思う。 パソコンはめっちゃ使うので消防士目指す人パソコン使えるように。 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 警備員 |
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投稿者名 | じいじ 投稿日時:2020/05/29 19:07:03 |
年齢・性別 | 63歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 年齢の制限はほぼ無い 未経験の80歳の採用も聞いたことがある。稼ぎたければ昼夜の連続勤務でかなりの収入も可能。仕事を覚えてきちんと誘導してれば工事業者から、次も来てねと言ってもらえる。 |
この職業のここが悪い | 警備会社によると思うが、人間関係に悩まされる場合もある。良い人も居るが癖のある人も多い。自分は今の警備会社で、3回目の転職で比較的満足している。 |
仕事内容の詳細 | 一般道での交通誘導 |
警備員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 警備員 |
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投稿者名 | 警備馬鹿一代記 投稿日時:2020/05/27 01:36:38 |
年齢・性別 | 34歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 以前も投稿しましたが、施設警備は警備計画書と呼ばれる指示書にて行動します。 業界で言う企業警備と呼ばれる場所は工場やビルです。数名にて巡回⇒立哨⇒受付のような繰り返しのルーチンになります。 夜間は交代で仮眠ができます。(そこが深夜無人になるのであればのお話)仮眠室があれば希に熟睡もできます。この世界は女性でもできる仕事だと思います。24時間や夜勤をやらせることはないので女性の方が長く勤められると思います。(基本的権限がないなら女性の方が客先の受けがいいの当たり前な風潮になってきた)人で不足の解消に繋げる機会だと思う。 |
この職業のここが悪い | まず定年までいる方は居ない(参考までに座学の講習がありますが、ほぼ10年以内に入れ替わってます。)資格を取り指導教育者になり公安委員会から警備業の認可を受ける期間の更新や総務事務のような事でもしない限り恐らく残れないでしょう。 会社によると思いますが、現場を離れても給与明細を各現場に配布したりの雑務だとか社員証を作ったり電話番などのその程度だと思います。上が空かない限り昇格のような事は起きないでしょう。 募集要項に60歳以上は寄託社員とか条件がある会社もありますが、平均年齢が上がるという事は病気になる確率が非常に高いです。 欠員が多くなると残業が多くなり収支が増えますが比例して食事とか自販機などに頼り環境が悲惨ですね。(食堂は知りませんが、宅配とかの考慮があればまた違います) 商業施設などは防火監視番の操作や非常放送や傷病者や通報案件がザラにあり年に消火訓練などもあり、防災センターと呼ばれる労働集約型の雇用だと思いますので、鍵の本数だけでも100以上はあり覚える事が異常に多い反面下請けとして安く買い叩かれてるのです。取り巻く人間関係も複雑怪奇で粗を探す連中が多い繁華街の欠陥住宅交番だと解釈したほうが良いでしょう。オーナーから見れば電気代と顧客のシーリング業務で考えれば採算が取れないが、構造的に営業時間内外などの本雑な業者の出入りや商品の盗難などの問題が恒久化し改善できない点でしょうかね。求人も抽象的な内容で・・・誰もやりたくないけど誰か居ないとだめだから・・・金かけたくないけど置いてるって解釈なります。 |
仕事内容の詳細 | 歩く 運転 立ってる 誇り高き可視化できないサービス よく無能だとかマネキンだとかネットで馬鹿にされる |
警備員に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 高校教諭 |
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投稿者名 | ごるふ 投稿日時:2020/05/25 09:00:10 |
年齢・性別 | 51歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 毎日がルーティンワークではないところ。 専門性を生かせる場面が多い。特に理系。 安定性が有り 地方だとそれなりにステイタスがある。 ある程度、個人の裁量に任される部分が多いところ 自主的に仕事をしようと思ったらいくらでもできる。 |
この職業のここが悪い | ・職場での人間関係に左右されやすい 特に上司。 ・給料に対して、教科間の仕事量の差が激しい。 ・学校間格差が大きいと思う。生徒・保護者のがl句集意欲、民度の高低で仕事内容ががらりと変わるところ。 ・ |
仕事内容の詳細 | ・まずは授業 学校/教科によっては十分新人研修が受けられないことに注意。初任でも一人前に授業を行わなければなりません。 ・次に担任業務 自分の受け持ち生徒の把握、生徒指導や保護者との関係でエネルギーを使います。 ・その次は 校務分掌。学校の中の事務的な仕事(基本金銭関係的なものを除く)です。各種行事の企画立案運営、生徒指導や成績・PTAに関することまで様々な内容です。最近では学校HPの作成や会報の作成など専門知識が必要なお仕事も多いです。 ・あと業務外の仕事ですが、部活動指導もあります。基本、教員の仕事ではないので(教育委員会も認めている)それぞれの年度ごとに顧問の委嘱が行われます。部によって仕事量の差が大きいです。 個人的には優先順位に応じて列挙しましたが、人によっては順番が逆の人も多いです。(特に体育教員) |
高校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 刑務官 |
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投稿者名 | しゃくれ 投稿日時:2020/05/24 13:39:40 |
年齢・性別 | 32歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 大半の職員がシャバだと稼ぐ能力のない人間だが、その割には給料が高い。 官舎が無料。 年間100万円以上は簡単に貯めることができる。 施設にもよるが、人格者は少なからずいる。 ある程度仕事を覚え、人間関係を築くことができれば仕事はとてもやりやすい。 |
この職業のここが悪い | 無能で現場に出れない看守が「さっき施錠確認怠っただろ、報告書書いて持ってこい」と処遇本部で怒鳴り散らしてきて、仕事をしない警備隊のデブも加担してきた。 噂はすぐに広まり、私が属していた派閥のリーダー的存在が「てめぇ、いつからそんなにえらくなったんだよ」とすぐに報復してくれた。 が、派閥に属していない職員にとっては居心地が悪い職場だと思う。 現場では普通に勤務していれば日勤に上がれるが、使えない職員というレッテルを貼られると退職まで夜勤をやらされる。 事務所は事務所で幹部に職員潰しが好きな職員が多く、大変だと聞いた。 白髪やハゲの割合が非常に多く、退職後すぐに亡くなる職員も多いので心身を削って仕事をしているようなイメージ。 |
仕事内容の詳細 | 4部制であれば夜勤者は基本的に日勤→夜勤→非番→週休のサイクル 日勤:7:30~17:15 夜勤:8:30~翌8:30 昼の勤務は拝命直後は面会連行や医務連行など。 普通に勤務を続ければ夜勤で担当している区の工場交代などをやらせてもらえる。 普通に勤務できない職員はずっと面会連行や医務連行をやらされる。 普通に勤務できない人は周りの目が気にならないので、そこそこの給料をもらいながら簡単な仕事をずっと続けている。 また、夜勤者の方が日勤者よりも手取りが多いのでずっと夜勤をやっている人はある意味勝ち組になれる。 |
刑務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 医療事務・秘書 |
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投稿者名 | 医療業界自体おすすめしない 投稿日時:2020/05/20 21:47:23 |
年齢・性別 | 30歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 選ばなければ仕事自体はあること。 美容系なら、医療機関より仕事自体は楽でお給料もマシなとこがある。人間関係はどこいってもあたりはずれがあるけど。 |
この職業のここが悪い | 医療業界自体おすすめしない。 病院で働くどの職種も閉鎖的。封建的な上下関係を手放そうとしない。それがセクハラ、モラハラ、パワハラなどのハラスメントに繋がっているので、職員の体質を変えない限り(特に上の世代を放逐しない限りは)、業界や職場環境は改善される見込みがない。 残念なことに、そういった環境に親和性がある人が生き残るので、変化を期待することすら難しい。感受性の高い人や進取性のある人には向かない業界。保守的な人たちにハブられるのがこのタイプ。間違ったこと言ってなくても、職歴の長い職員に無視されたりして自分から辞めるように追い詰められるのはどの職種でも見てきた。助けようとすれば巻き添えくらうから誰も何も言わない。 医療関係は人の役に立つから、という安直な理由で仕事にしてみたが、医療=善、という風に考えるのは怠慢だと思い知った。 胃瘻などがいい例で、まともな感性があれば、あんな行為に加担できるはずないと思う。事務の私ですら嫌だった。ミイラ化していく老人を収入の当てにするようなことなどに間接的にも加担したくなかった。制度の問題であれ、声を挙げなければ実質的には共犯でしかない。胃瘻の他にもこんなこといくらでもある。そんなことに税金を使って、安月給貰ってバカらしくなる。虚しかった。 自分でものを考えて行動したい人は医療には向かないと思うし、しなくてもいいような苦労させられるはめになると思う。(あまり報われないかと) また、学校で学ぶことと現場とのギャップがかなりある。病院のどの職種の人も言うことだが、全然当てにならないとみたほうがいい。なので、最初に就職する職場の教育が肝心になるが、基本は形ばかりの研修が往々にしてあるだけで、結局個人のポテンシャルに放任されている。 色々職場を経験したが、マイペースで無責任な人が多かった。数十年前の価値観や常識で回っているような狭い世界です。若い人にはすすめられない。今現在、医療業界に合わなくて悩んでる人には、悩んで当然だよと言いたいです。心身壊すくらいなら、しばらくバイトしててもいいと思います。一旦、狭い世界から離れることも大事だと思います。 |
仕事内容の詳細 | ざっくり言うと 病院グループ(医事)→クリニック(医事)→簿記を取って総合病院(経理)を経験しました。 医事に限って言えば職場によって色々。 受付 電話対応 レセプト業務 会計業務 備品発注 が病院グループの総合病院とかでやってた業務内容で、クリニック勤務だとこれに 器具の洗浄、診察補助とか雑用が更につく感じ。 今は企業の経理してるけど、医事は診療報酬に振り回されて疲弊するし、病院の経理は思ってた以上にいい加減だったのだなと、辞めてから分かりました。まともな企業では一般的な、コンプライアンス遵守の意識も、病院では研修はあったけど、どこ吹く風って感じだった。 事務はヒエラルキーが下で、ヒエラルキーが下の仕事は見逃されやすいという側面があったと思います。病院でもクリニックでも、事務=雑用のイメージをもたれがちでした。 あと、クリニックの方が大変だったのに、なぜかメンタルやられて退職する人は総合病院の方が多かったです。 |
医療事務・秘書に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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