「人手不足」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.14歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.22点]
給料	[2.02点]
やりがい	[2.61点]
労働時間の短さ	[1.84点]
将来性	[2.04点]
安定性	[2.62点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で339件の投稿があります。(11～20件を表示)

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職業・職種	編集者
投稿者名	要三校投稿日時:2023/06/03 17:09:39
年齢・性別	35歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	・最新の情報に触れ、知的好奇心が満たせるかも。・雑誌が無事納品されると嬉しい(だが、慣れる)。・担当制で基本的に個人単位で仕事をするため、勤務時間等、比較的裁量がある。
この職業のここが悪い	・紙媒体は将来性が無いと言ってよい。発行部数は年々減る一方である。実際に紙屋さん、印刷会社から廃業が増えている。・出版業界全体で収入が低い。・文章一つ一つを疑いながらチェックしていくため、神経質な性格になる。日々の生活上でも文章を見ると違和感を感じたりして、ストレスになることがある。この文章も誤字を気にしながら書いている。・納期厳守のため著者と版元、印刷会社との間で常に板挟みとなり気が休まらない。・業界として人手不足であり、働く条件も良いとは言えないため若い人はすぐ辞めてしまう。ベテラン社員と新入社員が残り、中堅層がどんどん抜けていく。・零細出版社などは総務・労務がいない、または社長が兼務しているが現実的には機能していないということがある。社内管理が杜撰なため、働きにくさに拍車をかけている。・業界人と言えば聞こえは良いが、常識がなく良識に欠ける人間が多い。・プロ意識と言えば聞こえは良いが、仕事を抱え込み病んでしまう人間も多い。・真面目と言えば聞こえは良いが、自分のやり方に固執し、他者を排斥する人間も多い。・業務で得た連絡調整や折衝、資料作成のスキルを活かし他業種へ転職した。
仕事内容の詳細	教育系雑誌編プロがメイン原稿依頼校正各工程の進捗管理社内外との連絡調整お問い合わせ対応や編集事務も兼務
編集者に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	元事務官投稿日時:2023/05/19 21:57:44
年齢・性別	33歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・公務員であることくらい。ただ、他の公務員と比べた裁判所職員の優位点はなく、最近は採用試験合格者から就職先として選ばれないようです（大半の合格者は国家一般職や地方上級にも受かっているのでそちらに就職する）・書記官になると書記官手当がつき、行政一般職より給与面で有利と言われていましたが、書記官手当の廃止か減額はほぼ既定路線だといわれていました（IT化でそもそも書記官という職種自体が不要になるのではとの話も聞きました）。・以前は書記官から簡易裁判所判事になる道もありましたが、今は法曹資格を持つ裁判官の退職後の再就職先となっているため書記官から簡易裁判所判事になることはほぼ無理です。
この職業のここが悪い	【育児や介護に配慮や理解がない】　他の官庁や地方自治体では「１０歳までの子を養育する職員の通勤時間は原則４５分以内になるようにする」「要介護３以上の親族の介護を行う職員は、本人が希望すれば最寄りの勤務地の勤務とする」「家庭的事情に応じてリモートワークを積極的に利用する。」といった配慮があるようですが裁判所はこのような配慮は全くなく、乳児を保育園に預けている職員が片道２時間以上の通勤を強いられることもざらです（勤務希望地調査で育児を理由に勤務地への配慮を求めても「その事情を適切に検討した結果片道２時間の通勤は問題ないと判断された」と言われる。）。リモートワークに至っては、最近時代の流れに逆行して全面禁止となったようです。　他の国家公務員と同様の育児・介護のための各種制度がありましたが、勤務時間を短くする育児時間制度を使っても仕事量は減らない（給与は減る）ので短い時間で同じ分量の仕事をしなければならかったり、介護休業を取る職員が出ても欠員補充はないといった状況で、少なくとも現場レベルでは育児・介護と業務の両立に役立つ運用はされていませんでした。　また、男性の育児休業取得を組織として進めていましたが、１か月（国の統計？にカウントされる最短期間らしい）が通常で、代替人員はなし、引継等の準備は全て取得者が行うのが当然とされていました。そのため奥さんが臨月なのに残業続きとなった、引継準備が忙しくて出産に立ち会えなかったなどの話も聞きました。　とにかく、管理職や人事担当者に子育て経験者がいない、制度を形式的かつ従前の人事運営に影響を与えないようにしか導入しない、制度利用で出た欠員負担は全て現場に丸投げという状況で、育児や介護に配慮や理解がある職場とは言えませんでした【職場の雰囲気が非常に悪い】　事件数の増加や問題当事者対応などでストレスがかかる上、病気休職者や育児時間等取得者の増加で人手が足らず、どの部署も雰囲気どんどんが悪くなっていました。　仕事の押し付け合いは日常茶飯事でしたし、育児や介護で休みが多い職員や新採職員などへの厳しい対応（いじめレベルのひどいものも）も残念ながら見られました。ただ、個々の職員が特段悪い人というより、長時間通勤の負担や人手不足が現場で対応できるレベルを完全に超えており職場崩壊している状況だっというのが正直な感想です。【問題当事者から職員を守るという意識がない】　職員への暴言・暴力が頻発しているのに、組織として一般職を守るという意識も体制もありませんでした（裁判官への暴言等だと大騒ぎになる。）。対応は基本現場任せで、装備は誰も訓練を受けたことのない刺又が訟廷に１本だけ、暴力行為がない限り上司すら何もしません。また、問題当事者対応について上司に相談すると当事者対応ができない無能扱いされるため、ほどんどの職員はとにかく自分レベルで何とかしようとしていました。【就職を考えている方へ】・先輩や知人などのつてを使い現役職員から直接話を聞いてください。説明会とかではなく、個人的に疑問点や実情を聞いてください。私は入庁前にこれをしなかったことを本当に後悔しています。大変かもしれませんがあなたの一生に関わることなので是非おすすめします。・裁判所はもともと、企画や政策立案部署がほとんどない、専門性等では国税専門官や検察庁（給与が高い上、税理士や副検事などになれる）に負ける、一般職なのに転勤が多い、支部が多く長距離通勤となりやすいなど学生に敬遠される要素を多く持っていました。公務員人気の陰りで合格者が就職してくれないためか、ワークライフバランスの充実を声高に「推進」していましたが、現場レベルでは根本的にズレているとしか言いようのない状況でした。
仕事内容の詳細	経験した主な部署【民事立会】　郵便物の処理やコピーとり、記録の運搬などが主な業務。書記官が書類作成などを行う「事務官」で、裁判所事務官は書記官の指示でルーチン作業を行う「雑用係」という感じだった。【総務課人事係】　給与事務や勤務管理事務、採用広報などを行った。伝統的な激務部署で、係長や課長補佐は平日は終電帰りで土日出勤は当たり前、日によっては帰れずビジホ泊りという状況。係長以上は全員独身又は奥さんが専業主婦で、裁判所で出世するには子育てに関わらないことが必須ということを見せつけられた部署だった。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	スカスカ自衛隊投稿日時:2023/04/20 07:43:11
年齢・性別	33歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ここにいる限りは安定は保証されている。ここにいる限りは。
この職業のここが悪い	とにかく糞。なにもかも。この前宮古島で墜落したUH-60のフライトレコーダーは海での墜落を想定していない杜撰さ。装備品の調達や運用が上手くいっていない証拠である。隣国の驚異を全く感じていないのだろうか？対岸の火事と思っているのだろうか？　最近は少子高齢化の影響をもろに受けており常に人手不足。いくら人をたくさん集めても５年も経たずにやめていく人間が多い内部の実態を見てやめてく人間がほとんど、なぜ改善しないんだ？それだからあんな最悪の事故が立て続けに起きてしまう。
仕事内容の詳細	空自にいた。空自はやはり航空機整備やその他航空関係に関わるものが多い、イメージは軍事組織というよりかは体育会系の階級社会の古い昭和な会社の感じ。
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	1任期満了投稿日時:2023/03/27 13:57:00
年齢・性別	20歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	暇な時期なら楽な雑用をしながら先輩と喋っていれば1日が終わる。
この職業のここが悪い	多すぎて書ききれないので人間に絞って書いていきます。まず、頭と性格がまともな人はこの組織の酷さに気がついて退職していくため、先輩にまともな人間は残っていません。頭が悪くて性格がまともな方の先輩は過去の自分自身の経験から優しく接してくれますが、頭が悪いのでつるんで仕事をしているとまともにいきません。頭が良くて性格が悪い先輩は基本的に後輩への当たりが強く、分隊等にいると精神を病みます。両方悪い先輩は言うまでもないです。人徳も技能もないために序列にしがみついて自分よりも下の人間に当たり散らかします。両方良い方も稀にいるのですが、稀にですのでその人の下に編成されることも当然稀です。後輩についても同様で、まともな後輩ほど1年も待たずに依願退職でさっさと辞めて行ってしまいました。自衛隊が長い先輩方は人が辞めていくことを不思議に思われますが、今の若い人間は昔の先輩方とは違って賢いので、新卒採用であってもこんな組織にしがみつく必要などなく、外の世界で生きる術がいくらでもあることを知っています。まあ、先輩方のそんな認識が変わることはありませんので、若手が自衛隊を続けたがるような魅力がこれから新たにできることはないでしょう。この組織はまず間違いなくこの先も変わらずに、人手不足で緩やかに滅びていきます。こんな泥舟に乗り込むことのないようお気をつけください。
仕事内容の詳細	仕事してる雰囲気を出す仕事。先輩の太鼓持ち。
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	神職
投稿者名	神職10人投稿日時:2023/03/25 20:03:00
年齢・性別	48歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	酷い糖尿病でも東北の神社では人手不足でも優遇される。
この職業のここが悪い	実家に1年に一回しか帰れない。
仕事内容の詳細	雑用、宮司の機嫌取り、雪かき、草むしり、神職募集案内、運転手等
神職に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	ぬー投稿日時:2023/03/23 20:47:01
年齢・性別	28歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・どこも人手不足なので同業内で転職しやすい。・資格を取ればさらに転職しやすい。(特養に介護業界で転職6回目の先輩も居ました) ・高齢化の日本に必ず必要な仕事なので安定性、将来性はあると思う。・高齢者、障がい者への理解が深まる。・家族の介護をするときに経験と知識が役立つ。
この職業のここが悪い	・なにより人手不足。圧倒的に人が足りてない。・せっかく入った新人の教育が忙しくて出来せずに放置、八つ当たりの様な指導で１ヶ月経たずに次々辞めていく。どこの施設でも数人雇ったら絶対1人は３ヶ月以内に辞めていく。・クセのある職員が多い。・女性職員が多いので、上手く馴染めないと孤立しやすい。・毎日陰口、悪口で盛り上がる職員達。・古株職員で強固なコミュニティが出来てる。・１度孤立すると修復は難しい。・古株は中々辞めないので、若い内から上に上がるのは難しい。・新人が定着しないので、いつまで経ってもフロアで自分が１番新参者。・人手不足でシフトがぐちゃぐちゃ。・急な欠勤で7連勤以上、休日出勤、2時間以上の残業も割りとよくある。・月１やイベント行事の度に意味のない会議、集会がある。他にも、入居者や家族さんからの理不尽な対応や、お局のような古株職員、性格がキツい女性職員等々、とにかく人間関係でストレスが貯まる。介護業界の人手不足は仕事内容や給料面もあるが、働いてる職員側の問題も絶対あると思う。誰でもなれる仕事だが、誰でも出来る仕事ではない。
仕事内容の詳細	未経験で特養に1年、派遣型で3年(ショート・有料・老健)、介福取って有料に5年勤務。・生活援助、介助(身体、排泄、入浴、食事などの介助) ・レクリエーション・記録業務・清掃や配膳などの雑務
介護福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	とある兵隊投稿日時:2022/12/28 18:43:52
年齢・性別	26歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	・福利厚生・安定給料・休暇（陸上部隊のみ）
この職業のここが悪い	結論から言うとこの組織は終わりです。まもなく10年勤務になり節目で依願退職します。退職理由はこの組織にいても良いことはありません。国防に憧れて自衛隊に入隊しました。もはや当時の志はありまけん。組織の腐敗に絶望です。多くの同期は退職しました。残っているのは数える程中には自○した者もいます。この組織は終わりです。愚かな老害達が蔓延っている体制で志を高く持ったとしても若く優秀な子達が退職していきます。自衛官の定年延長したりしたとしても一時的な充足率は維持出来るでしょう。しかし隊員たちの年齢が上がり老兵しか残りません。しかもパワハラ、セクハラのハラスメントが常態化しておりそれを隠蔽する体質。上級曹や幹部の腐った連中のせいもあり最悪です。私の退職理由もパワハラを受けてそれを隠蔽する体質に絶望したからです。組織の崩壊の先送りにしているだけに過ぎません。私は10年も勤務して思うのは、この組織に入隊して良かったと思う事は殆どありません。人生を無駄にしました。でも一つだけ思うのはこのまま自衛隊に勤務続けたとしても定年退職後もろくな再就職先もないですし、丁度良かったかも知れませんね。そして人手不足！国際情勢悪化！台湾有事間近！戦争が起きる可能性が高まりました！おかげで戦争に行かなくてよかったかもしれませんね！命拾いしました！ありがとうございます！残ったパワハラ連中や昭和の老害兵の皆さん！精々頑張ってくださいね！この組織が滅びる様を見ながら美味い酒でも飲んでおきますね！潰れろ！ゴミ組織が！人を大事にせず人を辞めさせて何が人手不足だ！馬鹿どもが！！！精々最後まで国家の為に尽くすんだな！！！　そして戦争で○ぬがいいさ！！！
仕事内容の詳細	・各職種によって違う・災害派遣・武力行使対処・領土防衛・広報活動
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	3等空曹24歳　空自投稿日時:2022/12/21 23:05:18
年齢・性別	24歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	あたり職種のおかけで毎日定時17時あがり昼休みが実質1時間以上安定した福利厚生及び給与色んな人間がいるので話題、笑いに事欠かない営外者はストレスフリー　 25歳　3等空曹基本給24万円、通勤手当3000円、地域手当15000円営外手当6000円、家賃手当28000円　総支給28万2千円手取り約21万円直近ボーナス冬68万円
この職業のここが悪い	・しょーもない人間が年齢問わず沢山いる（例:知的障害一歩手前、高圧的上司、知恵遅れ、ギャンブル狂、性欲の化け物、ヤニカス、不潔、ヤリマン）・空幕など上の奴らが決めたしょーーもない決め事や取り組みに脳死で従わなければならない・営内生活が色んな意味で地獄オブ地獄・意味のない時代遅れのルールが変わらない・人手不足なくせに嫌なら辞めろ的な空気が蔓延・やりがいなど存在しない・パワハラ、セクハラはまだある
仕事内容の詳細	航空機部品の出荷、受領、保管、管理などたまに訓練草刈りたまにサボり
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	保育士
投稿者名	ポケモントレーナー投稿日時:2022/12/19 21:26:13
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・子供がかわいい・子供にモテる(笑) ・ベテラン先生は優しい・自治体にもよるが数年前と比べると給料は高くなっている・やりがいはある・資格があれば求人は沢山ある
この職業のここが悪い	・若手の保育士はヒステリックなのが多い・職員に対してえこひいきをしたり神経質になり過ぎてるクソ上司がいる・人手不足なのに理想ばかり高い職員がいると本当に迷惑・職員の入れ替わりが激しい
仕事内容の詳細	・子供の保育・雑務・行事や園外保育の引率など色々。
保育士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	3曹退職者投稿日時:2022/12/17 00:37:05
年齢・性別	39歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	経済的に安定
この職業のここが悪い	精神的に不安定
仕事内容の詳細	昨今のハラスメント関連が大事になってきているがそもそもハラスメントは階級の上下関係で起こる、上官の方が大切な仕事についている（幹部から曹士、曹から士などは顕著）ので抜けられては困るので上が上官の加害者を囲い込む、まともな感覚の被害者はやめていき問題を起こした側が残ってパワハラセクハラ、そのほか不祥事に寛容な上層部の出来上がり。結局そういう上に気に入られるのも同じくハラスメント気質の人たちなので永遠に悪循環なのです、特別な理由がなければまともな感覚の人はどんどんやめていきます。この負の連鎖を断ち切らないと永遠に自浄作用のない人手不足の組織に成り下がるでしょう。
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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