「人手不足」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 31.14歳
平均年収※ 300万円以上400万円未満
総合平均 2.22476 [2.22点]
給料 2.0206 [2.02点]
やりがい 2.6106 [2.61点]
労働時間の短さ 1.8378 [1.84点]
将来性 2.0383 [2.04点]
安定性 2.6165 [2.62点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で339件の投稿があります。(21~30件を表示)
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職業・職種 臨床検査技師
投稿者名 江東区の検査会社        投稿日時:2022/12/11 21:00:09
年齢・性別 33歳(女性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 毎日同じ事しかしないので頭を使いたくない人には良いかもしれません。
この職業のここが悪い 毎日同じ業務で成長が出来ません。年中、人手不足なので部署異動も出来ず向上心のある人はどんどん辞めて行きます。検体量も定時では終わらない位ありますが、終わらないと上司から文句言われます。残業請求すると評価に響き泣き寝入りです。サービス残業して上司が帰るまで会社にいる人が評価されるので先輩とかは終わっても帰らない事が普通にらなってました。有給も使えないのが当たり前になっていました。有給を使うと文句を言われたり他のスタッフ達からも冷たい目で見られます。上司は自分の考えが全て正しいって考えなので社員の生活とか考えてらくれないのでプライベートはほぼありません。
お給料も低いです。業務量と合いません。昇給も低いのでがんばってもがんばらなくても変わらないためモチベが低くなります。結婚してる人は生活苦しくて大変そうでした。
営業部がありえない値引き額で契約してくるので赤字経営でしたが改善する気配も無いので将来は閉鎖されると思います。
仕事内容の詳細 地方N県の支所で検体検査をしてました。私は日勤と夜勤の交代勤務でしたが、サービス残業当たり前でした。人手不足で朝から深夜まで勤務してまた朝からとかたくさんあり体調崩して大変でした。また、配属された部署から何年たっても異動が無いのと、ルーチンだけで他の新しい事はさせてくれないので成長ができません。
臨床検査技師に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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職業・職種 花屋店員・店長
投稿者名 まめ        投稿日時:2022/12/09 14:46:06
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 5 [5点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 花好きならやりがいが持てる
常に花に癒される
店長もスタッフもみんな優しい
クリエイティブな仕事なので、物を作ることが好きな人には良い
この職業のここが悪い お店によって、雰囲気は左右される
ここ最近は給料も上がってきているが、世間に浸透していないようで大変なイメージが強いせいか人手不足
仕事内容の詳細 接客販売
制作
メンテナンス
資料作成
切り花の水換え
納品
花屋店員・店長に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 自衛官
投稿者名 退職ほぼ決まり海人        投稿日時:2022/11/26 08:37:49
年齢・性別 27歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い ・特別職国家公務員の為安定している事
・親方日の丸なので国が無くならない限り潰れない。
・悪さをしない限りクビにならない
・3曹になってしまえば定年まで働ける
・社会的信用が高い為ローンが通りやすい
この職業のここが悪い 海上自衛隊勤務なので海上員の意見しか出来ません。
悪口だけではなく、客観的意見を記します。
昨今の少子高齢化で新規隊員募集が困難な状況の中で人的資源を浪費している組織体制が問題だと思う。特に今時の若年隊員はスマホがなくては生きていけない子達が多い為、長期出航の自衛艦勤務は非常に難しい。
自衛隊が好きで志しが高い子達は順応出来る。
しかし志が高い隊員達を陥れる老害隊員が非常に問題である。
若年隊員の子達は若く多くの人生選択肢があるため、海上自衛隊の現状に悲観して辞めていく人が多すぎる。
なのに現場艦艇上層部は変わりならいくらでもいるという前時代的な考えを持っているのも問題。
さらに組織の隠蔽体質も問題である。
パワハラ、セクハラなどのハラスメントが起きてもそれらを隠蔽する幹部、上級海曹が多数いる。自○が起きても事を大きくしない為に事故しや病し扱いにして隠蔽する体質が常態化している。自分の何人かの同期も自○で無くなり、ここでは書くことが難しいしに方をしている。
特に海洋国家である日本において海上自衛隊は非常に重要なのにこのような組織体制で人手不足になるのは至極当然である。
そりゃ誰も入って来ませんよ。
こんな組織にいても未来はありません。
仕事内容の詳細 陸海空によって違う。
・安全保障関連問題対処
・災害部隊派遣
・自衛隊広報関連業務
・領土、領空、領海防衛
・その他各職種業務etc
などなど多岐に渡る...
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:24人中24人
職業・職種 自動車整備士
投稿者名 ぱんだくん        投稿日時:2022/11/21 03:37:19
年齢・性別 30歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 日本人でやりたがらないので
外国の方がめっちゃ増えた笑
国際的でしょ?笑
この職業のここが悪い 人手不足でカタコト外国人ばかりです
ボーナス除けば毎月、アルバイトの方が
稼げるよ!!時代が止まってる業界です。
目に魂がなくなって、死んだ魚の目をした
体育会系のオラオラおじさんの集まりだよ。
みんな入社した時は希望とやる気は
あったはずなんよ。ただ激務な上に
給料低いから輝きはすぐ消えちゃって
会社のマニュアルや達成目標に
追われてるうちに人格が最悪になっていくよ。
独り身ならいいけど、結婚となれば
奥さん看護師とかじゃないと
生活はでませんよ。まじで。


仕事内容の詳細 ディーラーと民間経験あり
自動車整備士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:9人中9人
職業・職種 電気工事士
投稿者名 でんでんでん        投稿日時:2022/11/04 13:31:06
年齢・性別 40歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 5 [5点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 5 [5点]
安定性 3 [3点]
この職業のここが良い 頑張って結果出せば稼げる。覚える事多いけど向上心あれば基本的に楽しいと思う。
技術は大事だけど、営業力とか人当たりで天国か地獄か決まる気がする。
本気で学べば技術も営業も3年でトップクラス狙える。この仕事はキャリアじゃない。たとえ20年やってもやる気のないポンコツは2年生にも勝てない。
逆に2年で電気図面描きと建築図面の読み方覚えて、他業種の事にも興味持って現場の職人に話聞いて学べば社内で無双出来る。イヤミな先輩も手の平返す事間違いなし。嫉妬されるけど笑
この職業のここが悪い 視野が狭くてコミュ障が多い。このサイト見てても給料低いとか現場で立場弱いとか言ってるけど、ちゃんと他業種の人と打ち合わせ出来て図面書いたり予定すり合わせたり出来れば別に舐められないし給料も立場も勝手に上がります。てかそこまでやれば他の会社から好条件で話も来るし。だって人出不足だもん。欲しいに決まってるよねそんな職人。
逆に人手不足だからチャンスだって思いますけどね。
まあ楽な仕事ではないのは確かだけれども!
仕事内容の詳細 内線で強電から弱電までやります。一人親方。
稼げるか稼げないかは自分次第。
電気工事士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:5人中4人
職業・職種 自衛官
投稿者名 ボーナス貰ってエイガイシャ        投稿日時:2022/09/16 06:55:53
年齢・性別 27歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 特にないよ

幻滅するだけ
入るだけ時間の無駄

教育隊の同期がクズだと
術校行ったら変なことに巻き込まれて精神を病む
この職業のここが悪い 階級を勘違いしてる人がいる
曹士でw
階級が上がれば何をしてもいいんですか?
民間行ってそれやったら確実に嫌われますよ

だから人手不足になるんですよ



現会社の人に言ったらドン引きしてました

よく耐えたね( ˙꒳​˙ )って言われて

シャバの空気は美味しい
仕事内容の詳細 言えない
自衛官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:8人中8人
職業・職種 刑務官
投稿者名 みなと        投稿日時:2022/08/06 13:08:55
年齢・性別 19歳(男性)
年収 300万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 仕事を失うことがない。社宅家賃タダ
人を嬲ることがしたい人は嬉しい仕事じゃないかな?
この職業のここが悪い 詳細に全部書いたつもり。辞めた次の月に新人入ってくるようなところだから辞めたいと思ったらすぐ行動すべきだと思う。私も転職活動中です。
仕事内容の詳細 先輩の言うことをただ聞くだけの仕事。しかし私の所は人手不足だからろくに教えて貰えない→なぜ出来ないのかと怒られる→の無限ループ。まともな人からどんどん抜けていくので変な人しかいない。
なんなら受刑者の方が優しいまである。人手不足なので夜勤も結構な頻度であるし、武術訓練等で実際の休日はあまりない。社宅もルームシェアなので中々気休め出来ないと思う。私は仕事内容と人間関係のせいで2ヶ月弱で適応障害起こしました。まともな思考を持ってるなら公務員だからと選ばず民間選んだ方が絶対に良い。
刑務官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:16人中16人
職業・職種 自衛官
投稿者名 陸上勤務        投稿日時:2022/06/29 22:40:08
年齢・性別 37歳(男性)
年収 400万円以上500万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 公務員であるため、倒産が無いこと以外にはあまりありません、共済の利率がやや良いですので定期と普通max、定積を生活できる限界までいれると、貯金は捗る、独身であるならは営内生活なので金銭的な衣食住には困りません。
この職業のここが悪い 人手不足なのに、人を大切にはしません。(窓際族は大切にします)
人手不足なので本来入隊させるべきではない人間が多く入ってきています。
上記が問題を生起させます、処理のため、ますます人手不足に陥る。
上記は窓際族になるため、仕事は任せられません。
まともな人に仕事が集まります。
しかし給料は同じです、下な事もあります。
まともな人がどんどん辞めていきます。
私の職域の話しをするまでもなく、基本的にここまで酷いのが現実です。
時間的拘束、行動の制限、コロナ禍での制限等様々な枷があります。
が・・・建前だけで守っていない者、見てみぬ振り等は横行しており
正直者、責任感の強い者、良い人が泣きを見る馬鹿げた組織です。
無駄な事や意味の無いこと理不尽なこともたくさんあります。
退職したい気持ちでいっぱいですが、自衛隊でのスキルは一切民間では役に立たず、自衛隊の悪癖が体と心を蝕んでいると思うので、再就職も困難である、死んで楽になりたいとよく思います、自衛隊の自殺率は高いのがよくわかります。
仕事内容の詳細 国有財産の維持管理
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:21人中21人
職業・職種 自動車整備士
投稿者名 たーたん        投稿日時:2022/06/09 23:45:20
年齢・性別 32歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 基本的に少数精鋭部隊。

休日に孤独を楽しめるようになる。(付き合いが減る)
休日にタスクを詰め込む能力が上がる。 
睡眠不足になれる。
腰を痛めることができる。
忍耐力がつく。
自然をダイレクトに感じながら仕事が出来る。

真冬真夏の屋外での作業
この職業のここが悪い 加速する人手不足(団塊世代の退職等)
休みが少ない(年間75日程度)

更にコロナ禍で残業、給与削減。 

EV.FCVの普及で、2級の知識だと厳しくなる。


わざわざ専門学校へ行ってまでやる様な事ではない。
コスパが悪い。

車好きな人は趣味に留め、
どうしてもという人は、昨今は無資格、未経験者歓迎の求人も有るので、探されるとよろし。
仕事内容の詳細 車検 法定点検 その他一般整備。
納車引取
自動車整備士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:7人中6人
職業・職種 入国警備官
投稿者名 しんじん        投稿日時:2022/05/21 15:13:45
年齢・性別 20歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 人手不足解消のために外国人材活用を決めた日本。その現場(どちらかというとトラブルを抱えた)に携われることです。

日常ではお目にかかれないような場面に出くわすこともあり、大変ではありますが刺激もあります。
この職業のここが悪い 私は経験年数が浅いので理解できていないところも多いのですが

警備官に限らずですが、組織全体がじゅうぶんに機能していないと感じます。やるべきことは多いのに、組織がそれに対応できる体制になっていない。(ヒト・モノ・カネ)

たまにテレビで取材され、警察官みたいなことをやってるイメージがあるかと思います。実際は小規模な組織であるために、単独で活動するには限界があるのが実態です。捜査やパトロール、摘発にせよ、他官庁の協力は欠かせません。言い方悪いですが、そういうところにも組織の資源を割り当てる必要性とは?センターのような施設に人員を割くのは理解できますが。

個人的に現場仕事のイメージが強かったのですが、書類作成に追われたり行政職員の方と共同で似たような仕事をやっていたり等、イメージギャップが大きかったです。審査官の方々は人員が増えてきたということを耳にしますが、傍から見ていても仕事量は増えるばかりで追い付いていない印象です。警備官の仕事も段々とそういう方面に移ってゆくのかもと勝手に思っています。
仕事内容の詳細 違反者の取り締まり、収容、送還など
入国警備官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中3人
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