「トラブル」に関連する仕事の本音

みんなの平均満足度

平均年齢 35.33歳
平均年収※ 400万円以上500万円未満
総合平均 2.49314 [2.49点]
給料 2.3574 [2.36点]
やりがい 3.0321 [3.03点]
労働時間の短さ 2.0080 [2.01点]
将来性 2.2811 [2.28点]
安定性 2.7871 [2.79点]
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。


「トラブル」に関連する仕事の本音一覧

全部で249件の投稿があります。(31~40件を表示)
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職業・職種 警備員
投稿者名 所詮は賤業        投稿日時:2021/10/06 13:13:28
年齢・性別 32歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 1 [1点]
この職業のここが良い 無能でも働かせてもらえること。

どれくらい無能でも大丈夫かというと、新聞が読めない・四則演算ができない・電話が取れない・常識がない(基本的な社会のルールを守れない)などの欠陥があっても、雇用はされるし、仕事はある。
また、警備業法上では、暴力団関係者や直近5年内に懲役刑を受けていた者などは雇用してはならないことになっているが、自己申告なのでバレずに働いている者もいる。
社会不適合者かつ犯罪歴のある人間でも働ける可能性があるという意味では、セーフティネットに近い役割のある職業。
この職業のここが悪い 良い点に付随する。

人格や経歴に問題のある人間でも働けるということは、そういう人間が集まりやすいという意味でもあるので、業界全体の人的クオリティは大変に低いので、ストレスが溜まる。
他で使い物にならなかったり、トラブルを起こして転職してきた人間が大多数だから、まともな人間なんていうのは存在しないと思った方がいい。
人格・能力・経歴のいずれか、あるいは全てに重大な欠陥を抱えていることを念頭に置いて人付き合いしないと、痛い目を見る。

もし今、30前で警備員をしている人がいるなら、無理してでも転職するべきだ。
警備員を続けていると、警備員しかできない人間になって、人生詰む。
仕事内容の詳細 アルバイトの募集から見れば、交通誘導・施設警備が圧倒的多数……とはいっても、ほぼほぼ交通誘導と思った方がよい。施設警備の募集をかけておいて「交通誘導しか枠がない」なんて言われるのは常識。

交通誘導では「警備員に強制力はない」と、こちらを轢殺してこようとするドライバー相手にペコペコしながら、事故が起きないように現地で誘導を行う。
施設警備では「警備員ごときが偉そうに」と施設利用者に罵られながら、その利用者たちに媚びへつらい、トラブルの解決に尽力する。

所詮は賤業。
長く続ける仕事ではない。
警備員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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職業・職種 航海士
投稿者名 安光 修造        投稿日時:2021/09/15 18:33:27
年齢・性別 31歳(女性)
年収 1500万円以上2000万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 5 [5点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い カッコいいと言われる
この職業のここが悪い 年収は高いが、命の危険が伴ったり、ほぼ休憩が無いのにたいして2000万は安い
人間関係が難しい
上下関係のトラブルが多い
家族に会えない
回線が悪い
生活が不規則になる
短期休暇
仕事内容の詳細 一覧等航海士

操船・積荷管理・船体の補修などを担当する甲板部の統括者です。航海中の積荷の管理、港での荷物の積み下ろしの監督、出入港時に船首で岸壁への着岸・離岸の指揮監督など、主に作業現場での指揮命令を行います。
航海士に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:15人中9人
職業・職種 精神保健福祉士
投稿者名 通りすがり        投稿日時:2021/04/02 12:30:06
年齢・性別 38歳(女性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 5 [5点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 4 [4点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ・職場環境にもよると思いますが、残業が少なく勤務時間通りに帰れることのほうが多いです。
・東京都内の施設だけかもしれませんが、言われているほど給与は低くないです。
この職業のここが悪い 施設利用者の支援が多岐にわたっていることは仕事に飽きないという意味ではいいですが、日々トラブル対応やケース対応が起き、自分で考えて動かなければならないので、自分で考えたり先を見越して動くことができない人や、臨機応変に動けない人にとっては辛い仕事だと思います。
仕事内容の詳細 相談支援業務ではサービス等利用計画作成やモニタリング、支援者会議の設定や司会進行など。
グループホームでは施設利用者の生活支援、トラブル対応、支援者会議参加など。
精神保健福祉士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:24人中8人
職業・職種 自衛官
投稿者名 メンズビオレ        投稿日時:2021/03/02 07:10:20
年齢・性別 21歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 民間企業などの他では絶対に経験できない事が経験できるところ

入隊までのハードルが低い割には、給料が平均より高く、福利厚生が充実している。
言わずと知れた公務員なので、余程の事がない限り、リストラの心配はない。


この職業のここが悪い 入隊する人の一般教養がほとんどないので、正直会話にならない時がある。
良くも悪くも階級社会なので、階級がモノを言う。
初めのうちは、駐屯地の中で暮らすことになるので、外出するのにも許可がいる。
何かと規則や制限が多く、前例ができてしまうと予防の意味合いでの規則ができるので、年々増えていっている。
助け合いの精神があるので、連帯責任になる場合が多い。
同じ部屋の人間にもよるが、性格や考えが合わないと、かなり過ごしにくくなり、トラブルの元になる。
家賃や光熱費がかからないにもかかわらず、金欠になる人間が多い。
パチンコなどのギャンブルをする者の割合が多い。
不祥事を起こして退職する者が多い。(そのせいで規則や制限が入る)
民間企業で働いた経験がないにもかかわらず、デメリットを誇張して話す人間が多い。
退職するまでの時間がかなりかかる。(人事がかなり仕事ができない)
退職後の犯罪率が高いので、辞めるには進学という選択肢を選ぶ者が多い。(就職の場合は内定を貰わないと、退職できない)
大抵の者が世間知らずになる。
自衛隊を退職後、生活が出来なくなってまた入隊する者が多い。
24時間勤務で給料が計算されているので、時給にするとかなり低い。(知らない隊員が多い)
給料に不釣り合いな仕事量なので、もっと給料を減らしてもいいと思う。
向上心が高い人だったら、自衛隊で働くのはおすすめしません。
陸士で3年働きましたが、私はもうすぐ依願退職します。
仕事内容の詳細 器材操作の訓練
器材の整備
その他仕事と呼べるに値しない雑用
自衛官に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:29人中26人
職業・職種 駅員
投稿者名 駅員        投稿日時:2021/02/12 23:34:24
年齢・性別 21歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い ・決められた作業基準(マニュアル)に則って仕事をするので職場内の競争がほとんどない。※客対応は臨機応変な対応が必要。

・本当に困ってるお客さんの手助けをする時にやりがいを感じる。

トラブルがない時は楽。
この職業のここが悪い ・良くも悪くも昭和の雰囲気が色濃く残っており、全体的に体育会系である。

・24時間勤務のチームプレーなので人間関係がこじれた場合は大変で精神的にしんどい。

・汚物清掃(嘔吐物・大小便)の清掃が慣れるまでしんどい。

・誰か休みが入った場合は、48時間拘束や72時間拘束される。(欠員は基本的に埋めなければならない)

・頭のおかしい人の対応でストレスが溜まる。

・人身事故の後処理(肉片処理など)がトラウマレベル。

etc...
仕事内容の詳細  基本的におすすめできる仕事ではない。駅は多くの人が使う公共の施設だけあって、尋常ではない人間もたくさん目の当たりにし、実際にその人の対応をしなければならない場合も発生する。
 また、上司との付き合いが大変で、24時間一緒に行動する必要があるため、コミュ障や人見知りの人は向いていない。
 給料は拘束時間が長いから高いだけであって、時給換算をするとそこそこ時給が高いバイトと変わらない。
 割に合わないし体力的にも精神的にも辛い仕事であることには間違いないし、定年まで働くのは憚られる。
 運転士や車掌を目指している人はここが登竜門なので、耐えるしかないだろう。
駅員に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:7人中6人
職業・職種 通信技術者
投稿者名 やるせ        投稿日時:2021/02/09 01:14:05
年齢・性別 28歳(男性)
年収 300万円未満
給料 1 [1点]
やりがい 2 [2点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 慣れてくるとルーティンになるので気が楽になります。
この職業のここが悪い 給料が安い、休みが少ないため精神的、体力的にきついです。
仕事内容の詳細 N社の二次下請け入社2年目です。
基本的に土曜か日曜どちらかしか休めません。
慢性的な人手不足のため少ない社員で仕事を回さないといけないです。新人が入ったとしても教える余裕が無いため放置されがちになり直ぐに辞めてしまいます。
また10年以上働いてる社員は怒鳴られながら仕事を覚えた人たちのため新人にも同じことをしがちです。
班長によって指示や作業、工事の進め方が違うのでそれぞれの班長のくせや仕事に対するこだわりに気を使って作業しないといけないです。
仕事が多い時は9件10件程の工事を二名で回らなければならず各サービス提供会社がお客様に取っている時間では回れないためお客様に訪問時間の相談をし8時前後から20時前後まで工事をすることがあります。どこか1件でもトラブル(配線、通線がお客様希望場所まで上手く持っていけない、回線接続が上手く繋がらない、等)があった場合それ以後の工事も全て遅れるためお客様にブチ切れられながら作業しないといけないです。また、必然的に夕方以降まで工事がかかると翌日、翌々日のお客様への事前連絡が遅くなる、連絡が出来ず当日連絡になるためお客様によってはここでもブチ切れられます。
通信技術者に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:3人中3人
職業・職種 刑務官
投稿者名 元看守        投稿日時:2020/11/22 15:51:06
年齢・性別 58歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 4 [4点]
労働時間の短さ 2 [2点]
将来性 2 [2点]
安定性 5 [5点]
この職業のここが良い 刑務官は「個にして全,全にして個」すべてのトラブルは組織で対応する。その職員間の信頼は厚く揺るぐことはない。浮足立って組織を批判している職員は施設馴染めずに深くまで根を張れない者たちである。私は苦楽を分かち合い共に泣いたり笑ったりできる仲間を刑務官生活で得ることが出来た。
この職業のここが悪い 娑婆の寒風に比べれば,刑務官は温室である。
仕事内容の詳細 法務技官として作業部門で働いていたが,職業訓練の資格取得や,娑婆の仕事を法令にのっとり刑務作業を行われる必要があるため,様々な調整を行ってきた。
すべてにおいて刑務官の作業は,対収容者に限らず対業者に関してまで,法的根拠を求められ訴訟や会計監査など上級官庁の監査に対する証拠を作成する必要があった。それは,自分を守るために必要な事であるが,証拠作りのための度合いが大きく,さらに勤務を複雑かつ困難にしていると思う。
しかしながら,ここに多数載せられているような批判的な勤務ではなく,公務員としての透明性,説明責任を果たすには必要な行為であり,批判には値しない。
刑務官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:45人中16人
職業・職種 航海士
投稿者名 RO-RO船        投稿日時:2020/11/07 07:29:10
年齢・性別 28歳(男性)
年収 500万円以上600万円未満
給料 4 [4点]
やりがい 3 [3点]
労働時間の短さ 3 [3点]
将来性 3 [3点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い ・定期航路なので悪天候等がない限り毎航海同じ港、スケジュールで動くので気が楽。
・部員だが給料は手当含めそこそこ貰える。
・荷役で力仕事がほとんど無い。
・船艙が広いので運動不足にならない。
・どの司厨長も食事がボリューム満点。
・新型コロナの影響ほとんど無し。
この職業のここが悪い ・人手不足で職位を問わず休暇の予定が不透明。半年乗船も当たり前
・休日買い上げ制度も無いので上記の理由で大損
・少ない乗員の中でほんの少しでも対人トラブルが起きればどちらかが下船するまで人間関係修復は不可能。結果ストレスになり、周りもギスギスしてまた雰囲気悪くなりの永遠ループ。
・自分は偉い人間だと勘違いした輩が多い。
・陸上社員は船や船員の内情を分かっていないド素人が大半。ほぼ全ての皺寄せが船員にくる。
仕事内容の詳細 RO-RO船の甲板手。
航海当直 見張り、操舵。 荷役当直。出入港作業。整備作業(機器の点検油差し、ペン塗り、錆打ち、係船索補修など)
航海士に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:16人中16人
職業・職種 小学校教諭
投稿者名 ブラック企業        投稿日時:2020/10/17 18:14:08
年齢・性別 26歳(男性)
年収 300万円以上400万円未満
給料 2 [2点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 1 [1点]
安定性 2 [2点]
この職業のここが良い 土日は仕事を無視して休めること
今時の流行りが知れること
質のいい保護者から感謝されること
この職業のここが悪い (休日を思い切り休む場合)朝は7時から夜は11時近くまで働かざるを得ない状況。
常識外れの児童が増えている。理解しがたい行動が多く、トラブルの対応が続く。
常識外れな保護者の電話対応。医者でもお前の子供の親でもないんだから知るかよっていうような話が多い。
家庭訪問などという謎行事。休んだ児童宅へ電話。あなたと子供のことちゃんと考えてますよアピールをしとかないと後々大変なことになるため。
校務分掌の差が激しい。今年からICT機器の整備が急激に増えた関係で、情報担当の仕事量が異常に多い。また機材が故障すると責任放棄した管理職から修理の依頼が半ば強制的に届く。これ本当に情報担当の仕事なのかと思うような内容のものまで任されるので正直しんどい。機材の使い方がわからないと言われ対応を迫られる。ベテランと言われる職員に多い。対応が終わった後、聞いてきた職員がいち早く帰っていくのが本当に腹立たしい。
そのような中先輩職員からは「教師の本業は授業なんだから」というわかりきっていることを言われるのが非常に腹立たしい。お前らがやらないから負担がこっちにきてるんだよって全てをぶちまけてやりたいが、人間関係が悪くなると仕事しづらいので溜め込んでいる。
挙句多忙とストレスで児童の対応がうまくいかず児童や保護者から反感が出ることがある。現状では初任で持ったクラスの子らと保護者らとの関係は最悪である。関わりたいとは全く思わない。
これから小学校教員に就職しようと考えている人は、情報担当や今年から始まる担当は絶対にやめたほうがいい。
あと、はっきりと無理と言える勇気を持ってもらいたい。
仕事内容の詳細 学級経営(ほぼ副業化)
校務分掌(多忙の原因)
常識外れの児童及び保護者対応
小学校教諭に対する評価者の属性 現在この職種で働いている
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参考になった人の数:45人中36人
職業・職種 刑務官
投稿者名 元矯正職員        投稿日時:2020/10/11 01:46:35
年齢・性別 47歳(男性)
年収 600万円以上700万円未満
給料 3 [3点]
やりがい 1 [1点]
労働時間の短さ 1 [1点]
将来性 2 [2点]
安定性 4 [4点]
この職業のここが良い 福利厚生の面、一応国家公務員なので、住宅購入の際などローンの審査に支障がないこと。
この職業のここが悪い やはり、パワハラが蔓延している。
所長、部長、課長(統括)等のクラスによるパワハラが多い、所長がそういう人間だと、課長(統括)等が数名潰される。診断書を提出して休職せざるを得ない。
また、投書しても明確な証拠がない限り、認定されない(事情聴取の段階でもみ消すことを前提にしてしまう)ので、パワハラ件数が減少しない。
アンガーマネジメント研修が定期的にあるが、全く意味をなさない。
全国的に女子施設以外は、収容人員が減少しているのは確かであるが、反比例して、被収容者に対する保険に保険をかけた業務(不服申立て等のトラブルを回避したいため)をすること及び非常勤職員の予算枠の削減から、職員(刑務官)の業務負担の軽減につながらない現実を誰もが理解しているが、直視しない。業務内容等を精査して、早く退庁せよとの一点張り。
超過勤務時間削減を遂行するため、例えば、本当は午後9時頃まで勤務していても、馬鹿正直に申告し、ひと月あたりの超過勤務時間が多いと、所内異動(配置換)の対象者になるため、日々の超過勤務時間にウソの記載をしなければいけない現実(もちろん昼間にサボって居残りをしている訳でない)がある。処遇部門職員や事務所職員の日勤者で、通常の勤務時間で賄えない業務は、休日等にボランティア出勤する職員は多い。
ボケた職員(いわゆる勝ち組やインフォーマルグループ)にとって天国な勤務場所である。クビに出来ないこともないのだが、前例のないことは誰もしない。刑罰法令に違反する行為をするまで、面倒をみることになる。
上級庁にズレた奴がいると、現場の刑事施設が振り回される。
午前7時20分の職員点検でも、部署により午前6時過ぎの出勤を強いられる。もちろん部署により午後7時・8時頃までの勤務が当たり前の勤務職員が多い。やはり、拘束時間の長い業種である。
几帳面で大人しい職員は、刑務官になるべきでない。
女子職員の新規採用者の離職率が高い。いくら最終合格者等に対する女子会等をしても、現場で勤務している女子職員の意識改革が浸透していない。
夜勤職員に対する扱いが酷い施設が多く、ごく限られた幹部職員でねぎらいの言葉を発する人格形成者は、どこかの勤務施設で潰されている。
仕事内容の詳細 刑務所と拘置所で、勤務内容が異なる。
共通しているのは、被収容者の戒護。
パワハラ職員に目をつけられないようにする。
一人でも味方になる職員を増やす。
刑務官に対する評価者の属性 過去にこの職種で働いていた
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参考になった人の数:41人中40人
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