「トラブル」に関連する仕事の本音

他のテーマの本音を見る

みんなの平均満足度

平均年齢	35.33歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.49点]
給料	[2.36点]
やりがい	[3.03点]
労働時間の短さ	[2.01点]
将来性	[2.28点]
安定性	[2.79点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「トラブル」に関連する仕事の本音一覧

全部で249件の投稿があります。(21～30件を表示)

<<前へ次へ>>

職業・職種	精神保健福祉士
投稿者名	シモ投稿日時:2022/05/23 23:19:02
年齢・性別	36歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	残業が無いわけではないが極端な残業は大きなトラブルがない限りない。トラブルが無ければ単純なルーティンワークのみで仕事が終わる日もある。通院や買い物などに同行することもあり得るが肉体的な負担が大きい仕事は限りなく少ない家事のやり方や勤め先周辺の情報に詳しい場合それがそのまま仕事に活かせる(病院や買い物先などの案内がしやすいため) ごくたまにだが直に利用者に感謝されることもある
この職業のここが悪い	利用者のトラブルを解決してもまた別のトラブルが起きることがままあるのでいたちごっこ感がぬぐえない利用者の自立のために付き合う必要性のある相談事もあるがそれよりは対人トラブル(利用者同士で揉める、利用者が通所先と揉める、親族と揉める等々)が多く生産性のない話に付き合わなければならないことが多々あり虚無感を感じないこともない勤め先や上司、同僚の管理能力によっては計画が中途半端もしくは皆無の状態で支援や仕事をやらざるを得なかったりしたり尻拭いをしなければならずストレスが貯まる利用者の中には対応に苦慮するような人間も時折いるので(自分たちは障害者なので面倒を見てくれるのは当たり前だとヒステリックに言ってくる利用者、気に入らないことがあると殴り込んでくるようなヤクザまがいな利用者、親族等々)そういう人間に当たるとストレスが加速度的に増す資格を取ること自体は難しくないがどこまで行っても対人の仕事なので本人の性格、考え方によっては仕事に関する能力が高くても利用者との関係形成が上手くいかずに苦慮する可能性も十分考えられる他人のプライベートにも踏み込む仕事であり個別性が非常に高いためマニュアル化が難しいことも多く、人治主義になりがちでいざというときの対応分がわからないということもある
仕事内容の詳細	法人内グループホームの巡回(必要に応じて利用者の服薬の確認・促し、相談事に乗る、家事支援等々) 関係者(役所や他施設、利用者の親族)との連絡、情報共有、書類提出等々その他事務雑務
精神保健福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	入国警備官
投稿者名	しんじん投稿日時:2022/05/21 15:13:45
年齢・性別	20歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	人手不足解消のために外国人材活用を決めた日本。その現場（どちらかというとトラブルを抱えた）に携われることです。日常ではお目にかかれないような場面に出くわすこともあり、大変ではありますが刺激もあります。
この職業のここが悪い	私は経験年数が浅いので理解できていないところも多いのですが警備官に限らずですが、組織全体がじゅうぶんに機能していないと感じます。やるべきことは多いのに、組織がそれに対応できる体制になっていない。（ヒト・モノ・カネ）たまにテレビで取材され、警察官みたいなことをやってるイメージがあるかと思います。実際は小規模な組織であるために、単独で活動するには限界があるのが実態です。捜査やパトロール、摘発にせよ、他官庁の協力は欠かせません。言い方悪いですが、そういうところにも組織の資源を割り当てる必要性とは？センターのような施設に人員を割くのは理解できますが。個人的に現場仕事のイメージが強かったのですが、書類作成に追われたり行政職員の方と共同で似たような仕事をやっていたり等、イメージギャップが大きかったです。審査官の方々は人員が増えてきたということを耳にしますが、傍から見ていても仕事量は増えるばかりで追い付いていない印象です。警備官の仕事も段々とそういう方面に移ってゆくのかもと勝手に思っています。
仕事内容の詳細	違反者の取り締まり、収容、送還など
入国警備官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	土木施工管理技士
投稿者名	土木マン投稿日時:2022/05/07 18:35:05
年齢・性別	54歳(男性)
年収	1000万円以上1200万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	特にゼネコンに所属し１級土木施工管理技士で監理技術者になっていれば、大規模工事の統括や管理職にも抜擢され生活には安泰だと思う。
この職業のここが悪い	最近は品質管理に相当な責任を伴うことが多く、構造、土質、試験結果、報告書など多岐に渡り責任が重い。さらに、工程管理もシビアで発注者から常に工期厳守にともなく遅延の回復策を求められる。
仕事内容の詳細	現場の原価管理は当然、既済部分の検査対応、竣工検査、書類作成で徹夜は茶判事である。さらに、現場のトラブル対応で徹夜で検討書や設計書作成や報告もある。ある程度のマンパワーが現場事務所に無いと相当にきつい。月１回の安全訓練や災害防止の協議会、地域住民への対応や地域貢献活動の清掃もある。とにかく工事をストップさせないように、安全管理と住民対策は必須である。とにかくタフな人間でないと相当にきつい仕事である。
土木施工管理技士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	警備員
投稿者名	今警備投稿日時:2022/05/02 21:00:40
年齢・性別	50歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	例えば、自分のついてる警備ポストで、トラブル不都合があったとします。自分が処理できない事は、他者に丸投げ報告したとしても責任の非難はされないかも。普通は発生した問題は、そこにいる当時者で解決処理するのは前提なんで。
この職業のここが悪い	警備員になる人は、ほぼこの仕事に就きたくてというわけではなく、何かしらの訳あっての警備業種を選んてることと思います。今まで見て、端的に言うと脳天気タイプ？の方はこの仕事は1番やりやすいかもしれない。神経質だと結構持たないかも。
仕事内容の詳細	また来ました、今警備です。私は若年時から警備員としてやってきてるのに警備検定は保持してないし、当然内勤経験もないものです。1号、2号にかかわらず、権限もないし、なぜいるんだと考えてはいけない。必要悪ととらえてます。
警備員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	あああ投稿日時:2022/03/12 13:20:15
年齢・性別	45歳(女性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	保護者児童がいい1年なら楽しくやりがいのある仕事。安いお金で毎日温かい栄養バランスのよい食事つき。ゆっくり食べられないが。公務員なため、ローン審査通りやすく、女でも男と同じように給料もらえる。産休とりやすく、子どもが小さいうちは、学年配慮もありうる。授業参観や懇談会も運動会や学習発表会など行事中止で、コロナ続けばいいな。
この職業のここが悪い	経験が上がるごとに対応がたいへんな保護者児童の担任を持たされる。全体的に若い教員が増えたため、その皺寄せが経験の名のもと多数押し寄せる。仕事は増えることはあるが、減らない。勤務時間関係なく朝早く夜遅い。文房具のみならず、実験や工作、ハンコやシールなど児童のために実費で準備する。さら朝7時出勤し教材授業準備。体育のライン引きや跳び箱出しなど肉体労働も。8時児童登校、時々登校指導で交通安全や挨拶運動。体温チェック、朝の会から帰りの会までほぼ立ち仕事。トイレ休憩無し。給食もあるが、丸つけや指導しながら、コロナなためおかわりも教員が盛り付けしないといけない。時々下校指導。歩き方悪いと学校に苦情。児童が帰ると、消毒後、会議。テストノートの丸つけは会議後、学年間話し合いが終わった後。17時過ぎ。しかも保護者から連絡きたり、欠席者に連絡したり保護者対応に終われることや場合によっては夜面談することもある。公園トラブルや万引きも学校に連絡来るので駆けつけて陳謝と事情聴取、指導、連絡。保護者も幼く、考え方も様々。時には指導したことを逆に教員が怒られることもある。外国人児童やオンライン授業の児童もいて、それぞれ対応。勉強できない、日本語が通じない児童には一応週1から3時間フォローはあるものの普段は担任1人で対応。脱走する児童、反抗的態度をとる児童が多数いる学校もある。保護者放任や虐待対応、病気もち児童、特別支援必要児童などのことで授業後会議することも。頑張っても先生のせいになる。例：宿題やらないないのは先生が優しいからチェックしないから、宿題忘れて怒られて怖いから先生のせいで学校行きたくないと言っている、勉強できないのは宿題が少ないからだ、塾の宿題が多いのにで宿題ができない、とクラスの中にいろいろな価値観が混じっていて、これらの保護者からの要望を上手く処理しないといけない。高学年は宿泊あり。宿泊では点呼だけではなく、夜漏らさないように数人の保護者から頼まれ、真夜中決められた時間に起こさなければならない。時間はバラバラなため寝不足で野外炊飯や山歩きをしたり観光したりする。管理職から毎年評価があり給料に反映されることもあるが、研究など外部へ見栄えのよいことをした先生が評価され、地道な教材準備や学年事務会計は評価されない。というわけで、膀胱炎と精神を病む人が多い。
仕事内容の詳細	保護者寄りのサービス業。小学校は教育保育クレーム対応農業土木清掃福祉経理事務文書作成。1日ほぼ立ち仕事、もつ学級によっては警察や近隣家近所に誤りに。残業代はいくらしても無し、その分他の地方公務員より僅かに給料高いらしい。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	マンション管理士
投稿者名	隠居投稿日時:2022/01/01 18:12:06
年齢・性別	65歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	自分の居住するマンションの役員になると、一目置かれる。
この職業のここが悪い	管理会社や不動産会社での実務経験がなければ、独立開業は無理だと思う。
仕事内容の詳細	管理会社勤務になると、仕事の7割が管理組合や居住者のクレーム対応。総会議案書作成、マンション建築設備トラブルの一次対応、理事会対応
マンション管理士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	マンション管理士
投稿者名	隠居投稿日時:2022/01/01 18:12:04
年齢・性別	65歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	自分の居住するマンションの役員になると、一目置かれる。
この職業のここが悪い	管理会社や不動産会社での実務経験がなければ、独立開業は無理だと思う。
仕事内容の詳細	管理会社勤務になると、仕事の7割が管理組合や居住者のクレーム対応。総会議案書作成、マンション建築設備トラブルの一次対応、理事会対応
マンション管理士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	学芸員
投稿者名	jpw 投稿日時:2021/12/13 00:29:15
年齢・性別	29歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	個人でいるよりは圧倒的に豊富な情報、比較的全国の展示会図録があつまる。少ない時間でも自分の知らない資料や知識、ベテランの上司から学べる事は楽しい。ガラスを挟まずに実物を見れる、扱える。かなり稀にだが、向上心の強い面白い人間に出会える(3年に1人いればラッキーだと思います)
この職業のここが悪い	相当にレベルの高い館でないとバブル期に適当に採用されたような公務員が多い印象(田舎は尚更かと)。自尊心だけ高く実力のない、攻撃型トラブルメーカーの自称学芸員(本人は自称研究者)がいる。資格取得自体は簡単なので、通信教育で資格取得したほぼPCを使えない人が同僚になる。どれだけ仕事をこなしても、やらないできない人の分が押し寄せてくる。不景気の昨今、昇給や雇用の枠はほぼ増えないと思う。お金と体力がいつまで持つかのチキンレース。狭い業界なのでヤバい人とも上手くやらないといけない。指定管理制度に切り替わる近年。ますます、展示等には関われなくなると思う。
仕事内容の詳細	非正規勤務。教育普及、常設展、企画展の企画・運営・チラシ作り・展示・事務仕事などの庶務。その他、外部へのスペース貸出対応、正規のヘルプなど。
学芸員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	らんらんと言う名の潰れた名店投稿日時:2021/11/26 22:08:44
年齢・性別	37歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	メーカーの謎の思想に洗脳され、すごくいい会社にいるんだなってごく稀に錯覚して一瞬だけいい気分になること。謝罪が上手くなる。一流の謝罪を見せてあげたい。
この職業のここが悪い	とりあえず客の都合に合わせなきゃいけない。ユーザーを多く抱えていると身動きが取れなくなることがある。しかし上司からの圧もあるので無理矢理スケジュールを合わせるのだが、大抵トラブルになる。トラブルと謝罪の繰り返しの中で営業活動もしていくのでなかなか成績はよくならない。サービスもミスばかりするのでさらに謝罪。なぜか私が整備をミスしたみたいな感じになってます。結局は営業が全責任を取らなければいけないので損しかないです。女性の事務が抱かせてくれれば得が発生するのですがそれとないです。こんな理不尽な思いをしたい人はウェルカムです。
仕事内容の詳細	新車販売、点検の誘致、JAF促進、保険促進、整備車両の引取納車、多々ある社内研修、クレーム対応、謝罪、説教されることです。
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	ケアマネージャー
投稿者名	Booby 投稿日時:2021/11/01 23:33:41
年齢・性別	43歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	ケアマネは基本1対1の相談業務だし、ケアマネジメント業務自体は一人（職場内の連携は別）でこなすものだから、自分のペースで仕事できるのがよい。このサイトでは文句の多い人ばっかりだけど、個人の能力を生かせばいくらでもステップアップできる可能性があるし経験や知識を生かして給料多いところへどんどん転職するのも方法だと思う。書類が多いといっても、法令順守すれば監査では文句言われる筋合いないし、運営基準・人員基準を読めば報酬減算項目わかるんだから、該当する項目を踏まなければ報酬返還させられることもないし、要件を満たす書類を要領よく日ごろから用意すればいいだけ。ちなみに決して難しい内容ではないし、専門職を謳うなら国が求める最低限の基準くらい満たせないと専門職と呼べないのでは？なにをそんなに書類が多いと嘆いているのか・・・。保険者からの指導？行きすぎた指導やローカルルールは論破できるくらいじゃないと、利用者の権利は守れませんよ（笑）あ、市町村独自の条例があれば、覚えておかないと負けますけどね。最後に、利用者の人生最後の数日間・・・ターミナルケアの仕事の尊さには今でも心打たれることが多いです…。
この職業のここが悪い	良くも悪くも孤独なところが大変。一人でマイペースに仕事できるのはいいけど、悩み事や困りごとも一人で調べたり対処しないといけない。他のケアマネがいればスーパービジョンで助言しあったりできるかもしれないが、やはり利用者にとってはたった一人のケアマネだから、最後は自分次第。介護サービス事業所がトラブルを起こすと連携を図る面から仲介をしないといけない。言い方悪いかもしれないが、いかにうまく人を動かして、使っていくかに自分の負担が左右されることが多いと思う。
仕事内容の詳細	管理者なので、他ケアマネの育成指導と給付管理。自分で担当する利用者のケアマネジメント業務。
ケアマネージャーに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

<<前へ次へ>>

他のテーマの本音を見る

旬の仕事ワード

病気・ストレス

やる気・やりがい

疲れ・苦労

労働時間・休暇

進退

語学

人間関係・コミュニケーション

学歴・身分

入社年次・経験

ゆったり働く

仕事のスタイル

honne.bizでは、職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。