「上司」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	30.94歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.34点]
給料	[2.35点]
やりがい	[2.31点]
労働時間の短さ	[2.11点]
将来性	[1.99点]
安定性	[2.95点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「上司」に関連する仕事の本音一覧

全部で2324件の投稿があります。(1151～1160件を表示)

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職業・職種	救急隊員
投稿者名	いますぐ辞めたい投稿日時:2017/07/19 15:37:55
年齢・性別	34歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	非番など自由な時間が多い(？) 非番は不規則な勤務の疲れを取るためだけに使うため多いと感じたことはない。
この職業のここが悪い	パワハラ上司が当たり前。部下は奴隷と同じ扱い。ストレスが非常に溜まる。睡眠不足。寿命を削って仕事している。
仕事内容の詳細	救急業務(救急救命士の資格保有のため)
救急隊員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	しちょう投稿日時:2017/07/18 21:53:02
年齢・性別	37歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	休みが多い。一般的なイメージは良い。
この職業のここが悪い	悪い伝統の残る職場。ほぼ全て前例踏襲のため、時代遅れな部分が多い。実災害と関係のない無意味な救助大会がいつまでも続いている。上司が責任を取らないため、あまり罪のない人間が責任を取らされる。現に辞めさせられそうになった人間がいる。
仕事内容の詳細	災害があれば出場。無ければ訓練。あと立入検査。
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	医師
投稿者名	ハンナカムイ(続き) 投稿日時:2017/07/15 17:51:54
年齢・性別	50歳(男性)
年収	1200万円以上1500万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	前回の投稿より三ヶ月がたち、再度の投稿他の職種、中でも「警察官」の投稿を読んで驚愕(余りの環境の劣悪さに)
この職業のここが悪い	どの職種でも「上司との人間関係」が重要とあらためて悟るパワハラ、セクハラなんでもありの警察の方々が最もキツい職種の印象を受けた
仕事内容の詳細	とにかく多忙　診察と治療以外にも書類の作成が膨大とは言うものの「医師」はまだ恵まれていると他の職種の方の投稿を読んで、痛感愚痴らないで「より丁寧な診察と治療」をしようと自分に戒めた
医師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	システムエンジニア
投稿者名	豆腐投稿日時:2017/07/15 08:31:55
年齢・性別	28歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	＊SEを辞めた後にwebデザイナーになったので、そちらとの比較も含めます。・Webデザイナーより給与が良い・ボーナスが出る会社もWeb業界より多い・新人研修がある（ただし、会社によって期間に差がある）・若手〜中堅に向けての研修も用意されている（辞める前は上司から研修に行け行け！言われていたが、仕事を理由に中々参加出来なかった。今思えば、もっと研修を入れて仕事する時間を減らせばよかった）・福利厚生がしっかりしている・メンタルヘルスケアや社内カウンセラー制度などメンタルケアに力を入れている企業も多い（Web系も多くなっているが）・会社にもよるが、インセンティブ手当・資格手当がある・未経験でも研修アリで中途募集している会社も多い（条件も良いが、大体辞めた人の穴埋めな気がします。しかし、Webデザイナーの未経験中途より条件も良く、募集も多いです。）・残業代が出る会社が多い・産休制度あり・（会社によりますが）女性が多い職場より女性同士のトラブルが少ない
この職業のここが悪い	・労働時間が長い特に管理職に着くと裁量労働制になる。ちなみに、Webデザイナーの場合、新人でも裁量労働制を適用している会社が多い。且つ、残業時間は似たようなもの。・全体的に残業時間自慢する輩が多い・そういう輩が多いため、月の残業時間が100時間以上の残業は普通なのかな！と暗黙のルール化が浸透し、精神的な病にかかる人が多い・プロジェクトによって、地獄なんじゃないか？と思うような現場もあれるので差が酷い。そこに配属させられた新人がいることを知り、頑張ってね…としか言えなかった。申し訳ない。・公共系システムであらば、ほんの些細なバグも事件並に騒ぎ立てられる。エラーが出たら、大体帰宅禁止令が出る・体力勝負若いうちは体力があるが、30代に入ると厳しい。作業量も男女平等なので、女性も体力勝負必須。（クリエイティブ業界も似たようなものですが）だけど、やっぱり男性社会なんだな！と感じます。仕事は平等なはずなのに、女性の方が良いよ！よいう理由で、色んな雑用を投げてきます。〜悪いというより、注意です〜・コミュニケーションがあまり必要とさらないだろう、と思って入社すると痛い目みます。お客様との打ち合わせ、会議など多いです。・強い女性が多い男性が多い職場なので、女性だとチヤホヤされる場合もありますが、作業量は平等。特に、優秀な女性社員は出世しますが、男社会でやっていくので、自然と強くなります。言葉遣いもキツくなっていたので、出世で性格がキツくなるのは女性が多いと思いました。・無理をする人が多い無理をする人は本当に多いです。それでいて、誰にも相談できず、一人で抱えてしまうタイプの方が多いので、相談できる人を作りましょう。鬱の深刻度が深い程、治るのに時間が掛かります。早めに病院へ行きましょう。傷病手当を貰い、休職しましょう。辞めるのも自由ですが、人間関係が良く、仕事自体は嫌いでないのなら、配属先を変えてもらうか、今の部署で時間調整をしてもらった方がいいです。鬱であることを知られるのは、恥ずかしい！と思うかもしれませんが、未経験の業種に付いたり、新しい作業をするより、知っている作業をした方が復帰しやすいです。ただ、辞めたことで心が解放されるケースが多いので、続けるぐらいなら死ぬ！と思うなら、辞めた方が良いと思います。難しいと思いますが、休職期間中に出来るだけ回復し、転職した方が良いです。変に空白期間が開くと、何かしら聞かれます。
仕事内容の詳細	基本設計〜結合テストまで担当。社内SEではなく、顧客先へ配属された。
システムエンジニアに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	辞めとけ投稿日時:2017/07/14 21:32:05
年齢・性別	30歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	なし
この職業のここが悪い	まだ見ぬ敵と戦う茶番をひたすら行うただただ忙しい残業が正義みたいな風潮媚びた奴が上にいく上司より優秀な意見を出す潰される
仕事内容の詳細	見えない敵と戦う仕事
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	JP 投稿日時:2017/07/11 21:59:05
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	自分で自分の車を過剰整備・メンテナンスできる。
この職業のここが悪い	土日休めない。休み少ない。年間休日100ちょい。肉体労働で休み少ないのはきつい。２月３月は下手したら毎日の如く深夜まで残業。友人とも休み合わなくなった。自分が勤めていた会社は明確な個人評価もなく、役員等との面談もないから、どのように評価査定されているかはわからなかった。年々やりがいはなくなっていったかな。頭の悪い連中が先輩にも後輩にも本社の人間にも上司にもいて大変だった。そういう連中は辞めんこ残っている。夏暑く冬寒い。給料少ない言うがそんなもんだと思う。それほど誰でもなれる職業。稼ぎたかったら独立してもいいが今はそんな時代ではない。自分は転職して自動車事故の鑑定をする仕事に就いた。休みが約一月分増え、今は18時には帰れるし夏涼しく、冬暖かい事務所。有給もほぼ自由にとれる。土日祝日休み。年収も大幅に増えた。それでも前の会社というか店舗にはお世話になった人たちがいるから、車を買うときは、勤めていた店舗で買おうと思う。
仕事内容の詳細	車検点検リコール整備オイル交換故障修理等の整備新車中古車の販売自動車保険やがん保険積み立て保険等の獲得 auの携帯販売等
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	電気主任技術者
投稿者名	mg-4 投稿日時:2017/07/07 23:19:44
年齢・性別	53歳(男性)
年収	700万円以上800万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	現在特高受電１箇所　高圧受電２か所　兼任で経済産業省に届け出受理済み。すべて私が一気に点検．機器更新提案を(部品交換)行い、上司に文句を言わせない。
この職業のここが悪い	中部電力から、受電責任分界点３か所もありスケジュール間が大変　又、我が設備課に主任技術者が少ないのが生けないと思う。
仕事内容の詳細	設備.電気.弱電.改修工事の積算.工事発注.立ち合い引き渡し検査など全てこなしています。電検のほかに１級施工管理.1種電工.ビル館.1級ボイラー.甲危険物(消防設備)1種衛生管理など官庁に4件の専任届け出で資格手当47000円程度あり
電気主任技術者に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	国税専門官
投稿者名	国の犬投稿日時:2017/07/07 17:40:29
年齢・性別	32歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	全くない。
この職業のここが悪い	セクハラ、パワハラ当たり前。関西の方で新人女性職員パワハラが発端となり自殺したのは有名な話。おまけにパワハラをした上司は何事もなく順調に出世するという腐った職場。死にたくなければ希望するな。
仕事内容の詳細	国家権力を盾に金を巻き上げる。
国税専門官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	辞めました投稿日時:2017/07/05 14:55:45
年齢・性別	36歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	昔に比べでギスギスしてる。昔に比べで上司の人間性が低い。売上、登録、ノルマに日々追われる。 …良いところ、無いわ。
この職業のここが悪い	高評価の方…やる気感じますね。店頭で来た人に、ゴリ押しで売ったりしてませんか？異常な値引きや、本日中だけ、などムチャクチャしてハンコつかせてませんか？売って、登録して、売りっぱなしで月の自分の給料の事だけ考えてませんか？営業職だから間違ってはいません。個人的な思いなので高評価の方、気分害されてたらすいません。ただ、うちにも同じような方がおりまして…。その方が担当するお客様達からの声で、あの人、買うときはよく顔見てたけど、買ったら顔見なくなった。点検のハガキ来たから電話したのに、そろそろ代替えとかいわれたんだけど。まだ車検すらしてないのに。買うときいろんな条件提示されて買っちゃったけど、よく考えたらカタログだけで試乗すらしてなかったよ。勧めるよね？そうゆうの…。などなど、聞いていて申し訳ないと素直に思ってしまう声がありました。まぁ、営業職ですから、間違ってはいないと思います。ただ、極端に　人を思う感情が欠けてませんか？その人の担当するお客様たちから、揃って聞くのが、「担当って変えれますか？」です。それを本人に伝えても、いいよ　とサラリ。ある意味凄いと思いましたが、それ以上に冷たい人なんだな、信用出来ないな。って思いました。登録してしまえば金にはなります。それだけで見てませんか？←極端な表現ですかね？高評価の方が、この人と必ずしも同じとは思いません。ただ、お客目線や立ち位置って大事と思うので書きました。売らないとお金に還元されない職業ですので、わかりますが、程々に　と思います。周りから人が居なくなりますよ。…必要ないしとか思うかもしれません、私のような人を営業不向きと下に見てるかもしれません。しかし、私はそんな売り方をしてる人を人として下に見て、同情をしてしまってます。でも、これが企業の営業職の性なのか、高評価の方は、上へ上へと上がっていけます。そして、企業としては飛躍をして行きます。しかし、人としては下降の一途を辿りますね。でもどうでしょう、最近はよく人が辞めていきませんか？おそらくですが、「やりがい」とゆう観点で大きな差があるのでは？高評価タイプは、「売る」「褒められる」「昇進」これを念頭では？辞めていく人は「喜ばれる」「信頼感」「頼られる」この様な感じと思っています。上司宛か、お客宛かだと思います。お客は、見てないようで見て感じ取ってますよ。また、売るだけで後の事は整備側に丸投げもダメですよ。してませんよね？整備士からも、上記のうちの人に対する悪評を聞いてましたから。お客あっての商売です。それを維持していくれる整備士もいます。上司も含め、人間性欠けないでやってもらいたいです。そしたら辞める人減りますよ。と私は思います。
仕事内容の詳細	自動車を売る各種保険の契約点検や車検の誘致定休、指定休出勤
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	辞めました投稿日時:2017/07/05 14:52:51
年齢・性別	36歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	昔に比べでギスギスしてる。昔に比べで上司の人間性が低い。売上、登録、ノルマに日々追われる。 …良いところ、無いわ。
この職業のここが悪い	高評価の方…やる気感じますね。店頭で来た人に、ゴリ押しで売ったりしてませんか？異常な値引きや、本日中だけ、などムチャクチャしてハンコつかせてませんか？売って、登録して、売りっぱなしで月の自分の給料の事だけ考えてませんか？営業職だから間違ってはいません。個人的な思いなので高評価の方、気分害されてたらすいません。ただ、うちにも同じような方がおりまして…。その方が担当するお客様達からの声で、あの人、買うときはよく顔見てたけど、買ったら顔見なくなった。点検のハガキ来たから電話したのに、そろそろ代替えとかいわれたんだけど。まだ車検すらしてないのに。買うときいろんな条件提示されて買っちゃったけど、よく考えたらカタログだけで試乗すらしてなかったよ。勧めるよね？そうゆうの…。などなど、聞いていて申し訳ないと素直に思ってしまう声がありました。まぁ、営業職ですから、間違ってはいないと思います。ただ、極端に　人を思う感情が欠けてませんか？その人の担当するお客様たちから、揃って聞くのが、「担当って変えれますか？」です。それを本人に伝えても、いいよ　とサラリ。ある意味凄いと思いましたが、それ以上に冷たい人なんだな、信用出来ないな。って思いました。登録してしまえば金にはなります。それだけで見てませんか？←極端な表現ですかね？高評価の方が、この人と必ずしも同じとは思いません。ただ、お客目線や立ち位置って大事と思うので書きました。売らないとお金に還元されない職業ですので、わかりますが、程々に　と思います。周りから人が居なくなりますよ。…必要ないしとか思うかもしれません、私のような人を営業不向きと下に見てるかもしれません。しかし、私はそんな売り方をしてる人を人として下に見て、同情をしてしまってます。でも、これが企業の営業職の性なのか、高評価の方は、上へ上へと上がっていけます。そして、企業としては飛躍をして行きます。しかし、人としては下降の一途を辿りますね。でもどうでしょう、最近はよく人が辞めていきませんか？おそらくですが、「やりがい」とゆう観点で大きな差があるのでは？高評価タイプは、「売る」「褒められる」「昇進」これを念頭では？辞めていく人は「喜ばれる」「信頼感」「頼られる」この様な感じと思っています。上司宛か、お客宛かだと思います。お客は、見てないようで見て感じ取ってますよ。また、売るだけで後の事は整備側に丸投げもダメですよ。してませんよね？整備士からも、上記のうちの人に対する悪評を聞いてましたから。お客あっての商売です。それを維持していくれる整備士もいます。上司も含め、人間性欠けないでやってもらいたいです。そしたら辞める人減りますよ。と私は思います。
仕事内容の詳細	自動車を売る各種保険の契約点検や車検の誘致定休、指定休出勤
カーディーラー営業に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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