「有休」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 31.02歳 | |
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平均年収※ | 300万円以上400万円未満 | |
総合平均 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「有休」に関連する仕事の本音一覧
全部で90件の投稿があります。(71~80件を表示)
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | き 投稿日時:2014/01/07 11:26:42 |
年齢・性別 | 22歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 週休に加え明けがあるので休みが多く感じる 給料はそこそこ 世間受けがよい ノルマがない 料理ができるようになる 子供たちに手振ってもらえる |
この職業のここが悪い | 他の職業に比べ雑用が多い 24時間拘束なので嫌いな人と一緒だと地獄 有休がとれない(場所によって差があるが) 典型的な体育会系なので合わない人は合わない 飯作りに関して上からグチグチ言われてストレスたまる 影口が多い 消防が第一希望ならいいが、他の職業の滑り止めで受けることはやめた方が無難。私みたいに後悔すること間違いなし 第一希望で入ってきた同期はそれなりに楽しんでる 体力あるに越したことはないが、器用さや要領の良さの方がむしろ重要 |
仕事内容の詳細 | エサづくりをはじめとする雑用、パシリ 消防車や資機材の手入れ 事務処理 現場活動 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | ウェディングプランナー |
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投稿者名 | わんこ 投稿日時:2013/11/19 13:29:53 |
年齢・性別 | 25歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | お客さんから感謝される 人の幸せを自分の幸せに感じることができる お客さんからプレゼントや手紙をいただき、一生の宝物になる 職業を言うと「素敵な仕事」と周りから言われる 自分が感動することができる 結婚式を挙げるときに割引が利く やりがいが抜群にある |
この職業のここが悪い | 残業は当たり前、残業代はつかない(サービス残業) うまくいくときはいいが、ミスをするとクレームは半端ない 責任が重い 自分のミスではなくても全て自分が謝りにいき、お叱りをいただく 仕事量が多い 休憩は1時間取れない 食事が変則的になる 有休は取れないもの、年間休日が少ない 土日祝のイベントは基本行けない |
仕事内容の詳細 | お客さんの一生に一度の大切な日をプロデュースするお仕事です。 もちろん大変なこともありますが、それ以上にやりがいと感動と宝物が増える仕事です。 この仕事を誇りに思うことができます。 |
ウェディングプランナーに対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 臨床検査技師 |
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投稿者名 | A.K 投稿日時:2013/09/29 11:11:19 |
年齢・性別 | 33歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 医療について知識を得ることができます。 場合によっては医師から頼りにされ、患者さんから感謝されることもあります。縁の下の力持ちですが、やりがいはあります。 私は公務員なので、給料はまあまあ、安定しています。転勤ありません。残業もほとんどありません。事前に申請すれば有休も取れます。 |
この職業のここが悪い | 医師によってはかなり見下してきます。 病院内での立場は低いようです。 業務独占がないのはやはりつらいところです。 業務の幅が広いので、好きじゃない業務にまわされる可能性があります(私の場合、病理検査など)。 |
仕事内容の詳細 | 生理検査(心電図・肺機能・超音波など) 採血(当番制 週に1回) 検体検査のお手伝い 日直は月に0~1回 当直は月に2~3回 |
臨床検査技師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 電車運転士 |
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投稿者名 | 匿名希望 投稿日時:2013/09/10 00:53:43 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・子供が手を振ってくれるのが何気に嬉しい。 ・車形ごとにブレーキの効きが異なるのでそれを研究しながら、思い通りの運転が出来たときはやりがいを感じます。 ・遅延を戻した時の達成感。(よく遅れているので・・・。) ・電車を操縦する優越感、前面展望独り占め(笑。 ・有休は取りやすいし、日数も十分ある。 ・福利厚生は充実。 |
この職業のここが悪い | ・拘束時間が長い、日勤なのに宿泊を伴うものがある(拘束28時間半ほど) ・上司から指導されることが重箱の隅を突くように細かすぎてうんざりする。(客室から作業観察されたり、表示灯を隠すなどのトラップも仕掛けられます) ・実質仮眠時間が5時間もない上、明けは6時間以上乗務すること多数。眠気との戦い。 ・たとえ車両が原因でもオーバーラン、ATS動作などは運転士の責任になることが殆ど。 ・責任が重いがそれに見合う給料でない。 ・酒好きが多く飲み会での無茶は日常茶飯事、昼間から飲むので好きじゃない人にはきつい。 ・トップダウン方式で現場の意見は基本聞き入れられません。 |
仕事内容の詳細 | 某私鉄の全線と一部乗り入れ路線の運転業務。 |
電車運転士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 理容師 |
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投稿者名 | ジョンソン 投稿日時:2013/04/23 20:39:54 |
年齢・性別 | 33歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 髪型が自由。色々な人と会話をして色々学ぶ。指名が入ればその分自分の稼ぎが増える。技術力、接客力、センス、自分の実力が評価されるのが何よりの幸せ |
この職業のここが悪い | 休みが無い、有休なんてものは存在しない上、拘束時間が半日以上。残業代すら支給無し。さらに他の業種にくらべ極端に収入が低い。結局オーナー一人儲かるシステム 。福利厚生が壊滅的、社会保険、厚生年金なし、雇用労災も無し、35歳すぎると独立を勧められ店に居づらくなりやがて肩叩きに合う。 |
仕事内容の詳細 | 主に男性客の調髪、洗髪、等が主な仕事。立ち仕事で肉体的、精神的にタフじゃなければとても続かない。疲労とストレスが慢性的に蓄積されていくので好きじゃないとやっていけない仕事。親の死に目にも会うことできない |
理容師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 調理師 |
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投稿者名 | ちゃみ 投稿日時:2013/04/06 21:42:47 |
年齢・性別 | 23歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 食費が浮く。 みんな仲が良い。 |
この職業のここが悪い | 給料が低い。 有休が使えない。 上司に使われる。 正社員にされない。 (調理師=パート、栄養士=正社員) |
仕事内容の詳細 | 調理、洗浄、仕込み |
調理師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 動物看護士 |
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投稿者名 | パート 投稿日時:2013/02/12 23:48:41 |
年齢・性別 | 28歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | やっぱり動物と触れあれること。病気の子が完治してくれた時。自分の子の治療代がタダ。フードなど定価で買える。 何かあったとき休診でも時間外でもすぐみてもらえる。 病気に詳しくなる。昼休みがながい。パートだから休みが好きなときもらえる。有休あり。 資格もなく経験もない私を雇っていただいた。 |
この職業のここが悪い | 死の場面は辛すぎる。具合の悪い子はみてるだけでかわいそう、だけど何もできない悔しさ。 うちはヒマすぎて時間がながい。どちらかというと忙しくあってほしい。院長と院長婦人のケンカを毎日きかされる。なおかつ、間に挟まれる。 時給が最低賃金。従業員が家族部外者は私1人でやりずらい。 とにかくヒマすぎる! 院長は言うことがいつも違うから何が正しいのかわからない。 |
仕事内容の詳細 | 受付。診察補助。雑用。掃除。入院、ホテルのお世話。 |
動物看護士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自動車整備士 |
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投稿者名 | Aバックス 投稿日時:2013/02/09 12:20:13 |
年齢・性別 | 23歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
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この職業のここが良い | 特にない。 |
この職業のここが悪い | 残業つかない、休憩無し、給料激安、有休なんて勿論なし、冬寒い、夏暑い、体調崩せない、休日出勤あり(タダ働き)、帰り遅い。 プライベートな時間なし、使う金も無し、社員ですらタイヤは分割でしか買えないぐらいカツカツ、重役は手当ガッポリ、でも重役になるまで働く気力は残らない。 |
仕事内容の詳細 | オイル交換 タイヤ交換 バッテリー交換 車検業務 担当部門の商品管理、拡販。 |
自動車整備士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 保健師 |
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投稿者名 | ふぅこ 投稿日時:2013/01/27 14:59:32 |
年齢・性別 | 32歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・夜勤がない(これが本当に大きい。このために転職したといっても過言ではない) ・サービス残業なし。5分単位で残業代が出ます(月5時間ほどしかないですが) ・時間に追われない ・大学がつぶれない限り安定している ・有休消化率100% |
この職業のここが悪い | ・自分から学ぶ姿勢がないと医学、看護学からどんどんおいていかれる |
仕事内容の詳細 | 私立大学の保健室で働いています。 ・学生・教職員のけがや病気の応急手当、対処 ・学生の定期健康診断 ・教職員の健康診断後の指導 ・健康相談 ・健康教育 |
保健師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 中学校教諭 |
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投稿者名 | zozo 投稿日時:2013/01/26 01:24:20 |
年齢・性別 | 34歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 生徒と一緒に色々なことを体験できる。 生徒の成長を見られると嬉しい。 安定している(?)→正規ではない講師という身分だと長くても1年(実際には半年で一度切られて、手当てが少なくなるようにされています)。基本的に穴埋め要員なので、配属おろか仕事があるかもぎりぎりまでわからないです。連絡が急。 |
この職業のここが悪い | 良い点、悪い点、詳細、「どっかの教員」さんの投稿に激しく同意です!世間では、先生は専門の教科を教えて、学活等をちょこっとやって、(適当にでも)部活動を見てればいいだけ、さらに休みがたくさんあると思われていることが多い気がします。でも、教科指導は正直、仕事のほんの一部です。 ・給料は一般的に見ると悪くはない(勿論よくもない)のでしょうが、仕事量や勤務時間を考えると絶対に割りに合いません。残業代、全くありません。(それに相当するものということで教職員手当てがありますが、飲み会一回分といった程度です)時間外労働(持ち帰り仕事、土日の仕事)が当然視されています。若手は特に… ・部活があるので土日祝日ありません。部活動に必要な衣服・用具、交通費(と練習試合を組んだ時には先方に差し入れする飲み物代など)自腹。熱心にやればやるだけ損をします。体力も消耗します。平日も生徒を帰らせてから自分の仕事を始めるので、日の入りが遅い夏などは仕事を始められるのが19時以降です。 休日の部活の手当ては、それぐらいの手当てならいらないから休ませてくれ、と思う位のものでしかありません。 ・生徒指導に忙殺される。たくさんの方が書いておられるように、良くも悪くも毎日色々なことが起こります。一度問題が起こると多くの時間とエネルギーを費やすことになります。生徒の心を育てるのは勿論大事な仕事ですが、教材研究や雑務が滞り、結果、時間外労働が日常化します。 しかも忙しい時に限って生徒は色んなことをやらかしてくれます。 ・無駄に思えるペーパーワーク。担任業が非常に多い。これは小学校もほぼ同じだと思います(学級経営案などの書類作りだけでなく、誰がやっても構わない様なアンケートの集計なども担任がしなければいけません。生徒手帳の写真を貼るのも担任。勤務時間が改善もされないのに出さなければいけない出退勤記録簿。生徒の提出物が出なければ、出さない子が悪いのではなく、出させない担任の指導が悪いということで時間とエネルギーをその子に注ぎ続けなければいけません。勿論他の仕事、他の提出物を出さない子への対応など、全てが同時進行です。給食費未納のお宅に連絡をとるのも担任です。事故・怪我があれば保護者に連絡。クレームがないよう、かすり傷程度でも。ストレスフルな保護者への対応!!掃除、給食、登下校時の指導。長欠生徒がいれば、家庭訪問、成績への配慮…) ・無駄に思える研修(自分の授業を抜けたり、クラスを置いてまでするべきとは思えない研修が正直ある。これならよっぽど子ども達といた方が、実際に子ども達のためになるのに!と思ってしまうことがある。)授業研も深く授業・指導を見直すいい機会とはなるが、案ありきで結局子ども達の発想を生かさず、自分の結論に誘導してしまっている先生がたまーにいる。また、やりやすいところを授業研でやるために教える順番を変えたりすることで、結果的に子ども達に負担を掛けることがあって、「子ども達のためになっていない!」と思うことがある。 ・長期休暇×。有休△。昼休み×。 先生達には長期休暇はありません。普通に勤務ですし、部活があればなおさら。 民間企業のように仕事を調整して有休をとって旅行もできません。長期休暇期間以外、一日の有休を取れることは日程的にまずないので、実質、時間単位や半日でしか取れません。 担任を持っていると昼は15分弱で食べるしかありません。食べるのがゆっくりな私にはきついです。食べている間も、残菜が出ないよう指導しなければなりません。食べた後は給食当番の完了や配膳台の片付けを見届けてから学年室に戻りますが、歯磨きをしている間にも教科連絡を聞きに来る子、指導のために呼ばれた子、遅れた提出物を出しに来る子など続々とやってきます。 ・以上のような忙しさを理解されない。「聖職」という呼び方でなんでもやることが当然視され過ぎていて、何かあった時だけ非常に叩かれる。民間を数年経験した後、講師となりましたが、勤務外労働を含め、今の学校は先生方の善意で成り立っているシステムだと感じます。 |
仕事内容の詳細 | 上を見ていただければ… ほかに、毎日の学習のチェック(毎日1時間は費やします。)、委員会活動などその他校務分掌。 |
中学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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