「目標」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 32.71歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 | [2.46点] | |
給料 | [2.45点] | |
やりがい | [2.95点] | |
労働時間の短さ | [1.95点] | |
将来性 | [2.3点] | |
安定性 | [2.62点] |
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「目標」に関連する仕事の本音一覧
全部で234件の投稿があります。(11~20件を表示)
職業・職種 | 警察官 |
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投稿者名 | 倍返ししたい!! 投稿日時:2022/04/22 10:46:09 |
年齢・性別 | 36歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [2点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 社会的信用 福利厚生 比較的休みは取りやすくなってきた |
この職業のここが悪い | 全て上司のいうことは正しく、右が正しくても上司が左といえば左に向くしかない閉鎖的組織。組織改革を唄いながら、本当の改革は好まず、体裁ばかりを整え、手段の目的化した仕事ばかりを漫然とこなすことこそ善としている。必要最小限の仕事をこなすことが目標かつ暗黙のルールの風潮があり、それ以上もそれ以下も疎まれる。基本的に通報か上司の命令がないと動かない。(作為のミスは怒られたり最悪懲戒処分もあるが、不作為のミスには寛容な風潮が昔からある) 形だけの事なかれ主義、幹部に都合のいい組織。「正義感・奉仕の精神」など口だけの組織で、実際そんな「正義感」や「奉仕の精神」などない人の方が勤められると思う。陰で市民の文句ばかり言っている。落し物で届出に行ったり、道を聞きに行ったりしても実際は交番出た直後に陰口言われている可能性があります。(実際言っている人だらけです) 頭が悪いくせに、プライドの高い奴が多い。 幹部の程度が低い(この組織の幹部は所属長クラスでも民間企業の係長レベル) 警察官は、毎日理不尽、不条理な幹部の命令や組織の運営と向き合い、それを強制させられるため、次第に心の中が変わって、人相までも変わってしまう。 もれなく悪知恵も付いてくる。真の正義感というものは失われる。 仕事柄、絶えず疑う癖が着くようで、素直な気持ちになって人のことを考えられない人間になっていく。 だから、同じ仕事をしていても、合法的に、狡猾に足の引っ張り合いをすることは日常茶飯事で、一体、誰の為に仕事をしているのか、わからなくなり虚しくもなる。 市民に対する応対は爽やかさを装っていますが、実情は正反対で、陰に回っては悪口雑言ばかり。 組織へのイメージを向上させるばかりで、肝心な人間性が良くならないので始末に終えない。 高卒のまま警察官になった人間は非常識な人間が多い。特殊な組織なだけに規律も必要なんだろうけども、年次が上だから、階級がすべてだから俺が偉いとその特有の状態にどっぷりそまる馬鹿がいる。 高卒は愚直でそれが社会だと思うふしがあるから高卒の幹部は特にそれが顕著。 採用パンフレットに嘘ばかり書いているのは大問題です。休みがほとんどない生活が待っていることも書かないといけない。 真面目な体育会系の人間か、要領が良く融通の利く人間もしくは民間企業で礼節をわきまえている人間を大量に採用しないと市民を守れるカッコいい警察組織は復活しない。まともな休みが多くないと警察官を続けられない。精神か体のどちらかを壊す。 最近はわけの分からない体育会系?ばかりが採用されるから真面目な人がどんどん辞めていく。結果として頭のおかしい人が増えて不祥事につながる。これじゃ市民の信頼なんてもらえるわけがない 犯罪を減らす防ぐよりも「捕まえる」がメイン。それをノルマという形で競わせる。これが真の治安維持かと思う。 真の敵は暴力団でも海外勢力でもない。警察組織の内部に存在する。 採用後早期に退職するのは賢い人だと思う。鈍い人ほど組織の異常さに気付かず逃げ遅れて、家族のために嫌々勤めているというのが現状。中高年の多くの職員は気力を失っている。皆さん口を揃えて「毎年ひどくなってる」と言う。 他の公務員と比べて、定年前に退職する人が増えているのも特徴。 早期に退職する先輩達は皆さん「こんな仕事やってたら年金もらうまで生きてられない」 と言いながら満面の笑みを浮かべて退職していく。 私の回りにもやりがいを感じて働いている人は一部の幹部を除けば一人もいません。 事件事故が減少していても、なぜか事務量は青天井で増え続けている。すべて幹部の責任回避のための書類の増加と思われます。 最近では、採用試験の受験者が激減してるそうです。また、ブラックとも言われているようです。ネットのお陰で、やっと社会に劣悪な勤務環境の実態が認知されつつある、ということかも知れません。声を上げると潰される組織ですから… ある程度の財産があるなら、しがみつく仕事ではないと思う 縦社会だから、上の命令は絶対。逆らうと、内申書に書かれる。中学生の成績表みたいなのが、暗躍してる。 . 朝礼の時間に痴漢や盗撮するくらいなら、風俗やそういう店に行け。金払って解決してこい。と、こんな低俗な話を「教養」としてマジな顔で話す幹部がいる。 こんなことを朝礼の時間にいう会社がどこにある? この時点で警察の質がどんなもんかお察しできるだろう。 階級イコール人格者ではない。階級が、上でも人間的におかしいとか欠陥のある人間が非常に多い。 上から下への一方通行のため、理不尽極まりない上司命令は日常。上からの指示は紙の上の戯言で現実を見てない。 人数削減、給料や退職金などの待遇は過去に比べ悪化の一途をたどる。反面、仕事内容は複雑化、ニーズの多様化が起きているため、負担は増え続けている。 |
仕事内容の詳細 | 地域警察。 いわゆる街のお巡りさん |
警察官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 課程学生 投稿日時:2021/10/10 23:17:34 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [2点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ・勤務時間の短さ ・部隊によってはやりがいに溢れている ・休みが多い ・代休や年次休暇(有給休暇のようなもの)がとりやすい ・大型免許が取得できる ・体力がつく ・メンタルが強化される ・沢山の同期ができる ・普通の人達は経験出来ないことが出来る ・クビにされることはない(懲戒処分は別) ・年数居れば俸給(給料)が上がる 私はアタリの部隊に配置されたと自負しています。周りはほとんど良い人たちばかり。トレーニングの楽しさも自衛隊に入ってから学びました。休みも多く、陸士のうちは残業など基本的にありません。食住は無料なので、金銭管理をしっかりすれば貯金は凄くできます!特に任期制の隊員で入隊をオススメします!4年で200万貰えるので!転職を考えている人は、自学研鑽の時間は山ほどあるので安心して下さい。しかし、自分で勉強もせず怠惰な生活をしていると…再就職で斡旋されるのは納得いかないものになるでしょう。 |
この職業のここが悪い | ・辞めようとしてもなかなか辞められない ・効率が悪くても我慢しなければいけないことが多い ・プライベートがない(営内者) ・飲み会などは絶対参加、拒否は基本的に出来ない ・部隊によって当たり外れが激しい ・理不尽には頑張って耐えるしかない ・近代戦に見合った訓練はごく一部だけに感じる。 ・一般職に転職するにあたってのキャリア形成には向いていない もし自衛隊に対して高い理想や思想を持ってる人は、入隊する前によくよくメリットデメリットを比較して下さい。全ての人が貴方のように目標を持ち、真面目で、正義感に溢れる人ばかりではありません。悪い人だって中にはいるでしょう。パワハラだってまだ無くなってはいません。 自分の将来を見据えて下さい、定年後に至るまで。色々な角度から見て、考えに考えてから入隊して下さい。それでも入隊したいと思えるなら、やってみましょう!どんなに辛くて大変でも、経験は何よりの宝になりますよ。 |
仕事内容の詳細 | 部隊によっても違うが、基本的なものは ・練成訓練 ・検閲(練成訓練の本番みたいなもの) ・各種検定 ・装備品の整備 ・演習場整備(草刈り) ・各種事務作業 ・警衛勤務(門番)、当直勤務 などがある。 入ってすぐの陸士のうちは、各部屋や事務室などの清掃も毎日行う(土日もやる場合がある) |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自動車整備士 |
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投稿者名 | T 投稿日時:2021/09/21 01:39:29 |
年齢・性別 | 32歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [1点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [1点] |
この職業のここが良い | 友人、知人のナビ、ETC、ドラレコなどの軽作業を無料で付けてあげる事が出来るので、凄いと褒められ、タバコを買ってもらえる事が良い事です。 |
この職業のここが悪い | 良い所が見つけるのが困難だと言う事に限る。 皆が書いてる通りで給料が安いのは本当に疑問に思う。 営業の給料が仕事量に対して多いとも思わないが、整備士が低すぎてモチベーションを持つにはどうやれば良いかとかのアンケートには答える気にもならない。 辞めて当然なので人手不足も当然。だが法を守る為にはかなりの時間やチェックが必要である。時間短縮する為に見なければならない所を見ずに早く終わらせると上司や営業は気づいていないので褒められる。ちゃんとする為に時間かけると怒られる。しっかりやって遅い人は怒られ、やらずに早い人は褒められる。整備士のみの話では無いと思うが現状はそうなっている。 工場長やアドバイザーは自分のやって欲しい事は容赦なくお願いしてくる→お客様が言ってるからお願いの一点ばり。お客様の為にやるしかないので一応やるが、作業が完了し感謝はしてるようだが、 上司は自分の仕事が終わり、帰りたい時間になるとイライラしだしてなぜ終わってないの?残業するなよ?など自分がお願いしたせいで1時間押してるのに、頼んだ事を忘れてイライラしている。→目標に到達してないのに残業するのはおかしと毎日会社側から言われてるから上司が悪いとは言い切れ無いが現場の事は守って欲しい。無駄な残業はする気は無いが逆にゆっくりやって怒られてる姿みたくなってくるわ!ぼけ! さらにはとてつもない数の目標を毎月掲げられる為、お客様に高い工賃で請求しないと絶対に目標行かないようになっている。決められた工賃だと言うが計算すると少し上乗せされているし数分で終わる作業にも何千円もの工賃が入れられ正規の値段だからしょうがないの一点張り。 工賃安くするともっと上の人間が全部チェックしてるので長い説教の電話が工場長にかかってきて仕事にならないんです。お客様申し訳ございません。 専門学校に行こうとしている人へ 自動車整備士にはならないで下さい、人生の無駄です。 専門学校は行っても良いけどトヨタ系だったらまぁまぁ良い成績だったらメーカーに入社出来るから勉強頑張れ!メーカー入社出来れば10年後は整備士の倍の給料と手厚い手当が貰え周りの友達と変わらない生活送れます。 今の整備士の事をチェンジニアと呼んだりASSY交換ばかりだと言ってる人達 今の整備士はチェンジニアにもなれてないよ?ただリフト上げてオイル抜いてタイヤ外してブレーキ給油している人がほとんど。点検している所は物販に関する所だけだから点検とは言えない。なにかイレギュラーなご用命があると、診断せずに現象は出ませんでしたで引き渡してます。言い訳になるが上記に挙げた通り本当に時間が無く、教育する時間もない。作業覚えたい、やりたいって言われてもサービス残業になって可哀想だから手伝わなくて良いよと言って帰らせる。だから成長してないんです。 ASSY交換の方が無駄に悩む時間も無いし、細かい部品については壊したりすると在庫が無かったりするから予定が進まない→次の予定が入れれないから目標の売上にいかない→さらに時間かけて診断交換したあとに直らないとなるとゾッとします。時間効率重視だからASSY交換なんです。 お客様は貴方1人ではありません、しょうもない事指摘してくる人、気に入らないなら初めから自分でやれよ、そう言う人はお金請求すると面倒臭いから、ほとんど作業の工賃請求発生してないから、かなり時間の無駄なんだよね、そういう人の入庫は必要ありません、ペコペコしてるのは貴方と戦うと面倒だし時間かかるからだよ?たまにキレて帰る人いるけど貴方が会社出ていった後、みんな笑ってるから。こっちがペコペコしたらすぐ帰ってくるしね!笑 車傷だらけなのに洗車機は嫌だとか車汚いから室内清掃お願いして、まだ汚れが少し残ってるだの文句言ってくる人いるけど、そこまでするのにどれだけ時間かかってると思うんだ?無料だぞ? 少しは大事に扱ってから人に文句言えよ、ゴミ、砂、清掃する為にやってるんじゃねぇよ?大事に扱ってる人は他人には任せないからかなり綺麗で素晴らしいし、車綺麗だから点検に時間掛けれるのでご用命があればしっかり診てあげれてて嬉しい。 あと中途半端に車の知識ある人へ レベルの低い事をさそがし知ってますよオーラで色々話してくるけど、自分でやって660円の工賃浮かせますって言ってバッテリー交換に30分かかったりしやがって仕事の邪魔すんな。 緊急な故障以外は予約なしで入庫しないで下さい。 なんでもかんでも点検後におかしくなったとか言う人結構居るけど点検の時触ってない箇所がほとんどで、その時社内では馬鹿にされてるから点検したせいとか言うの辞めな。 整備士辞めたいけど地頭悪いから、もう遅いかもだから 一応頑張ってやってます。ストレス発散になりました。 |
仕事内容の詳細 | 勤続12年 点検、車検、リコール、一般整備、重整備など全ての作業と保証業務、接客業務、検査業務などの事務作業も。 |
自動車整備士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 検察事務官 |
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投稿者名 | 元事務官 投稿日時:2021/09/06 11:20:35 |
年齢・性別 | 49歳(男性) |
年収 | 700万円以上800万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [5点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 仕事を趣味や生きがいにできる人には良い |
この職業のここが悪い | 立会事務官は、検察官と他の職員等との板挟みにするために無理やり置いているようなポスト。 毎日家に帰れる時間もわからす、残業もほとんどサービス残業。平日は家に寝に帰るだけで、休日出勤も直前に言われたりする。基本的に自分の時間はあまりない。 検務は、コンピュータ化されたのでかなり改善されたが、それ以前は、立会よりは拘束時間が多少短いというマシという程度 副検事を目指すという目標がなければ、いても虚しいだけ |
仕事内容の詳細 | 29年勤めたうち、立会15年、検務9年9月、単独捜査1年、その他3年3月 事務局経験なし |
検察事務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 作業療法士 |
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投稿者名 | ゆい 投稿日時:2021/08/20 01:56:05 |
年齢・性別 | 22歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | [2点] |
やりがい | [4点] |
労働時間の短さ | [4点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | やりがいはあると思う。拒否の強い患者を連れてこれるようになったり、退院するときに感謝されたりすると素直に嬉しいと思える。 |
この職業のここが悪い | 場所によってかなり仕事内容が違う。 あと、単位を取れと言われがち。 私のところでは、満床の時は1日7人枠が組まれる。最後の時間を2単位でとるとかして、自分で調整するが、間に合わない日もある。書類業務は残業申請できるが、カルテはサービス残業で行っている。人によって単位の取り方も違うから、単位取れと言われたり、取らなくても良いと言われたり、振り回される。 |
仕事内容の詳細 | 回復期でのリハビリ勤務 脳血管、整形など 計画書、目標設定などの書類作成 |
作業療法士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 駅員 |
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投稿者名 | 動物園の檻から脱走した猿の飼育員 投稿日時:2021/07/15 00:17:10 |
年齢・性別 | 26歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | [5点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [5点] |
この職業のここが良い | 私の所属する会社は公営交通故に安定してる。ただこれに尽きる。 |
この職業のここが悪い | ほぼ全て。 客層と職場環境や人間関係は最初の配属先次第。 窓口ではマトモな人は自分で解決させるために窓口には来ないので、窓口に来る奴はほぼ育ちの悪い、或いは脳味噌の中身が空っぽ。 「求めるサービスは年々変化して来る」とよく鉄道マンを特集した記事に書いてあるが、それはただ客がワガママになっているだけ。 そして、大多数の人にサービス業と勘違いされる。 あと、たまにベテランの駅員が若手の持つ目標を否定したり、今後「こうなって欲しい」と要求して来る。 「どうせすぐ居なくなる」とか「駅楽しいのに勿体ない」と個人の感情を若手にぶつけて来る心の貧しい者も一定数居るので、目標を持つことが悪いことなのかと感じてしまう。 そして、ベテランのヒラと若い助役で立場が逆転している。 若い頃に厳しく叩き込まれた上下関係は一体何だったのだろうかと甚だ疑問。 乗務員を目指して就職したが、今後乗務員になれたところで窓口での経験が役に立つのかとすら思う。 定年退職まで乗務員をやりたいと思っているので、体を壊さないように気を付けなければならない。 それに何処の会社も乗務員不足だろうし、駅の仕事が好きな人や乗務に行きたがらない人にだけ駅員をやらせて、乗務員になりたい人にはすぐにでも乗務員になれる道を用意すれば人手不足も解消出来るのでは? 兎にも角にも挙げたらキリがありません。 |
仕事内容の詳細 | 旅客対応(道案内・質疑応答・精算・ICカードの処理など) 締切作業 ホーム監視 |
駅員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | マルモ 投稿日時:2021/06/03 22:49:35 |
年齢・性別 | 38歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [1点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 満遍なくみんなが怒られるため、みんなメンタルが強くなります。 |
この職業のここが悪い | 上記にも書きましたが1人ではこなせない仕事量になります。 何も終わらないうちに客から電話が来て問題ばかり起きています。 年に何回かはストレスで蕁麻疹も出てきますね。 時代の流れで早く帰れ、有給を取れと言われるのですが…早く帰れるわけもなく、有給なんて取ると仕事がどんどんと詰まってきてしまい自滅コースまっしぐらです。 そして休みに関係なく客から電話が来るのですごく不快になります。 そしてこの会社はすごくいい会社なんだそ、という会社からのアピールが痛すぎてさらに不快になります。 部長とか課長になれる見込みがないなら早めに見切りをつけたほうが今後のためですよ。居場所なくなりますから。 20〜40代くらいまでかな?働ける時期は。 長々と書きましたが何が言いたいかと言うと、絶対に車を売る仕事をしたい、この仕事以外をするなら死んだほうがマシだ、という方以外は絶対にオススメしません。 |
仕事内容の詳細 | 新車販売、自動車保険、JAFの販売。もちろん目標というなのノルマがあり。 そして点検呼込、引取納車など。 はっきり言って私の勤めているディーラーは一人ではこなせない量の仕事があります。 |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 弁理士 |
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投稿者名 | 某特許事務所勤務 投稿日時:2021/02/27 14:23:24 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 900万円以上1000万円未満 |
給料 | [4点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [1点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [3点] |
この職業のここが良い | ・自己完結型の仕事である ある程度の実務能力を身に付ければ、一人でマイペースに仕事をすることができる。 チームで仕事をするのが苦手な人にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。 よく言われることですが、仕事中はタイピング音だけが鳴り響くような環境です。 ・頭脳労働であり、定型的な仕事ではない 頭を使うことが好きな人にとっては、発明の本質を理解して顧客ごとに適した権利範囲を設定したり、 中間処理や審判における反論時に論理を組み立てたり、知的満足感を満たせる仕事ではあると思います。 ※但し、事務所によっては代筆屋として、ひたすら発明を単に文章化して明細書を作成し続けるところもあり、 全ての事務所において、上記のような知的満足感を満たせる訳ではないとは思います。 ・年収1000万円以上も一応可能ではある ※但し、一定以上の条件を満たす必要は、あると思います。 ・弁理士を目指す上で確認しておく必要があると思われる点 最初に、弁理士にはある程度の孤独に耐える力が必要だと、個人的には感じています。 仕事が割り振られた後は、自分一人で仕事をこなしていくことになります。 同僚も自分の仕事を抱えていますから、基本的には仕事中のコミュニケーションはありません。 コミュニケーションがない点に苦痛を感じる人、被害妄想が強く無視されているのではないかと感じる人等は、 精神的に参ってしまう可能性があり、実際にそういった方を見聞きすることもあります。 頭脳労働ではありますが、ある種の楽観性は、孤独に耐える上で重要であると感じています。 次に、頭脳労働は向き不向きが非常に強くでると、個人的には感じています。 自調自考することが好きな人にとっては、この仕事は楽しいと感じられると思いますが、 指示を受けて作業的にこなす方が向いている人にとっては、この仕事は苦痛でしかないと思います。 これらは良い悪いではなく、どんな仕事にもある適性だと思うので、自らの適性を見極める必要があると思います。 この仕事の向き不向きについては、学歴よりも個人の資質によるところが大きいと、個人的には感じています。 |
この職業のここが悪い | ・教育体制の事務所ごとのバラツキが大きい 特に小規模な特許事務所の場合、所員は自分の仕事で手一杯のことが多く、 OJTと書けば聞こえはいいですが、新人は放置され自学自習せざるを得ない場合が多い。 加えて、所員自身が新人の教育経験に乏しく、大した教育は望めない場合が多いです。 未経験で知財業界に入る場合、まずは大企業の知財部に入れるのがベストで、 特許事務所であれば最初は一定規模以上のところを、個人的にはお勧めします。 ・大規模事務所であれば仕事がホワイトな訳でもない しかしながら、大規模事務所の場合、大所帯を養うため、安定的な受注が見込める、 大企業知財部の下請けと化している場合が多いのも事実です。 いわゆる代筆屋の仕事のみで、特定分野のみしか担当経験がなく、単に発明を文章化する仕事しか出来ず、 経験年数は長いにも関わらず、それに見合った実力を身に付けれていない方も、実際いらっしゃいます。 加えて、大企業への依存度が高いと、値下げ交渉や理不尽な依頼を断れず、 結果的として経済的・労働時間的にブラックとなることもあります。 一般論で言えば安定を求め大規模事務所に入りたい気持ちが先行しますが、 必ずしも大規模事務所が理想の職場ではない点に、この業界特有の職場選びの難しさがあると思います。 ・福利厚生はほとんどないに等しい 大企業であれば当然にある、住宅手当、扶養手当、子供手当、退職金などは、多くの事務所では存在しません。 そうすると当然、年収で稼がなければなりませんが、周知のように弁理士の平均年収は700万円程度です。 つまり総合的に判断すれば、経済面での損得は圧倒的に大企業に軍配が上がります。 ・役職なしで年収1000万円以上の壁を超えるのは難しい 一部の弁理士は役職なしでも1000万円以上の高収入なのは事実ではありますが、私の周囲での情報から判断すると、 優良な事務所に、つまり高単価の仕事を受注可能であり、所員へその売上を還元してくれる事務所に、所属している場合、 弁理士個人が自ら顧客を集客できる程度に、実務能力やコミュニケーション能力が非常に高い場合、 深夜までの残業や土日返上は当たり前で長時間労働をしている場合、 のいずれかである場合が多いです。 役職なしでも弁理士で年収1000万円以上が可能であることは否定しませんが、 一定以上の困難性を伴う点は、念頭に入れておくべきだと思います。 役職なしで年収1000万円を超えるには、ある程度の人脈を形成して、いわば生の業界情報を収集し、 所属すべき事務所を見極めることが、目標達成において極めて重要です。 ただ単に実直に頑張ればどの事務所でも達成できるほど、世の中は甘くはないと思います。 ・特許事務所は慢性的な人手不足で労働負荷が解消されない ネット上の情報等から特許事務所界隈のブラックな情報が周知された故にか、 特許事務所を志望する弁理士は減少の一途を辿っています。 その結果、仕事はあるが人はいない状況が常態化しており、かといって事務所存続のためには仕事を断る訳にもいかず、 長時間労働せざるを得ない事務所が多いのではないかと思います。 ・弁理士業はあくまで下請けに過ぎない 弁理士はあくまで代理業であって、本来は企業知財部が内部でも完結可能である仕事を、 人員的・時間的・予算的な兼ね合いから、特許事務所に依頼しているに過ぎません。 もちろん、専門家として尊敬の念を受けて、先生でなければと依頼を受けている方の存在を、否定はしません。 しかしながら、大多数の弁理士は、上記理由から受けた依頼をこなすことになります。 この点を意識し始めてしまうと、モチベーションの維持が難しいところがあります。 実際に理不尽な依頼を受けざるを得ない経験をすれば、否が応でもこの点を実感せざるをえません。 特許事務所の弁理士として働く上で、所詮は下請けであるという事実を、自分は受け入れることができるのか。 それでもなお、知財の専門家としての矜持を保ち続けることが、自分には出来るのか。 特に大企業の研究職等からの転向組は、よくよく熟考を重ねた上で、特許事務所で働くのかを、決めるべきだと思います。 |
仕事内容の詳細 | ・国内外からの依頼を受けての明細書作成・中間処理対応・審判対応 ・特許調査、知財DD、鑑定 ・知財セミナー講師 など |
弁理士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | 作り笑顔もいつの間にか本物に 投稿日時:2021/01/16 17:57:19 |
年齢・性別 | 36歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [5点] |
労働時間の短さ | [2点] |
将来性 | [1点] |
安定性 | [2点] |
この職業のここが良い | 営業スキル、対人能力、問題解決能力が向上する(考える時間を寝る前に取っていれば) 「守破離」を念頭においてその通り行動できれば個人の社会人としてのスキルは抜群に上がります。 理不尽なことはこの業界に限らずどこにいても必ずつきものです。 まずは「守破離」の守を嫌なことがあっても病まない程度に自信をコントロールしながら実行しみては。 かたちになってきたら、もっと良い手段等のオリジナルを含ませて改善していきましょう。 そうすれば自己満足+ポジティブな考え方+周りの痛みにも気づけるはず。 残すは改善する勇気と発言力と実行力があればスーパーマンになれます。(3年我慢しているうちにこの領域に少し足を踏み入れることができ、気づいたらそこそこの人はついてきてる状況になってます) どの仕事も自身が「どうなりたいか」「こうだけはなりたくない」とはっきりとした行き着く目的を持って、それを追いかける為に小さな「目標」をいくつか設定しながらやるのが良いはずです。 ↑↑↑↑ の5段階評価の点数をすべて5にするのも働いている人の考え方から成る行動次第だと思います。 月日は多くかかると思いますが、、、 |
この職業のここが悪い | 業界全体の古い習慣。 まずは自分の所属している店舗から改善に繋がる第一歩を踏み出そう。 それでも無理と思ったら今の時代、転職する道はいくらでもあります。 |
仕事内容の詳細 | 新車販売 中古車販売 保険販売 車検誘致 点検誘致 納車 引取り |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 中学校教諭 |
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投稿者名 | みつ 投稿日時:2020/10/27 22:08:01 |
年齢・性別 | 57歳(男性) |
年収 | 700万円以上800万円未満 |
給料 | [3点] |
やりがい | [3点] |
労働時間の短さ | [3点] |
将来性 | [3点] |
安定性 | [4点] |
この職業のここが良い | 目標に向かって何事も意欲的に取り組む生徒の姿が見られたり、教師とのラポールの形成に裏打ちされた生徒たちとの何気ない交流ができること。 |
この職業のここが悪い | 既存の行事や業務内容は数十年に渡り見直されることなく延々と踏襲されてきた。現場に勤務時間の実質的な意識はなく管理職も口先だけの声掛けに過ぎない。管理職や教育委員会のお偉い方々は地元の駅弁国立大学・教育学部の出身者で巧妙に構成され、権威なき権力を持ち、伝統的な村社会を形成している。管理職の方々は自分の立身出世のために切磋琢磨している。 |
仕事内容の詳細 | 教科指導・給食指導・清掃指導・部活指導(教育課程外である)・校務分掌・教材研究・事務処理等 |
中学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
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入社年次・経験
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