「退職」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 35.39歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「退職」に関連する仕事の本音一覧
全部で995件の投稿があります。(691~700件を表示)
職業・職種 | 診療放射線技師 |
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投稿者名 | やめて良かったよ 投稿日時:2015/09/28 22:18:44 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
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この職業のここが良い | 人の命を救う手助けができるかもしれないこと。 |
この職業のここが悪い | 被ばくすること。 給料が安いこと。 外から見れば、労働時間が短く見えるし、 給料泥棒に見えること。本当に人の役に立っているのかわからないこと。厳しい人間関係。 退職した後、まったく後悔しなかったこと。 |
仕事内容の詳細 | 胃透視、CTなど |
診療放射線技師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 救急救命士 |
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投稿者名 | fumi 投稿日時:2015/09/26 10:56:45 |
年齢・性別 | 51歳(男性) |
年収 | 800万円以上900万円未満 |
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この職業のここが良い | やり甲斐と救急医療に関わっているという満足感。 一言で表現すると自己満足はピカイチです。 |
この職業のここが悪い | 消防の中では一番需要があり市民のために役立ち貢献しているはずなのに消防組織の中での扱いは下の下である。年齢、階級が上がった時組織内で行き場がない。私は47歳で管理職になり救急現場を引退しましたが結局この歳で中隊長と煽てられ呼吸器背負って梯子に登って・・・豚もおだてりゃ木に登る状態だと気付きました。 昇任試験を受けても今まで予防に携わってなかったためポストがないんです。 とにかく組織内では行き場所がないです。最近は転職のための準備を始めて辞めることばかり考えてます。 |
仕事内容の詳細 | 消防業務全般ですが若い頃救急隊として指定されたら救急の仕事だけです。救急業務しかやりません。でも昇任して管理職になってしまうと予防業務、消防分署に配置されたら分署の業務といった救急業務とはまるで違う業務をさせられます。だいたい退職までの10年間ですので覚悟が必要です。 |
救急救命士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 警察官 |
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投稿者名 | 悪夢の中 投稿日時:2015/09/23 14:10:49 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
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この職業のここが良い | 体裁 |
この職業のここが悪い | 見かけ良くても中身はお粗末なものでした。 家庭が崩壊している人が何人もいます。 巡査部長になるのだって凄い難しいのに犯罪者になる人がいます。 警察官の質も落ちたものです。実は喧嘩に弱い。最近の警察官は腕っぷしが弱い。 犬に拳銃を撃つ。住宅街では普通はやりません。拳銃は少しでも狙いが狂うとあり得ない方向に弾が飛びます。威嚇射撃ならわかります。しかし10発以上を動いている動物に撃つのは危険過ぎます。 蹴り技も警棒もまともに使えない連中が警察官をしています。 銃を抜いただけで書類を書くのが難しくなるのに、あんなに撃ったら始末書ぐらいじゃ済みません。 あの件でかなりの警察官がとばっちりを受けます。市民から苦情があり得ないほど来ちゃいます。警察のいろんな人が謝ります。怒られます。 やってられませんよ。だから依願退職があとをたたない。不死身のメンタルなんて誰も持っていないのです。 警察官はいつも誰かに怒られます。謝るのが仕事のようなものです。リクルーターが言ってたことは全て嘘でした。 |
仕事内容の詳細 | 地域 |
警察官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 図書館司書 |
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投稿者名 | トメイト 投稿日時:2015/09/19 15:01:58 |
年齢・性別 | 35歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
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この職業のここが良い | 本に携われること。 常に本に囲まれているので興味の幅が広がります。 選んだ本を生徒が借りてくれるのが何よりの喜びであり、やりがいでもあります。常連や委員会の生徒たちとウマがあえば図書館が良くなります。 |
この職業のここが悪い | 正規雇用と非正規雇用の待遇の差です。非正規は年収150万いけば良いでしょう。 忙しい職業と理解されないこと。図書館という場所を作るのに必要な労力は当たり前のように求められる。 年度更新で期限が数年と決まっているが、足元を見て次年は特別に1年更新、また1年更新と引き伸ばされている。上限で切らないのは、経験がある人がいたほうが現場が楽だから。雇用する気が無いなら楽したいと思わないでください。 正規雇用であれば育休産休ボーナス賞与退職金というものがあるが非正規はそれが全て無い。正規雇用の試験が無いのでほとんどが非正規。正規職員と同じ結果を求められる。周囲の職員が非正規や非常勤に同じ接し方しかできていない。非正規雇用の司書をおくのであれば司書以外の職員の負担を増やすのが筋。 非正規でしか雇用しないのであれば、委員会の指導や授業の準備や清掃指導は他の職員がやって司書は図書館と本の整理にだけ関わらせて下さい。文化祭の準備は非正規に任せないで。 図書館以外の学校の行事準備にかかわらせるとかもってのほか。来年度も更新や試験のチャンスがある職か、正規雇用の人がやってください。 「学校によっては」の仕事が多すぎで他校に聞いても(転勤が多い人でないと)解決しない。管理ソフトがバグっても予算がなければ業者を呼ぶことはできません。パソコンに詳しい人でなければ勤まらないですが、詳しい人は宛てにされるので後任が大変です(同じ司書だから、後任も同じ能力と思われる) 同じ学校にずっといられる訳ではないので、図書館システムや職員や生徒達に慣れるのが大変な勤務当初。生徒たちと仲良くなれないと委員会や図書館がまわらない。頑張って働いても年度末には転勤もしくは更新切れとの戦いです。 逆に、正規雇用(試験が無い限りありえない)の人にとっては産休育休ボーナス賞与退職金ありで土日祝休み、希望しなければほぼ転勤もないのでこれほど素晴らしい職業はないでしょう。私立でない限りは公務員ですので。 |
仕事内容の詳細 | 高校の学校図書館司書。休み時間以外の授業時間ももちろん開館しています。非常勤の人は常勤と仕事量変わらない=忙しさ倍です。 本の発注受入、蔵書登録、装備(ブッカーも)出納処理、予算請求、予算決算、本の修繕、棚の整理、図書委員会活動、委員指導、清掃指導、本の整理、延滞督促、会議資料作成、研修参加・研修運営、授業時の資料準備、データ管理、データ修繕、データ受入、データバックアップ、図書館だより作成・発行・印刷・配布、図書館報作成、読書感想文コンクール指導・外部コンクール参加、感想文集発行、発行物印刷所見積もり・入稿・予算支払・配布、新聞のチェック、整理・廃棄、雑誌の受入・整理・廃棄、図書館のディスプレイ作成・作成指導、学校によっては『図書館司書補助』として雇用促進の常勤職員を雇うのでその人の指導、その他図書館にかかわること全て! |
図書館司書に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 保健師 |
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投稿者名 | まー 投稿日時:2015/08/29 15:48:46 |
年齢・性別 | 30歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
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この職業のここが良い | 保健師の仕事自体は悪くないです。 新生児に出会える訪問は、本当に幸せで貴重です。 活動に関しては嫌がられることが7割、喜ばれることが3割。と割り切るぐらいの気持ちは要りましたが、地域のママさんやちびちゃんたちに「あ、●●さんきたー!!」と言ってもらえたら嬉しかったり、子どもの成長を一緒になって喜んだり、悩んだり、泣いたり。虐待してしまうしんどい気持ちをひたすら聞いたり。心を開いてくれたママさんとの関わりは、本当に刺激的で暖かかった、楽しかったです。 |
この職業のここが悪い | 幼い子どもの発達障がいに対する対応には、答えが見えません。療育、早期の診断、支援学級…。グレーゾーンの子に診断名がついた時ほど、「ここまでやる意義って…?こんな処遇は日本の将来を考えて本当に良いのか…?」と自分の力ではどうにもならないことに疑問を持ったり悩んでしまい、苦しくなることも多々ありました。 先輩方は自信満々に「療育や支援学校こそが、ひとりひとりにいいかかわりをしている!!」ていう感じで、熱すぎてなんかついてけないなぁと思ったり…。私の思考が少し、異端だったのかも知れませんが。 |
仕事内容の詳細 | 市役所健康センターの母子部門。乳幼児訪問、健診、予防接種、虐待対応、妊婦・子育て教室、地域小中学校への健康に関する出前講座など。 人間関係がかなり大変でした。事情があり行事やボランティアに参加できなかっただけで翌日よそよそしい態度をとられる。「忙しい、忙しい」と言いながら旦那や気に入らない職員の愚痴で日中の半分を過ごし、お菓子を食い散らかす(見かねた総務からお菓子のゴミが多すぎると注意を受けること多数)、ダラダラ残業をする。対象児の話をしているのか、悪口や噂話をしているのか境目が分からなくなるほどの偏ったミーティング、会議は人の悪口大会で話が進展しない、気に入らない保健師から保健師業務を奪う(事務仕事しかさせない)などの酷いパワハラ、他の専門職種と連携する際、完全に自分たちのやり方に染めきらねば満足しない。高学歴でほんの少し不器用な職員はみんな発達障がい者扱い。常に誰かをターゲットにしていじめ、「私たちは仲が良くて結束が堅い」とのたまう。4年間耐えましたが耐え切れず退職しました。 |
保健師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | スバルンバ 投稿日時:2015/08/16 00:49:09 |
年齢・性別 | 28歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
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この職業のここが良い | 平日は朝から夕方まで寝てられる!それくらいしかない。 |
この職業のここが悪い | 労働時間の長さ、売れないときの人格否定などなど。 決しておすすめしない、コンビニバイトの方が精神上も経済上も絶対マシ。 |
仕事内容の詳細 | 自動車だけじゃなく、保険や点検、JAFなど売るものはたくさん。 休日は週一だが、ゴールデンウィークなどの長期休日はしっかり休める。 9:20~21:00がデフォルト、もちろん残業代何それ?状態。 頭の悪い自称上司や(役職ついてないから実際は同僚w)値引きの事しか言わない将来クレーマー候補のお客の対応に嫌気がさして退職した。 |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 弁理士 |
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投稿者名 | 便利士 投稿日時:2015/08/12 22:34:13 |
年齢・性別 | 45歳(男性) |
年収 | 900万円以上1000万円未満 |
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この職業のここが良い | 特許事務所勤務の弁理士です。職人気質の人には向いてる仕事だと思いますね。メーカーで技術者やってた時代と比べて、自由で組織の縛りも少ないのでストレスも少ないですし(但し、大手事務所で管理体制の厳しいところは別ですが)。実力があれば、事務所間の転職はかなり容易ですので、何かあっても(事務所に限りますが)転職先にはそんなに困りません。事務所を2つ、3つと渡り歩いている人も珍しくは無いですね。会社勤務のサラリーマンと違って、収入も自分の実力・頑張り次第で決められるところが大きいです(残りの半分は事務所の客層の善し悪し、経営状態ですが、気に入らなかったり、経営が危うくなれば転職すればよい)。厳しい売上・件数ノルマが課される激務系(高給激務、薄給激務)、売上・件数ノルマが無いのんびり系(ほどほど高給、激安)と色々なタイプの事務所があるので勤める事務所を上手く選べば、自分のライフスタイルに合せて収入と労働時間とのバランスを取ることも可能です。もっとも、以上は、弁理士資格を持たない特許技術者にも概ね当てはまりますけど。また、分業化が進んでいない中小の事務所だと幅広い経験を積みやすいです。英語ができて、外国出願も扱えるならワールドワイドに仕事ができますしね。あと、ほどほど実力があれば、経営状態の悪い事務所でない限り適当に仕事をしても5,600万以上は稼げるので、収入を気にせずにやりがいを追うことも可能です。あと、企業勤務の弁理士と違って事務所勤務の弁理士には実質的に定年が無い場合が多いです(70代で現役とかも珍しくないです)。但し、福利厚生、退職金はありませんが・・。 |
この職業のここが悪い | 弁理士が増えすぎて、資格の希少性は全く無いですね。独立して事務所を構えるつもりが無いなら、資格を取る意義がかなり薄い、単なる自己満足に近いようにも思います。あと、パートナーや管理職でない限り、仕事量に比例して収入は増えますが、年中期限に追われることになりますし、案件によっては徹夜や終電帰りということもあります。ある程度実力があれば1000万以上も可能ですが、客層の悪い事務所だとかなりの激務が必要になります。リーマンショック後、事務所も2極化しつつあるので、いい事務所(客層良い、売上に対する還元率高い、売上ノルマ無し)を選んで、ほどほどまったり働くのがベストかと。あと、昔と違って、クライアント(特に大手メーカー)の要求水準はかなり高くなっている一方で、価格は叩かれる、出願件数は減るで、業界(事務所)全体の将来性は、いまひとつです。資格取得に必要な労力、仕事の遂行に必要な知識・経験のハードルの高さの割には報いは少ないので、この仕事が好きでないなら、資格取っても後悔することになると思います。あと、客商売なので、いやな客を切ることができるほど仕事の依頼が多い場合を除けば、大概の場合、いやな客とも我慢して付き合う必要があります。逆に、依頼が増えすぎた結果、いやな客を切っても困らない/切らざろう得ない状況になったときはせいせいしますが。 |
仕事内容の詳細 | 出願権利化(国内、日外、外内)、鑑定、契約等 |
弁理士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自動車整備士 |
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投稿者名 | ぱーまん 投稿日時:2015/08/01 18:22:45 |
年齢・性別 | 40歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
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この職業のここが良い | 「人」が「車」に変わっただけで医者と同じような職業である事。 常に最先端の技術に触れる。 乗り換えサイクルが長くなった事で整備台数が増加し仕事が絶えない。 |
この職業のここが悪い | Q、自動車整備士のここが良い という質問の回答が「自分の車が安くさわれる」レベルである事から頭の悪い人が多いと立証されています。 そんなレベルで将来性とか言っている事に呆れますし、転職して正解でしょうね。 確かに給料は少ないかもしれませんが、優秀な整備士は成果や結果に対し報酬をもらっているのも確か。もし退職を希望しようものなら必死で引き止められるはずです。 国交省や企業も対策に乗り出すほど整備士不足。若い世代が目指す職業でなくなっている事は深刻な問題です。 |
仕事内容の詳細 | 車検・点検・一般整備全般・用品取付 |
自動車整備士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | 24歳、営業です 投稿日時:2015/07/11 00:45:34 |
年齢・性別 | 23歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
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この職業のここが良い | 平日の外回りでオ◯ニーができる 良くも悪くも新しい車にはすぐ乗れる |
この職業のここが悪い | 台あたりの手当が馬鹿みたいに少ないからモチベーションが上がらない 経営が厳しいという理由で残業代出ない 社長がアホ、というより痴呆 新卒3年以内の退職率が半端ない |
仕事内容の詳細 | 新車、中古車販売、車検、点検、JAF獲得 |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 配達員 |
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投稿者名 | トロピカル 投稿日時:2015/07/06 07:25:58 |
年齢・性別 | 31歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
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この職業のここが良い | 年輩のお客さんにお小遣いを貰ったり、若奥さんと親しくなれる。 |
この職業のここが悪い | 何も営業活動がないシーズンで7時出勤21時退勤
始業は8時なので、毎日一時間はサービス早出を「個人の自由」で設定してるが、一時間は取らないと仕事が間に合わない。 腰痛注意。腰を壊したら退職を勧められる。 有給は有るが取らせて貰えない上、有給買い取りは「違法」だからと買い取りはされない。 資格等による手当は付かない上、下手な年功序列が根をはってる為、上が辞めないと給与は上がらない。 |
仕事内容の詳細 | 生協の食品や雑貨類を個人宅や施設に配達するほか、ルート営業も兼ねる。 |
配達員に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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