「人手不足」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.31歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.25点]
給料	[2.05点]
やりがい	[2.6点]
労働時間の短さ	[1.87点]
将来性	[2.06点]
安定性	[2.66点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「人手不足」に関連する仕事の本音一覧

全部で349件の投稿があります。(161～170件を表示)

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職業・職種	刑務官
投稿者名	今は普通の仕事投稿日時:2019/03/16 08:25:46
年齢・性別	30歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	なし
この職業のここが悪い	通い懲役と一緒です。辞めときましょう。処遇にいたら事務のスキルも何も身につきません。転職苦労します。休みでも待機日は家に缶詰だし、待機日以外でも数時間以上の外出で他行外泊届必須気が休まらない。そう思うと給料割に合わない。昔急に休んだ職員のかわりに頼まれて夜勤勤務に入ったが、配置主任に感謝などされなくて、正直者がバカを見たのが今思い返しても腹が立ちます。　私が拝命した時は過剰収容、職員が足りなくて休みなく15日連勤したこともありました。典型的なブラックです。氷河期世代でやっと入った公務員、文句を言えなかった今40代前後の若く真面目な子を沢山使い捨てにしてきました。あの子達を大事にできていたら、今刑務官の人手不足などなかったと思います。それだけ沢山人の恨みを買っている仕事、民間なら即潰れているでしょう。今の若い刑務官が些細なことで文句を言っても大切にされていて、恵まれているなと思います。
仕事内容の詳細	夜勤　工場担当など
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	地方のメーカー直営ホ○ダ投稿日時:2019/03/06 08:41:24
年齢・性別	32歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	車が好きだったら向いてる基本的に体力、忍耐、コミュニケーション能力が必要、事故につながるミスは許されない、
この職業のここが悪い	現在働いている身です！朝は毎日売り上げ、利益の話ししかしません！整備士になる人は車が触りたくて入る方もいるが、会社側の数字しかみない体制と、技術を高めたい整備士のギャップが大きくて、現場のスタッフは不満が多い朝から帰るまで何十台と、こなさなくてはいけません！ベテラン→自分勝手に楽な仕事を選ぶ新人→嫌なお客様を相手にされる結果新人がすぐやめる、人手不足になり、残った従業員の負担増、おまけに給料が安い！家族ができる前に転職しとかないと、逃げられなくなる！
仕事内容の詳細	車検、点検、診断、新車用品取り付け、保険、車関連する全般
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	地方のメーカー直営ホ○ダ投稿日時:2019/03/06 08:40:52
年齢・性別	32歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	車が好きだったら向いてる基本的に体力、忍耐、コミュニケーション能力が必要、事故につながるミスは許されない、
この職業のここが悪い	現在働いている身です！朝は毎日売り上げ、利益の話ししかしません！整備士になる人は車が触りたくて入る方もいるが、会社側の数字しかみない体制と、技術を高めたい整備士のギャップが大きくて、現場のスタッフは不満が多い朝から帰るまで何十台と、こなさなくてはいけません！ベテラン→自分勝手に楽な仕事を選ぶ新人→嫌なお客様を相手にされる結果新人がすぐやめる、人手不足になり、残った従業員の負担増、おまけに給料が安い！家族ができる前に転職しとかないと、逃げられなくなる！
仕事内容の詳細	車検、点検、診断、新車用品取り付け、保険、車関連する全般
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	電気工事士
投稿者名	らっきーいけうち投稿日時:2019/02/26 08:32:06
年齢・性別	53歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	業界内で　電気工事士が減っているので　仕事量は半端なくある。特に設備関係での電源工事が多いから　増えていく一方だと思う。
この職業のここが悪い	建築との絡みがある仕事だと自分だけで何ともできないことが多いので下手に出なければならず、やりにくい。さっきの逆で仕事が多すぎで休めない。極端な人手不足。
仕事内容の詳細	公共工事を主に入札工事なので施工計画書の作成。内線工事、空調工事、電話等の弱電工事、音響拡声器工事と、多岐にわたっています。最近はボーダーレスになってエコキュートなどの水道設備の設置工事も多いです。
電気工事士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	電気主任技術者
投稿者名	しゅうりのすけ投稿日時:2019/02/19 22:49:16
年齢・性別	34歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	工作機械の修理が主なので、故障個所を見つけたとき、製造の責任者から感謝されたときはやりがいを感じる。ライン工より仕事は面白い。また停電工事の立ち合いは連休や土日なので、休出手当が出つつ平日に有給休暇が取れること
この職業のここが悪い	人手不足。今の給料では電験所有者と電気関係の修理ができる人が来ないため仕事は常にある。ただ自分がやめたら修理屋がいなくことが分かっているのか残業時間は他の部署より少ない。月10～20時間程度。あと他の人も挙げているが勤務時間中に私物の家電の修理を頼まれる。
仕事内容の詳細	製造業（高圧受電）の電気主任技術者、兼工作機械の修理改造主任技術者の仕事は毎月の巡視点検と、年次点検や停電工事の立ち合い　一日の仕事は工作機械関連がほとんど
電気主任技術者に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	うみまるの部下投稿日時:2019/02/11 16:35:05
年齢・性別	24歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	良い人に出会えれば色々と教わったり、ある意味で楽しく仕事ができる。やりがいそのものは将来自分がどうなりたいかによるので一概には言えない。どの職種でも言えることだが理想だけでは辛い仕事になる。理想がなければ惰性で仕事をするだけになるが。
この職業のここが悪い	悪い人に当たれば約3年間我慢するしかない。初任科の学校を1、2年で卒業し現場へ配属となるが、上司によっては何も学べず放り出されることになる。大型船や暇な船になるほど給料が多くなり、多忙な船や特に陸上職員になれば極端に給料が下がる。上でも述べたが悪い意味で官僚的。業務内容が広いためスペシャリストは育ちにくい。育っても他の業務ができないとそれだけで戦力ダウン。
仕事内容の詳細	海の何でも屋。業務が広すぎて全部を7割くらいでこなせる人材が必要。どれか一つに尖りすぎると他人に業務を押し付けることになる。慢性的な人材及び人手不足。採用人数を増やしているが辞めていく人もほぼ同数なので… 悪い意味でお役所仕事になりだしてる。ノルマを決めて業績？を挙げようとしたり、公務員全体に言えるが評価方法が成果主義（21世紀初頭に一般企業で失敗済み）のせいで必要ない仕事が増えすぎて作業効率が格段に下がっている。
海上保安官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	発狂寸前投稿日時:2019/02/10 20:27:24
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	反面教師、人として救いようのない人間がたくさんいる為、上手く利用すれば人間が鍛えられる安い給料で安定営内（刑務所)にいる間は給料を全額使える
この職業のここが悪い	人間が腐る奴隷みたいな扱いを受ける人権がないクズが多く逃げ場のない集団生活の為にまともな人や真面目な人は疲れる結婚早い人が多いが営内から出たい心が丸わかりなのに勝ち組のように振る舞う人手不足を解消したいなら年齢制限以外や広報アピールよりも組織内部を見直した方が良い
仕事内容の詳細	時代に合わない、ほぼ意味のない訓練ごますりパシり
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	調理師
投稿者名	まきー投稿日時:2019/02/10 14:45:31
年齢・性別	44歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給食業界は勤務時間が短く、休みも飲食店に比べると多いと思います。但し人手不足、厨房の回し方次第で変動する所もあります。私の所は８時から１７時まで、休憩１時間です。土日祝日休み。まれに保育園の行事に土曜日参加させられます。給料は低いですが勤務時間で計算すれば時給1300円以上になるから納得しています。
この職業のここが悪い	どこもそうなんですが厨房がスムーズに回ると休憩も休みも安定するのですが、現場責任者、現場運営をする調理人次第で過酷にも気楽にもなる。
仕事内容の詳細	保育園の調理業務全般
調理師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	介護福祉士
投稿者名	介護業界を勧めない投稿日時:2019/02/10 01:29:39
年齢・性別	40歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	利用者様との触れ合いで心が癒される。また人との関わり方、家族とは何かを身をもって教えられることもあり、人間的な成長を覚えることもある。この先1５年（団塊世代が亡くなるまで）は人手不足が続く為、介護福祉士の資格を持っている人は仕事にはこまらないと予想される。
この職業のここが悪い	人手不足から誰でも採用される事が多くあり、モラルに欠ける人（非常識な人）でも採用される職場である。 10年この現場にいたが、給料はあまり上がっていかない。労働がきつく、大変な割に対価が少ない事から薄給と言える。また人間相手の職業なので土日祝は関係がない現場である為、年末年始も休みもない。業界では休日出勤という考えは全くないが、年末年始においては休日出勤手当の出る会社、法人もある。女性はパート契約の主婦層が多く、家庭の事情で早退や欠勤が多い為、残された介護士がフォローをする為に結果的に負担は減らない職場。女性は介助による労働から腰を悪くする人が多い。また女性の中には話好きで、仕事せず仲間同士で話に夢中になりすぎて、介助を忘れている人もいる。男性介護士は女性利用者から嫌厭される事が多く、仕事を女性介護士にわざわざ頼んで代わってもらう場面が見られる。（入浴介助では特に女性利用者に介助を拒否される場面がみられる。）男性は施設において慣れてくると深夜勤務（夜勤）に回される事が多く、夜勤が合わない人は続かず精神的に潰れる事がある。施設においては夜勤をして給料（夜勤手当）を稼ぐという考えが強いので慣れない人は薄給なので続けていく事が難しくなっていく。施設や現場において、看護師と連携して仕事をする場面が見られるが、看護師からは地位（立場）が低く見られている。私のいた施設でも外国人労働者が増えてきていて、将来的に人手不足を外国人労働者で占める割合が高くなる事から、東南アジアの外国人と同じ待遇で見られる可能性があり、より地位が低くなる可能性もある。
仕事内容の詳細	高齢者の入浴・排泄・食事介助・移乗。その他に看護師指示のもと足浴・清拭や軟膏・湿布貼布など。受診の付き添い・各種委員会活動・ケアマネに提出するケアプランの作成など。
介護福祉士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	保育士
投稿者名	nori 投稿日時:2019/02/08 01:10:15
年齢・性別	31歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	・保育士ほど毎日「ありがとう」と言われる仕事はない・リーダーシップ、判断力、マナー、文章力などが身に付き、別の職種でも意外と役に立つ・『保育士』というだけで社会からの信用性が高まる・真摯に対応をすれば子どもや親御さんから全幅の信頼を得ることができ、卒園して数年経っても街で会うと嬉しそうにしてくれる・子どもの成長などから、日常的に感動を味わうことが多い・心理学に詳しくなり、『人間』を深く観察することができるようになる・公務員として公立の保育園で働けば、給料は一般的な会社よりももらうことができる・家族の病気や介護を理由とした有給の取得には理解がある・どこも人手不足で就職先には困らず、環境が合わなければ容易に別の園へ転職できる・将来的にこの仕事がなくなることは絶対に無いといえる・基本的に世話好きで人好きな人が多いため、コミュニケーション能力に自信がない人でも意外とやっていける・パートとしてならば仕事量のわりに時給は良く、時間の融通もききやすい・男性保育士はまだ少数なためうまく馴染めれば重宝され、派閥に属さなくてもなんとなく許される・異性からの評価が高くなる
この職業のここが悪い	・私立に勤めるか、公務員として公立に勤めるかで待遇は雲泥の差。私立では生きていくこともままならない・保育士を目指すのならば学生のうちに現実的な将来設計を立てておかないと、冗談ではなく詰んでしまう・保育士の資格を持つことで有利になる仕事は少なく、軒並み給料も低い・毎日のようにサービス残業や風呂敷残業があるが、残業代が出るのは年に数時間のみ・休憩時間はあるが、書き物をしているため本来の休憩時間はない・基本的には保育園の物品を使えるが、欲しいものがなかったり家で仕事をするときなどは自腹になる・プライベートで旅行に行けばお土産のお菓子、休めばお詫びのお菓子など、やたらとお菓子への出費が多い・ひざ、腰、肩の痛みや膀胱炎など職業病が多く、子どもから病気をもらうことも多いため医療費がかかりがち・仕事で着用する服やエプロンは支給されるがすぐに汚れるため、自腹で用意することがほとんど・家族や自身の病気、介護以外の理由での有給の取得はほぼ不可能・保育園外でも保護者の目があるため、プライベートでも保育士でいることを求められる・手を抜こうと思えばどこまでも手を抜くことができ、何の能力もなくても『保育士』でいることはできてしまう。そのため積極的に学んだり成長しようとしないと、なに一つ得られるものはないまま歳を重ねてしまう・いまだに『怒鳴ったり脅すことが教育』であり『子どもの気持ちに寄り添うことは甘やかし』だと考える保育士が一定数存在する・向き合うことにはしっかりと向き合い、流すことは上手に流すメリハリを身に付けないと、精神的にまいってしまう・行事の日程はたいてい地域で重なるため、仕事で自分の子どもの行事に参加できないことが多い・目に見える形で結果がでることはほとんどないため、よい保育をして自信を付けることも、悪い保育を顧みることも難しい・手書き主義が強く、ExcelやWordが使えることでヒーローになれるか煙たがられるかは園しだい・子どもと接する時間より洗い物や掃除、片付け、書き物、環境の整備、工作の準備などにかける時間のほうが長い。これも子どもの幸せのための作業として喜びを感じられるかが一つの分かれ目・派遣や臨時は、仕事量は正社員と変わらないのに給料はさらに低く不安定。正社員が単価の意味を理解せずに高時給だと思い込んでひがみの対象にもなりやすく、問題外・私立の保育園はとにかく給料が低くて上がらないのに、細かい出費が多い。若いうちは何とかなるが、定年まで働くことを想定して計算してみるとまともに生きることができないことに気づく。私の周りにも、何となく私立の保育園に45歳まで勤め続けてしまい、趣味も交友関係も絶って実家で暮らすことで何とか生きている人もいる。すでに定年を迎えた保育士は「きちんと勤め上げればそれなりにお金はもらえる」と言うが、保育士の給料の仕組みを調べれば昔と今では驚くほど給料が違うことに気付けるので信じてはいけない。保育士を続けたいと思うのならば、公務員試験を受けて公立の保育園で働くか、園長になるか、稼ぎがよいパートナーを見つけてパートとして勤めるかの三択といってよい。その三択のどれもが望み薄なのであれば、今の日本の現状では保育士を続けることは現実的ではないと思う。
仕事内容の詳細	・子どもの生活の様子を記録し、なるべくポジティブな表現で保護者に伝える・掃除、洗濯、片付け、補修、設置など子どもの生活全般の世話をする・行事の企画、準備、運営（誕生会も含めれば毎月。多い時には毎週何かしらの行事がある月もある）・行事に向けて子どもの練習や工作の準備などを計画的におこなう・毎月の歌を歌えるよう、楽器（主にピアノ）の練習・園での様子や目標、その他の情報などを盛り込んだお便りの作成・健康や安全に対して常に新しい情報を身に着け、子どもの心身を守るための環境を整える・保護者の家庭環境を把握して適切な声掛けを行い、必要に応じて相談に乗ったり面談をおこなう・保護者の派閥を把握し、直接的なかかわりは避けつつ孤立しているような保護者には気をかけるようにすることで問題やクレームに対応できるようにする・子どもの発達段階を正しく把握して、自然に次の発達へと促せるよう働きかける・上からの要求を子どもの生活の中に自然に盛り込んで、実現させる・遊びの状況を正しく把握して、保育士が遊びをリードする、同等の仲間として遊びに加わる、働きかけをせず見守るなど適切な接し方をする・ケガの危険性に敏感に気付き、防ぐ。万が一ケガをさせてしまった場合には状況を把握し、保護者に報告と謝罪をする・虐待の可能性を発見した際には速やかに園長に報告し、適切な機関に通報する・子どもの性格や好み、発達段階、家庭環境などを考慮したうえで身に着けたり伸ばしてもらいたい能力を『ねらい』として毎月設定し、さらにその『ねらい』を達成するための具体的な接し方を設定する。毎日の生活や遊びの中に『ねらい』を達成できるような働きかけをさりげなく盛り込み、観察や記録をする中で接し方に反映させていく。月末には『ねらい』を達成できたか評価をし、それを踏まえて次月の『ねらい』を設定する作業を一人ひとりに対しておこなう。
保育士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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