「成長」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	34歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.66点]
給料	[2.31点]
やりがい	[3.55点]
労働時間の短さ	[2.03点]
将来性	[2.44点]
安定性	[2.98点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「成長」に関連する仕事の本音一覧

全部で774件の投稿があります。(561～570件を表示)

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職業・職種	児童指導員
投稿者名	たか子投稿日時:2014/04/20 14:32:19
年齢・性別	42歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	子供の成長が側で見れて良い。
この職業のここが悪い	給料が安いので、子供を産む事も出来ない。
仕事内容の詳細	子供達の相手をするのは苦でないが、細かい日報の作成に疲れる。
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	若手の立場から投稿日時:2014/04/19 11:20:21
年齢・性別	28歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	私の主観でしかありませんが… ○子どもと関わった分、成長を見ることができる。特に卒業式は毎年教員をしていて良かったと思える。 ○保護者と関わることで、「どんな子になってほしいか」という思いを知ることができる。指導だけでなく、自分の子育ての参考になる。お父さんたちとも仲良くなると、一緒にスポーツの大会に出たり、飲みに連れて行ってもらったりすることもある。 ○PTAや地域の方と知り合う機会が増え、他の業種の実態を知ることができる。合同の飲み会もあり、仲良くなれる。いざという時に助けてくれる存在が増える。 ○確かに若手や仕事がさばける教員に大きく仕事分担が偏りがち。しかし、それをこなそうと頑張っていれば、子どもたちや保護者も見てくれていて、信頼関係が築きやすい。実際に、掲示や運動場のポイント打ちなどの雑務をしていると、子どもから「手伝います」という声がかかり、してくれることも多い。
この職業のここが悪い	○文科省･委員会→学校（管理職）→学級担任の縦のつながりがうまくいっていない。上部から出されたアンケートなどが学級担任に辿り着いた時には既に締め切りぎりぎりということは少なくない。（管理職が受けた時点で既に締め切り近くということも珍しくない）それから即急に保護者に配布・返却してもらうので、保護者に迷惑が掛かる。また、学期末など成績処理で多忙な時期に「今しなくてもよい仕事」が上から降りてくる。仕事を振る側が、学校の現場の実態がよくわかっていない。 ○全国学力テストの影響で、冬休みや春休みに補修を行うことになった。教員は勤務時間なのでよいが、子どもたちはかわいそう。また、実施前には対策で過去問などをさせるため、国語・算数など教科書の学習が進まなくなる。足りない時間分、道徳・総合・学活が削られる。現場の実態としては学力＞心の育成となりがちに…。とにかく、上層部と現場とがうまくかみあってないことで、学校の教員の余計な仕事が増え、最終的に子どもたちのためになっていないということが多い。「モンスターペアレンツ」と呼ばれる人も中にはいるが、100人保護者がいて、100人とも自分の味方になってくれることがそもそもありえない。100人いたら２～３人くらいは合わない人がいて当然。そういう方は、意外と深い悩みを持っている場合が多いのでとりあえず話しを聞いてあげていれば、そんなに苦労はない。
仕事内容の詳細	○24時間営業。寝ても起きても先生です。 ○子どもと学ぶ・遊ぶ・働く。 ○保護者と話す・聞く・子どものために協力し合う。 ○地域の方と話す・聞く・子どものために協力し合う。 ○部活動のお世話をする。 ○地域の行事に参加・協力。 ○校外の運動行事のお世話。 ○校外での補導指導への協力。 ○各種研修・出張。 ○市の行事に駆り出される。 ○文書をたくさん書く。（工夫次第で簡単に終わる） ○学校の環境整備（子どもと一緒にすれば簡単に終わる）確かに忙しいが、工夫次第では効率よくできる。学校外の仕事もあるが我々は公務員であり「全体の奉仕者」なので当たり前。子どもや保護者、地域にうまく協力してもらうことがポイントだと思う。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	むむむ投稿日時:2014/04/12 17:42:00
年齢・性別	42歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	自分の工夫次第で、子どもたちの成長を見ることができる。自分の工夫次第で、楽しい活動や授業を仕組むことができる。年次休暇、特別休暇、育児休暇などを取ることができる。
この職業のここが悪い	親の対応。神経すり減り、心の病になりかけた。やればやるほどきりがない仕事が多い。できる人がたくさん仕事を任される。断れない仕事や分掌が回ってきて、激務に追われる。アナログとデジタルが混在し、仕事がはかどらない。意味のない文書を書いたり提出したり。
仕事内容の詳細	他の方と同じ。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	児童指導員
投稿者名	ryu 投稿日時:2014/04/08 09:55:00
年齢・性別	38歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	うちは第３セクターのようなものなので、安定性はあります。正規とパートさんで働いているので、勤務自体に問題はなし。子どもの成長の手助けできるというボランティア精神にあふれた人なら大丈夫。
この職業のここが悪い	マニュアルが存在しない仕事なので、マニュアル好きな人にはキツい。女性が主流（給与の面からも）なので、いい意味でも悪い意味でも女性の職場。苦手な人は大変。長期休みは朝早くから仕事があるが、学校がある時は事務仕事プラス放課後。勤務時間が短いと思われているのか給与はとてつもなく安い。（生活保護を申請できるレベル）
仕事内容の詳細	子供の相手。保護者の対応。まれに、近所の人の対応。
児童指導員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	ケアマネージャー
投稿者名	ケまマネ投稿日時:2014/04/07 21:29:23
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	毎月行う業務がほぼ決まっている。夜勤がない。良くも悪くも割と安定する。人の役に立てる。
この職業のここが悪い	ややこしい書類記録の不備で報酬減算や指導を受ける。一般の事業所ではスーパーバイザー（評価者）の不在で、ケアマネが自力で成長してゆくには限界がある。家族を養うような収入にはならない。職位としての中立性があいまい。
仕事内容の詳細	20代中盤でケアマネとなった者としては、あまり若い時にはお勧めはしません。連携する事業者さんやベテランスタッフの政治力（地域でのケアマネ職能団体内での力関係）で小さくまとまってしまう感覚がしました。
ケアマネージャーに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	山愚痴魔繼駄 2柳○店投稿日時:2014/04/04 23:20:59
年齢・性別	37歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	・前回の続きですがもれなく怒りが貰えます。・次の職に対して意欲が増します。・車検がぼったくりしてるのがよくわかります。(自分だったらユーザー車検で済む技術が学べます。) ・大嫌いな根性と我慢が学べます。・世の中にもこんなグズとバカがいるのかが知ることができます。(失敗を擦り付る奴とか責任転嫁する奴とか嫌な仕事を押し付ける奴部下を盾にする奴)
この職業のここが悪い	・整備士は、働き者(夏は、暖房。熱中症有り冬は、冷房。風邪やインフルエンザ) ・体壊しても仕事をやる(自分は、骨折。内臓に病気。鬱になりましたが会社の売り上げの為頑張ったがアホマネージャーが全然見てないので評価されなかった。)その後使い捨て駒。扱い氏ね。・評価する人間(アホマネージャー)もっと人間らしい人物で評価してほしい(自分のことしか考えない奴。自己中。) ・ずーと魔繼駄に勤めている奴(途中で辞めてない奴)は、世の中知らなさ過ぎる。自分が偉いと思ってる相当バカ(お前絶対魔繼駄辞めたら絶対よその店で勤まらんわ)確信もって言える。・今現在いる7割変人ばかり3割普通な人がいる。(真面目で働き者は、去った。) ・居れば給料入る位の感覚でいる奴大半(向上心ない奴ばっかり年数は、立派なんだが全然成長してない奴とか金に余裕ある奴が大半危機感0) アホ過ぎる。・人間関係超最悪。・結論から言うと真面目な人が超バカを見るだけにつきます。・この内容が本当なのか？と思う人入ってみればわかりますよ(笑)ドMの人には、オススメ。早死にしたい人どうぞ止めませんので。・激安給料手取り159000円・サビ残業100時間・冬服名札自腹もちろん工具も(SST特殊工具買ってくれないので～)自腹・医療費増える。
仕事内容の詳細	・基本アホマネージャーの機嫌とり(月末イライラ八つ当たり有り) ・朝と夕方のミーティングアホマネージャーの八つ当たりをひたすら耐える。(全部整備士のせいにする) ・納引きでお客に車検の内容修理の説明(アホマネージャーの仕事の手伝い) ・基地外客のおもり・人生終わったと感じる日々
自動車整備士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	スポーツインストラクター
投稿者名	テープ投稿日時:2014/03/28 21:41:20
年齢・性別	30歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	教えてる子供の成長が嬉しい、大会、審査など先生として、とても尊敬信用される
この職業のここが悪い	ピンハネ（歩合制でなかったため）就職先の上司に一生ついていかないといけない。実力主義ではない、一般企業と同じく上層部に取り入らないと、まったく出世できない。
仕事内容の詳細	空手の指導生徒、保護者、道場の管理一日中「押忍、オス」言う
スポーツインストラクターに対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	幼稚園教諭
投稿者名	さや投稿日時:2014/03/09 10:08:12
年齢・性別	24歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	四季を感じられる楽器劇製作歌など様々なことを楽しめる給食がおいしい子どもの成長が間近で感じられる毎日子どもが大好き可愛いとたくさん言ってくれる保護者から信頼された時保育を通し自分自身を見つめ直せる産休育休がとれる子どもの参観日に行かせてもらえる基本給は少ないがボーナスは計4ヶ月分出る初任給は安いが年5000円昇給する長期休みも毎日出勤だが、有給がとれるので、海外旅行も行ける
この職業のここが悪い	残業代が出ない休日も仕事有給は消化しきれない代わりがいないので仕事を休めない仕事の幅が広い歌、楽器の指導劇の脚本書き合奏の編曲など仕事が多岐にわたる先生同士の陰口親は自分の子どもが第一なので、クレーム等がある子どもの意見をそのまま受け止めたり、生活習慣の面で甘やかしたりする親が多い気がするうちの園は先生方が優しく具体的なアドバイスをくれるので、とても過ごしやすいです。人前では悪口もいいませんただ、園長副園長の方針がころころ変わるので、例年通り、副園長の指示に従ったとしても批判されるので、みんな困っています。それが原因で辞める先生もいます指導案、クラスだよりの添削が厳しく、5回くらい直されます。
仕事内容の詳細	7:45 日直、バス当番出勤 1000円の手当てあり 8:30 出勤うちの園は、この時間ギリギリに出勤すればok 職員会議クラスごとに今日何するかを報告するここで保育内容が園長達の気に障ると指導が入り会議が延長します 9:00登園 14:00降園掃除保護者へ電話お茶のみ教材準備記録 17:30園長や、子どもがいる先生は定時上がり先輩の手伝いなど 18:00〜19:00退勤自宅で指導案クラスだより記録の続きピアノ練習など自分の仕事が終わっても先輩の仕事が残っていれば帰れません。自分の仕事が終わらなくても、空気を呼んで先輩の仕事を手伝います。先輩が用事がある日は早く退勤できます。私語や悪口を言う暇があったら手際よく仕事を終わらせて欲しいです。一緒な働いてる人、上の人の在り方で働きやすさは変わると思います。今年で中堅層がみんなやめるので、手際良く仕事して、早く帰ろうとベテランの先生達と話しています。
幼稚園教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	保育士
投稿者名	はち投稿日時:2014/03/08 17:55:36
年齢・性別	26歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	＊こどもの成長が見られると本当に嬉しい。＊変化のある毎日。
この職業のここが悪い	＊社会的地位が低いこともあるからか、仕事量の割に給料が少ない。残業代がつかず、サービス残業•早出が常態化。上司も、自分たちもやってきたことだから、と疑問に思わないため状況が変わらない。＊女性社会なので、表面上仲良くしていても陰の張り合いが凄まじい。陰口•悪口当たり前。精神的に図太くないとやっていけない。＊激務に身体が悲鳴を挙げる。私の周りは肩や腰、胃を悪くしている方が多いです。＊複雑な家庭が増え、負担がすべてこどもに伝わる。人を試すような事をしたり、叱られた経験が少なく、他人を攻撃する事でしか自分を表現できない子…そのような子にも専門的知識を持って保育しなければならない。＊施設が古いところは、小さい部屋に次々こどもが入園する(特に未満児)ため、詰め込み状態。危険が増すため、いつ何時も気が抜けない。＊災害が起こった場合、小さい子のクラスは逃げる時に時間がかかる。
仕事内容の詳細	＊日々の保育の計画•指導案の作成、実施、反省。＊保育の準備＊行事、避難訓練等の計画、実施＊保護者への助言•アドバイス＊生活全般の指導＊未満児クラスはミルクを作る、オムツ交換
保育士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	大学教員
投稿者名	ぽん吉投稿日時:2014/03/05 21:04:39
年齢・性別	50歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	○本来ならば、教員半分・研究者半分の職業ですので、学生と一緒に学んだり、成長できたりという教員としての楽しみと、好きな分野をとことん究明できるという喜びがあります。 ○仕事も本来ならば自分で計画して、進めることができるという点でマイペースな私にあっています。 ○私の場合、同年代の教員より約１００万円位低いようです。理由は、研究が特殊だったせいかポストの数が少なく、非常勤講師を４０までやっていたためです。家族が居ると大変かもしれませんが、独り者の私には十分な給与です。
この職業のここが悪い	○国立大学法人化と同時に教員になったのですが、年々、運営費交付金が削られていて、研究費が減っています。科研なども連続して取っていますが、公費では足りずに持ち出しが多くなりました（特に文系ですので、雑誌や書籍の購入代がけっこうかかります）。 ○もっと、大変な事は、必要な教員数が確保できずに、大学改革の流れにのって授業のコマ数や受け持ち学生数（ここまでは本務ですから増えてもあまり負担に感じません）、様々な書類づくり（評価のための書類が莫大な数になりました）等が増えて、じっくりと研究に取り組んだり、学生対応ができなくなったことです。 ○これから退職金が無くなる年俸制が導入されると、数値で評価しづらい文系はますます賃金が減らされるでしょう。 ○加えて、同僚の中には、数値評価に追われて、本当に書くべき論文と数あわせのために量産する論文を分けて書いている人がいますが、短期的な数値化できる仕事だけをして、おちついて長期的で計画的な研究ができないのは悲しいものがあります。
仕事内容の詳細	コマ数は半期7コマと集中講義2です。このほかに、大学の運営の仕事と地域貢献の仕事で結構忙しいです。国立大学ですが、夜間大学院を開設しているので、週三日は夜の仕事があります。（コマ数は、今、隣接分野に欠員が居るために若干多い）実習関係の仕事と研究で土日がつぶれます。但し、大学は一年の半分が授業を行っていませんので、この時間に集中して研究を行っています。私は独り者ですので、充実していると感じますが、おそらく結婚している方の場合にはちょっときついかなぁ（というわけで、既婚者に代わって仕事をしているので、私の仕事が他の人よりもちょっと多いのかも）。
大学教員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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