「成長」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
| 平均年齢 | 34.02歳 | |
|---|---|---|
| 平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
| 総合平均 |
|
|
| 給料 |
|
|
| やりがい |
|
|
| 労働時間の短さ |
|
|
| 将来性 |
|
|
| 安定性 |
|
※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「成長」に関連する仕事の本音一覧
全部で776件の投稿があります。(81~90件を表示)
| 職業・職種 | 自動車整備士 |
|---|---|
| 投稿者名 | ヴァイオレット・エヴァーガーデン 投稿日時:2020/09/28 00:37:29 |
| 年齢・性別 | 28歳(女性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 車の知識が身に付く、ここが大きいと思います。 仕事と捉えるより、勉強と捉えた方がいいでしょう。 ある程度覚えたら転職がオススメです。 整備士は稼げません。物を直すだけでは給料は少ないのが現状です。 物を作る又は売る方が給料は高いです。 整備は安く済ませようとするので、整備士の給料は少なくなります。 |
| この職業のここが悪い | 安月給、休日が少ないが大きいと思います。 プラス「きつい」「汚い」「危険」と世間でよく言われている3Kこれも本当です。 また、従業員は人間的に未熟な人が多いです。ここにいては、まず人間的に成長できない。 子供の頃に憧れてた大人にはなることは出来ません。 本当にカスの集まりです。学歴は関係ありません。 この身をもって体験しました。 他の方も仰ってますが理不尽なパワハラもあります。 こんなことをする奴は本当にゴミです。 人間としての価値なしです。許されることではありません。 私もそうですが、整備士をして後悔をする人が多いので、考えなおして貰いたいです。 整備士を仕事にするのは良くないと個人的な考えです。 |
| 仕事内容の詳細 | 自動車の整備全般 始業前の工場清掃 新人は上司より早く来ないと行けません、早く来れなかったときは。。。(笑) ラジオ体操 |
| 自動車整備士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 自動車整備士 |
|---|---|
| 投稿者名 | マールボロ(禁煙者) 投稿日時:2020/09/18 02:57:24 |
| 年齢・性別 | 27歳(男性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 整備は楽しいのと体を動かせて健康的でやりがいはあると思います。 ただ、良い所はそれくらいです。 |
| この職業のここが悪い | 仕事は金を稼ぐのが大前提ですが、 整備士は安月給で休日も少ない、危険がある仕事です。 私としてはオススメする仕事ではないです。 整備は趣味程度にするのが一番です。 従業員もアホばっかりで人間的にも成長出来ません。 高卒とか偏差値が低い人が多いと言う人がいますが、 個人的には仕事をする上で関係ないと思ってます。 高卒でも要領が良ければ仕事できます。 他の仕事でも同様です。 私は転職しており、職場に東大卒や偏差値が高い人はいますが、 はっきり言って使えない。 仕事は学歴だけじゃないです。 要領のいい人は転職することをオススメします。 他の業界で活躍できる可能性があります。 |
| 仕事内容の詳細 | 自動車の整備全般 他の人と内容が被るので割愛します。 |
| 自動車整備士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 養護教諭 |
|---|---|
| 投稿者名 | フナ 投稿日時:2020/09/11 23:52:49 |
| 年齢・性別 | 53歳(女性) |
| 年収 | 700万円以上800万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 保健室経営を通じて学校中の生徒と直に触れ合える。 生徒の悩みや不安に寄り添いながら成長を見守れる。 生徒が生涯にわたって身につける必要がある健康に関する知識やスキルを指導出来る。 一般教員や管理職、スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー、栄養士など様々な人と連携して仕事の効果を高めることが出来る。 保健室と言う学校内では唯一の応急処置や休養、相談活動の機能が専門的に行える場がある。 |
| この職業のここが悪い | 同業者が校内に居ないことが多いので、仕事のペースが自分で上手く作れないと大変。 |
| 仕事内容の詳細 | 保健室経営、健康診断の計画、実施 保健管理、保健指導、安全管理、安全指導 教育相談、特別支援教育コーディネーター |
| 養護教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 小学校教諭 |
|---|---|
| 投稿者名 | みんなボランティア 投稿日時:2020/08/29 02:44:57 |
| 年齢・性別 | 36歳(男性) |
| 年収 | 600万円以上700万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 子どもから元気がもらえる。(吸い取られることも多々) 長期休暇にまとまった休暇が取れる。 |
| この職業のここが悪い | 社会の奴隷。どんなに多忙と周知されても、世間(ほとんどの保護者も)は興味ない。大変だね、で終わり。 勤務時間は7時間45分で、すべての仕事は時間内で絶対に終わることが前提になっているため、残業代は0。但し、残業時間がかなり少なかった50年以上前に4%の手当がつくようになった。給料25万の若手だったら時給で100~200円ももらえているね。 文科省や委員会は足し算は得意だけど、引き算できる人がいないみたいで、仕事は毎年増えていく。現場で仕事を減らそうと声をあげると、管理職による「行事・部活を減らすと保護者からクレームが・・・、地域の長老たちからクレームが・・・」との妨害に会い、叩き潰される。だから、自分のクラスの仕事で一番仕事量を調整することになる。(丸付けが適当になったり、授業がお粗末になったり・・・)本末転倒。 「子どもたちのために」という殺し文句の威力は絶大で、「仕事を減らす=無気力、使命感がない」と見られる。小学校教員は無料で部活を見させられるけど、無料で習い事を教えるサッカー教室やピアノ教室はあるのかな。 定時に帰る同僚は0。土日出勤はしょっちゅう。仕事量は減らさないが、ノー残業デイは設定される。 子どもの成長、笑顔などのやりがいと日々の多忙さ、ストレスは釣り合わない。大学ではやりがいを餌にして教員を募集していると思うが、なぜ、病気になる教員が毎年何千人もいるのかよく考えよう。解雇されなくても、自分からやめたくなる仕事なので、安定性は3にした。他の人も書いているけど、仕事と心中できるような人か、適当な人でなければ精神病む。 文科省は現場の声を知らない有識者さんに現場が困惑する学習指導要領を作らせ、委員会と教員と子どもが振り回される。 今はまじめな教員たちが人生を犠牲にして、時間をつぎ込んでいるから何とか現場は持っている。教員の希望者が減り、教育現場が壊れ、教員の待遇(仕事量・権威・残業代)が見直されることを期待している。(現状では)自分の子どもに絶対に勧めない仕事。 |
| 仕事内容の詳細 | 学習、保育、スポーツインストラクター、事務、財務、土方、園芸、飼育、保健、カウンセラー、警備、営業・・・つまり何でも屋。 |
| 小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 保健師 |
|---|---|
| 投稿者名 | y 投稿日時:2020/08/23 18:28:05 |
| 年齢・性別 | 25歳(女性) |
| 年収 | 300万円以上400万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | ・業務を通じて、自分や家族の健康づくりに関することを沢山学べる。 ・療育等、新たな分野も学べる。自分が親になる前に親子教室を担当できて良かったと思う。 ・精神の方の対応等、苦慮することはあるが経験を通じて自分自身も成長できる。 ・一生懸命人と向き合っていれば、「あの時はお世話になりました。」等人に感謝されることも多い。 ・夜勤がないこと |
| この職業のここが悪い | ・保健指導、ケース訪問や電話連絡で夜でないと在宅していない方がいるので、時々夜遅くまで残業しなければならない。 ・突然ケースが発生したり、長い電話がかかってくることもあるので、昼休みがなくなったり帰ろうと思っていた時間に帰れないことがたまにある。 |
| 仕事内容の詳細 | 市町村保健センター勤務 母子保健(乳幼児健診、赤ちゃん訪問、親子教室、妊婦相談、育児相談等)、担当地区の保健指導・ケース対応 |
| 保健師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 投稿者名 | トーマス 投稿日時:2020/08/22 23:13:35 |
| 年齢・性別 | 60歳(男性) |
| 年収 | 900万円以上1000万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 500床総合病院勤務。良いところは、「検査依頼に優先順位を付けて臨床ニーズに応えるタイムリーな報告ができるようになると、臨床(医師)からの信頼が得られます。また、自分自身も成長します。」ということです。確かに救命に貢献していることを実感できます。 |
| この職業のここが悪い | ①生化学系の検体検査は、臨床ニーズに少し鈍感かも。分析スピード等が上がった新型自動分析機器が単に稼働できたことに満足する姿勢。数百件分析する中でも、臨床ニーズをとらえて、細かな優先分析をシステム改良してできないか試そうとしない。前任者のシステムを再構築しようとしない(一般的には、機器メーカーと一緒になって改良しようという前向きな姿勢がみられないことが多い)。現状ルーチンの先を考えるようになれば面白みが出ると思います。②超音波検査士免許があれば特別と考えるのは少し甘いと考えます。実地試験がある訳ではありませんので。特に心臓の描写はたいへんです。多くの症例を取り扱ったベテラン技師でなければ循環器指導医の信頼を得ることは容易でありません。さて、時間外に超音波検査士が呼出し対応することはほとんどありませんでした。時間外は、医師自ら超音波検査をしますし、心電図は看護師が行ないます。③細胞検査士も重要な業務ですが、迅速以外は、一日報告が遅れても癌治療に影響が出ないというシビアな思考で、どうしたら治療により一層貢献できるかを考えることも大切と思います。④認定輸血技師資格は、落とすための試験としか考えられません。低合格率でステイタス性をもたせるなどは全く無意味です。改めるべきです。⑤厳しい言い方ですが、全般的に、専任業務に関しては認定資格は取れて当たり前と考えて、その上で自らが新たな検査項目を導入する等して、臨床から感謝されるくらいの前向きさが必要です。頑張っている人間には、自然とお金や地位等は付いているなと思います。⑥法的には検体採取業務ができるようになっても、新型コロナ検査材料採取を許可されないのは、技師会の力不足を感じました。⑦日臨技は認定資格をやたら増やして、維持費がかかり過ぎる。「認定管理技師」はやり過ぎだと思います。・・学会発表の管理業務の抄録数のあまりに少ないこと。 |
| 仕事内容の詳細 | 微生物検査担当。①:朝一番、発熱患者さんの血液に細菌の存在が判明しました。該当患者さんは5名。さて、どなたの結果から臨床(医師)へ報告するべきか。全員の電子カルテをさっと調べ、病態が悪く、顕微鏡下に見える細菌に無効な抗菌薬の入っている患者さんの主治医へ、先ずは顕微鏡結果を報告します。その際、疑わしい細菌をコメントし、この後いつ菌名が判明し、いつ有効な抗菌薬が判明するか(薬剤感受性試験)予測も伝えます。主治医に言われるまでもなく、最速で前記結果を出すために遺伝子検査も駆使します。最速最良の検査を考えます。まずは、この患者さんの救命が先というトリアージ感覚を常に意識してます。これら5名の患者さんは入院患者か、外来依頼であれば入院へとなっているはずの、少なくとも中等度以上の方々です。もしも入院になっていない場合は、担当医へ至急連絡します。そして、現在その患者さんが自宅にいるのか?、別な病院へ行かれたか?、或いは当院へ翌朝までの診療予約となっているか?必ずチェックします。このことについては、看護師がこちらに状況を報告してくれます。人一人の命がかかっていますので。なお、検査料金は包括されて患者さんに高額請求されませんので、救命のためならば必要と考える検査キット(試験)はどんどん使います。②:○年○月、エボラ疑い患者さんが入院されるということで、急きょ私を含む3名の検査技師が深夜に病院へ集合し、安全な検査(生化学、血液、微生物)を行い朝まで勤務しました。結果は細菌性赤痢でした(赤痢菌を翌日検出)。③:プロですから、新型コロナなど怖がってはいません(プロテクトして怖がる理由はないわけです)。検査体制を整えました。 |
| 臨床検査技師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 監督・コーチ |
|---|---|
| 投稿者名 | ケーショウ 投稿日時:2020/08/18 23:53:23 |
| 年齢・性別 | 37歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 生徒や保護者との信頼関係が築ける 選手の人間的な成長に携われる |
| この職業のここが悪い | 遠征に行くために自腹でマイクロバスの免許を取らされた 給料が月に二万円のボランティア程度 保護者からのクレームの窓口 監督の不祥事を同時に被せられ解雇 |
| 仕事内容の詳細 | 公立高校剣道部の外部コーチ(技術指導、遠征帯同、試合帯同) |
| 監督・コーチに対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
| 職業・職種 | 画家 |
|---|---|
| 投稿者名 | ペン 投稿日時:2020/08/14 02:45:19 |
| 年齢・性別 | 33歳(男性) |
| 年収 | 300万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 自然体で素直になれます。 カッコつけなくなります。 自尊心が高くなります。 人に優しくなれます。 |
| この職業のここが悪い | 腰が痛くなります。 運動不足になります。 少し浮世離れします。 マネージャーをつけないと、商談などのストレス がたまります。 |
| 仕事内容の詳細 | 画家を始めて3ヶ月です。 オーダーを受けて作品を描く。 自分の好きなものを描いて作品を売る。 給料 始めたばかりでまだ300万円稼いでないので、年収は300万円未満にしました。 現在の月給は30万円くらいです。 やりがい とてもあります。人生がより豊かになりました。 労働時間の短さ 1日平均で8時間くらいは創作しているので、短いとは言えません。 将来性 人によると思いますが、僕はあると思います。 安定性 どんな仕事でも同じですが、日々の自身の成長が安定に繋がるのだと思います。もちろん時代や景気に左右されたり、運やコネクションが大切になってくるのですが、腐らず弄れず毎日素直に作品と向き合うことを怠らなければ、食いっぱぐれることはないのだと感じています。 |
| 画家に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 特別支援学校教諭 |
|---|---|
| 投稿者名 | 現職 投稿日時:2020/08/01 11:58:11 |
| 年齢・性別 | 45歳(男性) |
| 年収 | 400万円以上500万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 理解のある保護者であれば子どもを自立成長させることにやりがいを感じられる。やりたい仕事ができれば充実するけど |
| この職業のここが悪い | 保護者と生徒の権利主張が激しい。教員は一方的に悪者にされる。管理職も教育委員会もみて見ぬ振りばかりで現場を助けてくれることはほとんどない。法律や制度も特別支援学校を調整弁にしている。たとえば定数法が特別支援にはないため生徒がどれだけ増えても教室数など整備されない。自治体にもよるが普通高で不祥事をおこしたり病んだ教員のリハビリにあてがわれている 。 |
| 仕事内容の詳細 | 学校によるが教科指導から食事介助トイレ介助保護者クレーム対応など。自分の子どもには勧めない |
| 特別支援学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
| 職業・職種 | 裁判所事務官 |
|---|---|
| 投稿者名 | mmm 投稿日時:2020/07/24 23:59:13 |
| 年齢・性別 | 50歳(男性) |
| 年収 | 800万円以上900万円未満 |
| 給料 | |
| やりがい | |
| 労働時間の短さ | |
| 将来性 | |
| 安定性 | |
| この職業のここが良い | 風通しが良い。部下の意見もしっかり反映します |
| この職業のここが悪い | 成長はしないと思います |
| 仕事内容の詳細 | やりがいのある仕事です |
| 裁判所事務官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
他のテーマの本音を見る
旬の仕事ワード
病気・ストレス
やる気・やりがい
疲れ・苦労
労働時間・休暇
進退
語学
人間関係・コミュニケーション
学歴・身分
入社年次・経験
ゆったり働く
仕事のスタイル
honne.bizでは、職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。
