「転職」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	33.18歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.26点]
給料	[2.1点]
やりがい	[2.59点]
労働時間の短さ	[2.13点]
将来性	[1.98点]
安定性	[2.49点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「転職」に関連する仕事の本音一覧

全部で1360件の投稿があります。(241～250件を表示)

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職業・職種	管理栄養士
投稿者名	さや投稿日時:2020/07/16 23:37:01
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	・給料が安定している・勉強しなければならない為、食や病気について知識が増えていく・場所次第だが、比較的人間関係は良好・離乳食の知識がつく
この職業のここが悪い	ほとんど悪いことしかない・直営で人手不足のため、お盆や年末年始休みの契約で入っても、出勤せざるを得ない・調理員の理解がある方だが、1人現場の為に忙しく、昼休みが他の人の半分になることも多々ある・揚げ物など面倒臭い料理の時は嫌味を言われる・栄養課がそもそも他の課から見下されている大学受験から頑張り、国家資格も取得しているのに、給料が安い保育園の栄養士業務も兼務させられているのに、給料で手当や昇給がある訳でもなく、正直割に合わない栄養課に対し、見下しているため、何かをお願いしても1度は拒否される人間関係には比較的満足しているが、奨学金返し終えたら、転職を視野に入れています自分の親しい人には、管理栄養士は絶対オススメしません
仕事内容の詳細	慢性期直営の病院の管理栄養士・給食業務全般・各種委員会への参加・NST及び回診・併設されてる保育園の給食業務全般・雑務等
管理栄養士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	うんこの擬人化投稿日時:2020/07/15 00:26:49
年齢・性別	27歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[5点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	安定した給料
この職業のここが悪い	⚠️この職業に就くのは避けるべきです⚠️私が働いていた刑務所は後輩に対する嫌がらせが酷かったです。何をしても文句を言う言われてばかりで物凄く辛かったです。私自身は2年ほどで転職し、今は別の仕事をして生活しています。親が２人とも刑務官で私は言われるがままこの職業に就きました。ここから親のことです↓ まず、昔から非常に厳しかったですね。保育園年中くらいから行儀が悪い、左利きは下品だから右手を使え、かと言って使い慣れていない右手を使うと汚いと激怒され。さらにスケジュールもかなり管理されましたね。あと職場でストレスを溜めて帰ってきたのか暴力暴言も酷かったですね。いちばん辛いのは私が嘘を言っていると確信するともう何を言ってもきいてくれなかったことですね。つまりは刑務官なんてなっても親がそうでも本当に碌なことが無いってことです。
仕事内容の詳細	社交辞令　上司の機嫌取り　囚人の世話　連行
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	診療放射線技師
投稿者名	東京の技師2年目投稿日時:2020/07/06 19:14:25
年齢・性別	23歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	給料は務める病院により多少変わると思いますが、ある程度安定していると思います。業務もいろんなモダリティができるジェネラリストを目指したり、１つのモダリティを専門とするプロを目指したりで楽しさが変わると思います。
この職業のここが悪い	医師にはプライドが高い人が多いと感じる点務める病院により給料、残業、環境に差がある点ですがそんなに悪い職業では無いと思います。今の職場が気に入らないのであれば転職をすればいいだけの話です。
仕事内容の詳細	一般撮影、CT、MRI、angio、マーゲンやオペ室などの透視業務、PET
診療放射線技師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	精神保健福祉士
投稿者名	ジン投稿日時:2020/07/06 07:06:40
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	AIが発達し多くの職がなくなるとされているこれからの時代でもなくならない仕事です。また福祉業界自体慢性的な人手不足のため、資格さえ取っておけば贅沢は出来なくとも日本全国どこでも食うには困りません。女性の場合産休や育休からもスムーズに復帰し、離職前と変わらない給料がもらえるのも魅力です。
この職業のここが悪い	とにかく給料が低いです。私は現在結婚を考えているため、この不景気な時代に異業種への転職活動をしています。男性の場合公務員でない限り家庭を持つのはかなり厳しいと言わざるを得ません。また精神的な負担の大きい仕事で体調を崩される方も少なくはないです。適正の大きい仕事だとも言えます。
仕事内容の詳細	事務、雑務、相談業務等々専門的なことから病院の雑用まで何でもやります
精神保健福祉士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	講師投稿日時:2020/07/05 00:22:32
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	子どもの成長に一番近くで出会えること。逆にこれ以外はない。
この職業のここが悪い	子どもの成長を一番近くで支えたいと思い、教師になりました。たしかに子どもの成長に出会えることは幸せです。ですが、子どもの成長に出会える時としんどいと思う時の割合は、1:100くらいです。(他の仕事でもやりがいを感じる時はこのくらいかもしれませんし、仕事なんてそんなものかもしれませんが) 子どもが帰って、会議をしたらもう定時です。そこから自分のクラスや授業の準備、その他の仕事をする時間が始まります。課題の多い子どもへの支援、保護者の対応、本当に必要かと疑問な雑務なども含めて、やることはきりがないです。教師になってから、今までやってきた趣味などをする気力もありません。仕事が趣味、自分の時間や体力を削ってでも子どもたちを成長させたいと思える人じゃないとおすすめはできません。やりがいがある！と言われる魅力的な仕事ではありますが、圧倒的な要領の良さや人とのコミュニケーション力が十分でないとやっていけません。転職サイトや経験談を見漁る毎日を過ごしてます。
仕事内容の詳細	学級経営・授業以外にも色々です。他の方と変わりません。
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自動車整備士
投稿者名	ザーボンさん投稿日時:2020/07/05 00:20:59
年齢・性別	25歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	ダイエット効果があるそれくらいしかないだろ(^_^；)笑
この職業のここが悪い	給料が少ない！！ ⇒ここが１番大きい休みが少ない！！ ⇒年間90日しかなかった整備士はモテない！！ ⇒給料少ないと思われてしまう！！頑張って女の子と遊んだ転職してから年収が300万増えた転職して初年度だから現在はもっとです(^-^)/ 年間休日が40日増えた今は女の子と○○○しまくり笑今月にメルセデスのGクラス購入する俺は勝ち組や整備士はクズだと思ってるぜ安い中古車買っておらついてろ笑
仕事内容の詳細	割愛させていただきます。皆様と同じです。
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	モトキ投稿日時:2020/07/03 02:29:03
年齢・性別	40歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	お客様からの感謝や差し入れがいただけるなど、人間関係がありがたく感じます。正直それがなければもう転職していたはずですが
この職業のここが悪い	上司からのパワハラじみた報告書類が多い上に、ここ最近の若手の人格はヤバすぎる… 色々と販売に関することだけでなくやることが多すぎて疲れて頭ははげてきますよ直接的な暴力はないが、メンタルが弱い人は鬱になるので注意しなければならないです
仕事内容の詳細	車両販売、車検点検入庫誘致、保険獲得etc その他にも時間内に追われると到底思えないほどの細かな仕事は多くあります
カーディーラー営業に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	駅員
投稿者名	ニンニクチャーハン投稿日時:2020/07/01 03:03:39
年齢・性別	40歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	ない。ないが、年齢的に転職というのも辛いため続けざるおえない。
この職業のここが悪い	とにかく給料が安い。運転手の時は危険手当等があったが、駅員になった途端手取りが20万程しかなくなった。また、パワハラが当然のようにあり、パワハラ相談室自体がもみ消そうとする。
仕事内容の詳細	平の駅員。元々運転手だったが鬱になり駅員に。因みに一度電車を降りたらもう元には戻れない。
駅員に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	化石投稿日時:2020/06/28 16:01:36
年齢・性別	70歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	忙しくて、無、になれる、（考えると言う余裕を持てない）ボケるとか痴呆症の予防効果が期待できる、厚生年金、雇用保険、なども未加入なので転職が事務的には簡単、（歯科医師国保にも16年間未加入）両親の葬式に遅れてでも仕事を優先できた、ありがたい仕事、
この職業のここが悪い	忙しくて、無、になれる、（考えると言う時間がない）ボケるとか痴呆症にある日突然気がついたら手遅れ、仕事を辞めるときは死ぬとき、（国民年金では生きられない）老妻にも言われているが死ぬときは職場で人生を全うして技工机にもたれての最後になるように、５０数年前の職業の選択の間違いが今に続く、息子が後を継ぐと言ったとき、おもわず、親不孝者と怒鳴りたくなるお仕事、NO1. ドクターが技工士募集中誰も来ないのでなでだろうとぼやいていたが、自身に置き換えて考えれば１００％無いであろうと気づかない、
仕事内容の詳細	技工補綴物全般、および職場の諸々の雑用、ドクターの運転手兼御用聞き、下男、
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	時計技術士
投稿者名	豆ちん投稿日時:2020/06/22 16:58:34
年齢・性別	58歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	有名無実な所が知れる程度。それ以外は皆無処か、問答無用で一切無し。
この職業のここが悪い	下記の投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足がの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足が不可避になり、体の衰えも平均値よりも倍程度は見積もっても下記の投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより、極度の運動不足がの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論、12時間は当然の様に有る。フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制。額面上待遇が良いとされる者であっても、365日、朝から深夜迄の作業を強制しないと達成は不可能だ。しかしながら、一般社会と比較すると大した待遇ではないので、極めて割に合わない。これにより極度の運動不足が不可避になり、体の衰えが平均値よりも倍程度は見積もっても大袈裟ではない。部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半であり、価格の高騰は不可抗で値下がる理由や動機は未来永劫無い事を断言する。技術の習得には数年を必要とする為、一般社会通念上、10年遅れで社会に参加すると言う事を念頭に置いて欲しい。伝統工芸の担い手が風前の灯である理由が何であるかがの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半（価格の高騰はの投稿者と異口同音で、探しても該当する良点が無い。良いと思っている者は65歳以上の者【限定】と思われる。時計修理のバブルが30～40年前を境に、直滑降による修理屋環境の悪化（待遇が一切改善されない、異業種の参入、低価格業者の参入）が必然。長時間の労働拘束は無論12時間は当たり前（フリーランスの者は寝食以外、デスクワークを強制）部品の供給も今後入手が可能か不確実。入手が可能であっても高額が大半であり、価格の高騰は不可抗で値下がる理由や動機は未来永劫無い事を断言する。技術の習得には数年を必要とする為、一般社会通念上、10年遅れで社会に参加すると言う事を念頭に置いて欲しい。伝統工芸の担い手が風前の灯である理由が何であるかが明らかである様に。時計修理業からの転職の幅や、潰しが一切効かない職業である。10年20年後に転職となると求人が無く、ＰＣも扱えない者が不特定で存在する。コンビニでのアルバイトと遜色は無い。失った時間は二度と帰って来ないので、極めて安易な気持ちで業界入りを決断しないで欲しい。【若い内は苦労を買ってでもせよ】と言うが、これは利得（フリーライダー）が半分相手の者になる事を忘れてはいけない。この様な戯言に決して書き換えられてはならない。 *個人の趣味であれば咎める事は一切無いし、寧ろ奨励する*
仕事内容の詳細	修理人の主な作業は見積、ＯＨ、仕上げ（外装研磨）が凡その内容である。社員以外は外注要因である時計師が大半で、孫請け、玄孫請けが一般だ。店舗で作業をしている者であっても、店舗を間借りしているだけで、そこの社員であるとは限らない。この場合は店舗側の一方した都合で【社員の体】で扱われてしまう。場合によっては家賃代も搾取されてしまう処も有る。この職種では（時計業界以外にも不特定で存在する）流通を支配している業者が実権を掌握する。修理を請け負う業者Ｓ（店舗やＷＥＢ等）→下請けＡ→下請けＢ→場合により下請けＣと流れる。店舗Ｓは時計内部や構造以前に、時計のイロハが一切認識の無い素人が運営している為、修理依頼者への説明が頓珍漢に終始する。Ｂ→Ａ→Ｓと内部状況や使用状態を説明するのだが、これが伝言ゲームと化し、事物が歪曲され、更に顧客への説明が出来ないＳはＡやＢを責任転換する。（優先的地位の独占を行使）これが日常だ。早い納期、完全な仕上がり、低価格を強制される為、現代の【奴隷制度】である事は至言であると言わざるを得ない。意見を述べる者は容赦無く兵糧攻めを喰らい、交換要員がいくらでも存在すると脅迫を余儀なくされる。（実際は居ないのだが）この理由により仕事量が激減する為忠実な奴隷も不特定で存在する。搾取は日常で、仕事を【だしてやっている】だけでありがたいと思え、と玉座で胡坐をかいている業者しか見当たらない。（言過ぎでは決して無い）店舗＝修理人の対等だった構図が、店舗＞＞＞修理人になっている為、業界を再構築するには一旦消滅（偽物の時計師も含む）した方が良いと本気で考えて居る。これらを踏まえ考えて欲しい。技術の習得に数年。業界先行き不透明。搾取は当たり前。商品を流通させる者が実権を掌握する。低賃金の上、品質や納期を催促され、長い労働時間（フリーランスは休日もない）を拘束される。修理人の意見も通らない。今後、工賃が上がる見込みは無いが、部品代は上がっていく一方。出来て当たり前で、文句しか言われない。特定のメーカーへは新卒か、コネクションが無い限り入る事は不可能である。メーカーへ入りたい者が少なからず存在するが、ルーチンワークや望まない作業を淡々とこなすのみだ。常にポジション争いの為、席が空かなければ望みの修理は出来ないし、いつ空くのかも見当がつかない。腕を上げたいと勇んでいるのは最初だけで、次第に待遇が劣悪な事に気づき（これが決定打の致命傷になる）退社していく者が多い。所詮はスイスを頂点とし、それ以下が各国の修理センターだ。状況次第では各国で受付、修理は本国でと言う構図も考えられる（実際に何割かは実施されている）この状況下で業界入りを考えて居る者がどの様な判断をするのか不明ではあるが、賢い決断ではない一言に尽きる。
時計技術士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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